教学设计概述课件.ppt
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1、第一节 教学设计概述,第二节 教学设计的前端分析,第三节 学习目标的阐明,第四节 教学策略的制定,第五节 教学设计成果的评价,第六节 教学设计应用与实例,返回,一、教学设计的定义,教学设计是以学习论、教学论、教育传播学、信息技术等作为指导思想的理论依据,采用系统方法,分析学习需要,确定学习目标和任务体系,整合教学策略和制定解决方案,开展评价活动和试行解决方案,并在评价基础上改进工作和方案的有序过程。教学设计的目的是实现教和学的最优化。,教学设计的研究对象是围绕学生能力素质发展的教学全过程,是构成教学系统的各个要素。 教学设计的研究内容主要包括学习需要分析、学习者分析、教学内容分析、教学目标阐明
2、、教学策略制定、教学媒体选择与使用以及教学设计结果评价等。 教学设计的最终目的是使教学最优化。教学设计的研究方法是系统方法。,二、教学设计的工作层面和结果,1、面向系统的教学设计它是解决较大、较综合的教育教学问题而开展的教学设计活动,多属于宏观层面的设计行为。,2、面向课堂的教学设计它属于微观层面的教学设计。是针对具体的教学对象、特定的教学条件和明确的教学目标,对课堂教学的方方面面进行系统考虑,以求提高教学质量的设计行为。,3、面向产品的教学设计它是教学设计发展初期的主要工作层面。,三、教学设计的组成部分,1、学习需求分析,主要分析社会、家庭、学习者个人对学习的要求。2、学习者分析,着重分析学
3、习者的个性特征、学习风格以及先决知识水平等。3、学习内容分析,具体说明学习内容的知识类型和内在结构。4、学习目标的阐明,指明教学要达到的标准。5、教学策略的制定,主要关注教学活动的安排、教学方法的选择等。6、教学媒体的选择与利用;7、教学设计成果的评价。,教学设计过程的一般模式,返回,一、学习需要分析,1、学习需要分析概述,学习需要是指学生学习方面目前的状况与所期望达到的状况之间的差距,也就是学生目前水平与期望学生达到的水平之间的差距。,2、学习需要分析的步骤与方法,第一步:作了出进行学习需要分析的决定。第二步:制定规则。第三步:收集数据。第四步:分析数据,找出差距。第五步:协调统一。第六步:
4、确定学习需要。,内部参照需要分析法,外部参照需要分析法,内外结合学习需要分析法,3、分析学习需要的意义(1)有利于培养适应社会需要的人才。 (2)学习需要分析是教学设计其他环节的基础。(3)有助于提高教学效益。,4、学习需要分析中应注意的问题,、学习需要是指学习者的差距与需要,而不是教师的差距与需要,更不是对教学过程、手段的具体需要;、获得的数据必须真实、可靠地反映学习者和有关人员地情况;、注意协调参加分析学习需要分析地所有合作者(包括学习者、教育者、社会三方面)的价值观念,以取得对期望值和差距的一致看法;、要以学习行为结果来描述差距,而不是用过程(手段),要避免在确定问题前就跃到去寻找解决的
5、方案;、需要分析是一个永无止境的过程。,二、学习者特征分析,学习者特征分析就是要了解学习者的一般特征、学习风格,分析学习者学习教学内容之前所具有的初始能力,并确定教学的起点。,1、学习者的一般特征学习者的一般特征是指学习者的遗传素质与环境、教育相互作用下形成的,对学习有着影响的生理、心理和社会等方面的特点。它包括学习者的年龄、成熟程度、智力与能力水平、学习动机、情感、知识结构和文化背景等。,、幼儿期的基本特征 、儿童期的基本特征 、少年期的基本特征 、青年期的基本特征,2、学习风格分析学习风格是学习者持续一贯的带有个性特征的学习方式,是学习策略和学习倾向的总和。,场独立性和场依存性 沉思型与冲
6、动型 整体性和系列性 聚合型与发散型,3、学习者初始能力分析和教学起点确定,、初始能力分析的内容预备技能分析:了解学习者是否具备了进行新的学习所必须掌握的知识与技能;目标技能分析:在从事新的学习之前,了解学生对目标技能掌握情况的调查工作;学习态度分析:了解学生对将要学习的内容有无兴趣、对这门学科是否存在着偏见和误解、有没有畏难情绪等。,、确定初始能力的方法预备技能分析:对学习者预备技能的分析最常采用的方法是预测。学习态度分析:对态度的测量有问卷、采访、面试、观察、谈话等多种方法。目标技能分析:分析学生的初始能力时,常将这两项分析合在一起进行。可以采用“一般性了解”的方法,也可以将“一般性了解”
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