物流目标客户的开发课件.ppt
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1、第五章 物流目标客户开发,任务驱动,迅达物流在详细商务信函快递市场调研和对比分析的基础上,设计了一个商务信函“定时达”项目,并设计了物流营销策略组合。公司希望大规模开发客户。公司决定和贵校开展合作,进行项目外包,以便给贵校的物流管理专业学生提供真实任务的“工学结合”机会。专业接下这个任务后,决定组织班上的学生自愿组成项目团队,完成商务信函“定时达” 目标客户开发策划书 。,成果样本,商务信函“定时达”团购目标客户开发策划 在白热化的通路竞争中,团购作为一种特殊的渠道销售,越来越受到众多物流企业的青睐,团购销售也正在成为众多物流厂商的主推渠道。 迅达物流在详细商务信函快递市场调研和对比分析的基础
2、上,设计了一个商务信函“定时达”项目,并设计了物流营销策略组合。我们认为,商务信函“定时达”项目既要普遍撒网,但更需要重点关注、开拓团购客户。,基础工作:打好客户攻坚第一仗 有的才能放矢,团购客户是我们销售的目标,也是进攻的重点。在团购客户的开发过程中,除了进行前期周密的市场调研外,还要准确分析目标客户的不,同特点,针对不同客户的不同需求,有针对性地采取策略,方能做好客户的开发工作,继而为成功团购营销奠定基础。 第一步:进行详细的市场调研 在开发团购客户之前,一定要进行详细的市场调研:一是找到所要开发的目标团购客户:二是摸清潜在目标团购客户的基本资料。 寻找目标客户的方法: 1、通过查找城市黄
3、页或登陆重点客户网站的方式,寻找本地区的行政企事业单位,以及有可能成为目标客户的其他社会团体及其相应的联系方式。 2、发动现有的经销商或终端商,利用其良好的社会资源平台,为企业提供有团购机会的客户群。 3、在当地主流媒体发布相关的团购信息,借此吸引更 多的团购受众。,4、根据人际网络关系法则,资源共享,通过与企业内部、朋友、同事或其他渠道之间的探讨与交流,,来获取更多的准目标团购客户。 在得到了相关目标团购客户的名单及其资料后,接下来的工作就是要对这些客户进行调研和分析: 1、这些行政、企事业单位或其它社会团体等目标客户其经营状况如何,团购的几率是否大;,2、有没有搞团购、发福利的历史和传统;
4、 3、如果有,是哪个部门负责采购; 4、具体经办人是谁,这个人的偏好; 5、采购企业的具体地址; 6、采购部门及其经办人的联系方式; 7、预计团购日期等。然后再对以上准客户列名单,即根据成交可能性的高低,进行列表和排序。 第二步:明确进攻路线,搞定目标客户团购进攻路线表 可以运用“四环联合术”搞定目标客户。 第一环:邮寄团购资料。 邮寄资料的时间在重大节日的前两个月为最佳。按照 第一步搜集到的客户信息,针对性地邮寄团购资料。,团购资料除了企业简介、物流服务特色简介、有针对性的物流项目宣传等宣传资料外,还可以有针对性地制定团购建议书。团购建议书应当站在采购方利益设计制作,主要阐述团体购买给采购单
5、位带来的好处、团购优惠办法以及与竞争对手相比的优势。好的团购建议书是团购客户负责人向上级汇报的依据,是取得决策者批准的一个关键资料。 第二环:客户拜访。 一般在资料邮寄后的3-7天要对客户进行首次拜访。重点客户采用登门拜访,普通客户采用电话拜访。“临时抱佛脚”式的拜访效果一般很差,团购要想成功一般至少需要三次以上拜访。节日前的1-15天是团购决策的黄金时间,因此在此段时间应当加大拜访频次。,在拜访中争取与团购负责人和决策者成为朋友,请客吃饭等初 级公关手段的效果并不理想。让他们免费试用一次物,物流服务是说服客户是一个不错的方法。在拜访中要不断完善团购客户负责人和决策者档案,不但记录个人常规信息
