值班管理制度7篇.doc

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1、值班管理制度7篇 值班管理制度篇1公司值班制度一.总则为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。二.管理体制门卫值班。公司依据自身情景，设立门卫值班制度，24小时值班。值日。公司依据自身情景，设立公司或部门值日制度。领导值班。公司依据自身情景，设立公司领导值班制度。三.管理要点和资料(一).门卫值班。目的：维护公司工作秩序，防止公司财产遭受损失。实行分班制，保证24小时有人当班。值班要点：1).保证通讯系统畅通;2).防止公司财物失窃;3).及时排除公司火灾、漏水事故;4).监查下班后公司人员进出情景;5).接待来宾，保存邮件。(二).值日。1).目的：维护公司日常工作秩序，及时联

2、络、处理事务。2).一般以工作时间为职责时间。3).值班要点：巡察办公场所保洁情景;打开水等后勤事务;电话记录、处理、转送;领导交办任务。(三).领导值班目的：以公司业务工作为主。一般以下班时间或节假日为值班时间。值班要点：1).接待下班之后客;2).处理未完成工作;3).处置下班后的突发、紧急事件。4).值班人员接打值班电话，应记录来电时间、单位、授话人、主要资料。5).值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要资料，提*理意见。6).值班人员要按规定准确填写值班日志。四.值班规定1、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。2、值班时坚守岗

3、位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡，不给坏人可乘之机。3、在规定的时间内加强驼视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。4、接待来宾外松内紧、热情招呼、缌长年累月查，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说。5、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急情景即能取得联系。须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要。6、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。五.接听值班电话应注意：1、礼貌相待。不论打进、接入，应主动通报

4、公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚。2、使用语言礼貌，切忌粗声粗气。3、对重要或较长的电话资料，可请对方复述一遍。4、对要求打公司领导的电话，首先部清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置。5、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答。6、除紧争情景随时报告外，一般将若干电话资料集中到一齐，有条理地予以报告。7.加大节假日值班力量，由公司领导带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员。8.根据需要，可安排公司司机值班或待班，一有用车要求，能在最短时间内抵达用车地点，如有必要可为其配备移动通讯工具。9.根据需

5、要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。六.附则1、值日、领导值班为义务值班。门卫值班为正常工作制，必可时可予轮休。2、本制度由行政部与安保部解释、补充、执行，经总经理批准颁行。值班管理制度篇21、目的为了确保安全生产，防止和杜绝生产安全事故，公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。2、适用范围公司、科室和车间各级领导。3、职责单位公司办公室安全科4、工作程序4.1公司、科室和车间各级领导，严格按公司办公室下发的值班表，执行24小时安全生产值班制度。4.2公司领导和各级值班领导，必须准时到生产调度室签字报到，并告知办公地点，通讯方式，签字报到表每月由生产调度室汇总后交安

6、全技术科存档，保存二年。4.3公司值班领导是值班期间安全生产的第一职责人，严格履行职责，掌握生产动态，制止各种违章操作，各种危及安全行为的发生。4.4公司科室值班领导，配合公司值班领导做好巡检工作，巡检发现安全生产问题，及时处理，并将处理情景全面记录，并在每一天调度会进行讲评。4.5车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一职责人，对本车间安全生产工作负责。4.6公司值班领导认真填写值班记录。该记录每一天由安全技术科收取存档，保存二年。4.7安全科每一天针对值班记录中存在的安全问题，及时反馈各相关单位进行排查、解决，并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。

7、4.8公司科室值班巡检记录由公司办公室每一天收取存档，保存二年。4.9公司办公室针对巡检记录所记载，不能当时处理的问题，及时通知相关单位，并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导，并存档。4.10公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情景，按照公司相关规定及时做*理决定，并通报全公司。5、附则本制度由公司办公室、安全科负责解释。值班管理制度篇31、各科在节假日务必安排人员值班。节假日前三天，应落实值班人员，做好节前排班，并通知本人。法定节日值班人员表报院办公室，以便全院统一排班。2、各科负责人，负责落实并检查各种抢救药品及设备，保证节假日中使用。3、节假日前，院部组织有关科室对全院各科室的值

8、班安排及急症抢救准备进行一次检查。4、各级值班人员均应精力集中，不能分心，不干私活。严守工作岗位，不得擅自离开。5、各级值班人员不得私自与他人换班，如因特殊状况务必换班者，经院长同意批准，另行安排值班人员。6、进修人员节假日期间，未经科主任批准，不得安排单独值班。7、各级值班人员，应患于职守、尽职尽责，做好节假日期间的各项工作。尤其要做好急症抢救工作，并做好交接班。各级值班人员应服从院总值班的工作调度。值班管理制度篇4一、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。二、值班人员应按照值班轮流表按时值班。因公外出不能值班的应提前报告。三、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，

9、不得长时间占用电话。四、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急状况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报。五、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。六、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要持续值班室的环境卫生。七、本制度自颂布之日起施行。值班管理制度篇51、值班人员值班地点门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部区域，值班人员必须监守岗位，按时接班。不得擅离职守，如有事必须经总经理的批准。2、检查交接班制度，本班未处理的事情，应在交班时向下一班交代清楚。3、遇有重大事项和异常情况，应

10、及时向总经理或有关领导报告，并采取响应的措施。4、值班期间应集中精力，不得从事与值班无关或影响值班的事情。5、值班人员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全措施，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全措施不落实的隐患并及时排除。6、值班人员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，协助搞好相关工作，重大问题应立即报告公司主要领导。7、值班人员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻人员不尽职责及违反公司相关制度的行为，向公司有关领导提出处理意见。8、值班人员负责处理单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，及时报告公安机关，重大案件要及时报告公司领导。9、值班人员是公司

11、夜间安全保卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全保卫工作负责。值班管理制度篇61、遵守值班时间，不迟到、不早退、不脱岗。2、值班人员每一天必须巡查3次，尤其死角，发现问题逐级汇报。3、严格执行请假制度，不允许自我换岗，如有事不能值班，应和相关领导请假，准假后才允许休息，并妥善处理好当天的值班情景。4、值班人员要认真填写值班记录，如发现问题要填写清楚，处理办法和防范措施也要写明白。5、值班人员要手拉手交接班，交接时，要把当天的值班情景进行简单的介绍，注意事项及重点防范的部位，不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。6、值班人员必须24小时开机，班中不许喝酒、赌博和其它活动。7、值班人员要忠于职守，尽职尽责，加强对重点部位、关键环节的监督检查，及时清除隐患。