酒店面试技巧ppt课件.ppt
《酒店面试技巧ppt课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《酒店面试技巧ppt课件.ppt(69页珍藏版)》请在三一办公上搜索。
1、美国钢铁大王卡内基曾经宣称:“你可以剥夺我的一切:资本、厂房、设备,但只要留下我的组织和人员,四年以后我又将是一个钢铁大王。”由此可见,员工是企业最大的财富。未来企业的竞争优势来自四个方面:资金、技术、人才和组织能力归根结底,人才是最重要的。,李开复博士(微软公司副总裁,比尔.盖茨七人智囊团之一):人品、智慧、团队精神、激情 我们雇佣最好的人并且充分信任他们,让他们自己把握将来他们和公司的方向,所以人品最重要。陈章良博士(北京大学副校长):创新、执着、自信 人品可以通过教育改变,但创新素质和聪明没办法改变,敬业乐业的精神积极进取、奋发向上的事业心和奉献精神:愿意不断学习、愿意在本企业长期工作、
2、德才兼备的“专业”人士。(香港汇丰银行在复旦大学招聘员工不要求专业?)(人力招聘)合作能力团队精神和协调、沟通、交际能力对企业的忠诚从企业长远发展出发来,避免通过高薪、出国、晋升机会、舒适工作环境来“挖人才”,这些所谓“有经验、有实力的人才”大多数只讲待遇,不求奉献,容易跳槽,只会给企业带来更大的损失。,面试酒店工作有什么技巧?1、认真调研。首先要从各个渠道收集该酒店的信息。对其企业文化、经营哲学、财务状况等做到心中有数,并知晓该酒店最近有何热点话题。其次还要争取对面试官姓甚名谁、在酒店的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官,并恰当地透露你对酒店的了解和看法,想必会给面试官留下深
3、刻的印象。(人力资源招聘),2、恰当着装。不管怎么样,要“穿得像酒店里的人”,这样会让你的面试官对你有一个认同感,让他(她)从见到你的第一眼开始,就对你有一个感觉:“这个人像是我们酒店里的人。”。另外,不要背着背包去面试,可以考虑提一个公文包,公文包中再多备几份简历,并带好笔和记事本。这样,你就会既显得亲近,又不失职业风范。,3、准时到达。面试当天早点动身。若去早了,还可以浏览一下你之前做过的笔记,做一做深呼吸等等。千万不要迟到,也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则,人家对你的评价就是-计划性很差。4、准备答案。以下问题在面试中常会遇到,不妨提前备好答案。,问题一:“请你自我介绍一下”1、这是面试
4、的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一致。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。,问题二:“你有什么业余爱好?”1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、 心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。2、 最好不要说自己没有业余爱好。3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网, 否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。,问题三:“你最崇拜谁?”1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态
5、,这是面试官问该问题的主要原因。2、 不宜说自己谁都不崇拜。3、 不宜说崇拜自己。4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、 所崇拜的人,最好与自己所应聘的工作能“搭” 上关系。7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思 想感染着自己、鼓舞着自己。,问题四:“你的座右铭是什么?”1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、 心态,这是面试官问这个问题的主要原因。2、不宜说那些使人不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、 参考答案“只为成功找方法,不为失败找借口”,
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 酒店 面试 技巧 ppt 课件

链接地址:https://www.31ppt.com/p-1378339.html