项目一汽车营销员的基本能力ppt课件.ppt
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1、汽车营销与售后服务,项目一 汽车营销员的基本能力,汽车销售基本能力构成,汽车营销与售后服务,能 力,你觉得你具有哪些能力?(请写出3个以上)你认为薪水是怎么构成的?(请写出构成等式)你认为汽车销售应该具备什么能力?(请写出5个以上),行业知识(1),对客户选择汽车时就有关技术,安全,动力等经常考虑的问题的熟悉程度,以及相关的广泛的知识。,客户利益(2),客户在车辆使用中,各种独特技术比较中如何获得可以看到的利益,销售人员的能力是传达这些利益,引导客户牢记你的产品给他的利益。,顾问形象(3),家庭中的成员,以及家庭中用车对他们的影响,其它人的喜好等。销售人员是否具备一种可以被消费者当做顾问的形象
2、。,行业权威(4),销售人员是否具备一定的行业专业知识,获得消费者的信任和依赖。对汽车技术的熟悉是否具有行业认可的资质等。,我来回答,赞扬客户(5),赞扬客户的看法和观点,承认其合理性,承认客户更加关心对他们自己有影响的事情。不断肯定客户的喜好和对产品的认知。,客户关系(6),客户采购中有哪些人对最终决策有影响,这些关键人物的决策会受到谁的影响。强化对客户关系的利用。,压力推销(7),压力来源于资源的紧张,来源于竞争,来源于人性的弱点,来源于对弱小者的同情心。如何有效地使用压力。,鉴别销售人员,车行支付报酬给销售人员,购买的是销售人员的什么?能力:知识技能经验,销售人员的知识,产品的必备知识,
3、客户采购产品的流程知识,汽车性能基本知识,汽车保养及维护的基本知识,及与公司有关的相关知识等,技能,客户需求分析的技能,市场竞争认知,销售过程掌握的技能,客户关系维护技能,不同的人不同的对待方式的技能,顾问式技巧等,经验,客户关系基础以及维护的经验,客户使用汽车遇到的问题的经验,市场销售情况预测的经验,社会经验(与人沟通能力等)设身处地的经验等,能力测试,我们的客户类型是什么?,日系车在意刻板的流程,按部就班,一丝不苟,严丝合缝,要求销售顾问机械消费者的理性美系车在意挖掘客户的需求,并给予满足,要求销售顾问灵活消费者的随意德系车在意产品技术领先,调动客户的感性需求,赢得认同,要求销售顾问品质消
4、费者的感性,方向正确才是硬道理,日系车从一线的销售顾问抓起,提升销售的硬性知识美系车从市场细分抓起,提升销售的能力,软性知识德系车从产品抓起,品牌致胜,要求一线销售人员体面,专业,自信,高档次,提升销售的气质和素质,景逸是德系血统车型,但却在日系合资企业里面生产,销售顾问应该具备什么素质?,你了解汽车吗?,说出10个与汽车相关的术语说出10个与汽车发动机相关的名词或术语说出10个与汽车底盘相关的名词或术语,汽车主要参数,外形尺寸:长高宽重量参数:整车自重(千克)、总质量(千克)、载质量(千克)、空载轴荷分配等通过性及机动性参数:最小离地间隙(一般为驱动桥壳最底点与地面之间的 距离)、前悬、后悬
5、容量参数:载质量、座位数、货厢容积、行李厢容积、燃油箱容积等性能参数:发动机最高转速、最大爬坡度、起步加速时间、各挡加速时间、百公里油耗量、制动距离等,发动机性能评价指标体系,1、动力性2、经济性3、排放净化能力4、振动与噪声5、小型轻量化6、可靠与耐久性,汽车销售核心话术,你了解自己的爱人吗?,给出有关他/她的十个数字,可以吗?,充分了解一个人,就是对他的真正的关心和爱护,用数字表达对一个人的了解,才最可靠,最真实,想想客户会提问哪些相关的问题?,分 组,客户喜欢问什么问题?,如果客户走进展厅,看到汽车,他会问到哪些问题?请集中在技术方面上。任何问题都可以,前提是,如果要回答他提的问题,答案
6、中必须要有数字才能够回答。比如,他可以问,车前方的两个大灯的有效照距是多少呀?每人至少提五个问题,每个小组汇总为20个问题,对客户问题进行归类,1、品牌类问题2、技术类问题3、竞品类问题4、商务类问题,昨天晚上大概8:35分左右,我一个人从公司出来,本来想到附近的工行去查看一下我的工资帐号余额的,刚好路过公司门前十字路口的时候看到一个红色的女式提包,当时我看没有什么人,就捡了起来打开看,包里面有1支美宝莲口红,1小瓶喊不出名字的香水,1串钥匙,和其他一些女性用品,还有一个粉红色的钱包,打开来看,里面有1236块5毛钱,还有368元的餐饮发票和88元的出租车发票。当时我估计是住在附近的女孩子掉下
