第三篇应急管理机制应急管理概论理论与实践ppt课件.pptx
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1、第三篇应急管理机制,第八章应急处置与救援,第七章监测与预警,第三篇应急管理机制,第六章预防与应急准备,1.理解社会管理在应急管理中的重要性和必要性。2.理解风险防范对实现应急管理关口前移的重要意义。3.畅理解应急准备在全过程应急管理中的重要性。4.畅了解应急 教育培训 的重要性, 并掌握 应急教育 培训模式。5.了解社会动员的基本内容。,学习目标,第六章预防与应急准备,学习重点,1.掌握加强和创新社会管理的基本工作方法。2.掌握风险评估的基本程序与方法, 并能结合工作实际开展风险评估工作。3.结合工作实际列出本单位的应急准备清单。4.掌握应急宣传教育培训的基本途径。5.掌握社会动员的基本手段。
2、,第六章预防与应急准备,社会管理的定义,重要意义:建立健全社会管理机制, 有效化解社会矛盾、 大力加强社会管理能力建设, 是从根本上避免和减少突发事件的治本之举。,社会管理机制,社会管理机制,2011年 5 月 30 日中共中央政治局召开会议, 专题研究加强和创新社会管理问题。,中国加强和创新社会管理的提出和发展,社会管理的目标与原则,社会管理机制,(一) 社会管理的目标,建立政府调控机制和社会协调机制互联、 政府行政功能和社会自治功能互补、 政府管理力量和社会调节力量互动的社会管理网络, 形成党委领导、 政府负责、 社会协同、 公众参与的社会管理格局, 协调利益关系, 化解社会矛盾, 提高社
3、会发展的质量, 保障社会良性运行。,社会管理机制,(二) 社会管理的原则,社会管理机制,(八)进一步加强和完善思想道德建设,(五)进一步加强和完善公共安全体系,(三)进一步加强和完善流动人口和特殊人群管理和服务,(二)进一步加强和完善党和政府主导的维护群众权益机制,(七)进一步加强和完善信息网络管理,(六) 进一步加强和完善非公有制经济组织、 社会组织管理,(四)进一步加强和完善基层社会管理和服务体系,(一)进一步加强和完善社会管理格局,风险防范机制,风险及风险管理的定义,(一) 风险的含义,学术界和实务部门有关风险的学说, 主要包括风险客观说、 风险主观说以及风险因素结合说三种。耶茨和斯通提
4、出了风险结构的三因素模型, 认为风险是由潜在的损失、 损失的大小、 潜在损失发生的不确定性这三种因素构成的。在决策论中, 风险被看作一个三维概念, 它具有如下三个特点: ()不利性;() 不确定性; ()复杂性。,风险防范机制,(二) 风险的分类,最常见的 风险分类,风险防范机制,(三) 风险的分级,根据风险等级与风险可能性及其不利后果之间的相关矩阵, 结合风险鉴别中对风险可能性和后果分析的认识, 即可得到每一风险的风险等级。,风险防范机制,(四) 风险管理的定义,风险管理是根据风险评估和对法律、 政治、 社会、 经济等综合考虑所采取的过程和活动, 是由面临风险者进行风险识别、 风险估测、 风
5、险评价、 风险控制, 对风险实施有效控制、 妥善处理风险所致损失, 期望以最小的成本获得最大安全保障的一项管理活动。,风险防范机制,风险管理的目标与原则,风险防范机制,风险管理的基本流程,风险防范机制,(一) 计划准备,风险防范机制,(二) 风险识别:,风险识别的对象,风险防范机制,(三) 风险评估:,风险防范机制,(四) 风险处置:,风险防范机制,(五) 风险沟通与监测,应急准备机制,应急准备的定义,应急准备的特征,应急准备机制,应急准备的目标与原则,应急准备机制,应急准备的主要内容,第一, 坚持经济、 社会、 人口、 资源和环境相协调的可持续发展战略;第二, 加快基础设施建设, 确保工程质
6、量;第三, 加快防灾减灾体系建设;第四, 以人为本, 安全宜居。,应急准备机制,应急资源准备的工作程序,(1)建立应急保障资源分类细目表;(2)建立应急保障资源统计表;(3)应急保障资源统计。,(1)总量信息汇总表, 包括应急保障资源的种类、 数量、 说明、 相关描述及分布状况;(2)各布局点的应急保障资源基本状况;(3)各布局点设施的基本状况,,宣传教育培训机制,宣传教育培训的定义,宣传教育培训机制,宣传教育培训的目标与原则,宣传教育培训机制,宣传教育培训机制的建设工作需要遵循的原则,宣传教育培训机制,宣传教育培训的体系架构,宣传教育培训机制,宣传教育培训的对象,宣传教育培训机制,宣传教育培
7、训机制,宣传教育培训的内容,宣传教育培训机制,应急管理培训内容的模块设计示例,宣传教育培训机制,宣传教育培训机制,宣传教育培训的渠道与方法,宣传教育培训机制,宣传教育培训机制,宣传教育培训机制,社会动员机制,社会动员是指为了应对可能发生或已经发生的突发事件, 各级党委、 人民政府、 社会团体、 企事业单位启动动员措施, 直接组织动员或通过各类专业部门组织动员, 促使突发事件影响区域内的各类机构( 各级政府机构、企事业单位、部队等) 、社会群体和普通公众进行自救、 互救或参与政府应急管理行动; 同时, 通过预备培养、 预警动员、 应急动员等不同层次的社会动员手段, 充分调动一切社会力量的自主性,
