结业典礼致辞最新.doc
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1、结业典礼致辞最新 校长是一校之魂,是学校的领导者、决策者和管理者,校长的思想理念、领导能力和管理方式决定着学校的荣辱兴衰。随着课程改革的深入,基础教育向学校的管理者提出了更高更新的要求。让我们以此次研修班的学习为动力,以今天的结业典礼为起点,认真学习,潜心研究,勇于实践,坚守学习的习惯,打造美丽的名片,唱响恒久的主旋律,为松原教育事业的新发展作出应有的贡献。接下来是小编为大家整理的关于结业典礼致辞,方便大家阅读与鉴赏!结业典礼致辞1尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:晚上好!今天,注定是一个值得纪念的日子,也是一个让我们将永远铭记的日子。在这个即将作别,返回工作岗位的时刻,我很荣幸能够代表大家
2、倾诉我们的心声。今生有缘,我们相聚在美丽的清华,共同走过了一个美丽的春季,迈进了这个让人留恋的夏天,在这102天的时间里,我们开拓了视野,思考和印证了管理实践,可谓大有收获。在这里,请允许我代表工商班全体同学向为我们学习而辛勤工作的各位领导,向开启我们智慧,给予我们知识的各位老师由衷的道一声:谢谢!时间飞逝,蓦然回首,入学以来的拓展训练、考察企业、课堂学习、课后活动、把酒交流,这一切依然历历在目。102天里我们结下的深深友谊,必将成为珍贵的回忆。在这深情的回忆里,我们必定会想起,孜孜不倦的主主任x老师!在这里,就让我们把最热烈的掌声送给我们亲爱的、美丽的、以后会常常想起的小高老师。此时此刻,我
3、还要代表班委,向大家在102天里给予我们的信任、理解、支持表示深深的谢意。谢谢大家!入了清华门,就是清华人。骊歌响起,即将告别,让我们牢记“厚德载物,自强不息”的校训,在各自的工作岗位上续写美丽篇章!让我们共同相约,今生定要秉承“行胜于言”的作风,在人生道路迈出新的步伐!各位老师,亲爱的同学们,其实不想走,其实我想留!我们不想说再见,既然再见是难免的,那就让我们用祝福说再见吧!最后,衷心地祝愿各位同学前途似海,事业发达!祝愿各位领导、老师万事如意,身体健康!祝愿edp工商班越办越好,蓬勃发展!祝愿经管学院再铸辉煌,更上层楼!祝愿清华享誉中外,桃李满天下!谢谢。结业典礼致辞2各位校长:经过两年半
4、的学习,松原市第二批专家型校长(人选)培训班和第三批中小学校级后备干部培训班即将结业了。今天,全体学员会聚在这里,举行结业典礼,我代表市教育局对各位学员顺利结业表示热烈的祝贺!向对我市校长培训工作给予大力支持,尤其是对这两个班学员的课题研究给予多次指导的省干训办林森主任表示衷心的感谢!向为这两个班付出辛勤耕耘的授课教师和组织者道一声辛苦。为了办好这两个培训班,学院的有关领导和干训部的同志针对当前教育教学改革发展要求和我市校长实际,制定了切实可行的培训方案,组织大家围绕当前基础教育的现实问题,有针对性地开设了学校教育教学管理的理论和实践、新课程改革理论与实践、素质教育理论与实践、教育科研、教师队
5、伍建设等学习内容。为了提高培训质量,保证培训效果,干训部组织大家到北京学习、到江苏省的名校考察,把省内外的名师、名校长请到学院来为大家上课,还组织大家进行课题研究,解决学校管理中的实际问题,在课题研究方面,林森主任给予了很多指导。可以说,培训班的培训内容设计新颖,培训专题贴近校长实际,有利于解决实际问题,收到了很好的效果。在两年多的学习培训期间,全体学员表现出了积极的学习态度和良好的精神风貌,大家能够克服工学矛盾,一边工作,一边学习,一边研究,深入思考,积极探索,边学边用,学用结合,以所学理论知识指导学校管理实践,做到了学与思、学与研、学与用相统一,提高了学习培训的实效性。通过学习培训,大家进
6、一步明确了办学理念,更新了教育观念,丰富了管理理论,提高了综合素质,激发了改革创新的动力和活力,增强了依法治教、以德治校,大力推进素质教育,创办特色学校的使命感和紧迫感。可以说,经过大家的共同努力,取得了学习、工作“两不误、双丰收”。这一期专家型校长培训和后备干部培训将要划上句号了,但这不是终点,只是教育教学工作的一个新起点。我们将把培训所启动起来的新的教育理念,新的改革创新意识,新的教育管理艺术,加载到各自学校发展前进的工作中,使学校教育教学质量在已有基础上再上新台阶。各位校长,目前,我国基础教育正经历着一场深刻而持久的变革,实现由传统教育向现代教育,由应试教育向素质教育转轨,需要广大教育工
7、作者全身心的投入,更需要校长的智慧。为此,为了适应新世纪现代教育的发展,做一个素质高,业务精,懂教育,善管理的新型学校管理者。在培训班即将结业之际,我想提出几点意见与全体学员共勉。一、坚守一种习惯善于学习学习对每个人来说,只有起点,没有终点。做为校长要“活到老,学到老”。学习贵在用心,学习贵在得法,学习贵在创新。坚持学习,虚心学习,长期不懈地学习。在学习中,明确“五条原则”:过程比结果重要;深度比广度重要;质量比数量重要;思考比浏览重要;终身比一时重要。建立学习型学校,培养终身学习的习惯。参加培训只是一种形式,当然也是一次机会,培训的目的是为了提高素质。要从根本上解决素质问题,关键还是靠大家平
8、日里自觉加强学习,带动教师学习,注重学用结合,做到每天读一点,每天讲一点,每天写一点,形成长期学习的良好习惯。校长不是培训出来的,而是靠自己努力,勤奋工作,勇于探索,善于研究,在实践中成长起来的。学习能够提高高度,拓展角度。高度,决定视野;角度,改变观念。把这句话借用到学校管理上,同样适用。高度决定视野,视野决定方向,校长必须使自己从日常琐碎的工作中跳出来,不断提升自己的政治理论、教育理论、管理理论素养,站在更高的理论高度,才会有开阔的视野,才能从“庐山之外”看清自己学校的真实情况,才能不断调整学校的发展方向。校长只有从多角度思考问题,才能使学校和谐发展。一是要站在国家政策和学校发展的全局考虑
9、问题。确定大政方针,必须把握大的方向,符合党和国家政策,符合教育规律,符合学校实际,明确轻重缓急、主次先后;二是要站在教职工的角度考虑问题。教职工是学校工作的主体,作出任何决策都要考虑教职工的具体情况、素质、认识等等,思考有关决策的可行性、操作性,是否损害教师的利益,教职工的接受能力能否达到等。三是要站在学生的角度思考问题。教育教学的实施,要充分考虑学生的身心发展规律、学习基础、行为习惯、心理需求等。四是要站在家长的角度考虑问题。要让家长尽可能多的通过家长会、家长学校、家访、学校开放日等了解学校的办学思路、工作措施、追求目标等,取得家长的理解和支持。五是要站在教育管理部门和社会的角度考虑问题。
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