6、而且要记录他们及其妻子和儿女的爱好、,生日等私人信息。如大为物流的业务员每次拜访都不忘把最新的企业内刊带给客户,让客户与他们一起感受企业的荣誉和进步。许多团购客户正是通过这份小小的企业内刊认可了企业,从而成为该企业的团购客户。 第三环:为目标客户下单造势。 团购采购者要考虑内部职工和决策者的满意率,因此在选择团购物流服务时他们除了考虑价格因素外更加青睐名牌服务。对采购者来说,名牌至少意味着广告能看到、口碑好、能方便地订购。如果商务信函“定时达”刚上市,还没有进入行业三甲,可以考虑用造势的手法“扮演名牌”。即在节假日前的lO-15天里密集刊登了XX集团团购商务信函“定时达”服务、商务信函“定时达
7、”与XX集团签署战略合作协议等系列报纸软性广告和平面广告。在事先多次 拜访过的团购客户眼中,商务信函“定时达”的知名度、 抢购热度就 能积极影响团购客户的选择。 第四环:成功进行客户公关。 采购负责人和决策者无非关心两件事情:公司的 利益和个人的利益,只要抓住这两点一般都会摧,城拔寨。回扣已经成为决定团购成败的关键秘籍,是影响核心人物决策的关键武器。回扣送给谁?用什么方式送?这就需要根据具体情况而定。可以考虑在商务信函“定时达”上市时在报纸广告上连续打出“商务信函定时达新张、节日期间30提成诚聘团购代表”的简短分类信息,可能使部分有决策权的企业领导变成公司的员工,他会积极地推荐商务信函“定时达
8、”给上司和朋友。 但回扣并非客户公关的唯一武器,其他能取得核心人物和职工双方好感的公关更有杀伤力,比如赞助客户年度演讲大赛、开展“帮助XX企业职工把孝敬送给父母”、组织客户到企业现场参观座谈等活动可能取得意想不到的效果。 渠道创新:执行要从“细节入手” 团购功夫要下在平时,并注重策略和执行上的创 新。每一个细节的创新都可能是团购市场成功的关键。 1、功夫在诗外,贵在坚持,临时抱佛脚成功率小。 对于极可能有采购需求的重点客户,我们要很执 著地联系其有决策权的主管人员,周末、节假日、,生日都发短信祝福,逢年过节总是一直给其寄贺卡和年历之类的促销品。 2、动之以情,感动客户。 团购的最大特点就是采购
9、方的灵活和主观性强。因此对其负责人晓之以理是没有用的,负责人可能没有时间也没有心情听我们的营销人员讲大道理。所以,以情动人往往能收到很好的效果,贵在真诚,贵在合适。如通过为其孩子培养业余爱好的方式接近重点客户的负责人,感动客户。 3、寻找新的渠道和突破口。 团购渠道开发不能放过任何一个可能带来增量的单位,批发商、机关、企业、厂矿、监狱、游乐园、学校、甚至大使馆等。平时多,利用各种渠道去接触主管福利团购的入。一旦发现有了新的机会,比如大的公益活动、军队异地演习、企业厂庆等机会都要充分利用。抓住每一个可以利用的商机,推销物流服务,挖掘客户的购买欲望。,4、发挥小礼品的巨大作用。 很多采购对上门或是
10、其他方式结识的推销员一般印象都不深,因此有必要加深其印象。比如可以谨慎地、有目的地选择一些不太贵重但寓意深刻的小礼品,而且要含蓄地告之自己的联系方式,以期望对方留下深刻印象。印象越是深刻带来商机的可能和概率越高。,引导问题,1、要完成这样的一份目标客户开发策划书,需要做哪些工作?,2、完成这个项目应该按照什么样的顺序?,3、在每个步骤中有什么技巧?,任务分析,明确调查企业,明确目标客户,调查目标客户,筛选目标客户,策划客户开发方案,签约仪式演练,模拟物流推销,制作演示PPT,开发物流新客户的流程,开发物流新客户的基本方法,巩固物流老客户的流程,巩固物流老客户的基本方法,物流目标客户开发,开发物
11、流新客户,以投标方式获得物流客户,巩固物流老客户,物流服务项目标书的基本结构,物流服务项目标书的制作流程和注意事项,物流服务项目投标的基本流程和注意事项,第五章 物流目标客户开发,一个新开张的物流企业如何获得客户?一个像宝供这样的老企业如何获得客户?,总结:目前,开发客户主要是三种途径开拓物流新客户、巩固物流老客户、通过投标获得客户。,物流企业在市场调研、市场细分的基础上,根据客户需求,设计出符合客户需要的物流服务项目,接下来最重要的任务就是通过客户开发和物流营销组合,让客户购买物流服务,物流企业获得定单。在客户开发的过程中,物流企业营销人员既要与老客户交流,维系老客户,也要不断开发新客户,同
