三八红旗手先进事迹学习心得九篇.doc
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1、三八红旗手先进事迹学习心得九篇 三八红旗手先进事迹学习心得篇1_是一名制样员,虽然工作比较简单,但却责任重大,她深知所制煤样必须符合国家标准,煤样化验结果才不出偏差。x本着“做事不贪大,做人不计小”的原则,扎扎实实地从细微处入手,做好每一天的工作。自3月进入华能铜川照金电厂以来,始终抱着“电厂是我家,繁荣靠大家”的信念,以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把制样工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为我厂的发展做出自己应尽的责任和贡献,真正做到与铜川照金电厂共同成长发展,现将x的先进事迹介绍如下:第一,为提高专业技术水平、适应企业发展需要,保质保量地完
2、成工作,她利用业余时间了解新制样机的结构和性能,熟悉设备原理和操作,虚心向设备生产厂家的技术人员请教工作流程、常见故障及日常维护等知识,对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺,为制样工作争取时间。本年度先后对全自动联合制样缩分机倾翻斗链条断、提升机链条断、一级圆盘缩分器犯卡、水分样仓门开关不到位、堵煤、喷码机喷头堵塞等许多异常都能在第一时间内提出疑虑,并联系消除隐患,确保制样机的正常运行。全年个人累计制样183000份,操作无失误、送样无延时。并在今年的技术比武中取得了第一名的好成绩。第二,本着“变废为宝,节支降耗”的原则,她带领制样人员加大了弃料回收力度,每次送样工作结束后,从化验室收回
3、弃料,拆掉包装袋统一倒入卸煤沟,据统计平均每日回收800公斤,年回收约292吨,为厂节约大量能源。新制样机投入以来,她发现新设备喷码机很费材料,墨汁和稀释液就是一笔不小的开支,经过长时间的观察,喷码机的工作温度在0到40之间,气温高启停喷码机不受影响,气温低反而受很大影响。所以为了节省资金,夏天,制样工作结束后停运喷码机,冬天由于室温太低,喷码机长期运行,这样节约了不少费用。第三,x严格执行厂部及部门的管理制度,规范制样流程,由于矿点多、采样量大、一个矿可能要做两、三个样,有时特样也要做五、六个,在储煤期为了不耽误化验,保证当日出化验结果,有时不得不牺牲午休时间加班加点到下午一两点钟,目的就是
4、为化验争取时间,争取下班前出化验结果。而且她很注重自身的人品道德,积极带领组员学习厂部与部门下发的各类文件,并且学习党的群众路线教育活动的相关文件,提高自己的认识,做好自己的本职工作,为我厂完成年终目标做出自己的贡献。第四,在文明生产方面,为营造整洁优美的环境卫生,她动员组员积极参与环境卫生整治活动,要求制样间各部无死角,设备各部无积煤,每次制样工作结束后亲自带头打扫卫生,多次受到部门和厂领导的表扬。_说:“我是一个平凡的人,很荣幸被评为三八红旗手,所有这些都是与领导的关心和组员的共同努力密不可分的,感谢领导的栽培和同事的帮助,成绩属于过去,荣誉属于集体,我做的还远远不够,在以后的工作中我将一
5、如既往,做好每一天的每一项工作,继续本着做事不贪大,做人不计小的原则,以严细实快,精益求精,持续改进,追求极致的思想去工作,从点点滴滴做起,而且要将点滴做细、做完美,树立起一流的思想,形成一流的管理理念,最终为企业的发展添砖加瓦”。三八红旗手先进事迹学习心得篇2在黔西县五里乡中心村,每三年一次的村党支部书记选举,当选的始终是吴杰。一个尽心竭力地为民办好事、办实事的党支部书记,是会得到大家一致的支持与赞同。近11年来,她带着村民把一个资源匮乏、基础薄弱的贫困村,建设成为目前拥有固定资产113万元、流动资金11.5万元的文明村、小康村。现如今,谁又能想到,五里乡中心村曾经是一个吃粮靠救济、花钱无着