8、 在政治、 经济、 科技、 教育等方面统一组织有效的动员准备、 实施和恢复等活动。,社会动员的定义,社会动员机制,社会动员的目标与原则,社会动员机制,社会动员的目标与原则,社会动员机制,社会动员的主体,社会动员机制,社会动员的类型,社会动员机制,社会动员的工作内容,延 伸 阅 读,第七章监测与预警,1.理解应急管理中事件监测的重要性、 基本内容和方法。2.了解突发事件研判的目标、 原则和基本流程。3.了解信息报告的目标、 原则、 流程与渠道。4.理解突发事件预警的重要性、 基本内容和基本流程。5.理解应急管理中国际合作机制的重要性。,学习目标,第七章监测与预警,学习重点,1.掌握事件监测机制的
9、基本原则、 基本内容及基本流程。2.掌握事件研判的技术方法。3.掌握信息报告的内容与标准。4.掌握事件预警的基本方法。5.掌握国际合作机制的基本内容。,第七章预防与应急准备,监测机制,监测的定义,以基期预算的具体数字为基础,根据实际执行情况和预算期业务量水平及有关影响成本因素的未来变动情况,通过调整有关原有费用项目而编制预算的一种方法。,以科学的方法, 收集重大危险源、 危险区域、 关键基础设施和重要防护目标等的空间分布、 运行状况以及社会安全形势等有关信息, 对可能引起突发事件的各种因素进行严密的监测, 搜集有关风险和突发事件的资料, 及时掌握风险和突发事件变化的第一手信息, 为科学预警和及
10、时采取有效措施提供重要信息基础。,狭义的监测,广义的监测,监测机制,案例:中国流感监测网络结构,监测机制,监测机制,监测的目标,加强对各类突发事件发生、 发展及衍生规律的掌控和研究, 完善监测预警网络, 提高综合监测和预警水平, 确保风险隐患早发现、 早研判、 早报告、 早处置、 早解决。,监测机制,依法监测的原则,客观、 公正的原则,专业监测与社会监测相结合的原则,监测机制,依法监测的原则,客观、 公正的原则,专业监测与社会监测相结合的原则,监测机制的主要内容,推进信息报告员队伍建设,监测机制,监测的方法,是一种发动广大群众, 特别是受到威胁的个体或集体, 采用简单的设备通过观测直接参与潜在
11、突发事件监测的监测方法,是指利用 3S、 视频、 无线、 卫星等监测方法, 对潜在风险进行测量和监控,研判机制,研判的定义,研判是指借助现代先进信息技术和经验教训, 在及时、 准确、 全面捕捉突发事件征兆后, 对已采集、 整合的信息进行分析研究, 多角度、 多层次、 全方位地评估本地区、 本单位、 本部门的公共安全形势, 及时发现倾向性、 苗头性的问题, 为预警信息发布和采取预警措施提供决策依据。,研判机制,研判的目标与原则,及时核实信息,保障组织建设,目标,加强多学科专家综合研判,原则,扩宽信息渠道,增强研判工作的实效性,研判机制,研判的主要内容,完善信息收集制度, 注重对信息的分析,完善研
12、判组织机制建设, 注重动态与全过程研判,加强专业研判机制建设, 注重多部门、 多学科的综合研判,一,二,三,四,研判的主要内容,加强专业研判机制建设, 注重多部门、 多学科的综合研判,信息报告机制,信息报告的概念,信息报告是指当突发事件发生或可能发生时, 政府及其各有关部门在接到下级政府及其有关部门、 专业机构、 社会组织或公众的报告后, 依据有关法律法规、 突发事件分级标准及有关规定, 及时、 准确、 客观地向上级党委、 政府及有关部门报送事件信息, 为突发事件的预防和处置提供信息支持和保障的工作过程。,纵向信息报告(自下向上的信息报告),横向信息通报(向相关部门通报),信息报告机制,信息报
13、告的目标与原则,要素齐全、 体例规范,跟踪反馈、 随时续报,目标,强化研判、 深入分析,原则,即到即报、 客观真实,政治敏感、 过程保密,信息报告机制,信息报告的内容与标准,(一)信息内容的分类,信息报告机制,信息报告机制,(二) 信息内容的分级,信息报告机制,事件级别与报送级别关系,信息报告机制,(三) 信息报告的格式,信息报告内容的八个关键要素(时间、地点、信息来源、事件性质、危害程度、事件发展趋势、已采取的措施、续报事件处置进展情况),还应包括其他一些附属要素,如签发人、信息提供者或单位等。,信息报告机制,突发事件通用信息报告卡,信息报告机制,(四)信息报告的时限要求,国家突发公共事件总
14、体应急预案规定: 特别重大或者重大突发事件发生后, 各地区、 各部门要立即报告, 最迟不得超过 4小时, 同时通报有关地区和部门。 应急处置过程中, 要及时续报有关情况。各部门还有针对各类突 发事件 制定的不 同的时限 要求。,信息报告机制,信息报告的流程与渠道,(一) 政府内部信息报送渠道与流程,信息报告机制,(二) 政府外部信息报告流程与渠道,信息报告机制,(三)信息报告的工作内容,信息报告机制,为引导报送单位按照要求报送符合要求的信息, 减少非突发事件信息的干扰,应对进行统计、 通报的信息范围做出限定。具体评判标准可分为:,信息报告机制,(五) 干部考核制度,干部考核制度的某些缺陷有时造
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