《社会保障概论》第十一讲解读课件.ppt
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1、,社会保障基金运行,社保基金的内涵与性质一、社会保障基金的内涵:社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定,为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。社会保障基金一般按不同的项目分别建立。,主要包含:社会保险基金;社会救助基金;社会福利基金;社会优抚基金等,其中最重要的是:社会保险基金社会保险基金中最重要的是:养老保险基金,二、社会保障基金的定位(一)在弱势群体中的定位1、基金是他们的活命钱;2、基金是他们的养命钱;3、基金是他们的养家钱。,(二)在社会保障制度中的定位定位:社会保障基金是社会保障制度的主体范畴。,理由:从三个方面看1、从对制度的支撑看,社保基金是社保制度的物质基础和
2、保证,是社会“安全网”的血液。 “无金不谈制”。,2、从对制度的建立看:建立一个社保制度,就是要建立一支坚实的社保基金; 设计一个社保制度,就是要力求实现基金收支平衡的持续性;改革社保制度,其直接原因就是基金入不敷出。,3、从对制度的维护看,人们维护社保制度,其核心就是管好社保基金。,三、社会保障基金的性质,1、社保基金既有必要劳动的属性,也有剩余劳动属性。理由:(1)职工和单位的缴费是必要劳动成果 (2)财政补贴,以及国家用于社会救助、 社会福利、社会优抚的基金属于剩余劳动成果。,评价:这种观点只是从资金来源和劳动的视角给社保基金的定性,并没有反映出基金来源为什么是这样,以及基金使用的效果等
3、等。,2、社保基金是财政性资金。理由:(1)凭借国家权力强制建立,这与财政税收类同;(2)纳入财政预决算;(3)由财政专户管理;(4)由政府财政最后兜底。,评述:这种观点是从基金管理的视角得出的结论。这是有道理的。但该观点并没有反映出社保基金与其他财政资金的根本区别。,3、社会保障基金既不是财政性资金,也不是慈善性基金,而是归参加社会保险的全体劳动者所有,并必须专款专用,且要不断积累的社会性公共后备基金。,理由:(1)社保基金来自多方面,财政收入只来自税收;(2)社保基金支出具有刚性特征,并要以支定收,这也有别于一般财政性资金。,评述:(1)该观点将社保基金定位于全体参保人员所有,显然是不够的
4、。(如:个人账户)(2)该观点认为基金来源于多方面,这正反映了基金是通过分配与再分配形成的,从一定意义上讲,这正与财政性资金类同。(3)该观点认为社保基金是通过积累建立的社会公共后备基金,仍没能同一般社会性公共后备基金区别开来。,4、社会保障基金的本质属性国家为了实现社会保障制度目标,通过强制手段和再分配形式,给社会成员提供的一种绩优消费品。,(1)从社保基金的筹集手段看,具有强制性,如同税收(2)从社保基金的来源看,是通过分配与再分配形式筹集(3)从社保基金的使用效果看,它是人们在特定条件下的基本生活和基本生存需要,有什么比生存和生活的基本需要还更重要呢?所以说,它是绩优消费品。(无论对个人
5、、对社会都能产生出高效用。),需要把握的几点:1社会保障基金不是按需分配的共产主义分配范畴。(条件不具备)2社会保障基金也不是按劳分配的继续和延伸。理由:劳动者享受社会保障时,一般处于非劳动状态;劳动者享受的社保待遇不是绝对的劳动报酬,其中还有互济性。,3社会保障基金与按劳分配原则不是绝对无关。(1)基金以按劳分配下的工资报酬为计算基础。(2)通过基金的收缴和发放,可以在一定程度上缓解按劳分配产生的事实上的不公平。,四、我国社会保障基金的构成,1、社会保险基金:养老保险基金;医疗保险基金;失业保险基金;工伤保险基金;生育保险基金。,2、社会救助基金;3、社会福利基金;4、社会优抚基金企业年金、
6、员工福利、慈善基金等,社会保障基金的形成、运行以及筹集效应,一、社会保障基金的形成路线(一)形成的基础:国民收入的初次分配(二)形成的路线:国民收入的再次分配过程,二、社会保障基金的运行轨迹(以中国为例)不同的保障项目,其基金来源不同,体现的关系不同,其运行轨迹也不尽相同。,(一)缴费项目1、含义:缴费项目是指通过“三方性”原则筹集资金的社会保障计划。在我国又集中表现为社会保险项目。2、特点:项目的津贴标准与缴费额具有较强的关联性。3、体现的关系:权利与义务的对称性。,4、基金运行轨迹由于我国对基金的管理实行收支两条线原则,所以其运行轨迹是:,(二)非缴费项目 1、含义:非缴费项目是指资金来源
