高中杜拉拉升职记读书心得5篇.doc
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1、高中杜拉拉升职记读书心得5篇 高中杜拉拉升职记读书心得篇1这本书我还没看完,在看过的部分中,我觉得杜拉拉身上有以下几点值得我们学习:1、端正的人品。不计较个人得失、尽力完成上级交办的任务,能够全面考虑到每个人的想法,这是杜拉拉成功的根本。做事先做人,做人并不是单纯地做“老好人”,而是要是非分明、婉转处理。正是拉拉正直的人品,不仅博得了上司的信任,也是她在残酷的职场斗争中能够独善其身。2、积极的进取心。杜拉拉能充分认识自己的能力,设定明确的晋升和加薪目标,在机遇出现的时候及时把握机遇,展示自己的实力,以实现自己的目标。3、勤奋。接了办公室装修的任务后,拉拉在半年的时间里,成为全公司最后一个下班的
2、人,主动加班加点超过700小时(相当于88个工作日),最终出色完成任务,很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。4、超强的学习能力。拉拉是个职场的“有心人”,有很强的学习能力,她把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战。在原先的销售助理的时候就掌握了很好的外语基础,装修过程中能专业地和供应商和装修队谈判,在招聘工作中不耻下问。拉拉始终保持着非常自觉和努力的学习态度。5、善于总结和分析。拉拉受挫后总会及时思考,为什么会这样?对方想达到什么目的?我该怎么做?犯了错一定反思,同样的错误绝对不犯第一次,这是拉拉成功的又一个重要原因。6、良好的沟通能力。一个人的能力总是有限的,有效的沟通和协调
3、能使周围的人与自己配合,快速高效的完成工作,良好的人际关系是工作中的重要助力。拉拉就是通过有技巧的沟通,在搬场中使兄弟部门从不配合到积极配合,按计划完成了装修任务;在及时汇报工作进展中得到上级领导的肯定和信任,获得提薪和升职。这本说虽然讲述的是外企中的职场故事,但是不管在企业中还是在机关单位中,有很多职场问题和人与人相处的原则都是相似的或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事能力和融洽的沟通技巧,都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。最后用杜拉拉成功的秘诀与大家共勉“做事先做人”。高中杜拉拉升职记读书心得篇2今天我在宿舍闲着没事干,随手拿起杜拉拉升职记来看,发
4、现感触十分深刻。杜拉拉,广州人士,在DB工作,年轻的白领,受过良好教育,没有特殊背景。书中有一句名言:小资就是穷人。纵观全书下来,杜拉拉是个很勤快很灵敏很干实事的人,绝不是什么捣浆糊之辈,只有把事情做好了才能得到领导的肯定和嘉赏。杜拉拉作为广州的行政主管时,也做着上海行政主管的事情,上海、广州两头跑,加班加点,可谓忙碌至极。而杜拉拉的上司(老板)上海行政经理玫瑰却在家里佯装怀孕,把一大啰的事情摆在很不专业的拉拉面前,没有老板的指点和协助,作为HR部门还要和其他部门搞好关系,还要和外界装修公司打交道,拉拉没有半点怨气(有了也没有用,要么离职),拼命地加班拼命地学习。拉拉是个聪明人,知道在什么时候
5、说什么话做什么事,当她漂亮地打完这一仗时,玫瑰出现了,玫瑰挑动杜拉拉去向玫瑰的上司李斯特邀功,后果自然可想而知,邀功也要一级级来,哪有跳着邀的。看完全书,我学会了做人应该要独立。独立的特征在杜拉拉身上有明显体现。在之初装修广州办时,虽说有玫瑰的指导,那也只是形式上的指点,没有什么实质上的作用。后来北京办的招聘,她一人把关,虽然最后留下的一个人有些地方不尽人意,却是她独立行事的体现。独立,在我看来,是一个中性词。现实生活中独立至关重要,很多人倡导要有合作精神、团队意识,但独立必不可少,合作与独立并不相互排斥。在完成一些项目时合作理所当然,但在合作的同时应保持相应的独立性,特别是思想上的独立性,所
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