人力资源管理专业本科毕业论文写作指导课件.ppt
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1、内 容,一、毕业论文的的性质及基本要求二、毕业论文的选题三、资料收集四、毕业论文的写作五、应注意的问题,一、毕业论文的性质及基本要求,毕业论文的性质毕业论文的目的毕业论文的总体要求,毕业论文是高等院校毕业生提交的一份有一定学术价值的文章。它是大学生完成学业的标志性作业,是对学习成果的综合性总结和检阅,是大学生从事科学研究的最初尝试,是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录,也是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。,1.1 本科毕业论文的性质,1.2 毕业论文的目的,是本科毕业班学生综合运用所学基础理论、专业知识和基本技能,进行学术研究工作的初步训练;是培养独立工作
2、能力的重要教学环节;是检验专业学习质量的重要手段;完成毕业论文是学生获得学士学位的必要条件。,(1) 调查研究、对资料、信息的获取及独立分析的能力,本专业外文的阅读和翻译能力;(2) 综合运用所学知识和技能,解决实际问题的能力; (3) 较好地掌握本门学科的基础理论、专门知识和基本技能,方案论证的能力;(4) 培养学生的创新意识和创新精神,继承和发现探索与创造的能力;(5) 使用计算机(包括索取信息、计算机绘图、数据处理、多媒体软件应用等)的能力;(6) 撰写开题报告、论文的能力,论文答辩时的口头表达能力。,1.3 毕业论文的总体要求,二、毕业论文的选题,选题在研究中的地位 选题步骤 选题原则
3、 论文选题类型,2.1 选题在研究中的地位,选题是研究工作的起步,选题是确定科研工作主攻方向的问题。选题也是毕业论文写作的开端。 能否选择恰当的题目,对于整篇论文写作是否顺利,关系极大。 选择课题恰当与否,直接关系到科学研究进行的快慢、成效的大小、乃至成功还是失败。,2.2 选题步骤,科研选题一般都要经过: 发现问题选择方向调查研究分析论证确定课题,2.3 选题原则,(1) 选择专业范围内的课题 (2) 选择有兴趣的课题 (3) 选择大小适中、难易适度的课题 (4) 选择资料、时间有利的课题,2.4 论文选题类型,论文类型 论文题目的来源 论文题目的基本要求,2.4.1 论文类型,综述性论文案
4、例研究性论文实证研究性论文鼓励学生选择研究性论文,2.4.2 论文题目的来源 论文的题目一般由学生和导师讨论拟定。导师通过讨论了解学生的兴趣、特长和工作能力,根据目前研究基础或调研条件提出一些可能的研究题目,也可以由学生提出题目,经过讨论确定选题。由于本科生此前主要是基础知识的学习,因此导师应对题目的创新性、可行性进行掌握。,2.4.3 论文题目的基本要求,准确得体、简短精炼、外延和内涵恰如其分、醒目字数一般不宜超过20个字必要时可加副标题。副标题前加“”,居中排印在论文主标题下,例:不好的论文选题,无法验证的问题企业应该塑造“民族品牌”特色吗?一般性的主题管理与绩效的关系一组变量,而不是问题
5、质量、文化与组织士气太过模糊的问题我国企业家研究我国企业广告代理制的现状分析与对策研究,例:几个比较好的论文选题,成熟期产品进入新细分市场的途径研究产品开发过程中部门互动研究 以上选题都可以用案例分析方法基于顾客价值的服务企业竞争优势研究我国高科技上市公司绩效与高管人员报酬的相关性研究 以上选题都可以用实证分析方法,第一手资料企业实地调研问卷调查资料,第二手资料图书、杂志、报刊资料互联网资料,三、资料收集,3.1.1 第二手资料文献资料, 科学学术期刊 会议论文集 学位论文 科学著作,3.1.2 文献资料检索方法和途径,文献资料检索可以通过两种途径进行: 通过图书馆文献资料库进行文献检索 通过
6、计算机网络中数据库进行文献检索, 通过计算机网络中数据库进行文献检索,中文期刊数据库中国期刊网CNKI (cnki)万方数据库 ( wanfangdata)维普中文科技期刊数据库 ( cqvip)中国学位论文(硕士、博士)数据库,Ebsco外文期刊数据库search.ebscohost/ Springer网络全文期刊数据库(cnrri/probation/SpringerLink.htm),英文期刊数据库,四、学术论文的写作,毕业论文的基本组成部份 易出现的问题,本科毕业论文的基本组成部分,第一部分、开题报告第二部分、毕业论文,第一部分、开题报告,在导师的指导下写开题报告,开题报告通过后才可以
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