项目一餐饮企业认知ppt课件.ppt
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1、1. 餐饮企业认知2. 餐饮服务基本技能训练3. 中餐厅服务4. 西餐厅服务5. 宴会服务管理6. 菜单筹划设计7. 餐饮营销管理8. 宾客关系管理9. 服务质量管理,本学期内容简介,项目一 餐饮企业认知,职业能力目标,1.具备一定的餐饮服务与管理理论基础。2.能深度认知餐饮服务与管理不同岗位职责要求。3.初步具备从事餐饮服务与管理的能力。,典型工作任务,1.能根据餐饮业不同的企业类型,分析和选择与其适应的组织结构。2.根据餐饮业不同的企业类型,确定餐饮企业不同岗位的岗位职责和任职条件。3. 具有餐饮部服务人员需具备的基本素质,热爱未来的工作环境和岗位,养成良好的职业习惯。,任务一 餐饮行业认
2、知,任务导入,小李是酒店管理专业实习的学生。在校期间,他最喜欢学习的课程就是各项技能训练,所以在服务的时候也做的得心应手。今天他接待了几位VIP客人,从客人的谈话之中,他能够感觉到这些客人都是酒店行业的精英。客人知道他是酒店专业实习学生之后,问了他几个问题:“世界三大烹饪王国有哪些?”“中国餐饮业发展多少年了?”“欧洲烹饪之母是哪个国家?”小李绞尽脑汁,除了知道世界三大烹饪王国为中国、法国和土耳其外,其他则一无所知。这时他才知道,对于从事餐饮服务工作的人员来说,原来对于行业知识的掌握是专业能力展现的基础。,任务目标,1熟悉我国餐饮业发展历史。2了解西方餐饮业发展历史。3掌握我国餐饮业的发展特点
3、。4熟悉我国餐饮业的作用和任务。,知识准备,一、我国餐饮业发展历史民以食为天,食品是人类赖以生存和发展的基本条件之一。大约50万年以前,当人类懂得用火烧熟食品时,已经蕴涵着餐饮活动的最初萌芽,陶器的发明和陶制炊具改造是人类烹饪史上一大飞跃。原始社会末期,交换的出现为餐饮业的产生创造了条件。据记载,商周时期,金属工具、原始瓷器、酿酒作坊和食盐已经出现,反映了我国先秦时期的烹饪技术已经达到相当高的水平。秦汉时期,农业、手工业、商业有了很大发展,“丝绸之路”引进了国外食品、饮品及文化,中国餐饮在社会大变革中博采各民族精华,取得了长足的发展。唐宋时期是我国餐饮史上的黄金时期之一,“宴会”这一名词在这一
4、时期也正式使用。明清时期,以豪华宫廷大宴为标志的中国烹饪达到了封建时代的最高水平。,二、国外餐饮业发展历史 在古埃及,早在公元前1700年,已有酒店存在。在古希腊,早期的酒店多设在各种庙宇旁边。大约在公元前1800年,汉谟拉比法典就已经规定,如果在酒中掺水就要被处以死刑。在古罗马,餐饮业已颇具规模。庞贝古城的考古发现,当时客栈、餐馆和酒店十分兴盛,至今仍能分辨出有118家酒店或餐馆酒吧的遗址。16世纪中期,意大利成为欧洲文艺复兴的中心,被誉为“欧洲烹调之母”。18世纪中期,法国成为欧洲政治、经济和文化中心,法国与中国、土耳其被公认为世界三大烹饪王国,法国菜受到人们的普遍欢迎,在世界上广为传播。
5、 美国餐饮业形成于18世纪末。20世纪初,为适应社会经济迅速发展、社会节奏加快的需求,其餐饮业出现了革新性的变化,注重营养、求新、求快。,任务实施,一、我国餐饮业的发展特点1.透明化(transparency)2.丰富化(enrichiment)3.集团化(collectivization)4.标准化(standardization)5.特色化(characteristic),二、我国餐饮业的作用 1拉动内需 2促进就业 3带动相关产业发展 4满足人民生活需求,三、我国餐饮业的任务 1向宾客提供以菜肴等为主要代表的有形产品 2向宾客提供满足需要的、恰到好处的服务 3增收节支、开源节流,搞好餐饮
