工会讲话致辞五篇.doc
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1、工会讲话致辞五篇 结合开展“为民务实清廉”群众路线教育实践活动,加强服务型工会建设,进一步转变工作作风,弘扬实干精神,努力在全会上下形成“工作创一流,目标争第一”的干事创业氛围。宏伟目标催人奋进,工会工作使命光荣。各级工会组织和广大工会干部要在党的精神指引下,始终保持昂扬向上的精神状态、奋发有为的工作干劲,努力推动工会工作实现新的更大突破,团结动员全市广大职工为推进科学发展、实现郴州起飞而努力奋斗!接下来是小编为大家整理的关于工会讲话致辞,方便大家阅读与鉴赏!工会讲话致辞1各位代表,同志们:经过学校第九次教职工代表大会筹备小组的集体酝酿和广大教职员工的积极配合,瓮溪中学第九届一次教工大会暨工会
2、换届选举大会今天隆重开幕了。这是全校教职工参与民主政治生活的一件大事,也是我校实现跨越发展历史时期的一个新亮点。在此,我代表学校党委、行政向全体工会代表表示热烈的祝贺,向在百忙之中热心支持我校工会工作的上级领导致以亲切的问候和衷心的感谢!工会组织建设是一个学校政治、经济生活中的一件大事,长期以来,学校党委、行政领导非常关注我校工会组织的建设,但由于种种原因,到今年9月在镇党委、镇教办支持下,学校行政把我校工会组织建设列到了议事日程,我校也成立了工会委员会筹备小组,学校行政多次听取工会筹备组的情况汇报,并就大会的筹备工作、会议内容和议程等方面进行了具体的研究指导,提出了要严格依照工会法的规定,充
3、分发扬民主,反映民意,广泛听取工会会员的意见,精心组织,把这次工会大会开成一次民主的大会、求真务实的大会,一次鼓舞干劲、团结奋进的大会。各位代表,同志们,今后一段时间是我校发展的关键时期,也是工会工作大有作为的时期,目标的挑战性,时间的紧迫性,任务的艰巨性,要求我们同舟共济,奋发图强。工会代表大会、教代会肩负着与学校党委、行政同样的重任。希望新成立工会委员会、工会经费审查委员会、女工工作委员会,牢记工会组织的宗旨、牢记广大员工对我们的要求,充分行使教职工赋予的权利,认真履行各项职能,再学校的改革发展中发挥积极作用。在上级工会和学校行政的领导下,紧紧围绕学校的中心工作,用“x”重要思想统领工会工
4、作的全局,从工会工作的性质、特点出发,结合我校改革发展的实际,全面履行工会的各项职能,突出工会联系广泛的特点,切实实现好、维护好、发展好广大工会会员的合法权益,调动好、发挥好、保护好广大会员和员工的积极性和创造性,团结和动员全体会员在学校的改革发展中以高度的主人翁责任感,发挥主力军的作用,切实把工会的工作做好,不辜负全校教职员工对我们的信任和期望。同时希望工会代表们,要继承和发扬工会组织的优良传统,树立群众利益无小事的思想,关心教职工疾苦,倾听教职工的呼声,反映教职工的要求,积极热情地为教职工办好事、办实事、解难事,切实维护教职工的长远利益和具体利益。要振奋精神、开拓进取,转变观念、服务职工,
5、增强做好工会工作的光荣感、使命感,以昂扬向上的工作热情、与时俱进的精神状态,以拼搏的干劲、务实的作风,脚踏实地,真抓实干,真正发挥工会的桥梁和纽带作用,推动学校建设协调发展,开创我校工会工作的新局面。我本人愿意与工会领导共同努力:切实维护职工群众的合法权益,不断改善教职工的生活待遇。我们将一如既往为职工做好事,办实事,解困难,让我们共同生活在民主、自由、和谐的工会大家庭里。各位教师,同志们!新的环境对我们的工作提出了新的更高的要求,她在召唤我们奋发向上,大家也明白,幸福的生活要靠劳动创造,美好的明天需要艰苦奋斗,让我们在以x为的党中央的领导下,全面贯彻党的教育方针,团结和动员广大教职工奋发有为
