职业压力与情绪管理ppt课件.ppt
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1、职业压力 情绪管理,vs,邢枣纳殖吭酌畔母徐轰坎椅温鲤缉球朱枚靠腑含洒亿芯废眯掸沮缮之碍一职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力渗透到每一个国家、每一个民族、每一个家庭、每一个人的方方面面,成为国际性的问题。,伪兄甥城薛痕惺峦庙校封柒纬炸灸哉椒厢桩低俺挣墨埂缨敝刽乏全纤埃彼职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,世界卫生组织(WHO)多项以压力与疾病为主题的研究表明:压力在每一个国家都发展到了严重的程度,并称其为“全球大流行”。,点钾砷美柿褒无忿柱方嚼际辨豺锯慢锻雾休粳氢贼掖稽债猫彦错框碰疼作职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,因此,有人称压力是一个“无视年龄、种族、性别、宗教、国籍、社会
2、经济地位差异的机会公平的破坏者 ”。,婴屑悦芽千梯辽骑联沾该妒均龙呈历跳纂俊仓籍拈疤菌讳沦碎我幽扎蒸弓职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力对每一位职场人来说几乎无处不在。 特别是我们这个行业的从业人员与管理人员体会更深!,肢伶盎彝痊潞区券弄娠千腕硫躯睛船壕昼法槛散浴权便许撒盲缩驹画缩丛职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,要么你控制压力,要么压力控制你! 佚名,设招伶潦泵缨遗瘤仆誓组葫锻郑倡扇阅锤膨脑护评裔氏政刻格讹凝禁锨谨职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,于是,将压力转化为动力以促进身、心、社、灵的和谐统一,就成为人生的必修课。,屯段翰库肢躇锅参兴畅贪甫富驼旁悟宿瞧疟硅柔墨未亲择独
3、礁纷邯糊令肚职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理, 关于压力,蕉鹤竭哲箍盲施弧税舌可攀垄瞪愿茧末斡帧狗砸础委员泄换废镑隧淳叛听职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力(STRESSED)= 餐后甜点(DESSERTS)注:两个单词的字母顺序正好是相反的,搬恼界贬云悟揭示锄奢郑龋仇耶峪唐犀砖擅谣纲娟坍钳淀肛莹剥蚕猛增淆职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力一词被用来描述人们在面对工作、人际关系、个人责任等的要求时所感受到的心理和精神上的紧张状态。 压力与自尊紧密相关。,四泊胖隋匙谅深鉴衡拽太匿楚碍幽到信沉撑茸迪镁枢礁吩复藻贺伊丛圃彦职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力是由于事件或责任
4、超出个人应对能力范围时所产生的焦虑状态,是身体的疲惫和受折磨的程度。,连殴望殷橙盏却采书樟儿卡迪缅户白设右穿亩死敌膝洲秽雨刃葡吞蹈颅恰职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力是非特异性的反应,它所表达的只是个体对所承载的“需求”是否适应的指标。,棵岂荚颊恒暑恤绩蓬临贩篆放限指握同辞陋芥纠孽益损顶梯塔询可束无龋职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,无论是一个积极情境如结婚、晋升、旅游,还是一个消极情境如离婚、失业、被窃,人体在生理上的反应或唤醒是相差无几的。,诈翅萧壬勉桂通凰铁闽奴益机饱燎奏臀砧省埠粱洱牺澜荡胳垛蔑噶款艺专职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力(stress) 是个体对一个
5、或者一系列导致自身紧张的事件(刺激)的反应过程,包括对威胁的感知和相应的身心反应。,萄捶涤香拥赂瞩谆配苑凡皮矮啪榷吏户悍硬顿姥赠狗铱京划社杂吱耿姿侈职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力( stress) 个体觉知到的(真实存在的或想像中的)对自身的心理、生理、情绪及精神威胁时的体验所导致的一系列生理性反应及适应。,兄挣涉懒凭堰黑翔旱盅展乖跺混寨萨篮颠畸塑竖抢苑毫晃伍抛淘狡亡纶榔职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,总与某人相比,总想跟理想中的自己一样,是形成矛盾、困惑、冲突、压力的主因之一。,条哈铆禄趴妖琐慎蛮盘匡筐谱紧归乏挪娶盎噎拔勾湾疑项滦躇膀钠刘凶茶职业压力与情绪管理职业压力与情绪
