2020党委工作总结精选.doc

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1、2020党委工作总结精选 对于党委来讲，加强对干部群众的党风廉政学习，宣传教育，是做好党委工作的前提，也是落实党的基本方针路线。下面给大家整理了关于2020党委工作总结，方便大家学习2020党委工作总结1一、党委主要工作总结坚持党的领导1、对公司章程和“三重一大”决策管理规定、党委会议事规则等相关制度进行修订完善。2、组织开展干部考察工作6次，选拔任用8人。修订F级及以下员工异地履职待遇实施办法。3、制定了干部人事档案管理暂行规定，完成E级及以上人员9人，在管档案人员13人的干部人事档案专项审核工作。4、聘任主管岗位11人，专业经理岗位8人，为公司的发展提供了人才资源。5、共组织培训42场次，

2、参训人员约884人次。加强党的建设1、印发了党建工作责任制考核评价暂行办法。2、2020年5月10日，_公司党员大会成功召开，公司党委、纪委按期完成了选举。3、积极开展流程党员组织关系接转工作，共计接收6名流动组织关系。4、为把2020年度党员领导干部民主生活会开好开实，持续组织召开了16场民主生活会征求意见建议座谈会，共征集到意见建议45条。5、2020年11月，已完成前期开发、政府公关、销售激励、规划设计、品质提升等方面的整改工作，真正做到互相监督、共同提高。6、对党委中心组学习规定进行了修订。7、截至2020年11月，组织中心组学习10次。8、组织党员前往梅花山铁道兵烈士陵园祭拜先烈。9

3、、为庆祝改革开发40周年，全面感受改革发展巨变，_公司拟组织党员参观咱们的40年展览，进一步统一思想、提高认识。10、成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并制定党风廉政建设和反腐败工作领导小组工作规则。11、在春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点，及时开展全员节前廉政教育提醒，运用企业微信公众号、公司微信群进行廉洁教育。12、开展“反腐倡廉宣传教育月”活动。通过专题党课、观看反腐倡廉警示教育片、参观_省警示教育基地等多种形式，进一步加强了廉洁文化建设。13、开展针对形式主义、官僚主义十种新表现开展自查自纠工作。14、印发落实中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则具体措施。15、印发集团公

4、司党委落实中央纪委、国资党委、股份公司党委深入剖析王晓林严重违违法案件典型特征将办案成果转化为国企治效能的工作建议的工作方案的通知。多形式、多角度创新开展宣传思想文化工作1、充分利用新媒体传播速度快、形式活泼、互动性强等特点，积极开展企业宣传思想文化工作。结合感恩节、重阳节和网络热点，开展“感恩节，我想对你说”、“我与老人合个影”“致敬金庸大侠”、“炫富摔”“晒老铁”等主题活动。2、策划成立员工微剧社，创建以抖音短视频、自创微电影、话剧、小品等形式为特色的宣传阵地。3、与股份公司宣传部、_省委宣传部、新华社、人民网、环球网、_日报、_电视台以及今日头条、网易、新浪、腾讯、凤凰网等网络媒体多家媒

5、体单位建立了合作关系。4、组织了多场新闻写作、摄影技巧、演讲与口才等培训，有效提高了基层通讯员的写作水平。5、切实做好热点引导。2020年，拟定突发事件新闻处置应急管理规则、舆情处置管理规则。6、组织开展了企业文化主题演讲赛。7、制作了“充电图”，并定期在微信群里“晒进度”。8、组织梅花山铁道兵烈士陵园企业文化主题活动，让参与的员工充分了解铁道兵在修建贵昆铁路建设的重重困难，深刻领会“逢山凿路，遇水架桥”、“铁道兵前无险阻”的企业文化精神。开展群团工作，营造良好氛围1、开展销售劳动竞赛和“促进度、保上房”工程管理劳动竞赛。2、积极响应集团公司工会“走进铁建地产夏令营”、“中国铁建地产杯羽毛球比

