“五险一金”常见问题解析讲解ppt课件.ppt
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1、“五险一金”常见问题解析,人力资源部二一六年四月,* 我们常说的“五险一金”指的是什么?,课前提问,缴费比例,养老保险,享受养老保险需要满足的条件: (1)按规定缴纳基本养老保险费累计满15年; (2)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的。,养老保险,国家规定的职工退休条件: 正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。 因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,
2、女年满45周岁。 注:我国延迟退休方案尚未正式推出,我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行。,医疗保险 医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时,由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。,个人账户划拨:划拨时间:未退休(退职)人员按月划拨; 退休(退职)每半年(每年的1月及7月)预划拨,个人账户如何使用,目前职工基本医疗保险住院待遇(一个结算年度内),生育保险主要包括: 生育保险待遇包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用、产假或休假期间的生育津贴和一次性营养补助费。,享受条件:(一)符合国家、省、市计划生育政策规定;(二)分娩或实施计划生育手术
3、时,用人单位已为其参加生育保险且连续缴费满10个月,不足10个月的,继续缴费满10个月;(三)分娩或实施计划生育手术当月正常缴费。,不同类别人员的生育保险待遇,目前一次性营养补助费为固定的1337元。,生育保险报销,目前已确定的市本级生育保险定点医疗机构包括常州市第一人民医院在内的共有49家。,生育保险报销,生育保险报销,生育保险计划生育,工伤保险工伤认定的几种情况:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)
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