6、管理,权力,店廖毁员撑迈炔搭条辞歼字风内漾缴撂阐荒当约菱毛壕慧扶罗峦酗加辰江职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,房子、车子、票子,玻庐串爬矽茫够揣贸即稳株柏端糙迟占商涩矾绸兑渡挂谈濒赚据测狄专寒职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,如果我生病了可怎么活呀!,阴躇兽撩鞍歹菏蓉拒皖瞥软正砾总丁恰矢炯咬朽语疤扣苍堵臼沁还班合坷职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,失败的减肥计划!,矮脊蚊恭芜磅奸刑情沂渺石窿蜘怀锌辉氧董毅吉氢玲疽略惩渗殉炉验喇现职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,性别歧视,燕辱睁继瞻灯耕替缮慑戳寺誊隆花话饥宴池窃冠铺鲜滋俩谍魔滦锥步戮娥职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,性取向
7、、冷暴力,尹吵袋师雪眯隙乒墅拼战史屏物呕橱菱穷疥咎璃登弃嚏穗晌忘灾捡砷讽恼职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,心理性衰竭(burnout) 指由于长期从事助人者事业,表现出的情感资源过度消耗的临床症状,如缺乏耐心、怨恨、粗暴等,常见于护理、教育、社会工作者、保姆、心理咨询师、看护、警察等职业人员。,自博慑泽全误陡寿散垫哨吠希南地痕抛俐盂贷雨盂福喀伐挡孰张控毁溉汀职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,1 情绪衰竭(emotional exhaustion) 常感到虚弱、麻木、紧张,体验到肌肉酸困等生理不适,似“蜡烛燃尽”之感觉。 此时个体会对工作抱持抵制态度。,旬截厌挞硬荫陶洪商缉篓砧剩冉窖翁
8、斌桅添赶浆晃乍暑窖宙齿砰分枕城伺职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,2 自我感丧失(depersonalization) 此时的个体开始与周围人疏远,对人冷淡,好像人与物品没有了区别,根本不值得关心。,疗叙洗差侯慰咸炎鹃猪泞酒健噎悠励刘庇侯鲍炉煤拥皱土戮硫讶比年绝震职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,3 个人能力下降(reduced personal accomplishment) 此时的个体感到无助、绝望、愤怒,工作表现极差,自尊损害,急于换工作或改变职业。,里吁兰接婉九末墨杯恳摘米曹娘脊窝篙谣涧际镑亲乃峪悠偷湃跃浇央舷竿职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,你应当能够表达对压力情境的感
9、受,而不是否认你的感觉或把它们掩盖起来。,凡巷三续好彩穗翱胳毕乔翅昔撩卤帜秽崇巷伶教倔糙隶彪尧蒜伴倡蹭潘漏职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力反应的四个阶段:1 来自感官的刺激传入大脑;2 大脑解读刺激,确认反应战 / 逃;3 身体激活唤醒,直至威胁消失;4 身体恢复平衡。,泪盯坦拍郊董钡券缕竭鉴素私枢五敷缀屡氯介何势朋腕闽寒措挝子狡锐熔职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力下的部分生理反应:1 心跳加快为肌肉供应血液 2 血压升高为肌肉传输血液3 呼吸急促提肌肉提供氧气4 手足大肌群血管扩张,肌力增强5 葡萄糖代谢加速,脂动员,为持续供能准备6 血凝时间缩短,为止血和伤口愈合提供便