6、落的少数民族贫困村。20XX年,吴杰成为村党支部书记20XX年,38岁的吴杰当上了中心村党支部书记。入党志愿书从那一刻起,她和支委成员立志要在这块贫瘠的土地上走出一条脱贫致富的路子,让父老乡亲过上富足的好日子,并许下诺言:“两年解决温饱,三年改变面貌,四年五年甩掉穷根,六年七年进入富门。”由于过去耕作粗放等原因,村集体经济为“负数”,连村干部写标语的红纸都没有钱买。据20XX年统计,全村504户20XX人,其中布依族人口占83%,年人均吃粮不足200公斤,人平均纯收入只有2000元左右。该村由此被戴上“落后”“贫困”两顶帽子。全村人平均粮食401.5公斤“要解决温饱问题,就要提高粮食产量。每年
7、春耕秋种前,吴杰就组织召开村民培训会,对他们进行农业技术培训。栽种期间,她又到地块为村民作技术指导,要求苞谷一律实行杂交良种肥球育苗定向移栽,水稻种植一律实行旱地和两段育秧、宽窄行拉绳移栽,油菜种植全部实施育苗移栽。,全村年人平均占有粮食401.5公斤,人均纯收入4996元。全村挂上了“夜明珠”,村里决定新修公路3.5公里,实现组组通公路的目标。这年冬天,开山隆隆的炮声和激越雄浑的锤声,在中心村的群山中震响。吴杰每天背着一壶开水,范文参考网手拿钢卷尺和笔记本,背着沉甸甸的_,从山下到山上来回奔跑,不顾疲劳紧盯工作进度。20XX年3月,全村9个村民小组之间的公路连通了,乡亲们簇拥着、欢呼着、跳跃
8、着!路修通后,吴杰又提出要彻底解决电的问题,群众一呼百应。采取集资、贷款等渠道,协调资金5.8万元,于底改造一条长1.1公里的高压线,全村家家户户挂上了“夜明珠”;投资5.6万元,建成16个地面卫星接收站。高度的责任心和满腔的激情是吴杰的支撑点。在看准乡村旅游发展市场,她大抓布依民族文化旅游,发展布依族特色农家乐3家,种植软籽石榴1000亩、药用皂角370亩、脱毒马铃薯1800亩,吸引游客来中心村“喝农家水、尝农家饭、饮农家酒、住农家屋、听农家谣、赏农家乐”,让“布依文化”焕发出无限的风采。群众由衷地称赞说:“吴书记让我们走这条路走对了!”大力发展养殖业和第三产业、劳务输出,也是吴杰和村“两委
9、”班子的共识,她动员乡亲们养猪、养牛和养家禽。全村每年_肥猪、家禽等收入100多万元,户均近2000元;范文集锦组织39人搞建筑,劳务输出200多人,年收入200多万元,既解决了剩余劳动力的出路,又增加了群众的收入。“我们是村干部。是干部,就要不忘初心,一心一意为群众谋利益。”这是吴杰常说的一句话。实现“硬化、绿化、美化、亮化”中心村支委委员、民生监督员杨庆忠给吴杰算了一笔账,以来,8年时间吴杰没有享受过一个星期六和星期天。仅带领乡亲们积极建设新农村一项,就硬化通组水泥路7条、硬化联户路504条、硬化农户院坝504户、硬化村文化广场3000平方米,在全乡率先实现村面貌“硬化、绿化、美化、亮化”
10、目标。有劳动,就有果实;有付出,就有收获。在吴杰的带领下,中心村发生了根本性的变化,经济快速增长,人均占有粮食从20XX年的不足200公斤增加到现在的501公斤,人平均纯收入从20XX年的2000元增加到现在的8036元,全村实现了水、电、路、讯、电视、网络“六通”,处处一派小康气象。目前,全村群众富裕率达70%、脱贫率100%,适龄儿童入学率100%,范文参考网TOP100范文排行农民合作医疗保险参保率达99%。自踏上工作岗位以来,吴杰始终以共产党员的标准严格要求自己,公道正派,埋头苦干,忘我工作,想群众所想,做群众所盼,在平凡的工作岗位上贡献自己的全部精力。三八红旗手先进事迹学习心得篇3自
11、2020年新冠肺炎疫情发生以来,白晓卉一直担任山东医学检验队队长,辗转奋战在北京、新疆、河南、山东等地疫情防控第一线,曾率队创造了48小时改造核酸检测实验室的“山东速度”。在2022年3月驰援威海期间,她因突发疾病抢救无效去世,年仅42岁。决定指出,白晓卉胸怀“国之大者”,毫无畏惧投入防控救治工作,勇于担当、无私奉献,展现了医务人员敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神,以实际行动诠释初心使命,用生命践行了一名共产党员对人民的承诺,是为坚决打赢疫情防控阻击战作出突出贡献的优秀女性代表。全国妇联号召广大妇女向白晓卉学习,学习她对党忠诚、信念坚定的政治品格,学习她永葆初心、甘于奉献的为民
