企业三级(公司级)安全教育培训ppt课件.ppt
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1、人力资源部,安全教育培训(公司级),工作勤为先 万事平安首,做好安全是为了谁?应不应该把安全做好?怎么才能把安全做好?,必须得,目录,第一章安全是什么?第二章安全是为了谁?第三章事故原因与预防第四章紧急救护知识第五章消防知识普及(视频分享),第一章 安全是什么?,第二章 安全是为了谁?,社会(稳定)企业(发展),员工(健康)家庭(幸福安宁),危险因素防范措施应急措施,知情权,存在的问题提出批评、检讨、控告,批评控告权,安全生产工作,建议权,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,拒绝违章权,员工权利,遵守,学习,报告,员工义务,第三章 事故原因与预防,第三章 事故原因与预防,要防止重大事故的发生必须减
2、少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。,危险存在最多,给人带来伤害的是?,机械伤害,第三章 事故原因与预防,机械事故,物不安全状态,防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷,直接原因,设备、设施、工具、附件有缺陷,个人防护用品、用具缺少或有缺陷,生产场地环境不良,操作工序设计或配置不安全,交叉作业过多,地面滑,储存方法不安全,堆放过高、不稳,第三章 事故原因与预防,机械事故,人不安全行为,操作错误、忽视安全、忽视警告,直接原因,安全装置失效(拆除安全装置),使用不安全设备(接临时线),用手代替工具操作,物体存放不当(成品/半成品/材料/工具),机械运转时加油、修理、检查、
3、调整、清扫,忽视个人防护用品佩戴,穿戴不安全装束,第三章 事故原因与预防,机械事故,间接原因,教育培训不够、未培训上岗、业务素质低、缺乏安全知识和自我保护能力。不懂安全操作技术、操作技能不熟练、作业时注意力不集中、工作态 度不负责、受外界影响而情绪波动、不遵守操作规程等,管理缺陷(劳动制度不合理;规章制度执行不严,有章不循;对现场工作缺乏检查或指导错误;无安全操作规程或安全规程不完善;缺乏监督),对安全工作不重视(没落实安全生产责任制、没有或不认真实施事故防范措施,对事故隐患调查、整改不力),案例,事故经过:2007年1月10日,河北省某机械厂机加工车间在生产过程中,14时上班后不久,钳工黄某
4、在操作摇臂钻床加工车发动机缸体平衡轴孔时,由于急于完成任务,贪快赶工时,竟然违章操作,不停车装夹工件。至15时25分左右,黄某在装夹工件时,由于思想情绪波动,注意力不够集中,插定销的左手的衣袖被转速200转/分钻头绞住,而且越绞越上,直绞至颈部,黄某大声呼喊。工段长陆某听见叫喊声,马上跑过来切断钻床电源,接着该车间职工何某、魏某等3人急跑过来,用手反转主轴把钻头卸下,同时将黄某解脱下来,并立即将其送往附近医院,经补步诊断后立即用车送往市中心医院抢救。由于伤势严重,黄某最终抢救无效死亡。,事故原因?直接原因/间接原因,事故案例,1、机械伤害事故:,某食品公司2010年10月26日晚20:30许,
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