后勤报联商 商谈ppt课件.ppt
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2、事故,主动商谈的意识,要有勇气如实报告和商谈,如怕承担责任而不实事求是的汇报和商谈,会使领导作出错误的判断。,主动商谈的意识,不去主动商谈的原因,领导责备,主动商谈的意识,认真思考后再同上级商谈,弄清原委:5W2H,如何进行商谈,When,Where,What,Why,Who,How,认真思考后再同上级商谈,对方案要求充分的把握,如何进行商谈,事项 目标重点 依据风险 ,认真思考后再同上级商谈,新尝试的应对,如何进行商谈,担心?概率?影响?应对?,被要求重新思考时不要气馁,如何进行商谈,重新考虑,不要滥用他人时间,自己首先要归纳清楚打算谈什么,即谈的内容。去商谈之前,要思考自己对所谈问题的处理
3、意见,之后带着自己的解决方案去商谈。要把握商谈内容的脉络。,如何进行商谈,体察对方之所想,上级:明天你有什么预订吗? A:是的,有预订。 B:有预定,不过您有什么事吗?,如何进行商谈,留心稍微的用法,如何进行商谈,模糊概念应避免,变更需经报联商,变更工作程序、改善作业方法等,一定要有组织的进行;未经向上级报告就随意变更作业决不可取。,报联商的注意点,!,认真确认信息,日常工作中多做些周密的确认工作,可以避免失去商机。,报联商的注意点,本人掌握信息难以对应时,要认真思考后再回复,必要时应向周围确认相关信息。,回顾总结,一,商谈的含义,二,主动商谈的意识,三,如何进行商谈,四,报联商的注意点,谢谢大家!,
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