6、经营管理,任务二餐饮组织结构认知,任务导入,小李是沈阳某五星级酒店西餐厅的实习生。这天,正在用餐的客人突然抬头问她:“你们家有多少种餐厅?都有哪些特点?价位如何?还有,沈阳本地的特色餐厅有哪些家?”正在熟练服务的小李一下子愣在那里。因为她刚来几天,对于酒店和周围的环境并不了解。这时候领班恰巧走过来,全面而迅速地回答了客人的问题,同时也缓解了小李的尴尬。那么,作为饭店的餐厅是如何分类呢?独立酒楼和饭店的餐饮部在组织结构和部门职能上有哪些不同呢?,任务目标,1了解中国餐饮企业的类型,外国餐饮企业的类型。2熟悉社会餐饮企业组织结构和各部门岗位职能。3熟悉不同酒店餐饮部组织结构和各部门的岗位职能。,知
7、识准备,一、我国餐饮企业的类型 1高档酒楼 2酒店(宾馆)餐厅 3家庭餐馆 4火锅店 5快餐店 6食街和小吃店 7团体供餐企业(也称机构性餐饮企业) 8西餐馆 9饮品店 10茶餐厅,二、国外餐饮企业的类型综合美国酒店及餐饮教育专家的观点,美国的餐饮企业可分为: (一)社会餐馆( Free-standing Restaurant) 这些社会餐馆是指独立设置的餐饮经营企业,可具体细分为: 1全套服务餐馆(也可称高档餐厅)(Full Senvice)2主题餐馆(Theme Restaurant)3咖啡馆(Coffee Shop)4简餐餐馆(Cafeteria)5快餐馆(Fast Food Resta
8、urant)(二)酒店(宾馆,Lodging)餐厅形式1酒店餐厅(Dining Room) 2酒店咖啡厅(Coffee Shop)3宴会厅(Banquet Room)4客房用餐服务(Room Service)(三)其他类型的餐饮企业1团体供餐企业(Institutional Food Service)2俱乐部餐厅(Clubs)3餐饮外卖服务(Catering),任务实施一、社会餐饮企业的组织结构和各部门职能(一)社会餐饮企业的组织结构,(二)社会餐饮企业各部门职能1.厨房部餐厅部 3.采购储藏部4.营销公关部 5.工程部6.财务部7.人力资源部 8.保安部 9.管家部,二、酒店餐饮部的组织结构
9、和各部门职能(一)酒店餐饮部的组织结构1小型饭店模式:这种饭店餐厅数量少、类型单一,大多只经营中餐。 2中型饭店模式:中型饭店餐饮部一般采用四级管理机制,餐厅类型比较齐全,厨房与餐厅配套,内部分工比较细致,餐饮管理组织机构较复杂。3大型饭店模式,图1-2 小型饭店餐饮部组织结构,图1-3 中型饭店餐饮部组织结构,图1-4 大型饭店餐饮部组织结构,(二)酒店餐饮部下属机构的管理职能根据所提供的食品、饮料和服务的不同,餐饮部可分为以下几种餐厅:1零点餐厅2.宴会厅3咖啡厅4酒吧5特色餐厅6自助餐厅7客房送餐8外卖部,任务三餐饮从业岗位认知,任务导入,春节期间,某饭店餐厅。众多的宾客在恭贺台湾吴老先
10、生来大陆投资,吴老先生神采飞扬,宾主频频碰杯,服务员热情服务。服务员在斟酒时一不小心,将桌上的一双筷子碰落在地。“对不起”,服务员边道歉边换上一双筷子。褪去筷套,放在吴老先生的面前。吴老先生的脸上顿时面露不快,刚举起的酒杯停在胸前。“晦气,你怎么这么不当心,你知道吗,这筷子落地意味着什么?”吴老先生很是气愤:“落地即考试落第,名落孙山,倒霉啊,我第一次在大陆投资,就这么不吉利。”服务员一听,更慌了,“对不起,对不起”,手足失措中,手中的酒瓶又将桌边的小碗打碎在地。服务员尴尬万分,客人有的目瞪口呆,有的吵吵嚷嚷,有的就在这时候,巡视的领班款款来到客人面前,拿起桌上的筷子,双手递上去,笑着说:“吴
