健康管理师详细说明ppt课件.ppt

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1、健康管理师 （详细说明）,什么是健康管理？,健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务，它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上，从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。,健康管理图解,什么是健康管理师？,健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，属于卫生行业特职范围。旨在帮助、指导人们成功有效地把握与维护自身的健康；传统的医疗卫生专业人员已不能满足人们日益发展的健康保障服务需求，为此，健康管理师成为一个独立职业就显得很有必要了。,是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一（公共营养师也是其中之一），

2、根据原劳动和社会保障部办公厅关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函（劳社厅函2005425号），医疗救护员、健康管理师2个新职业正式纳入卫生行业特有职业范围。,健康管理师属于什么职业？,人保部曾经同意卫生部申请卫生行业特有职业的函,健康管理师分级吗？,健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一（公共营养师也在其内），该职业资格共分三级：助理健康管理师（三级）、健康管理师（二级）、高级健康管理师（一级）；由人力资源部和卫生部合力推出，并同时加盖人力资源部和卫生部两个部门的印章，卫生部负责主推，因推广面窄、力度不够，没有像公共营养师得到全面的

3、发展，后因人力资源部和社会保障部合并，该项目中途暂停，当再次启动该项目时，卫生部因当时主推效果不佳不愿再接手该项目，现由人力资源和社会保障部教育培训中心全权推出，自2012年05月起正式取消健康管理师的等级之分，自此，健康管理师不再分级。,为什么不是卫生部颁发证书了？,根据党的十八大会议精神要求，按照新一轮“大部制”改革方案及国务院机构改革和职能转变方案（草案），卫生部和国家人口和计划生育委员会正式撤消，其职能全部列入新合并组建的国家卫生和计划生育委员会；将国家人口和计划生育委员会的研究拟定人口发展战略、规划及人口政策职责划入国家发展和改革委员会；国家中医药管理局由国家卫生和计划生育委员会管理

4、；不再保留卫生部、国家人口和计划生育委员会。,卫生部现已撤消,营养师共分5个级别，目前一般都只考三级和二级这两个级别的，而且现在国家人保部已经不直接经手这个项目，现在考出来的营养师证书全部盖的是地方的章，国家人保部现已把重心全力放在健康管理师这个项目上，因为这才是国家未来最需要的人才。营养师证书在考证的当地用还是可以的，但是到其他的省市就不太有价值了!目前只有健康管理师是由人保部教培中心直接颁发的证书。 针对健康管理师培训与营养师培训的差别，专家解释说，健康管理师培训侧重于指导学员运用所学知识和所掌握的能力，为人们分析评价自身的健康状况，而营养师培训则偏向于理论知识的学习，两者的定位有很大区别

5、。,健康管理师与营养师的区别是什么？,健康管理师从事工作？,采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体健康咨询与指导；制定个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康维护；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估。,传统的医疗或健康教育系统：1.各级社区医院，疾控中心；2.企业、学校及事业单位卫生医疗机构；3.老年人服务机构；4.健康教育所及有关机构；5.街道、乡村行政管理部门；6.保险公司；7.药店；8.直销公司和其它保健品公司等。,健康管理师就业单位？,最近发展起来的行业：1.健康管理公司；2.医院

6、的体检中心；3.健康咨询中心；4.康体中心；5.健康体检中心； 6.养生会所、俱乐部；7.营养咨询公司、心理咨询机构；8.大型旅游景点等。,自己创业：健康管理（咨询）公司、私人健康顾问、私人保健医生、私人健康管理师、社区健康管理工作室。,健康管理师发展前景,“如何健康地生活”，已成为职场人士最为关注的话题，也使得社会对健康管理师的需求日益高涨。据估算，我国至少存在400万健康管理专业人才的缺口。而目前已经拥健康管理师证书的健康管理人才寥寥无几，把没有证书但正在从事健康管理相关方面工作的人员加在一起不足10万！人才紧缺导致薪酬水平上涨，目前市场上，专业健康管理师的月收入约在5000-10000元

7、及以上。健康管理师因此成为很具潜力的黄金职业，与之相关的培训项目开始备受关注。,2009年时，刚入职的健康管理师月薪已达5000元/月。,关于健康管理师的相关报道,关于健康管理师的相关报道,证书颁发机构的辨别,人保部旗下的事业单位,中国就业培训指导中心,中国就业培训技术指导中心成立于1998年，与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心合署办公，是人力资源和社会保障部的直属事业单位，负责全国就业、职业培训的技术指导以及职业技能鉴定的技术指导和组织实施工作。,中国就业培训指导中心,中国就业培训指导中心,颁发的证书,事业单位颁发 证书样本,不是人保部的公章,只有编号没有钢印中国人保部教育培训网无法查询

