公司年会策划方案怎么写.doc

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1、公司年会策划方案怎么写 公司年会策划方案怎么写篇1对工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。一、活动时间1月末二、活动地点公司大会议室、_餐厅、_KTV三、参加人数公司全员四、所需时间总计7小时五、年会主题扬帆起航辉煌六、年会安排1、茶话会1）时间：下午3时5时2）内容：a）各部门就的工作进行总结，的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；c）领导总结发言；d）表彰优秀员工；e）公司员工大合影。2、聚餐1）时间：晚上5时7时2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词

2、。3、KTV联欢1）时间：晚上7时10时2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。4、活动结束七、人员安排及职责1、总负责：_主要工作：总体协调，人员调配。2、策划和现场协调：_主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。3、后勤：_主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。4、会场布置：_5、活动主持：_主要工作：根据活动流程进行活动主持。八、会场布置公司大会议室A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干九、奖品设置一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。十、员工文艺汇演、抽奖、游戏1）节目选取形式

3、：各部门报送或做游戏选取。2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。3）游戏：暂无十一、预算茶话会：300元聚餐：5000元KTV：3000元以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费公司年会策划方案怎么写篇2一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升_的竞争力;2、对区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。二、年会主题：_三、年会时间：月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：_酒店_楼_厅五

4、、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员;1、会场总负责：_主要工作：总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾：_主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排_;4、嘉宾接待、签到：_5、音响、灯光：_，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品准备：_主要工作：礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化;文字内

5、容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;2、宾馆入口处挂红布幅;3、宾馆内放置指示牌;文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;备注1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞;2、分公司领导上台致辞;3、嘉宾致辞;4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖;演出内容：会节目单策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升_的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴公司年会策划方案怎么写篇3一、年会主题_年会二、年会时间1月18日17:30-21：00三、年会地点_酒店六楼会议厅四、年会参与人员公司总经理

6、、副总经理、全体员工，共计_人。附件一：参与年会人员表五、年会内容对公司的工作成绩进行总结，展望公司的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。六、年会流程与安排活动内容：总经理及副总经理致辞、部门负责人年终总结、热场活动、晚宴、抽奖等。公司年会策划方案怎么写篇4一、公司年会策划方案之年会主题：_二、公司年会策划方案之年会时间：会议时间：晚宴时间：三、公司年会策划方案之年会地点：_四、年会参会人员：_、_、_五、公司年会策划方案之流程与安排年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排。(二)晚宴安排以及年会创意节目

7、表演。六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项：(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的关于度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。(二)条幅的制作。(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。七、公司年会策划方案之年会筹办任务。主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制

8、作、鲜花预定、现场拍照的人员。公司年会策划方案怎么写篇5为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定举办度总结表彰暨迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题融合梦想努力超越！二、年会目的1、对公司发展成绩总结，以及制定公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加

9、强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期_月_日至_月_日）：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期（_月_日）：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：_月_日至_月_日。四、年会概况活动地点：_酒店，提前_天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会

10、工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_联系方式：_邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：_

11、月_日_月_日期间的下班后。整体彩排为_月_日_月_日期间；2、排练地点：_；3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，及时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能提供，耽误演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员一定切记；5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。与会公司领导的安排：1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排；2、领导及其家属座位的安排；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与安

12、排：1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开始前5天与嘉宾确认行程安排及能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排；2、请酒店人员帮忙配合摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全返回；5、领导和嘉宾，公司包车和自驾车；6、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵车可提前23个小时出发，避开高峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，

13、若迟到可先开始节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。4、出现醉酒通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简单介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹安排，确认各部门人员名单以及具体奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年

14、度优秀员工评选活动最迟在_月_日之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简单介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和所有获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧），依次颁奖；5、颁奖结束后所有获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人按照事先串好词的节目单顺序依次进行；3、公司领导对节目进行评分，具体评分表在节目开始提前发放；4、主持人宣布节目评选结果；5、节目评选分为最佳人气奖，最佳

15、表演奖，最佳创意奖等，每个节目奖励现金分别为_元、_元、_元；6、领导颁奖后，所有演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），按照顺序发放；2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名；二等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓励奖_名，奖品为等值物品；3、抽奖形式采取随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，顺序由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取；二等奖由_抽取；三等奖；鼓励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调节现场气

16、氛；4、所有抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词，宣告聚餐开始；6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开始；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前十分钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调节气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；5、祝酒词结束后聚餐开始。全体起立，共同举杯，共同祝愿公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可灵活掌握。员工借助气氛相互祝酒

17、，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、注意事项1、提前确认年会现场舞台大小，按照其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前采购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间；5、会务人员的工作安排，年会的具体工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需及时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。公司年会

18、策划方案怎么写篇6已经过去一半了，即将走入，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。一、年会主题增加员工对公司凝聚力和责任心。二、年会目的1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望。三、年会时间安排（1）年会策划及准备期（_月_日至_月_日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。（2）年会协调及进展期（_月

19、_日至_月_日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。（3）年会倒计时期（_月_日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。（4）年会正式演出时间：_月_日晚至_。四、年会节目报名方式1、及时通报名、电话报名、现场报名；2、联系人：_；3、联系方式：_。五、参会人员：_。六、年会节目要求1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈；（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；（4）相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：（1）

20、喜庆、热闹反映生活的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。七、年会进行流程1、参会人员入场；2、主持人宣布年会开始；3、总经理董事长讲话：对年终做总结、表彰员工；4、表彰：各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言；5、联欢会节目表演；6、互动小游戏；7、闭幕词：各位来宾、各位代表、_公司年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺！本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：_公司年会胜利闭幕！谢谢大家！注意事项：1、明确年会的主题和目的；2、初步确定年会性质；3、提交预算；4、策划内容，分工执行；5、年会时间按排；6、年会地点选择；7、年会亮点。