6、、开拓创新,为把瓮溪中学早日建设成为一个优质、闻名的学校而努力奋斗!最后预祝本次教工大会暨工会换届大会圆满成功!工会讲话致辞2这次会议的主要任务是,以党的精神为指导,贯彻落实中央企业负责人会议精神,总结工作,明确任务,推动中央企业工会工作务实发展。下面,我讲三点意见。一、20x年中央企业工会工作取得显著成绩过去的一年,中央企业工会工作围绕中心,服务大局,推动改革发展,服务职工群众,各项工作取得了可喜的成绩。(一)注重融入管理,企业民主管理迈出新步伐。国资委先后召开中央企业深化厂务公开民主管理和推进职代会建设座谈会、中央企业职工董事座谈会,并与中央纪委、全国总工会等六部门联合印发了企业民主管理规
7、定,推动企业民主管理工作进一步制度化、规范化。据统计,目前有83家中央企业建立了集团公司职代会,32家中央企业董事会设立了职工董事。鞍钢运用网络信息手段,搭建职工参与企业管理的平台,赋予“鞍钢宪法”精神崭新内容。中国中铁制定职工董事监事考核评价办法,所属企业普遍设立了职工董事、监事。南方电网、南航集团探索推进厂务公开民主管理质量体系认证。三峡集团公司制定职代会工作细则等7项制度,保障了职代会规范运行。国药集团大力加强职代会体系建设,集团公司和二、三级企业职代会建制率达到100%。中国能建在全集团推行职代会星级考核评价办法。中储粮总公司集中开展厂务公开民主管理专项检查。中国国电、武钢、中国海运、
8、冶金地质总局等企业深入开展职工代表巡视、落实代表提案办理,建立起联系职工群众的新渠道。(二)注重强基固本,企业班组建设取得新成绩。国资委召开了中央企业班组建设现场经验交流会,并与全国总工会、工业和信息化部、全国工商联共同召开了全国企业班组建设工作会议,总结交流班组建设工作经验,学习宣传“余梦伦班组”管理经验,推动了中央企业管理提升活动深入开展。据统计,75.3%的中央企业班组建设有机构、有标准、有考核、有奖惩。航天科技坚持建班组就是建企业、抓班组就是抓管理的理念,深化“六好班组”建设。国家电网搭建班组建设信息管理系统,推进班组标准化作业、规范化服务、信息化管理。东风公司积极探索合资重组条件下班
9、组建设新思路,形成了“五大五小”班组建设新模式。中粮集团坚持班组建设标准化、体系化、全员化,不断完善通用标准和评价标准,着力打造“阳光班组”。中国海油将班组建设纳入对二级企业经营业绩考核之中,并占3%的权重。中国移动实行“三横N纵一网”的班组建设管理机制。中国节能制定了班组建设指导意见和五年规划。(三)注重以人为本,职工素质工程实现新发展。国资委联合人力资源社会保障部表彰了中国石油“海外大庆”建设中涌现的10名中央企业劳动模范和10个中央企业先进集体,并坚持分行业、分领域举办中央企业职工技能竞赛,评选了384名中央企业技术能手,还组织举办了20x北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛。中航工业开展“学
10、罗阳、做先锋、见行动”主题活动,将学习罗阳同志先进事迹与贯彻落实党的精神相结合,在职工群众中引起热烈反响。宝钢制定职工经济技术创新活动管理办法、职工创新工作室规范化建设实施意见,推动职工岗位创新。一汽集团开展“我为提升产品质量献一计”活动,采纳并实施职工合理化建议,节创价值2.17亿元。航天科工、中国普天分别以“五保”和“五赛五比”为主题,在科研生产一线掀起劳动竞赛的热潮。中化集团开展感动中化人物评选、中国北车编辑出版感动北车,挖掘、宣传普通职工身上的闪光点、平凡坚守中的感动点。(四)注重和谐发展,职工关爱工程取得新成效。国资委召开了中央企业困难职工帮扶工作座谈会,开展了中央企业劳模慰问和疗休
