研究生就业流程及派遣政策培训模板名家课件.pptx
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1、,研究生就业流程及派遣政策解析,毕业研究生就业和签约流程,内容与提要,派遣政策和流程,学费和助学贷款代偿政策,协议书签订程序,协议书的功能华中农业大学研究生就业协议书管理办法,协议书的管理华中农业大学研究生就业协议书管理办法,1.户档由签约单位接收,特殊城市接收函,(三)户档回原籍,就业材料认定,一、协议就业材料认定:1、与用人单位签定毕业生就业协议书2、与用人单位签定劳动合同3、用人单位出具毕业生接收函4、参加各类项目计划5、参加各级机关、事业单位招考(可发网址链接)6、国内外大学博士录取通知书,就业材料认定,二、自主创业材料认定:工商部门核发的营业执照或自主创业证明(http:/ 五、出国
2、材料认定:国外高校录取通知书复印件、护照复印件,以下几种情况不能纳入就业统计范围,1、实习证明;2、就业协议书、就业证明填写不完整,拟聘期限低于3个月的;3、就业协议书或就业证明材料,签订日期加上拟聘期限后的日期为学生离校前日期的;4、就业协议书或就业证明上盖的公章为发票专用章、业务专用章、财务专用章、销售专用章、 医疗专用章、售后服务专用章、质检专用章、收发专用章等无效印章的;5、就业协议书只有毕业生就业主管部门或人才交流中心的公章,无具体工作单位公章的;6、毕业生就业主管部门或人才交流中心出具的接收函未注明具体工作单位,且学校未提供相应 就业证明材料的;7、虚假就业证明材料,协议书或就业证
3、明有严重涂改现象的,盖假公章的,用人单位在网上无法查询到的;8、毕业生已离职,现暂未落实就业单位的;9、用人单位和毕业生无法取得联系的;10、仅有劳务派遣公司盖章的协议书或出具的接收函,无具体工作单位公章的;,11、就业协议书盖的公章如XX副食店、XX小卖部、XX经营部、XX网吧、XX眼镜店、XX影楼等类情况;12、就业协议书只盖有具体用人部门公章而无单位人力资源部门或单位行政公章的,如XX医院放射科、护理部公章、XX公司项目部公章、XX公司售楼部公章等类情况的;13、就业协议书填写不完整的。,毕业研究生就业和签约流程,内容与提要,派遣政策和流程,学费和助学贷款代偿政策,概念澄清,报到证=派遣
4、证派遣分:派遣至用人单位(如华中农业大学) 派遣至人才机构(如湖北省人才) 派遣回原籍(自动生成,由身份证前六位所确定的生源 地的毕业生主管部门) 暂缓派遣:已经签约、本人(需书面申请)或单位要求延缓派遣、9月1日后按原方案实施派遣。托管:毕业生或用人单位委托相关人才机构保管其人事档案的过程,以人才机构出具的接收函或在协议书上盖章为证。挂靠:报到证办理之后,毕业生需将报到证粉色联上交至人才机构,人才机构接收毕业生档案和户口的过程。,毕业生参加工作时间的初始记载和凭证 ;报考公务员或事业单位必备材料。,北京市教委公章,转户、转档的重要凭证;人才市场的准入证;档案流动的通行证;用人单位接收的重要凭
5、证;转正定级、职称评定的重要材料;,报到证有效期,报到证有效期限一般为三个月,毕业生需在有效期内领取并持报到证有色联到接收单位报到。延期不领取或不报到导致报到证过期者,须持本人申请、过期报到证原件、个人办理报到证申请表等相关材料到学校毕业研究生就业指导中心开证明,然后到湖北省就业指导中心领取新报到证。若档案、户口已寄往接收单位,逾期不报到者,其户口档案存在被注销的风险。,档案管理新政,中组部、人社部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知(人社部发201490号)规定:流动人员人事档案管理体制:由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理,
6、其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。流动人员人事档案范围:非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案。(涉及毕业生的几类人员),档案转递新规,中国邮政集团公司关于规范邮政机要通信渠道传递大学生档案等有关工作的通知 (业务函2015117号)规定:依据国家保密局有关规定,经教育部和国家邮政局等单位商讨后正式确定:“大学生档案”不属于国家秘密载体,也不属于邮政机要通信的传递范围。因此,自2015年6月1日起各省(含自治区、直辖市,下同)邮政公司各级机要通信机构停止收寄和投递所辖各大专院校
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