6、赛”、“夏日送清凉”等文化建设活动，举办环保健步走、歌唱比赛等形式多样的文体活动，丰富职工生活。3、以党建带团建，成立2个基层团支部。践行央企职责，助力扶贫攻坚1、组织开展雨花斋、学雷锋植树活动等传递道德力量的社会实践活动。2、2020年，_公司党委经过前期的摸底调研，携手贵阳市满天星公益助学中心，对_省黔南州都匀市石龙谷林小学的孩子们捐赠。二、形势任务分析2020年，房地产市场进入了一个调整平稳期，_近年来经济取得了高速的发展，发展潜力大的代表城市有贵阳、遵义、毕节、贵安新区等;城市化进程方面，_城市化率远远低于全国平均水平，未来还有长足的发展空间;在棚改方面，_各地市棚改计划持续推进，市场

7、机会较大。_公司2020年将立足大项目公司定位，以贵阳、贵安为核心，以毕节、遵义为支点，从单项目管理向多项目管理迈进。实现铁建地产品牌在_区域的属地化，落地生根、茁壮成长，进一步提升中国铁建品牌在_的影响力。2020年_公司重点要将资产盘活，集中精力将历史遗留问题突破，尤其是兰草坝、国际城林地问题的解决，水岸广场资产，车水路一期的成本返还等。三、2020年工作计划注重“三个结合”，强化政治理论学习。推动“三个深化”，营造和谐氛围。聚焦“三个服务”，彰显企业责任。抓实“三个到位”，强化党的领导。强化“三项建设”，提升党建引领作用。把握“三个突破”，促进企业发展。(一)抓实“三个到位”，强化党的领

8、导。学习贯彻党的十九大精神到位。责任体系构建到位。党务干部作用发挥到位。(二)注重“三个结合”，强化政治理论学习。坚持集中学习和个人自学相结合。坚持“请进来” 和“走下去”相结合，除加强内部学习和探讨外，会不定期邀请外部党建专家来企业讲党建理论。坚持“正面教育”与“警示教育”相结合。(三)强化“三项建设”，提升党建引领作用。强化支部建设，让党建工作落地生根发挥作用;强化制度建设，推进党建工作标准化进程;加强党风廉政建设和纪律作风建设，营造风清气正的干事氛围。(四)推动“三个深化”，营造和谐氛围。宣贯企业文化四项理念，深化企业文化建设。开展评先评优，深化先进激励作用。积极开展各类活动，深化员工“

9、三感”意识。(五)把握“三个突破”，促进企业发展。充分发挥党建工作作用，取得企业突破式发展;合理利用社会资源，党建工作要向纵深突破;总结提升管理经验，实现管理模式的突破。(六)聚焦“三个服务”，彰显企业责任。服务基层一线。服务困难党员和困难职工。服务脱贫攻坚。2020年，_公司党委工作可圈可点， 2020年我们继续向黔迈进，以更加团结，更加有力的步伐，走向卓越与辉煌。2020党委工作总结220_年度，我局机关党委在市直机关工委和市林业局党组的领导下，深入落实科学发展观和十八届四中全会、市第四次党代会精神，以开展“三个建设年”、“四帮四促”、“创先争优”、“双晋”等活动为载体，狠抓组织建设、队伍

10、建设和思想教育工作，充分发挥了机关党委、总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成党组织的各项任务，有力地推进了全市林业、园林绿化业务工作，现将全年工作情况小结一、加强组织建设，顺利完成了机关党委、支部的换届。2凤凰山国家森林公园、杜仲林场、风景林管理站三家单位整合上挂直属市林业局后，我局党员由原来50余人增至125人。为解决上挂后党员数量增加，支部划分不合理等问题，我局从年初便开始新一届机关党委的换届筹备。经过广泛调研、征求意见，拟定了机关党委换届选举工作方案并报经市直工委同意后组织实施。4月19日召开党员大会，选举产生了新一届机关党委。新一届党委成立后，及时召开会议，明确了党

11、委委员分工，研究讨论了加强机关党建工作的意见和措施。按照增强基层党支部创造力、凝聚力和战斗力，确保对党员教育、管理和监督的原则，对支部设置进行调整，新一届机关党委下设凤凰山总支(设三个支部)，机关一、二、三支部、林科所支部、离退休支部。5月底前，各总支、支部按照机关党委的部署，先后召开党员大会，完成了支部的换届选举。二、加强思想建设，努力提高党员干部的政治理论水平。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，先后组织学习中国共产党章、_届六中全会公报、关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展、大繁荣若干问题的决议、_在庆祝建党90周年