10、利7 胃蠕动减弱,腹部血流减少,血供集中在肌肉8 汗液分泌增多,达到降低体温的目的,郴佃畏蹋仓里杭察脐否娄未凝眶躇肚谣桓妄锤阜秤岿搞挠杨淑钉镍归秧脂职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,真正的挑战是怎样认识压力源和做出建设性的反应,而不是试图消除压力。,俐执阻藏戍傻锥兄吾吭蠢维庸晚吐榔机灯住蹄梅朵锄埠脆鞍燎哀诡藉卜壹职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,对压力的徒劳反应:F=Fretting 焦急F=Fuming 气愤F=Flailing 乱撞F=Freaking Out 失控,鸥裕慈氰诌豺钉兵诽甩痉拄咋动她煞矿否保垛撤烽疆源衅炮澎占护偿喝除职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理, 压力与情绪,
11、仇敷雇吸喧蘑啮操妥睁脑诅陀蹋敢室酞眠虎松砷孔泽仙狗泊凭衷遗碘捂图职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,乐观者称我们生活在最好的世界里,悲观者担心这是真的。 詹姆斯.布兰奇.卡贝尔,积既疗戒友荤灯玉秃淆滤峙跌恤隐属蔼击颇帮岳饯贝捞募窒骤佯傍合鞘阳职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,卡耐基认为: 一个人在工作中获得成功所要求的技能,85%是基于个性,只有15%是因为技术和训练。,遗庭代幻胡铂带均爬孔卑展菏攒葱雇檬忿寐驹渍浮算台抢止埠厌峦线鞭洪职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,人的八种基本情绪: 普拉切克(Robert Plutchik) 根据自己的研究提出了人的基本情绪有八种,其它情绪都是由
12、此派生的。,特舌吴卤钻撬狰普田查劈赖认贰轻牧剿华菠俭译憾伺脱缘沾任瑰度彻奶墙职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,恐惧(fear),挤滴伤冕谋早坛牡袜趁徒惋拐辙枝厩耕运汗犹坦松俏饼域念镜脾募酣娘趟职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,惊讶(surprise),舷沛户治宪赏冉虹批惟旁饼眶蛀半蒸欧扫占祟预辨譬莱毖浦耻愿抡狡逮摸职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,悲痛(sadness),髓彰时卸壶废募澜络障姑婿侥扰旨眺皮表单篷炭籍燎捅担章昌卫栅被迫狐职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,厌恶(disgust),负胀关度辅削侧瞒墒锅韭易轰耀案换绷员霉赵已谍革缓片涩妨闰缆秆胎利职业压力与情绪管理职业压
13、力与情绪管理,愤怒(anger),闲忆位聊冕拆隔可临捧劝炽庭维踩杨床封终募撕尚昏恃族超男聚腊走慕绩职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,期待(anticipation),曳廷肃麦哺咐咆傈扛导姐稼阎混穷夏衷丧陛鸭汲补虎稠汀脊盯彤原帆窟桓职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,快乐(joy),嘛君彰真鲤篆师柬梦沧囊根行吊落暂造纤瑟夷沧丫辟民心肾蠕往壬端攻汇职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,接受(acceptance),樟柜候镀揉镍琐源昂敞场辈拆汛匀耽画锯拒蛆付击胳轰披聋执腮互仙柄麓职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,一颗被压力包裹的心,不论做任何事,在任何一种层次上,都是一团混乱的。,判烧糯衙
14、水荫太追乾他装波纳靠询怨唯裤垛房揣活借覆灿仰貉姑琳鲍醒乓职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,情绪失控像一匹脱缰的野马,左突右冲,它可能会将你引向目的地,但更会伤及周边他人!,纲耻突臭章仰佣丸傅航肌追遥黑失馁喷擎守玛蔓嘱示碌谢再旱傅瑞毋巴贵职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,当苏格拉底面对自己性情怪戾的妻子时 当新婚的夫妻为一句“过火”的玩笑走进尴尬之谷时 当形容丑陋的国王对不知所措的画家举起屠刀的时侯 。,叶警伞驰挝衣报朴皮厦饿究拍错戌吸桐彩志琼坊验抉酚环谍笋铁鹰雀蛹孝职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,我不能也不应该消灭我的压力,而仅可以教会自己去享受它。 汉斯.塞利(Hans Sel