11、养活动。据统计,43家中央企业建立了困难职工帮扶专项资金,累计金额超过9亿元。中航集团运用“和谐温度计”开展职工满意度调查,摸清职工的真实想法。中国电信深入推进“四小”建设,改善基层职工工作生活条件。中国铁建完善农民工工资直发制度,实施工资拖欠监督监控预警和月报告制度,保证农民工工资及时足额发放。中国电建各级工会全年召开752场座谈会,与3.5万名一线职工面对面交流,为职工办实事20x余件次。中国五矿、国机集团、有研总院等企业开展形式多样的群众性文体活动,丰富职工精神文化生活,增强了企业向心力和凝聚力。(五)注重自身建设,工会工作体系取得新进展。经过几年的努力,中央企业集团公司工会的建制率提高
12、到75.8%。中国石化、中铝公司、中盐集团、中国电建、国新公司等企业新成立了集团工会或工会工作委员会。新兴际华建立健全“双五体系”,加强工会工作责任落实、跟踪指导和检查评价。中国建筑、中国有色、中材集团等企业适应实施“走出去”战略和推进国际化经营的新要求,探索境外项目工会组织建设的实现形式。中国华能建立健全三级工会管理体制,二级单位工会组织建会率达100%。中国华电党组印发公司系统工会组织组建工作的指导意见,指导、督促成员企业建立工会工作机构,完善人员配备。中国电科、中电投集团等企业开展工会工作调研,为推进工会组织建设及工会工作提供了参考依据。一年来,中央企业工会工作定位明确,重点突出,成效显
13、著,为“保增长、保稳定”作出了重要贡献。但是,我们也要正视工作中存在的不足:有的企业对工会工作认识不到位、重视不够,工会工作机构不健全、经费缺、人员少;有的企业工会工作与中心工作存在脱节,工作不深入,作用不明显;有的企业工会干部素质能力有待提高,工作作风有待改进。这些问题和不足,我们要高度重视,认真研究解决。二、当前中央企业工会工作的总体要求学习贯彻党的精神是当前工作的重中之重,我们要紧密结合中央企业改革发展和工会工作实际,全面领会党的精神实质和深刻内涵,以更加奋发有为的精神状态、更加求真务实的工作作风完成工会组织承担的职责使命。当前和今后一段时期,中央企业工会工作的总体思路是:深入贯彻落实党
14、的精神,以x理论、“x”重要思想、科学发展观为指导,坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针,落实中央企业“一五三”总体思路的要求,围绕中心,服务大局,突出重点,把握节奏,发挥工会工作优势,提升工会工作实效,开拓工会工作新局面,为中央企业改革发展作出新贡献。要把握好以下四点要求。(一)围绕中心,服务大局,提升工会工作贡献力。党的进一步强调,要毫不动摇巩固和发展公有制经济,不断深化国有企业改革,增强国有经济活力、控制力和影响力。要完成党和国家赋予的历史使命,中央企业必须坚持以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,不断提升发展的质量和效益,做强做优、培育具有国际竞争力的世界一流企业。我们的任务,就是要更
15、加自觉地在推动企业改革发展中找准工会工作定位,在围绕中心中创造价值,在服务大局中彰显活力,在服务职工群众中大显身手。当前,要进一步突出重点,紧密围绕深化改革、结构调整、创新驱动、管理提升等四项重点任务,分析其与工会工作的内在联系,找准结合点和切入点,出实招、办实事、求实效,切实把工会工作优势转化为企业改革发展优势。(二)代表职工利益,维护职工权益,提升工会工作凝聚力。工会组织植根于职工群众之中,维护职工合法权益是工会组织的基本职责,服务职工全面发展、让职工群众体面劳动、尊严生活是工会组织的重要任务。各级工会组织只有以实际行动满足职工群众多元化需求,才能成为职工群众拥护信赖的“职工之家”。我们的
