第一章当前就业形势课件.ppt
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1、,政策心中记 职场任我行,引 言,没有学生就没有学校,没有学生就没有老师,学生兴学校兴、学生荣老师荣。要想加快学校的发展,就要坚持“服务为宗旨、就业为导向”的办学理念,最重要的是解决好学生的就业问题。,大学毕业意味着,经济独立 未来不确定开始成年人生活不得不干活失去自由要承担更多责任不再向父母要钱失去朋友青春 ,师生互动:,问题一:我国当前的就业方针是什么?问题二:何为就业?问题三:什么样的大学生好就业?,你的就业路怎么走?,认清形势再谈发展做好就业准备了解社会需求,调整期望值,合理定位提高就业技能,增加择业成功砝码通过调查得知,有67的人认为较难找工作,有30的人认为很难找工作,只有3的人认
2、为很好找工作。这说明大家对当前的就业形势都有一个比较清醒的认识,确实,目前就业岗位是很难找的。,就业难的原因何在?,客观原因是很多的,如国际国内形势、政策法规、社会环境、自然环境、就业市场、企业用工等,总体是社会劳动力供给大于需求,用人单位对劳动者的身体素质和综合能力要求提高。主观原因是指学生自己的原因,吃苦精神差、基础知识薄弱、就业观念落后、自身定位不准等,不知道该怎样去应聘和包装自己。,就业形势政策指导,1.目前就业形势与政策分析2.我院近几年的就业情况3.我省毕业生就业形势和需求状况4.大学生就业对策5.相关建议及思考,关于就业技能,(1)不了解企业文化,难于进入和生存于企业。(2)求职
3、简历进纸篓。(3)第一印象很重要。(4)其他问题。,大型招聘会是求职的最佳途径吗 ?,五种常用的求职途径:1、向亲朋询问岗位空缺线索;2、登门主动拜访;3、翻阅电话簿和黄页;4、参加招聘会;5、制定一个求职计划;,走独特的求职之路 -曲线求职法,有一位年轻人毕业后来到美国西部,他想当一名新闻记者,但人生地不熟,一直没找到合适的工作。于是,他想起了大作家马克.吐温。就写了一封信给他,希望能得到他的帮助。马克.吐温接到信后,给年轻人回了信,说“如果你按照我的办法去做,你肯定能得到一席之地” 马克.吐温还问年轻人,希望到那家报社工作。年轻人看了十分高兴,马上回信告诉了马克.吐温。于是马克.吐温告诉他
4、“你可以先到这家报社,告诉他们你现在不需要报酬,只是想找到一份工作,打发无聊,你会在报社好好的干。一般情况下,报社不会拒绝一个不要薪酬的求职人员。你获得工作以后就努力去干。把采写的新闻给他们看,然后发表出来,你的名字和业绩就会慢慢被人知道,如果你很出色,那么社会上就会有人聘你。然后你可以到主管那里对他说,如果报社能够给我相同的薪酬,那么我愿意留在这里。对于报社来说,他们不愿放弃一个有经验且熟悉业务的工作人员。”年轻人听了有些怀疑,但还是照马克.吐温的办法作了,不出几个月,他就接到了别的报社的聘任书,而这家报社知道后,愿意出更高的薪酬挽留他。,你能从中看出什么?,没有做不到的只有想不到的,大学生
5、就业的三个出口,紧密联系专业临近岗位反串就业,德国名言,上帝只拯救那些能自救的人!没有上帝,只有我们自己。 行胜于言,就业形势政策指导,目前就业形势与政策分析我院近几年的就业情况我省毕业生就业形势和需求状况大学生就业对策,一、目前就业形势与政策分析,1、 1999年开始实行了“双向选择,自主择业,不包分配”的就业机制,既由学校推荐、毕业生与用人单位“供需见面、双向选择”的就业模式 。 以往分配制度功能 就业指导功能,大学生就业政策的变革,现行的就业政策国家计划统招毕业生在国家政策规定的时间和范围内一般通过供需见面、双向选择、自主择业的方式落实就业单位;逐步实现“建立市场导向、政府调控、学校推荐
6、、学生与用人单位双向选择”的就业机制;定向和委托培养的毕业生按合同就业。打破旧观念牢固树立“通过自身劳动获得合法收入即为就业”的新就业思想。,一、目前就业形势与政策分析,高等教育步入大众化阶段。(几组数据) 中国高等教育毛入学率,联合国教科文组织规定,一个国家的毛入学率达到15%即已显示该国家的高等教育进入大众化阶段。,就业率与学历倒挂,历年全国高校毕业生就业率,初次就业率持续走低,应聘现场:本科生就业形势好转,找准思路天地宽,2008年2月16日,春季北京市大型人才招聘会在中国国际展览中心举行,共有1450家企业提供30000个就业岗位,吸引近数万名毕业生前来求职。奥运人才招聘单位吸引了不少
7、求职者。,各省毕业生就业率:高就业率并非高质量就业。,毕业生规模增加,社会需求不足,十一五期间高校毕业生将达2500万 2005年毕业生需求: 1:0.93 2006年毕业生需求: 1:0.83 2006年毕业生签约率较2005年下降情况:专科生:1%本科生:2% 研究生:7%,大学生就业难?,刚毕业的大学生的亲身体会:某毕业生说:各种场合投了近50份简历,只有两个面试,后来就没有了下文。某位刚参加完招聘会的毕业生说:参加招聘会连西装的纽扣都挤掉了。,高校毕业生就业难问题,前教育部部长周济在全国高校毕业生就业工作会议上讲话指出,当前高校毕业生就业主要矛盾是结构性矛盾。结构性矛盾突出体现为区域分
8、布不均衡,既大量毕业生过分集中在东部地区和城市,竞争数量有限的就业岗位。中西部地区,广大的基层却面临着人才匮乏又难以引进毕业生,导致“无业可就”与“有业不就”并存的状况依然严峻。,大学生新失业群体形成情况,大学生新失业群体形成原因,有业不就,有业难就,无业可就,有业不就,薪酬因素,地域因素,单位因素,家庭因素,有业难就,学校教育,个人素质,企业用人,智力因素,非智力因素,无业可就,经济发展因素,教育发展因素,一、目前就业形势与政策分析,3、影响毕业生就业的因素(1)目前毕业生就业矛盾主要是结构性矛盾 (2)高校人才培养结构不能适应社会发展(3)一些地方限制就业的政策(4)毕业生下基层就业渠道不
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