项目一财务管理基础ppt课件.ppt
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1、2022/11/15,财务管理学,项目一 财务管理基础,2022/11/15,财务管理主要关注两方面的问题:,是当公司面临许多投资机会时,如何选择最佳的投资方案?,是公司的资金从何而来?或怎样才能取得最便宜的资金?,一、财务管理的概念,生活中的理财活动货币的管理与运用消费预算教育保险投资,创办一个企业投资什么项目如何筹集资金如何管理日常的资金活动如何分配收益,财务管理:组织企业财务活动、处理财务关系的一项经济管理工作。,个人,企业,2022/11/15,财务管理的特点,2022/11/15,财务管理分类,财务管理,何为公司财务管理? Finance的含义,研究个人和机构(Agents)如何在不
2、确定条件下,对资金进行跨时空最优配置。要素时间风险,何为公司财务管理? 企业的契约模型,何为公司财务管理? 企业理财的内涵,“一个企业所做的每一个决定都有其财务上的含义,而任何一个对企业财务状况产生影响的决定就是该企业的财务决策。因此,从广义上讲,一个企业所做的任何事情都属于公司理财的范畴。” 达摩达兰,公司财务活动是以现金收支为主的资金收支活动的总称。 这些财务活动构成了财务管理的内容。,企业财务活动企业筹资引起的财务活动企业投资引起的财务活动企业经营引起的财务活动企业分配引起的财务活动,二、财务管理内容,会计的对象:货币资金的运动。,(一)财务活动管理财务管理的内容,内部筹资,退出企业,外
3、部筹资,财管四大模块,1.企业筹资引起的财务活动,企业资金的收入:企业通过发行股票、发行债券、吸收直接投资等方式筹集资金。 企业资金的支出:企业偿还借款、支付利息、股利以及付出各种筹资费用等。,筹资管理,筹资管理是企业财务管理的首要环节,企业发行股票、发行债券、取得借款、赊购、融资租赁等都属于筹资行为,筹资是企业投资活动的基础。可供企业选择的资金来源有很多,我们习惯上称为:“资金渠道”。按不同标志,它们可分为:1.企业的资金来源按产权关系可以分为权益资金和负债资金。2.企业资金来源按使用的期限,可分为长期资金和短期资金。,2.企业投资引起的财务活动,支出资金:对内投资,投资于企业内部,购置固定
4、资产、无形资产。 对外投资:购买其他企业的股票、债券或与其他企业联营进行投资。 资金的收入:变卖其对内投资的各种资产或收回其对外投资。,采购材料或商品,支付工资和其他营业费用,把产品或商品售出,取得收入,短期借款方式筹集所需资金。,3.企业经营引起的财务活动,依法纳税、弥补亏损,提取公积金、公益金,向投资者分配利润。,4.企业分配引起的财务活动,企业,国家,债权人与债务人,投资者与被投资者,企业职工,(二)财务关系管理,1.企业与国家行政管理者之间的财务关系。,企业则必须按照国家税法规定缴纳各种税款,包括所得税、流转税和计入成本的税金与国家税务机关所形成的经济关系。企业与税务机关的关系反映的是
5、依法纳税和依法征税的权利义务关系。 这种关系体现为一种强制和无偿的分配关系。,2.企业与投资者之间的财务关系,这主要是指企业的所有者向企业投入资本形成的所有权关系。 所有者:国家、法人单位、个人、外商投入资金, 企业同其所有者之间的财务关系,体现为所有权性质的投资与受资的关系。,3.企业同其债权人之间的财务关系,向债权人借入资金,按时支付利息和归还本金所形成的经济关系。 债权人:债券持有人、贷款机构、商业信用提供者、其他出借资金给企业的单位或个人。 企业同债权人的关系体现的是债务与债权关系。,4.企业同其他被投资单位的财务关系,企业将其闲置资金以购买股票或直接投资的形式向其他企业投资所形成的经
6、济关系。 企业与被投资单位的关系是体现所有权性质的投资与受资的关系。,5.企业同其债务人的财务关系,企业将其资金以购买债券、提供借款或商业信用等形式出借给其他单位所形成的经济关系。 企业同其债务人的关系体现的是债权与债务关系。,6.企业内部各单位的财务关系,企业内部各单位之间在生产经营各环节相互提供产品或劳务所形成的经济关系。 企业内部实现责任预算、责任考核与评价的情况下,企业内部各责任中心相互提供产品与劳务,应以内部转移价格进行核算。 企业内部形成的资金结算关系,体现了企业内部各单位之间的利益均衡关系。,7.企业与职工之间的财务关系,企业向职工支付劳动报酬的过程中所形成的经济关系。体现了职工
7、和企业在劳成果上分配系。 综上所述,企业财务管理是企业管理的一个组成部分,它是根据财经法规制度,按照财务管理的原则,组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。,(三)财务管理的要素,1资金筹集 2资产营运 3成本控制 4收益分配 5信息管理 6财务监督,1制定财务战略,发挥财务职能 2合理筹集资金,有效营运资产 3控制成本耗费,增加企业收益 4规范收益分配,增强企业活力 5规范重组清算财务行为,妥善处理各方权益 6加强财务监督,实施财务控制 7加强财务信息工作,提高财务管理水平,(四)财务管理的基本内容,26,三、财务管理与其他学科关系,第一章 总 论,任务二 财务管理的目标,利润最大