7、来的,等一会会回来找的,可是等了10多分钟后一直没有见到人,我就把它交给了门口值班的保安。今天中午12:30左右我去问了保安,他说还没有人来认领,看来失主也不一定知道自己在哪里丢了东西了。,看看下面的例子,昨天晚上我在公司门口十字路口捡到了一个提包,包里面有些钱,我捡到提包之后,一直在等失主,等了一段时间后,都没见有人回来认领,后来我就交给保安了。,怎么回答客户的问题?,关联可以帮助客户趣味化地记住有关的数字关联可以建立你的专业顾问形象关联可以建立信任感关联可以强化彼此的关系,例子: 说来也巧,丰田景逸车内设计了丰富的储物空间,你知道一共有多少个储物盒吗?一共38个,因为一般是女孩子的物品比较
8、多,需要储存,所以设计的数字都是与女性有关的。,什么决定一款车的价格,1、发动机排量:1.8,2.4,2.7,3.0,3.22、安全性能:气囊,ABS,ASR,EBV,ESP,底盘,溃缩3、车型大小:长,宽,高4、制造商品牌:纯进口,合资,国产5、内饰精细程度等:影碟,电动,天窗,内饰材料,灯光,音响等,能左右客户决定的关键因素,1、外型的吸引力人们先被外表吸引。造型,时尚,独特2、厂家的品牌影响宣传,公关,活动,名声,造势3、大众的认同程度少见会追求独特,常见会追求从众4、展厅的摆放效果光线,位置,突出造型5、销售顾问的表现得体,专业,灵活,信任,优秀的销售人员应该具备的心态,1.真诚曾子杀
9、猪 曾子是孔子的学生。有一次,曾子的妻子准备去赶集,由于孩子哭闹不已,曾子妻许诺孩子回来后杀猪给他吃。曾子妻从集市上回来后,曾子便捉猪来杀,妻子阻止说:“我不过是跟孩子闹着玩的。”曾子说:“和孩子是不可说着玩的。小孩子不懂事,凡事跟着父母学,听父母的教导。现在你哄骗他,就是教孩子骗人啊”。于是曾子把猪杀了。曾子深深懂得,诚实守信,说话算话是做人的基本准则,若失言不杀猪,那么家中的猪保住了,但却在一个纯洁的孩子的心灵上留下不可磨灭的阴影。,2.自信乔.杰拉德 在应聘汽车推销员时,老板问他:“你推销过汽车吗?”他说:没有,但是我推销过日用品,推销过电器,我能够推销他们,说明我能够推销自己,当然也能
10、够推销汽车。”,优秀的销售人员应该具备的心态,3.做个有心人 “处处留心皆学问”,要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。,优秀的销售人员应该具备的心态,台湾企业家王永庆刚开始经营自己的米店时,就记录客户每次买米的时间,记住家里有几口人,这样,他算出人家米能吃几天,快到吃完时,就给客户送过去。正是王永庆的这种细心,才使自己的事业发展壮大。,优秀的销售人员应该具备的心态,4.韧性 “吃得苦中苦,方得人上人”。销售工作的一半是
11、用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。美国明星史泰龙在没有成名前,为了能够演电影,在好莱坞各个电影公司一家一家的去推荐自己,在他碰了一千五百次壁之后,终于有一家电影公司愿意用他。从此,他走上影坛,靠自己坚韧不拔的韧性,演绎了众多的硬汉形象,成为好莱坞最著名的影星之一。销售代表每天所遇到问题,难道比史泰龙遇到的困难还大吗?没有。,优秀的销售人员应该具备的心态,5.良好的心理素质 每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自
12、己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。,优秀的销售人员应该具备的心态,6.交际能力 每一个人都有长处,不一定要求每一个销售代表都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功。,优秀的销售人员应该具备的心态,7.热情 当你在路上行走时,正好碰到你的客户,你伸出手,很热情的与对方寒暄,也许,他很久就没有碰到这么看重他的人了,或许,你的热情就促成一笔新的交易。,优秀
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