8、,只能在这里看到“人力资源和社会保障部”的字样,国家为了解决失业再就业问题，由该机构颁发了很多证书，市面上80%的证书都是他们颁发；做该证书的培训机构只负责颁发证书，而且做的证书类别很多，纯属证书超市一个。,该证书查询网站,卫生部旗下的社会团体,中国健康教育协会,中国健康教育协会是隶属于卫生部的全国各界健康教育和健康促进工作者的民间社会和学术团体，成立于1984年。成立以来，协会曾两度易名，先后为中国卫生宣传教育协会、中国健康教育协会，2009年更名为中国健康促进与教育协会。,中国健康教育协会,中国健康教协会颁发的证书,2022/11/27,29,可编辑,健康管理师起初是由国家卫生部和人国资源

9、部共同推出，由卫生部负责推广，后因人力资源和社会保障部合并，健康管理师考证项目被迫暂停，现由国家人力资源和社会保障部教育培训中心重新全权推出；所以国家卫生部不再负责健康管理师这个项目；目前也有地方的卫生系统联合协会颁发健康管理师的证书(如：杭州)，但是证书上的公章不是卫生部的也不是人保部的，而是协会的公章。,协会颁发的证书，可以用，含金量很低。,中国健康教协会网站,中国医疗保健国际交流促进会颁发的证书,中国医疗保健国际交流促进会,地方政府颁发的职业资格证书,湖北省职业技能鉴定指导中心,湖南省人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心,中国人保部,人力资源和社会保障部,中华人民共和国人力资源和社会保障

10、部Ministry of Human Resources and Social Security of the Peoples Republic of China (MOHRSS) 是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。,中华人民共和国劳动和社会保障部于1998年3月在原中华人民共和国劳动部基础上组建，2008年3月在国务院机构改革中被撤消，它和原中华人民共和国人事部的职权被整合划入新组建的中华人民共和国人力资源和社会保障部，是参与制定中国医改方案的主要机构之一。,中国人保部,主要职责：（一）承担人力资源和社会保障系统劳动保障干部教育培训工作；（二）负责企

11、业劳动管理人员培训工作；（三）开发有关职业技能培训业务，组织实施有关技能培训合作项目； （四）开展与国外人力资源和社会保障机构相关培训的交流与合作； （五）负责系统干部培训教学教研工作；配合做好系统干部培训、职业技能培训所需有关培训教材、参考资料编写工作； （六）承担系统干部教育培训师资库建设工作。 ,人力资源和社会保障部教育培训中心,暂时默许的证书,该证书只能代表你已经参加过这个培训，做这种证书的培训机构只负责让你把证书拿到，他们同时会做很多其它的证书；不负责你的实际上岗能力（不会有教科书以外的课程给你免费学习和提升的机会）。,这样的机构我们简称“证书超市”,只是为了暂时解决目前健康管理人才

12、稀缺的问题，这个证书国家只是暂时的默许，对于要真正从事健康管理事业的人来说，跟一张废纸没有太大的区别，含金量太低。,人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的证书,中国人保部,国家政府公开认可的证书，该证书在解决健康管理人才稀缺的同时，更注重健康管理师的上岗能力。这才是国家最需要的健康管理人才，是能真正为人民办实事的健康管理人才。,这类证书市面上只占5%-10%左右，必须由国家政府教育机构颁发，着重培养人才，含金量相当高。,中国人保部颁发的标准证书样本。,该证书查询网站,该证书查询网站,人保部教育培训中心规定，所有做健康管理师岗位能力培训的机构，只能做此一个证书，所以含金量很高。,已经考出的证书照

13、片,已经考出的证书查询结果,健康管理师培训人保部指定唯一教材,健康管理师全国统一教材,专用教科书是不能在网上购买的,上海工会管理职业学院,上海工会管理职业学院是目前国内唯一一所没有医学背景成立健康管理系的院校。经过多年的申请，健康管理系于2014年正式获批成立，并与上海皇冠凱博培训中心达成长期人才认证培训合作协议，旨在培养一大批符合国家需求的健康管理人才，为国家、为社会服务。,第七人民医院位于浦东新区外高桥功能区区域，是集医疗、预防、科研、教学功能为一体的中西结合医院；三级甲等医院、区域性医疗中心，全国爱婴医院。是第二军医大学、上海中医药大学、上海同济大学医学院、宁夏医学院、河南大学医学院、承德医学院教学医院。是卫生部命名的国际紧急救援中心网络医院之一。并于2013年成立了健康管理部。,上海第七人民医院,谁拥有健康，谁就把握了生命的主动权。,健康管理利国利民,2022/11/27,56,可编辑,