12、重要讲话、市第四次党代会工作报告、杨尚洲先进事迹、中国共产党国家机关基层组织工作条例等。此外，各支部还结合各自业务工作实际，加强林业、园林绿化专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，推动了各项业务工作的开展，为顺利完成_年各项目标任务，夺取“十二、五”林业工作开门红奠定了好的思想基础和组织基础。机关党委和各支部在创新学习形式，提高学习实效上进行了有益的探索，取得了较好的效果。3月，与检察院召开了第三次联席会议，会议通报了近二年林业系统职务侵权、渎职等案件办理情况，分析了原因和特点，用生动鲜活的案例教育了党员干部，使党员干部进一步增强了遵纪守法、廉洁从业意识，切实筑牢反腐倡廉思想防线。5月，邀

13、请了市直机关工委书记张朗艺作学习型党组织的基本特征和建设方法专题讲座。向守都局长作了中国共产党诞生及发展专题讲座。9月16日，党组召开民主生活会，9月20日，召开了民主生活会情况通报会。11月前，各支部支委召开了民主生活会，12月前，各支部召开了民主评议党员会议。通过以上会议，党员联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查。从思想、工作、作风、廉政等方面查找自身存在问题和不足，深刻剖析。在开展批评与自我批评方面，各支部党员均能本着以诚相见、与人为善的态度开展批评，使民主生活会达到统一思想，增强团结，互相监督、共同提高的预期目的。三、组织开展庆祝建党九十周年系列活动。为重温党的光辉历程，歌颂

14、党的丰功伟绩，激发广大党员干部爱岗敬业的事业心和责任感，经机关党委研究并报局党组同意，我局“七一“前夕开展庆祝建党90周年系列活动。活动主题是回顾中国共产党成立九十周年的光辉历程，宣传党领导改革开放、全面建设小康社会取得的伟大成就和成功经验;学习、宣传广大党员干部创先争优、建功立业的先进事迹;宣传“_”林业生态建设取得的成绩和“_”生态建设的奋斗目标等四个方面。为确保活动的顺利开展，我局成立庆祝建党90周年系列纪念活动领导小组，由任云中副局长任组长。主要开展了八项活动(一)、“党旗飘扬在心中，创先争优我先行”宣传活动，开设纪念建党96周年专栏、专题，为庆祝建党96周年营造良好的氛围。(二)、开

15、展向杨尚州同志学习活动，各支部组织开展杨尚州同志事迹学习讨论，每名党员撰写了一篇心得体会。(三)、开展庆祝建党96周年征文活动。按(遵市宣通_5号)文件要求，每支部选送2篇征文，由机关党委筛选后，选送2至3篇报市委宣传部。(四)、生态建设成就、林业科研果图片展。制作4块展板在局一楼大厅、凤凰山文化广场、三阁公园等地展出。(五)、组织离退休党员登山(凤凰山)活动。(六)、组织“七一”慰问活动。局班子成员在“七一”前夕分别走访慰问老党员、老干部、困难党员和优秀党员，送去节日的问候并听取对林业、园林工作的意见和建议。(七)、召开庆祝建党96周年座谈会暨表彰会议，隆重纪念和庆祝建党96周年，对先进党支

16、部、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。(八)、集中收看中央庆祝大会实况。7月1日，组织全体干部职工在局一号会议室收看在人民大会堂召开的庆祝中国共产党成立96周年大会实况。通过举办一系列主题鲜明、内容丰富、形式多样、各具特色庆祝活动的举办，在全局广大干部职工中唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，充分展示广大党员干部职工开拓奋进的精神面貌，不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。四、深化制度建设，建立健全党建工作责任机制。(一)、进一步完善了党建工作责任制，将党建工作目标层层下达，建立目标考核机制，党组一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，不定期地对局机关支部组

17、织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。(二)、以完善的规章制度促进党的建设。坚持“三会一课”制度，进一步完善党务公开制度，年内通过市局网站、局机关公示栏发布各类党务信息30余条，增强党组织工作透明度和干部职工对党建工作的关注度。建立和完善了党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。在加强党风廉政建设方面，市局成立了党风廉政建设工作领导小组和党务公开领导小组，切实执行了党风廉政建设第一责任人制度，年初与各县(区、市)签订了党风廉政建设责任书，年底完成了对各地党风廉政建设目标考核。(三)、做好党费的收缴与管理等

