农民工工资保障承诺书.doc
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1、农民工工资保障承诺书 农民工工资保障承诺书篇1_X份有限公司:为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级国家和相关主管部门的相关要求,结合我公司承包_X工程的劳务施工实际情况,特作如下慎重承诺:1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;2、我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意接受贵司的处理;3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不同
2、形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。特此承诺!承诺单位(或个人):_法人代表或授权委托人:_日期:X月X日农民工工资保障承诺书篇2开远市人力资源和社会保障局:项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,特作出如下承诺:一、严格遵守中华人民共和国劳动法、中华人民共和国合同法、工资支付暂行规定等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农
3、民工手中,并张榜公布工资表,接受你单位监督。四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金:(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农民工举报或造成农民工集体上访,经查拖欠行为属实的;(二)将劳务作业分包给非法个体承包人,非法个体承包未能兑现农民工工资的;(三)企业负责人或项目经理、劳务承包人规避、逃匿,致使农民工诉求的拖欠事项无法认定的;(四)将农民工工资支付给个体承包人(“包工头”),未兑现农民工工资的;(五)每月支付工资低于当地最低工资标准的;(六)本项目有用工
4、主体资格的施工企业未与农民工签订劳动合同,造成农民工工资纠纷的,由劳动保障行政部门根据红河州行业人均人工成本中劳动报酬责成企业给付,企业拒付的,从保障金中支付。六、本公司在施工过程中严格执行开远市劳动保障监察的大队推行的“一组三表”制度,即建立企业内部农民工工资清欠领导小组,认真履行清欠领导小组工作职责,并督促项目部建立农民工花名册、农民工考勤表、农民工工资支付表。七、凡本公司在工程项目一旦出现严重拖欠农民工工资事件,愿意接受劳动保障或其他相关行政主管部门依照有关法律法规、规章或规定给予处罚或处理,并同意公开有关事实和进行不良行为评价。承诺人:_X时间:_年_月_日农民工工资保障承诺书篇3利达
5、装饰集团有限公司(四川分公司):为保护农民工合法权益,不拖欠农民工工资,本人(法定代表人姓名)以法定代表人资格郑重承诺,由我公司承接的项目,在合同执行期间,将保证做到以下几点:按照现行劳动法规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。我公司一定按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中,保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字按手指印)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部。我公司同意,在合同执行期间由甲方每月扣留工程计量款的5%作为农民工工资支付保证金,在项目施工完工后,我司提交退还保证金申请,并提交真
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