XX县关于加强高校毕业生集聚工作的实施意见.docx
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1、XX县关于加强高校毕业生集聚工作的实施意见为进一步加强高校毕业生集聚,夯实基础人才保障,根据XX市人民政府办公室关于加强高校毕业生集聚工作的实施意见(X政办发(2022)42号)文件精神,结合我县实际,制定如下实施意见:一、大力实施房票补贴。首次新引进到我县企业工作且已连续缴纳社保半年以上的正高职称人员(特级技师)、副高职称人员(高级技师)和博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科或取得技师证书的高校毕业生,5年内(从缴纳社保之日起算)购买商品住房,按购房款的20%、15%、7%、3%,一次性分别给予最高25万元、20万元、15万元、3万元房票补贴。(牵头部门:县委组织部、县人力社保局、县财政
2、局、县建设局)二、加大租房补贴力度。对新引进的高校毕业生,与企业签订劳动合同并依法缴纳社会保险且真实租房的,按照其实际缴纳社会保险的时间给予最长为期3年的租房补贴。具体标准为:博士研究生、全日制硕士研究生、全日制本科或技师、XX大专院校全日制专科毕业生分别每年给予12000元、9600元、6000元、3600元。(牵头部门:县委组织部、县人力社保局、县财政局、县建设局)三、推进住房保障提升。高标准谋划推进人才住房保障提升工程,对标先进地区建设保障好人才住房。在现有基础上,加快新建一批人才公寓,3年内配置拎包入住式人才公寓累计达2万平方米,其中安排不少于三分之一的面积用于高校毕业生临时住宿。鼓励
3、有条件的用人单位建造人才公寓,给予政策支持。(牵头单位:县建设局、县自然资源规划局)四、实施住房公积金优惠。高校毕业生及配偶无个人住房公积金贷款余额的,在购买XX县行政区域内的自住普通商品住房时,允许提取本人及配偶住房公积金账户余额用于支付首付。(牵头部门:县住房公积金管理中心)五、加大招聘应聘补贴。开展百校引才系列活动,推动引才工作向城市高校前移。组织企业参加市县两级开展的四季巡回引才活动和组织、人力社保部门举办的招聘引才活动,对参加的XX企业,按照市外省内每次100O元、XX地区每次2000元、XX以外地区每次最高3500元,给予企业招聘补贴;对应邀来XX参加组织、人力社保部门举办的大型招
4、聘活动的应届毕业生,按照市外省内每次300元、XX地区每次500元、XX以外地区每次1000元,给予应聘补贴。(牵头部门:县委组织部、县人力社保局)六、深化“X燕归巢”工程。对XX籍全日制普通高校应届毕业生回乡创业或到本地企业、民办学校、民办医院就业的,给予一次性回乡奖励,其中,博士研究生5万元、硕士研究生2万元、重点高校本科生1万元。就业的需签订3年以上劳动合同并依法缴纳社会保险满1年,创业的需毕业1年内完成工商注册并有至少2万元的资金投入。做强做大X燕归巢活动品牌,优化暑假实习实践补贴制度,使X燕更好的在XX落巢安家。实施X燕归巢高校行和X燕归巢中学行宣传活动;建立X燕归巢高校毕业生信息库
5、和高级人才库。建立常态化反馈机制,精准对接企业用工需求。大力推进亲情引才模式,开展XX籍学子寒暑假家乡行、预备班和毕业班学子亲情访问等活动。同步开展绿色XX系列宣传活动,全面宣传XX城市环境、创业创新环境和人才政策。(牵头单位:县委宣传部、县人力社保局、团县委、县妇联、县教育局、县卫生健康局)七、支持民营经济发展。毕业3年以内的高校毕业生到我县非公企业、民办非企业单位(国家禁止和限制类产业目录及娱乐业、销售不动产、转让土地使用权、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧、派遣公司除外)和国有非绝对控股工业企业就业,签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的,可在毕业起3年内给予就业补贴,其中,对取得硕
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- XX 关于 加强 高校毕业生 集聚 工作 实施 意见
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