18、工作。全面完成党费收缴、党员年报统计、党刊订阅和信息报送等任务。截止_年12月，我局党员125名全部党费足额上缴，共计15236元，上缴市直工委9975元。五、党建工作存在的问题及_年工作意见。(一)少数支部不重视党建工作现象依然存在。表现为一些科室负责人重业务轻党建，造成党建工作任务不落实，工作不扎实，思想教育流于形式。整改意见：一是加大对党建工作责任制的宣传力度，增强各支部党建工作的责任意识。二是加强对党建工作责任制落实情况的督促检查和整改力度。三是建立健全党建工作考核激励机制。将部门落实党建工作责任制的考核列入部门年度考核的重要内容，作为工作实绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，引导部

19、门重视抓党建工作。(二)党建、业务脱节，没有实现有效的结合和促进。就党建抓党建，造成党建与业务工作相脱节，削弱了党建工作的成效。整改意见：一是加强学习培训。定期组织举办党员干部培训班，加强党建业务技能培训，努力提高党员干部的整体素质，增强大局意识和工作水平。二是加强经验交流。组织一至二次机关党建经验交流会议，加强各支部信息沟通和经验交流，以先进带动后进，以点带面推动党建围绕中心、服务大局整体水平的提高。(三)、党建工作手段单一、方法陈旧。表现在：党员学习教育基本上都是采取开会学习、读报纸念文件的方法，党员学习教育重数量轻质量，开展针对性强、文化深、形式新颖活泼的活动少。整改意见：一是从_年起，

20、结合林业、园林绿化工作实际，每年确定1至2个主题鲜明的实践活动，作为全年党建工作的主线。二是积极探索活跃机关党建工作的新途径、新方法，力争通过一些生动活泼的教育形式，把开展党员喜闻乐见的党建活动作为活跃机关党建工作的基本载体，融思想性、知识性、趣味性于一体，增强党建工作的生机活力。20_年，我局机关党委将在市直工委、市局党组的坚强领导下，以市第四次党代会精神为指针，团结带领全体干部职工为全面提高机关党建工作的整体水平而继续努力。2020党委工作总结320-年，机关党委紧紧围绕局党组“一网三平台”建设的中心任务，以打造全国一流公共资源交易平台为目标，以全面从严治党为核心，以推进“两学一做”学习教

21、育常态化制度化为载体，以“一建二树三结合”为抓手，全力创建公共资源交易党建品牌。现汇报如下：一、主要工作(一)在夯实机关党建基础上下功夫一是明确目标统一规范。以问题导向、责任导向为出发点，明确了机关党委当前目标，即“以党建抓思想提素质、抓党建促业务创品牌”，确立“一建二树三结合”作为全局机关党建抓手，制定全年党建工作要点，为各党支部开展党建工作理清思路;层层签订党建目标责任书，紧抓支部书记这一“关键少数”;制定基层党组织管理考核办法，规范考核标准。二是紧抓党员政治和思想建设。紧密围绕学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神，将推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“我的初心我的成长

22、做合格共产党员”活动作为载体，通过增加学习培训渠道(开展井冈山红色教育实地培训;利用区党校干部网络培训平台，今年将学习范围扩大到科级以上干部，全局共67人参加学习，其中，处级干部26人，科级干部41人，参学人数同比增加279%)、灵活学习手段(创新“海绵式”学习法，在党支部内根据学习兴趣建立多个学习小组，引导党员干部职工将零碎的学习时间充分利用起来，互促互学)、丰富学习内容(注重在集体学习、支部学习中纳入将改革进行到底大国外交榜样等电视专题片、央视微视频习总书记的初心、我的初心走好新的长征路区直机关纪念建党96周年主题党日活动录像、习近平的七年知青岁月知之深爱之切等书籍的学习)，今年，党员在学