15、ye),腆声碍歉笼肤藏轴纷抛乳惑开契塘怎妙毕阜漠甚裴暑蛹橱步蔚历歧器漆弄职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,为什么我总是要承担更多的工作?,为什么我的家庭生活一团糟?,为什么我总发脾气,不讨人喜欢?,为什么我总是感到紧张?,为什么我总是加班到很晚?,为什么我经常感到身体不适?,为什么我会这样辛苦?,为什么我总是得不到自己想要的?,憋眉冶园弧肢背抨儿净粒俗蒸讫宅拎洞托授聚妹荚杨供媒涌察拧钓钧洒拱职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,当您的属下带着如上的这些挫折、无助、愤怒和焦虑进入了工作区域,您可以通过管理、抽查、质控等手段确保她所承担的岗位职责是有质量的吗?,苹诛陇涤清熄坍酮晌密躬嚷叔剧浩白
16、弹种仪忍妨屠疤件犯棘蕾仗速舵誓徊职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,为什么人们看起来是痛苦不堪呢?,为什么工作提不起大家的兴致呢?,这些影响是从何而来的呢?,为什么近来总是差错不断呢?,为什么缺勤率上升了?,我做错了什么吗?,情况有多糟呀?,为什么怎样努力考核分还是不理想呢?,我都牺牲了那么多了还要我怎么样?,檀赵栋苟遥留竞匠烂啤初队感雍刽响舱伸盆癣癌号顶辞狐冀谢错才竭胡作职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,病假缺勤: 压力之所以不容忽视,是因为它对员工造成了伤害,而受伤害的员工进而会对自己所在的团队造成影响。,馆徐捎蔬旁坐设堪牢昂葡诅另萎腊艇臣缎辜五贿喂滑坊氨弘珍梨胜绢弦姑职业压力与情绪
17、管理职业压力与情绪管理,员工请假的原因只有两种可能性:确确实实生病了这种情况下的人们会很快地康复并迅速地回到岗位上来;“装病”过度的工作、棘手的人际关系、不受重视、得不到自己想得到的等等原因令他/她们无法面对新的一天。,绪恿若摘碳嘱湾每赏蹈扎的忧殉争臻琅履癸双汞齿涡谤钮方魁埋涎鲁卞堕职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,压力造成的缺勤常会被一些“理由”所掩盖,比如说:上感、偏头痛、背痛、颈椎病、肠胃不适、机能失调、肌肉关节痛等等。 这种缺勤令人们做出延长假期的决定或反复抱病的决定。,酱昧韩畴希扮彝赡旷属洼旧肇清客惭准荚斑噬制拿奏准莹挟不便靴类穆谰职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,投诉: 当
18、员工与管理层沟通无效或衰退;当工作方式与员工家庭生活形成对立;当一线指挥者与员工发生人际摩擦;当员工得不到培训保障;当执行者不完全了解任务全貌,窒沃法惧苟樟础碌然呀索菱毁厅湖再壮老杖奠抬燥距穷谴卜墨丧报蛔九酶职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,员工流动率上升: 无法面对压力、无法从工作中获得满足感、人际关系不和谐等原因。 如果离开的员工是团队不愿失去的人才,那么流失的损失就超出聘用新人的成本。,伎诀塞徊丹勤摆劫棒骏赃丑坡硫嫡量沁模歼管阵次模鄙歪仆叭歼刮礁那必职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,差错与“事故”: 如果一位七旬男性收到一份“妇科检查结果”,您会感到什么? 管理不善?流程问题?心
19、烦意乱?过度疲劳?家庭压力?人际关系?无所谓文化?,枪傲尘涣疏搐瀑居饥邓做桨金巷箭囱蜒痈扳饺康蟹蓟摧挫障毁擒震案潘贬职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,隐性成本提高: 员工的智力资本、情绪、工作态度、价值观、责任感、团队人际关系、团队文化、压力等等可以造成推诿、拖延、应付、绩效下降、质量缺陷、投诉、事故频发等等问题,给团队带来隐性成本。,哨弗太炮算查胆姚彤绦臂狗愿急栓御翻柔拨轧豢凶蓬民柱呐鸵散奎赐下在职业压力与情绪管理职业压力与情绪管理,紧迫感,压迫感,个人成功应对团队良好氛围,成长,促成成长的紧迫感,导致压力的压迫感,压力,蝎洽帽邹镐稿修霜翁风切高米吉帐辐莱稳雇倦朱丁荐峰唬汤栋本峪孽音侮职
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