8、化为目标每股收益最大化为目标企业价值最大化为目标,一、财务管理的目标,财务管理的目标是公司理财活动所希望实现的结果,是评价公司理财活动是否合理的基本标准。,财务报表之间的钩稽关系,看懂了请解释,1、利润最大化,1.利润最大化是一个绝对数指标,没有考虑企业的投入与产出之间的关系,难以在不同资本规模的企业或同一企业的不同期间进行比较。 2.没有区分不同时期的收益,没有考虑资金的时间价值。 3.没有考虑风险问题。追求最大利润,有时会增加企业风险,但利润最大化的目标不考虑企业风险的大小。 4.利润最大化可能会使企业财务决策带有短期行为片面追求利润的增加,不考虑企业长远发展。,最基本的追求,2、资本利润
9、率(或每股利润)最大化,这种观点认为:应该把企业利润与投入的资本相联系,用资本利润率(或每股利润)作为企业财务管理目标。其观点本身概念明确,将企业实现的利润与投入的资本或股本进行对比,可以在不同资本规模的企业或期间进行对比,揭示其盈利水平的差异。本质上还是以利润作为基础,存在三个问题: 一是没有考虑资金的时间价值; 二是没有考虑风险问题; 三是企业财务决策会出现短期行为。,进一步的追求,3、企业价值最大化,这种观点认为:企业价值最大化可以通过企业的合理经营,采用最优的财务决策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,使企业总价值达到最大。,最高级的追求,3、企
10、业价值最大化的理解,企业价值是指企业全部财产的市场价值,而不是企业账面资产的总价值。 财务管理贯穿的中心思想是现值,不是成本价值。因为财务管理关心的是资产够带来多少未来的现金流量以及这些现金流量按照投资者要求的报酬率进行贴现的价值。所以,企业价值不是企业账面资产的总价值,也不是企业有形资产的总价值和企业的清算价值,而是企业全部财产的市场价值。 企业价值最大化的观点,体现了对经济效益的深层次认识,是现代企业财务管理的最优目标。,3、企业价值最大化,由于企业价值最大化是一个抽象的目标,在运用时也存在一些缺陷: 1.非上市企业的价值确定难度较大。虽然通过专门评价(如资产评估)可以确定其价值,但评估过
11、程受评估标准和评估方式的影响使估价不易客观和标准,从而影响企业价值的准确与客观性。 2.股票价格的变动除受企业经营因素影响之外,还要受到其他企业影响等无法控制的因素影响。,利润最大化为目标每股收益最大化为目标企业价值最大化为目标,一、财务管理的目标,思考,请问三个目标哪个最优?,2022/11/15,二、影响财务管理目标实现的因素,二、影响财务管理目标实现的因素,(一)投资报酬率 投资报酬率,也就是每股盈余,是指公司的税后净利除以流通在外的普通股股数。在风险相同时,它体现了股东财富。而公司的盈利总额并不能反映股东财富。(二)风险 任何决策都是面向未来的,并且会有或多或少的风险。决策时需要权衡风
12、险和报酬,才能获得较好的结果。,二、影响财务管理目标实现的因素,(三)投资项目 投资项目是决定企业报酬率和风险的首要因素。企业的投资计划会改变其报酬率和风险,并影响股票的价格。(四)资本结构 资本结构是指所有者权益和负债的比例关系。资本结构会影响企业的报酬率和风险。,二、影响财务管理目标实现的因素,(五)股利政策 股利政策是指公司赚得的当期盈余中,有多少作为股利发放给股东,有多少保留下来作为再投资用,以便使未来的盈余源泉可继续下去。股利政策会影响公司的报酬率和风险。,三、财务管理目标与利益冲突,委托代理问题与利益冲突冲突之一:股东与管理层冲突之二:股东与债权人冲突之三:大股东与中小股东社会责任
13、与利益冲突,股东、经营者和债权人的冲突与协调,(一)股东和经营者 (1)二者利益目标不一致的具体表现,股东的目标,实现资本的保值与增值, 最大限度地提高资本报酬,增加公司价值。 它表现为货币性收益目标,管理者的目标,最大限度地获得高工资与高奖金;尽量改善办公条件,争取社会地位和个人声誉。 它表现为货币性收益与非货币性收益目标。,经营者的目标和股东不完全一致,有可能为了自身的目标而背离股东的利益。这种背离表现在两个方面: 道德风险。经营者为自己的目标,不是尽最大努力去实现企业财务管理的目标。逆向选择。经营者为自己的目标,背离股东的目标。,(2)防止管理者背离股东目标的具体措施通常可以采用以下两种
14、方法:,(3)建立激励机制的具体方式,实证研究表明,实际中如果将管理者的奖金与其管理绩效联系在一起,这样有助于促使管理者与股东的利益目标保持一致。 具体方式如下:,方式一:股票选择权方式 这种方式允许管理者以固定的价格购买一定 数量的公司股票。这样可以促使管理者主动采 取能够提高股价的行动。 方式二:绩效股方式 这种方式根据管理者的经营绩效的大小奖励 其一定数量的公司股票。这样管理者为了多得 绩效股就会不断采取措施,以便提高公司的经 营业绩。,(二)股东和债权人,(1)二者利益目标不一致的具体表现,(2)股东伤害债权人利益的具体表现第一:股东不经债权人同意,投资于比债权人预期风险高的新项目。第
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