12、情怀,学习她不畏艰险、冲锋在前的意志品质,学习她生命不息、战斗不止的奋斗精神。三八红旗手先进事迹学习心得篇4这里的工作,精筛细察,把关严密,堪称地质找矿的金睛慧眼;这里的女性,质朴坚韧,而又激情迸发,闪耀着地质巾帼的奕奕神采;这里的团队,百战历练,群心凝聚,多年来圆满完成了数万次的任务与挑战,以实战硕果诠释了冶金地质精神的内涵;这里不是野外,却是冶金地质的一个前沿阵地中心实验室第三分析室。你若盛开,清风徐来。几年来,历经实验室方寸之地的苦战和磨练,她们迎风怒放,取得了丰硕成果,荣誉亦纷至沓来地勘院先进集体、_省国资委基层优秀党组织、中国冶金地质总局安全生产先进单位称号,她们光荣地被评为中国冶金
13、地质总局三八红旗集体。一、地质法官,苦中求精。中心实验室第三分析室共6名员工,女性就有5名,其中有即将退休的化验老工人,也有刚刚大学毕业的知识精英,她们主要承担的是实验室化探样品中痕量金的分析测试工作。熟知中心实验室工作的人,通常对第三分析室的工作性质都望而生畏那是一种非同寻常、无法言喻的苦和累。最近几年,第三分析室化探样品年分析量都在10万件以上,为了能按时完成工作任务,在样品集中期,她们几乎没有节假日,正常工作日每天工作时间都在10个小时以上,劳动强度非常高;而且化探样品中痕量金的分析测试工作流程较长,从称样到测试,每批样品的分析时长至少6.5小时以上,堪称艰苦。大家对苦并不在意,但众口一
14、词的重中之重,便是两个字质量。化验室检测数据对于前期地质找矿工作而言,就是一份判决书,至关重要。判决书的生成看似异常简单,每天单调地重复着称样、烧样、溶样、振荡、解脱、检测、计算、打印报告等这一系列的工作。日复一日、年复一年,平淡得比一杯白开水还要淡。甚至在外人看来,化验员的工作很容易。其实不然,如何在常年累月的工作中,战胜这种数万次、甚至数十万次重复带来的身体与心理上的双重疲惫感,同时又要保证高精度的准确,对分析室的工作人员来讲,是一种巨大的隐形挑战。因为她们深知,每一份样品的精确检测,任何一道工序稍有差错都将前功尽弃,必须从头再来判决书上一个小小的疏忽将会导致极为严重的后果,甚至对整个找矿
15、项目造成不可估量的损失。痕量金的分析测试工作不确定性很大,当样品分析测试结果和检查样品的测试结果出现差异时,她们必须查明原因。9月,痕量金测试结果出现了明显的系统误差,她们分别从7大环节进行查找,甚至从样品加工源头都进行排查,都没有找到确切的原因,此时,经验最丰富的化验员也觉得无能为力,大呼邪门儿。嘴上说邪,可不信邪这时她们想到的是团队的力量。第三分析室请来实验室技术管理人员,共同分析任何一个可能存在问题的环节,任何可能出现问题的因素,经过连续7个工作日、数十人的研究、查找,功夫不负有心人,最终,大家推测为化学试剂的问题,并得到了验证。苦中求精,必须具备超乎寻常的、强烈的责任心才能胜任一名合格
16、的化验员。走近她们的工作,你会感受到无处不在的紧张感:无论是在办公室、操作间、仪器房,她们对于每一份数据的细心计算和校对,都要高度集中注意力,始终保持清醒、良好的工作状态,关注化验数据,发现任何微小的问题,都要及时与质量管理部门沟通,并及时采取纠正措施,紧紧绷住心中的那根弦正是这样的精益求精,第三分析室实现了全年化验数据无异议的好成绩。二、攀比与战争提升技能。地质化验员责任重大,提高化验员业务能力和操作技能是中心实验室工作的重点。中心实验室利用业余时间编写教案,对化验员进行理论培训和操作技能培训,从而提高和强化理论知识和操作水平。第三分析室的女职工个个理论知识扎实,操作技能过硬,具备优良的职业
17、素养,而且新人到这里之后,进步也非常快。谈到原因,大家都说,是因为她们中间存在一种浓厚的攀比风气。除了平时的勤学苦练,第三分析室的女同志们在工作中互相切磋交流经验,毫无保留;工作闲暇、食堂用餐时,女同志们聊的最多的就是业务,甚至笔者亲眼看到,有人猛扒拉几口饭后,匆匆拽起纸巾追赶前面两个同事就为了听听她们谈到的今天工作中的技术细节。在第三分析室,最让大家羡慕的,是谁的技术进步快,谁的操作能力强,谁又解决了一个技术难题,正因为大家都身处攀比的氛围,使得这里的同事们、姐妹们不断地共同提高。其实提高最快的,还是在战争中学会战争!这是第三分析室业务骨干梁一句大实话。,460矿区的化验任务极其繁重,被称为
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