23、习的主动性、积极性上显著提高，政治站位和思想水平明显增强，在全局掀起了学习宣传贯彻党的十九大精神、自治区第十二次党代会精神的热潮。三是紧抓“三会一课”、党组织建设，提高支部建设规范化、制度化水平、正规化的组织建设水平。目前9个党支部，被评定为三党支部1个，二党支部4个，一党支部4个。四是积极配合做好自治区党委巡视组对我局的巡视工作。五是完成出席自治区第十二次党代会代表和“两委”委员候选人的推选工作，我局党组书记、局长张举同志当选为自治区第十二次党代会代表。(二)在创建全局党建品牌上下功夫注重培育“六零”工作法作为全局党建品牌，在全局进行推广运用，引导各支部在强化服务意识、规范服务标准、创新服务

24、方式上进行创新，力争接触党建工作与业务工作“两张皮”难题。(三)在宣传和营造舆论氛围上下功夫一是注重营造全局“树先学先争先”的良好氛围。积极总结去年以来学习教育中涌现的先进集体和优秀个人：20-年综合管理处被评为区直机关巾帼文明岗;李蓉家庭荣获区直机关“最美家庭”称号;耿杰、杨晓武、丁玉忠3名同志荣获区直机关“向上向善好青年”称号。围绕纪念建党96周年，全局表彰先进党支部3个、优秀共产党员12名、优秀党务工作者3名。通过紧抓这些先进典型示范作用，组织召开先进典型事迹报告会，利用展板、道德讲堂展示墙、宁夏公共资源交易杂志进行先进典型宣传，用身边的优秀党员、先进个人、道德模范进行带动引导，推动广大

25、党员干部职工创先争优、奋发向上。二是注重培养全局“倡导社会主义文明新风、传递正能量”的风气。慰问帮扶在职困难党员3名、看望慰问退休老党员5名;推选党员干部积极参与区直机关工委组织的“好家风好家训”、“我的初心”征文活动、团工委演讲比赛，组织党支部进行“爱卫日”志愿服务活动，推动全局形成生动活跃、和谐融洽、温暖友爱的工作氛围。三是注重宣传工作。今年，区直机关党建网发布我局党建工作相关信息共19篇;积极引导各党支部用好业务窗口的宣传阵地作用，开辟“一网三平台”、开评标厅电子门牌、交易服务大厅电子屏作为十九大精神宣传载体，扩大我局的宣传影响力。(四)在加强党员管理上下功夫一是把好党员“入口关”。今年

26、，发展新党员1名，预备党员转正1名，培养入党积极分子2名。二是做好党内统计和党员信息采集工作。今年清理不合格党员1人，保持了党员干部队伍的纯洁性和先进性。截止目前，我局在册党员90名(其中在职正式党员79名，预备党员1名，离退休党员10名)。三是加强党务干部培养。坚持轮训交流机制。今年药品采购交易处选派人员到机关党委进行了锻炼培养。(五)在强化党风廉政上下功夫一是切实落实党风廉政责任制。制定20-年党风廉政建设和反腐败工作要点、全面从严治党“三个清单”，签订党风廉政建设责任书，明确责任，传导压力，把“一岗双责”落到实处。制定20-年党风廉政建设责任制检查存在问题整改方案，按季度向自治区党委督查

27、室、纪委党风政风监察室和第三纪检监察室报送整改进展情况书面报告。二是加强干部职工廉政教育。局党组成员传阅了自治区纪委、监察厅编制的内部资料忏悔与剖析;组织全局党员观看廉政教育警示片权力之殇、电影知心法官、电视专题片巡视利剑、发放学习材料坚守纪律底线基层干部违纪违法典型案件警示录，通过案例教育，把压力传导到每一个处室、每一名职工，实现警示教育全覆盖;制作反腐倡廉宣传展板，加强宣传引导，强化纪律规矩意识。三是加强日常检查，强化监督执纪问责。通过发送节日廉政短信形式进行日常警示提醒;局工作督查组对职工的出勤、工作纪律、着装、在岗情况等进行不定期督查，及时纠正各种不良行为;督促各处室安排第二次“下基层