16、任务,就是要通过搭建舞台,促进职工展示才华、提高技能,加快职工职业发展;通过选树典型,引导职工学习先进、崇尚劳动,培育良好职业素养;通过民主管理,保障职工民主权利,调动职工的积极性、主动性和创造性;通过困难帮扶,了解职工心声、反映职工诉求,解决职工群众实际困难;通过依法科学维权,关注职工具体利益、现实利益,维护职工合法权益。(三)适应形势,改革创新,提升工会工作创新力。近几年来,中央企业工会工作迎难而上、开拓创新,形成了班组建设、技能人才培养、职工经济技术创新等与企业中心工作高度融合的工作品牌。这些工作围绕中心、立足基层、面向职工,受欢迎、起作用。它们的共同特点是:需要广泛发动职工全员参与、需
17、要联系协调各部门齐抓共管、需要评比表彰等手段激励带动,这正是工会组织的工作优势。张德江、李源潮同志先后对中央企业班组建设和“蓝领创新”作出重要批示,给予充分肯定。当前,中央企业改革发展站在新的历史起点上,面对更加激烈的竞争环境和更为复杂的经济形势,股份制、公司制改革不断深化,布局结构不断调整,走出去步伐不断加快,工会工作的方式内容也应发生转变、适应要求。我们的任务,就是要总结规律,积极探索,大胆实践,充分发挥工会的特点和优势,不断深化现有载体,努力培育新的品牌,进一步丰富和拓展工会工作内容,提升工会工作科学化水平。(四)改进工作作风,密切联系群众,提升工会工作影响力。和新一届中央领导集体对弘扬
18、优良作风、密切联系群众提出了明确要求,作出了示范表率。工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,在贯彻党的群众路线、方针、政策方面理应走在前面、落到实处。各级工会组织要以全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为契机,增进同职工群众的感情,密切同职工群众的联系,全心全意为职工群众服务。工会主席和各级工会干部要带头沉下去,虚心接地气、甘当小学生,及时掌握职工的所思、所想、所盼,及时向党政领导反映职工诉求,并推动有关问题妥善解决。要增强做职工思想政治工作的能力,引导职工正确对待企业改革发展过程中各种矛盾和问题。要切实改进文风会风,开短会、讲短话、写短文,厉行勤俭节约,反对铺张浪费,树
19、立工会干部、工会组织的良好形象。工会讲话致辞3各位代表、同志们:今天我们在这里举行x有限公司工会成立暨第一次代表大会,首先我代表公司对全体会员表示热烈的欢迎!工会是企业职工的群众组织,是公司联系职工群众的桥梁和纽带,是职工群众利益的代表者和维护者,自集团公司重组以来,我们就非常重视工会工作问题,由于种种原因,工会组织一直未能完善,近期在x党工委的大力支持下,以及公司工会筹备小组的精心组织和全体员工积极参与,我们集团公司工会今天正式成立,对此我就如何发挥工会组织作用对大家提出一些新的希望和要求:一要上下联动,发挥好桥梁纽带作用。工会组织要发挥好密切联系职工群众的优势,及时把公司发展的战略、决策、
20、部署和措施传达给员工,并通过各种有效措施把公司各项决策部署转化为全体员工的工作目标;同时,要把员工的意见、建议及时反馈给公司,帮助公司及时发现问题,促进公司及时修正各项工作措施中存在的偏差。这样,通过工会这座桥梁、这根纽带,使公司和员工紧密联系起来,形成推动公司发展的强大合力。二要主动参与,发挥好参政议事作用。工会组织要通过职工代表大会、民主管理小组、安全生产监督等多种形式和途径,主动参与到公司生产经营管理中来,代表全体员工履行好参与企业民主监督、民主管理的职责,以增强企业的凝聚力和员工的归属感,为员工营造一个和谐、温馨的文化氛围和良好的工作生活环境。三要组织引导,发挥好员工主体作用。员工是企
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