7、于公共预算的某种社会保障计划。如社会福利基金、社会救济金、社会优抚金等。2、特点:享受资格及其标准与缴费与否没有关联性,基金运行过程非常简单。,3、体现的关系:政府对社会成员的责任。4、基金运行轨迹:,保障项目,经办单位,政府财政拨款,受益人,三、社会保障基金的筹集效应分析 社保基金的筹集是社保制度运行的起点和基础。然而,不同的筹集方式,其产生的经济和社会效应不同,从而对社会保障制度的正常运行也会带来不同的影响。,(一)、缴费制与非缴费制:国际社会的两大主张及其争议国际社会对社会保障资金的筹集问题有两大主张:一是主张采用缴费制二是主张采用非缴费制,1、主张缴费制的观点所谓缴费制是指某种社会保障
8、津贴项目的资金来源主要依靠雇员和雇主缴费的一种筹资制度。,主张采用缴费者认为,以缴费作为对享受社会保险权益的前提条件,对缴费者、收益者、立法者和管理者而言都是一种纪律约束。防止不负责任地提高津贴标准和范围;有助于保证按照契约的规定支付津贴;从人工成本中支付各项缴费,可以促使雇主预防风险的发生;易于筹集资金,投保人对发放与工资挂钩的津贴易于产生认同感;,2、主张非缴费制是指某种社会保障津贴项目的资金来源于公共预算的一种筹资制度。主张非缴费制者认为:缴费制缺乏对低收入者的再分配,不能体现公平原则;缴费制可能造成加剧低收入者的贫困,乃至有可能把确有需要保障的人排除在外。,3、两种主张争议的焦点从上述
9、两种主张的观点不难发现,他们争议的焦点仍然是效率与公平的关系问题,显然,前者是效率优先的主张,后者是公平优先的主张。,我们的观点:我们主张公平效率兼顾。具体到社会保障基金的筹集问题,坚持上述原则的最佳选择是因保险项目而异。对于诸如养老、失业、医疗等具有共同保险特征的项目的资金筹集、应采用缴费制;对于社会救助、社会优抚、社会福利等具有公共财政转移支付性质的项目,则适合采用非缴费制。,(二)、“三方性”原则:国际社会公认的筹集方式1、三方性”原则的含义及由来所谓“三方性”原则,是指社会保险的多数津贴项目的资金应由雇主、雇员和政府三个方面承担。,三方筹资原则的产生,是出资三方不谋而合的结果:雇主为雇
10、员缴费,是期望不断获得健壮劳动力的补充;雇员为自己缴费,是出于维护自己未来安全的考虑;政府为公民补贴,是为了履行其公共管理职能的需要。,2、“三方性”原则体现的关系“三方性”筹资原则体现了权利与义务的对应关系,体现了“风险共担”的社会保障理念。雇主:对雇员负责雇员:对自己负责政府:对公民负责,3、必要说明为使“三方性”筹资原则在实践中得以顺利实施,还需要有相应的法律作支持。,(三)、个人缴纳社会保险费的效应分析国际劳工公约规定的筹资原则1)、集体承担社会保险费用,包括政府、企业和个人三方;2)、工人缴纳社会保险费的前提是:保证工人不能因此而遭受较大的困难;3)、工人缴纳的社会保险费率,不能超过
11、总费率的一半。,2、个人缴费对企业和政府财政的影响职工个人缴费能在多大程度上减轻企业和财政负担的问题。理论界:认为个人分担社会保险费对降低企业的负担没有直接作用,因为保险费和工资都是企业人工成本的重要组成部分,它们相互间存在着此消彼长的关系,缴纳保险费的雇主会以少支付工资的形式得到补偿。,评述:所以,企业职工负担部分社会保险费,既不能减轻企业负担,又不能增加财政收入,似乎让职工个人缴纳社会保险费是毫无意义之举。,3、个人负担社会保险费的最终效应个人缴费是一种责任信号,并能主动约束自己的需求;个人缴了费,就有资格和动力对社会保险基金的收支及其管理、运营等去行使相应的监督权力。,专题3社会保障平衡
12、理论与基金管理模式坚持收支平衡,是管理社会保障基金的基本原则。现代社保制度建立的100多年来,国际上人们创立了不同的基金收支平衡理论,并依据不同平衡理论建立了不同的基金管理模式。,一、社会保障收支平衡理论(一)横向平衡理论 横向平衡理论产生的基础是收入的代际转移,即由同时期工作的人为该期享受退休金待遇的人支付费用的理论体系。所以,该理论也叫代际转移平衡理论。1、平衡式分析横向平衡原理是当期保费收入等于当期保费支出。,(二)纵向平衡理论 1、含义及实践要点 纵向平衡理论也叫个人收入纵向平衡理论,是关于劳动者享受社保待遇所需费用总和与其参保后所形成的基金积累额保持平衡的理论体系。,二、社会保障基金
13、管理模式(一)按筹资方式不同,基金管理模式可分为三种:现收现付制、完全积累制、部分积累制1、现收现付制(横向平衡式、统筹分摊式、年度评估式)(1)建立的理论基础:横向平衡理论(2)实质:代际赡养(3)基本特征:横向平衡;短期平衡;建立统筹账户。,(4)优点通过收入调节和再分配,充分体现互济性和福利性;没有资金积累,不受通账威胁;没有沉淀资金,管理成本低,管理风险小;受益人可以随时分享经济发展和改革成果。,(5)局限性难以应对人口老龄化的挑战;可能诱发代际矛盾;支付具有刚性,会加重政府负担,影响公共和经济投资;容易产生依赖思想。(6)生存环境或者人口结构稳定;或者经济的发展速度远高于人口老龄化的
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