28、”，开展自治区党代会精神的宣讲活动。对一名职工长期不在岗问题，进行调查，并出具了报告。四是建立科级及以下干部廉政档案。实行一人一档、统一编号、规范管理，共计建档43盒。二、亮点工作(一)在创建全局党建品牌过程中，将土地和矿业权交易处党支部总结探索的“六零”工作法作为党建工作创新案例向区直机关工委报送，于今年10月入选由中央国家机关工委紫光阁杂志社举办的全国党建创新成果展示“百优案例”。(二)在纪念建党-周年之际，举办了“榜样凝聚力量不忘初心前行”先进典型事迹报告会，在全局党员干部职工中引发强烈反响，营造了全局树先学先争先的良好氛围。(三)开展了“与支部书记面对面”活动。通过深入支部，与支部书记

29、、党员座谈，了解各支部书记的党建工作思路、支部党建目标和党风廉政建设落实情况以及组织的特色活动，及时掌握问题和难点，积极指导协助支部推进党建工作、创建党建品牌。三、20-年工作打算(一)在全局掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮，推动机关党建工作上新台阶。(二)坚持“三会一课”制度，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。(三)继续打造我局党建品牌，深入推进“六零”工作法。2020党委工作总结4今年以来，在总厂机关党委的正确领导下，坚持以“-”重要思想为指导，认真贯彻落实-届中央纪委三次、四次会议精神，按照公司党风和反腐倡廉建设工作会议部署，以落实党风廉政建设

30、责任制为抓手，紧紧围绕“降本增效，控亏增盈”、推动企业改革、发展、稳定这一中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防-行为的发生，使公司纪检监察工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。根据-纪办关于报送-年纪检监察工作总结及有关统计表的通知的文件精神，结合本公司实际，现将-年度纪检监察工作开展情况总结如下：一、思想重视根据总厂党委书记-同志在-四届三次党代会上所作的题为坚定不移地加强党建和思想政治工作，为打赢控亏增盈攻坚战注入强大动力的工作报告，以及厂纪委副书记-同志所作的题为融入中心报务大局，推进反腐倡廉建设，为打赢控亏增盈攻坚战提供坚强的纪律

31、保证的纪委工作报告精神，按照两个报告中-年的主要工作任务，拟定了本公司-年党风廉政建设工作计划。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即：一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合;二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合;三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合;四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。二、工作开展情况1、“一岗双责”执行情况：全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订党风廉政建设责任书后，公司党政主要领导相应签订了党风廉政建设承诺书。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建

32、设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。2、制度建立健全情况：公司先后制定了党风廉政建设的30个相关制度与规定。同时，公司坚持财务开支审批制度和实物采购公开制度，抓好收支两条线，无“小金库”和“帐外帐”，经费支出安排合理，在节约开支的基础上保证了各项工作的顺利进行，保证招待开支范围在规定标准范围内。3、民主管理，厂务公开情况：在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激

33、励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极-现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对-年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。4、党风廉政建设宣传教育情况：根据-贵州企业政治理论学习制度，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。

34、一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平;二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党-大报告;三是组织全公司干部员工学习明鉴警钟贵阳市预防职务犯罪宣传手册，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。5、信访工作：今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了总经理意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研

35、究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。6、推进党风廉政建设工作情况：今年以来，我公司按照上级党委的统一部署，以实践“-”，强化奉献意识，责任意识，共建“四好”领导班子活动为载体，树旗帜，保安全，通过开展“五好”党支部活动，创建“六先”党员队伍教育等活动的开展，切实提高了党员干部的廉政自律意识，为打赢亏增盈攻坚战提高了自身防腐抗变能力和遵纪守法意识。7、专项检查：对公司领导班子成员是否按照“四个珍惜，四个防范”、“八条十四不准”、“五条规定”以及“四大纪律，八项要求”等要求做了专项检查。领导班子讲学习、讲政治、讲正气，不变相设立“小金库”，严格执行个人收

36、入申报、礼品登记、领导干部拒礼拒贿情况以及重大事故报告等规章制度。切实做到了识大体、顾大局，令行禁止。上半年来，未发生一起因失职、渎职造成国有资产严重流失及违纪案件。三、存在的问题1、由于本公司人员少，业务工作繁重，员工政治理论学习不能定期坚持一月学习两次。2、纪检工作薄弱，对群众提出的问题检查力度不够。3、效能监察工作没有开展，此项工作还待加强。4、无一名专职党务、纪检、监察、工会管理人员，所有党群工作均为一名兼职管理人员承担，工作难度相当大。四、下期工作改进计划一是面对当前非常严峻的生产经营形势，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，自觉同党中央保持一致，不折不扣地贯彻执行总厂党委、厂部