11、老先生,筷子落地,筷落,就是快乐,即快快乐乐。”“这碗么”领班边说边示意服务员打扫。“碗碎了,这也是好事成双,咱们中国不是有句老话么岁岁平安,这是吉祥的兆头,应该恭喜您才是呀。您这次回大陆投资,一定快乐,一定平安。”刚才还气愤难当的吴老先生听到这话,顿时转怒为喜,马上向服务员要了一瓶葡萄酒,亲自为领班和自己斟了满满一杯。站起来笑着说:“小姐,你说得真好! 借你的吉言,我们大家快乐和平安,为我的投资成功,来,干一杯!”作为优秀的服务员,要有良好的心理素质,处乱不惊,善于应变。那么,作为餐饮从业人员,还应该具备哪些素质呢?,任务目标 1.熟悉餐饮产品生产经营特点。2.熟悉餐饮产品销售特点。3.掌握
12、餐饮产品服务特点。4.熟悉国内餐饮行业招聘岗位职责以及任职条件。5.掌握餐饮从业人员所应该具备的各项素质要求。,知识准备一、餐饮产品生产特点 1种类多、批量小,技术要求高2生产时间短,管理难度高3生产量难以预测,随机性强4原材料不易保存,控制难度大,二、餐饮产品销售特点餐饮产品的销售是与生产、消费同步进行的,这使得餐饮产品的销售与其他产品的销售相比更具特点。1销售量受营业空间和就餐时间的限制2商业利润高,资金周转快3硬件投资与日常费用较大,三、餐饮产品服务特点1无形性2一次性3同步性4差异性,任务实施,一、餐饮部主要岗位职责(一)餐饮部服务员岗位职责无论是社会高档酒楼,还是综合型酒店的餐饮部,
13、工作的环境都是设施华丽、奢华大气,所接待的客人也都是社会上的成功人士。各位同学将来进入餐饮业的第一份工作是餐厅服务员。餐饮服务员的岗位职责具体包括以下内容:1在餐厅领班的领导下工作,接受领班分配的任务。2做好开餐前的准备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好使用,按照规范要求配备用具,布置台型、美化环境。注重个人仪表仪容,保持服装整洁,面带微笑,标准站位。3文明礼貌,热情待客。按照餐厅规定的服务标准和程序细心周到地做好各个环节(如迎客、 点菜、席间服务、买单、送客等)的对客服务工作。,4主动征询客人对菜肴和服务的意见,接受和处理客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。5客人离开后及时清点餐具物品,刷洗干净,
14、保洁放置。发现客人遗留物品应交餐厅主任(经理)或服务台,尽快转交客人。 6积极参与餐厅组织的各项培训活动和文娱活动,不断提高服务技能、技巧,提高自身综合素质。 7遵守酒店的各种规章制度。 8完成上级布置的其他各项任务。,(二)餐饮部经理岗位职责经过三至五年的工作实践锻炼,同学们的职业生涯目标是能够成为餐饮职业经理人餐饮部经理。餐饮部经理的岗位职责包括以下内容:1.执行餐饮总监的工作指令,并向其负责和报告工作。2.全面负责各餐厅的经营管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行。3.坚持让客人完全满意的服务宗旨,合理组织人力,实行规范服务,保持优质服务水平并深入开展学先进找差距活动。4.负责餐厅工作人员
15、的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。5.参与餐厅的改造和更新装修工作,负责餐厅设备财产管理、预算管理和费用管理,严格控制物料消耗和成本费用。6.建立良好的协作关系,沟通与饭店和餐饮部各部门、各餐厅、各厨房的联系,协调进行工作。并以市场为导向做好市场调查研究,不断提出餐厅促销措施。7.坚持服务现场的管理,检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。8.认真做好思想政治工作,关心员工生活,抓好团队建设。,二、餐饮部主要任职条件(一)餐饮部服务员任职条件1身高要求:男服务员170CM以上,女服务员160CM以上。 2年龄在18-22岁。 3有基本的文化素质及英语
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