12、时还要注意通过投标方式获得订单。,第五章 物流目标客户开发,第一节,开发物流新客户,第二节,巩固物流老客户,第三节,以投标方式获得物流客户,第一节,开发物流新客户,开发物流新客户的流程,一,开发物流新客户的基本方法,二,搜集客户资源,接近与识别客户,开拓物流新客户一般流程,接洽与推介,处理客户异议,促成交易,履行合同客户维系,签订合同,开发物流新客户的流程,一,如何收集资料?,搜集客户资源的方法,资料分析法,合作伙伴推荐法,销售人员人际网络拓展法,联系主动上门客户法,搜集客户资源的方法,资料分析法的资料来源,销售人员人际网络拓展法,合作伙伴推荐法,联系主动上门客户法,引导问题1、案例中的A物流
13、公司花了不少的心思为什么最后还是竞标失败?2、在收集客户资料时,你认为收集哪些方面的资料重要?3、根据该案例,谈谈该如何收集物流客户资料。4、作为营销人员的刘女士,哪些素质促成了该交易?5、作为营销人员我们应该具备哪些方面的专业技能?,接近潜在客户,识别目标客户,进一步接触发展,获取客户背景资料,非直接接触,即时通信,信函传真,网络,如何获取客户背景资料,物流服务的决策流程;关键人物的职位;客户组织机构;各种形式的通讯方式;区分客户的使用部门、采购部门、支持部门;了解客户具体使用维护人员、管理层和高层客户;现在物流状况,自营还是外包;客户的业务情况;客户所在的行业基本状况;竞争对手的资料,获取
14、哪些客户背景资料,获取资料干什么,物流营销人员在拜访时设计营销方式和主题才能有的放矢,接近客户三十秒,决定销售的成败,由接触潜在客户,到切入主题的阶段,接触洽谈,接触洽谈干什么,针对客户需求和问题,向其介绍说明物流方案,传递信息,进一步接触物流客户,详细了解客户需求和问题,通过物流服务推介将客户需求转换成特殊利益,例:在节假日爆仓后向顺丰推介RFID,从事实调查及询问技巧中发掘客户的特殊需求,介绍物流服务的特性和优点,阐释物流服务项目的特殊利益能够解决当前问题、满足特殊需求,开场白,物流服务项目推介的顺序,指出企业物流问题,结合自己的物流服务项目提供解决问题的对策,描绘客户采用后的利益,明确接
15、近客户主题,选择接近客户方式,准备接近客户话语,接近注意点,客套话语与物流服务 介绍话语,接近客户的方式延伸,客套话语与物流服务介绍话语,直呼其名,每个人都喜欢自己的名字从别人的口中脱口而出,清晰流利地介绍自己的姓名和公司名称、职务,诚恳感谢对方能够在百忙之中抽出时间接见,自我介绍,感谢接见,寒暄,根据事前对客户的准备资料,表达对客户的赞美;或结合客户实际,选一些对方能容易谈论及感兴趣的话题,以自信的态度,清晰地表达出拜访的理由,让客户感觉您的专业及可信赖,每一个人都希望被赞美,赞美拉近距离;赞美后接着询问,引导客户的注意、兴趣及需求,表达拜访理由,赞美及询问,范例:王维如何拜访张总经理 首先
16、销售人员王维正以稳健的步伐走向张总经理,当视线接触至张总时,可轻轻地行礼致意,视线可放在张总的鼻端。当走近张总前可停下,向张总深深地点头行礼。销售人员王维正此时面带微笑,先向张总经理问好以及自我介绍。 王维正:“张总经理,您好。我是大华物流公司的销售人员王维正,请多多指教。” 张总经理:“请坐!” 王维正:“谢谢,非常感谢张总经理在百忙中拨出时间与我会面,我一定要把握住这么好的机会。” 张总经理:“不用客气,我也很高兴见到您。”,王维正非常诚恳地感谢张总经理的接见,表示要把握住这个难得的机会,让张总经理感受到自己是个重要的人物。 王维正:“贵公司在张总经理的领导下,业务领先,业界,真是令人钦佩
17、。我拜读过贵公司内部的刊物,知道张总经理非常重视效率管理,员工在您的带领下都养成了注重效率、注重服务质量的习惯,都对您非常爱戴。” 王维正将事前调查的资料中,将有关注重效率、注重服务质量的管理这点,特别在寒喧中提出来,以便待会对诉求高质量快递时能有一个好的前题。 张总经理:“我们公司是以为客户提供高效率、高质量的服务为导向,需要员工注重效率、注重服务质量。缺乏效率、不注重服务质量的公司是不可能成为一流公司的。因此,我特别强调团队的管理和内部的交流,让提高效率和服务质量的做法、经验能够迅速在公司传播,让每个员工发挥高效率、高质量的潜力。”,王维正:“张总经理,您的理念确实是反应出贵公司经营的特性