37、的工作部署、决策、指令，自觉维护总厂党委、厂部的。二是坚持民主集中制，加强制度建设，充分发挥班子的整体功能。坚持党支部集体讨论和决定的原则。班子的每个成员要自觉维护集体领导的，加强团结，充分发挥每个人的积极作用。三是坚持以党的事业为重，以党和群众利益为先，每个领导成员要坚持深入实际，深入群众，调查研究，及时解决生产经营和其它工作中存在的问题，求真务实，真抓实干，讲实话、知实情、求实效，一切工作务必在“落实”上狠下功夫，不摆花架子，不做表面*，不搞形式主义，努力做到总厂倡导的二十字作风。四是坚持实行“大事集中、小事分散、层次管理、分级负责、各司其职、团结协作、办事有决、不离原则”的工作方法。领导

38、干部要自重、自省、自警、自励。在管理上要严字当头，认真履行职责，严格要求，严格管理，严格监督，切实负起领导责任，做到想管理，愿管理，敢管理，会管理，一抓到底，抓出成效。为实现企业快速健康和谐发展提供的力的纪律保证。五是围绕挖潜降本，以增强责任意识为目标，认真开展效能监察工作，通过在实践中找途径，在摸索中找方法，在创新中求发展的工作理念，使效能监察作用得到充分发挥。党委年度个人工作总结范文篇二一年来，本人协助负责人主管民革-省委机关工作，直接分管民革-省委办公室和协调各部门、各处室工作。在中共省委和民革中央的正确领导下，在省委统战部的指导和帮助下，在民革全体党员和机关全天同事的支持下，大家齐心协

39、力，紧紧围绕“履行参政议政、民主监督职能，推动国家政权建设”的目标，深入开展工作，顺利完成工作任务。现将本人一年工作总结如下，请大家批评指正：一、坚持正确的政治方向，认真学习政治理论，切实加强自身思想建设我始终把坚持正确的政治方向放在首位，不断加强政治理论学习，提高理论修养和政治把握能力，坚决拥护中国共产党的领导，认真学习统一战线理论，遵循多党合作政治原则，学习贯彻科学发展观，坚信只有共产党领导的多党合作政治制度才是正确的政治发展道路。树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，为人正派，品德高尚。在与大家和睦相处、共同生活学习中不断加强政治素养，急大家之所急，想大家之所想

40、，关心体贴党员、职工，认真观察和发现每个职工的优点，不让老老实实干工作的党员和职工吃亏，反对不健康的东西，弘扬机关正气，不断与班子领导沟通，共同完善制度建设，使机关向好的方向不断迈进。二、精心组织、成功举办辛亥革命-周年纪念系列活动，得到社会各界好评20-年，民革-省委紧紧抓住辛亥革命-周年这个难得的历史契机，在全省民革范围内筹办了规模较大的纪念辛亥革命100周年大会、书画展览及文艺演出，多家媒体进行了广泛宣传报道，在社会上引起了很大的影响。省委会积极开展“观故居，走多党合作之路”主题教育活动，认真践行“同心”思想，同心同德跟党走。在孙中山理论研究方面，认真组织编印-民革辛亥百年专刊，集中反映

41、了民革党史研究、孙中山和辛亥革命研究方面取得的可喜成绩。三、贯彻执行民主集中制，加强组织领导贯彻执行民主集中制，科学决策，团结协作，自觉维护领导班子团结和威信。自从担任秘书长以来，深感责任重大，领导班子的团结、决策的执行和实施效率，职工的方方面面都反映和检验出秘书长的作风、素质、能力和水平，所以我不断告诫自己，秘书长是领导班子的大秘书，是全体职工和党员的服务员和联络员，只有用心用情去服务和工作，才能胜任此职位。班子的团结秘书长有很大的责任，我努力克服过去长期从事项目管理多与事打交道的缺陷，置身于群众中，多与人沟通，努力协调和调解各种矛盾，并从每个人身上发现和学到了不少的好东西，与大家共同进步，

