第9章第三方物流企业发展战略ppt课件.ppt
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1、1,第9章 第三方物流企业发展战略,第三方物流企业环境分析第三方物流企业发展战略制定第三方物流企业经营发展战略第三方物流企业整合策略第三方物流集成策略,2,小故事战略管理活动的意义,一个中国人和一个西方人走进密林深处,突遇一只大灰熊。亚洲经理忙从背包中取出一双跑鞋。西方人:“你不要指望跑得过熊。”中国人: “我可能跑不过熊,但肯定跑得过你。”请问,这个故事说明些什么?,3,战略管理过程,4,战略的五个任务,5,1. 确定组织当前的使命、目标和战略 使命:对组织目的的陈述在营利和非营利性组织中都很重要确定组织当前的目标和战略是重要的,6,使命陈述构成要素,7,业务宣言,McDonalds bus
2、iness “a limited menu, good tasting, fast-food products of consistent quality, fast and accurate service, value pricing, exceptional customer care, convenient locations, and global market coverage”,8,At IBM, we strive to lead in the invention, development and manufacture of the industrys most advanc
3、ed information technologies, including computer systems, software, storage systems and microelectronics.We translate these advanced technologies into value for our customers through our professional solutions, services and consulting businesses worldwide.,一些高瞻远瞩公司的核心理念IBM,9,一些高瞻远瞩公司的核心理念波音,领导航空工业,永为
4、先驱应付重大挑战与风险产品安全与品质正直与合乎伦理的业务“吃饭、呼吸、睡觉念念不忘航空事业”,10,一些高瞻远瞩公司的核心理念AT&T公司,我们致力于成为方便人们沟通的世界最佳者为他们提供其所需要的互相联系、获得信息与服务的方便途径任何时间、任何地方。,11,一些高瞻远瞩公司的核心理念沃尔玛公司,我们为您而工作。我们把自己看作是我们顾客的采购人员,我们发挥我们的最大优势为您提供是佳的价值。沃尔玛的建立是我们代表顾客利益的结果,这一理念始终激励着我们。我们将尽最大努力使我们顾客的购物更加方便。,12,一些高瞻远瞩公司的核心理念海尔,企业文化的核心价值观:创新海尔精神:敬业报国,追求卓越。 敬业报
5、国的中心思想是中国传统文化的“忠”,“忠”就是回报,海尔人就是要用最好的产品和服务来回报用户、回报社会、回报国家;“忠”就是真诚,海尔人真诚到永远。 追求卓越的核心思想是创新。追求卓越表现了海尔人永不自满、永远进取、永远创新的生生不息的精神境界。体现海尔精神的两句话: 把别人视为绝对办不到的事办成; 把别人认为非常简单的事持之以恒地坚持下去。,13,一些高瞻远瞩公司的核心理念Sony,弘扬日本文化,提高国家地位作为开拓者,不模仿别人,努力做看似不可能的事情尊重和鼓励每个人的才能和创造力,14,2、 第三方物流企业环境分析成功的战略与环境吻合检查具体的和一般的环境以发现正在发生的趋势和变化,15
6、,1、经营环境分析的重要性,1、经营环境分析有助于提高第三方物流企业决策的重要性2、经营环境分析可以提高第三方物流企业决策的及时性3、经营环境分析可以提高第三方物流企业决策的稳定性,16,第三方物流企业外部环境(p268-277),17,宏观环境因素政治环境,政治环境因素包括物流企业所在国家或地区的社会政治制度、体制、政治形势,执政党的性质、政府的方针、政策和国家制定的法令法规等。通常,影响企业经营行为的政治法律环境包括:国家政治体制;政策稳定性;国际关系;法制体系政治团体和公众团体,18,宏观环境因素经济环境,经济环境因素:指物流企业所在国家的经济总体状况。包括经济结构、物质资源状况、经济发
7、展水平、经济发展速度、国民消费水平等方面。主要要素包括:国民生产总值及其增长速度市场规模要素市场的完善程度经济政策国家的货币和物价总水平,19,宏观环境因素技术环境,技术环境指第三方物流企业所在国家或地区的物质设施基础、科技发展水平、政府对科技开发的投资和支持状况。 影响物流企业的技术环境因素:物流基础设施物流技术设备信息技术发展状况物流教育与培训,20,宏观环境因素社会文化环境,社会文化环境因素由第三方物流企业所在国家或地区社会发展状况和文化发达程度。具体包括:人口数量和质量及其增长趋势居民教育程度和文化水平宗教信仰、风俗习惯价值观、审美观,21,宏观环境因素自然环境,自然环境因素由第三方物
8、流企业所在国家或地区的客观环境因素。具体包括:自然资源包括地表资源、地下资源等气候状况地理位置要素地质地形状况,22,3、第三方物流企业行业环境分析,行业在社会经济中的地位目标市场对企业包容性或接纳程度分析行业生命周期行业竞争状况技术经济支持情况分析行业机会威胁分析,23,24,第三方物流企业任务环境,25,3. 识别机会和威胁,机会 - 外部环境因素的积极趋势威胁 - 外部环境因素的负面趋势,26,4. 第三方物流企业内部资源和能力分析,通过对第三方物流企业的内部资源和能力的分析,了解企业内部资源的优势和劣势以及企业的战略性资源和核心竞争能力,从而选择合适的战略。,27,企业资源的分类,有形
9、资源无形资源人力资源,28,企业的战略资源识别,有价值的稀缺的模仿成本高无替代性,29,稀缺性,模仿成本,无替代性,竞争后果,对效益的含义,无,无,无,无,无竞争优势,低于平均水准回报,价值性,有,无,无,无,竞争均势,平均回报,高于或等于 平均回报,有,无,有/无,有,暂时竞争优势,高于平均回报,有,有,有,有,可持续的竞争优势,可持续竞争优势标准组合的结果,30,2)、第三方物流企业能力分析,(1)组织能力:是有形资源、无形资源和人力资源的复杂整合。包括内外部融资能力、人力资源开发能力、组织学习与创新能力、物流方案与技术开发能力、运输与仓储等物流运作能力、市场营销与客户服务能力、物流成本控
10、制与企业赢利能力。,31,(2)核心竞争能力:是第三方物流企业在经营过程中形成的不易被竞争对手模仿的,并能给企业带来长期稳定竞争优势的独特能力。核心能力的特征:有价值性、独特性、延伸性、动态性、综合性。,32,管理核心能力,核心能力的选择(识别)核心能力的建立核心能力的部署核心能力的保护,33,5. 识别优势和劣势优势:组织擅长的活动或者专有的资源劣势:组织不擅长的活动或非专有的资源,虽然需要但组织并不独占它,34,识别组织的机会,35,9.2 第三方物流企业发展战略制定,通过对第三方物流企业外部环境和内部资源能力进行分析,选择合适的战略并将其付诸实施,才能确保企业的竞争中立于不败之地。,36
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