18、,真是有远见。我相信贵公司在提高服务效率、注重服务质量方面不遗余力,已经做得非常多。我谨代表本公司向张总经理报告有关本公司最近推出的一个快递方案,非常适合贵公司这样有大量,文件需要外送的公司采用。” 张总经理:新的快递方案? 王维正先夸赞对方,然后表达出拜访的理由。 王维正:是的。张总平常那么注意提高服务效率、注重服务质量,我们相信张总对于如何保证快递的安全、时效知道得一定很多,不知道目前贵公司有那些保证快递安全、时效的措施呢? 王维正采用夸奖,并提出询问的手法。,有效的夸奖的三个手法,夸奖对方所做的事及周围的事务,夸奖后紧接着询问,代第三者表达夸奖之意,打开潜在客户的“心防”,“您在游说别人
19、之前,一定要先减除对方的戒心。”,客户的“心防”,他是“主观的”因对个人穿着打扮、头发长短、品位,甚至高矮胖廋等主观上的感受,而产生喜欢或不喜欢的直觉,打开客户的“心防”,让客户产生信任感,引起客户注意,引起客户兴趣,自我推销实战,接触客户模拟实战,物流销售都是从客户的拒绝开始,客户异议表现,推介解说时,客户带着不以为然的表情,在询问客户需求时,客户隐藏了真正的动机,在拜访客户时,客户说没时间,客户表达目前没需要;对您的物流服务抱有怀疑偏见,真实的异议,隐藏的异议,假的异议,异义的种类,用藉口、敷衍避免诚意会谈;提出很多并非真正在意的地方,如“我没时间”、“这种运输服务功能早就有了”,希望降价
20、却提出务其它如质量、货损、服务时间等异议,异议并非都是坏事!,异义包含信息,异议,信息,信息,信息,信息,信息,信息,从异议了解客户对方案接受的程度以迅速修正销售战术,从异议能获得更多的信息,从异议判断客户是否有需要,没有异议的客户才是最难处理的客户!,异义的原因,理性原因,通常客户基于本身经济状况、使用情况和对同类物流服务及技术的了解而表达对物流项目的不认可,但更多的时候客户会因为信息不充分或缺乏经验而产生错误的理解,这时候物流销售人员能否提出真实有说服力的解释就尤为重要,感性原因,很多异议都是出于情感和心理上的不满和恐惧,如客户会在采购过程中在乎别人(特别是上级和同事)的看法,同时也会考虑
21、到是否影响在下属心目中自身专业素养和技术水平方面的威望。如果客户所在组织正处于动荡期或其本身地位不稳固,这时对于存在的一些意想不到的风险和麻烦会特别在意。,战术性原因,客户也会寻找不存在的缺陷或扩大不足来进行策略性的试探,增加手中的砝码,最常见就是寻求价格上的减让和在谈判中提高位势。另外,在受到竞争对手的压力时客户有时也会通过异议来暗示自己的不满,物流营销员导致的客户异议种类及表现,处理异议的原则,与客户会面前做好充分的面对异议的准备,选择恰当的时机,不争辩,给客户留“面子”,与客户会面前做好充分的面对异议的准备,记录异议,按异议频率排序,集体编制应答语,熟记应答语,分组练习应答语,修改完善应
22、答语,印制标准应答语,麦克阿瑟:在错误的时间,错误的地点,和错误的对手打了一场错误的战争!,选择恰当的时机,懂得在何时回答客户异议的销售人员会取得更大的成绩,不争辩,不管客户如何批评公司的物流服务,物流销售人员永远不要与客户争辩,争辩不是说服客户的好方法。,“占争论的便宜越多,吃物流销售的亏越大”。,与客户争辩,失败的永远是物流销售人员。,给客户留“面子”,态度端正精神集中(双眼正视、面带微笑、全神贯注)语气不生硬,“您错了!”,“连这您也不懂!”,“让我给您解释一下”、,“您没搞懂我说的意思,我是说”,显得比客户知道的更多,抬高了自己,贬低了客户,会挫伤客户的自尊心,语气生硬,没给客户留“面
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