42、工作效率逐步提高。勤于思考，注重调研，建言献策。加强学习，打牢理论基础，不断扩大知识面，并善于积累和深入细致地分析研究，提出对策建议，向中共党委政府建诤言，献良策，提出了不少调研报告、建议案等，多数都被采纳，其中一篇被评为优秀调研报告。本人被评为20-年度民革中央全国参政议政先进个人。与班子成员共同努力、沟通协调、团结奋进，推动了各项工作的开展和落实，逐步健全工作机制，推进各项工作制度化、规范化。在本人的建议下，在班子大力支持及职工共同努力下，各处室工作职责流程图得以完善，工作职能进一步细化，流程优化，职能明确，减少推诿，提高了工作效率，同时也提高了组织领导能力。四、合作共事善于从政治上认识和

43、把握问题，有较强的大局意识和全局观念。自觉维护和服从领导班子的集体决策，正确处理个人和党派组织、中共党组织的关系，团结带领广大职工和党员围绕中心，服务大局，发挥参政议政、民主监督作用。热爱党派工作，敬业爱岗，积极奉献。五、工作实绩在工作中遵章守法，自觉贯彻执行中国共产党的各项政策，贯彻执行民革中央和民革-省委的各项决议决定和工作部署。认真贯彻和执行每年的工作要点，贯彻落实自身建设的有关方针政策，提高自身建设水平，在班子的领导下，做好机关管理、目标执行和重大调研课题、参政议政、民主协商的相关准备工作，发挥广大党员和职工的集体智慧，努力高质量地完成各项相关工作。积极认真地做好人大常委会、人大财经委

44、和省政协副秘书长以及安顺市人大安排的相关工作，认真参加各项调研、考察、视查、督查等活动，认真履行人大代表的各项职能。1、紧紧围绕全省经济社会发展的重点工作和重大民生问题，扎实高效地做好调研工作民革-省委调研处的工作成绩将直接决定民革-省委参政议政的能力和水平。根据中共党委和政府的中心工作，以及经济社会发展中的重要工作和重大民生问题，组织专业力量，以客观的角度、正确的态度、科学的方法去深入调查研究，获取尽可能真实的第一手材料，并做出高质量的调研成果，为民革-省委建言献策打下了良好的基础。为充分发挥专委会作用，通过对专门委员会人员、职责进行了重新设置和调整，完善了专委会设置，将原有的3个专委会调整

45、为6个专委会;为更好地履行参政议政职能，提高基层组织和广大党员的参政议政热情，我建议并组织制定了民革省委会议政日制度和方案。同时建立激励机制和考核责任制，把参政议政工作纳入广大党员考核中，提案、调研报告及社情民意征集数量和质量逐年提高。一年来，本人参与组织的提案为6件，个人撰写的提案数为3件，其中关于改善我省行政生态环境，提高行政效率优化投资环境的建议的提案被列为省委办公厅重点督办提案，省委组织部、省政府办公厅、省经信委等相关部门高度重视，专题召开座谈会听取意见和建议，并对提案提出的七个方面建议进行了认真研究和答复，同时，-中早报将此提案进行了头版头条专题报道，引起了强烈的社会应响;撰写社情民

46、意4条。此外，本人被聘为省国税局特约监察员和省公安厅“一联一”代表，期间认真履行相关职责。2、加强学习型机关建设，创造规范、高效、科学的政务环境民革-省委认真学习贯彻中共中央和中共-省委各次重要会议精神，围绕中心，服务大局，扎实开展树立和践行社会主义核心价值体系“三学两比”活动，切实加强自身建设，认真履行参政党职能，有条不紊地开展工作。由本人倡导，民革-省委倾力大造“同心工程、博爱行动”品牌渐成雏形。全年引进45个项目，签约资金240亿元。落地到位资金20亿元。启动了“千村创业万人就业工程”，经省内主流媒体报道后，在社会上引起了热烈反响。为切实推动民革树立和践行社会主义核心价值体系“三学两比”活动开展，扎实推进民革学习型机关建设。坚持以素质教育为先导，注意发挥人的主动性、积极性和创造性，真正把机关效能建设与业务工作、发展目标、思想教育、行政管理等工作结合起来。一是加强机关工作人员自身能力建设，进一步建立健全理论学习制度，凝聚力量，增强信心。机关每周集中学习一次，主要学习中共中央和中共-省委各次重要会议精神以及中国