汽车售后服务满意度调研案例课件.ppt
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1、“国内某知名轿车企业”售后服务满意度调查案例,“国内某知名轿车企业”售后服务满意度调查案例,2,目录,研究目的研究范围研究思路研究方法费用预算时间安排报告提交项目成员我们的优势附录:满意度指数(CSI)简介附录:研究成果展示,2目录研究目的,3,研究目的,建立一套先进的客户满意度测评和监控系统,为售后服务管理水平的持续改进提供支持通过定期定量调查,对现有售后服务商进行总体综合评估,量化客户对区域售后服务和每个服务商售后服务的满意度,以及量化、考核客户对星级服务商的满意度综合分析“国内某知名轿车企业”在轿车售后服务方面的优劣势所在,并且定性挖掘有待改进的地方,提升企业的售后服务品牌形象,3研究目
2、的建立一套先进的客户满意度测评和监控系统,为售后服务,4,研究范围,涉及服务商类型“国内某知名轿车企业”售后服务商(4S店 & 单一服务商)数量:100家(厂家提供服务商名单列表)访问对象“国内某知名轿车企业”*、*、*、*四品牌享受过“国内某知名轿车企业”售后服务的用户用户名单由客户提供,4研究范围涉及服务商类型,5,研究范围,西北区陕西 宁夏 青海甘肃 新疆 西藏,5研究范围华北区东北区西南区 中南区华东区西北区,6,研究思路,确定适合本次调研的售后服务满意度指标体系,为下阶段的调查提供依据和方向,把指标体系转化成定量问卷,经过试访以及客户确认后,依照问卷,进行数据采集,研究内容,达成目标
3、,搭建指标体系,把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集,识别出影响顾客满意度的关键指标剔除不必要影响因素确定最终满意度评价体系计算满意度各项指标,对定量问卷的结果进行数据分析,识别和调整出最终模型,结论:得出客户满意度指标,提出改进意见,Step 1,Step 2,Step 3,Step 4,确定满意度跟踪评价体系发布客户满意度指数不同售后服务商满意度排名地区/品牌差异深度定性挖掘售后服务中优劣势因素,提出改善的解决方案,6研究思路 确定适合本次调研的售后服务满意度指标体系,为下阶,7,模型影响因素(指标)选择,搭建合理的指标体系,搭建指标体系,把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集,数据分析
4、,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,研究方法 Step I,注:有关CSI理论模型及方法,详见附录,从以下预期、质量、价值、抱怨、忠诚各个方面选择合理的影响因素,7模型影响因素(指标)选择搭建合理的指标体系搭建指标体系把指,8,模型影响因素(指标)选择,搭建合理的指标体系,案面研究企业沟通专家意见,研究目的: 主要找出适合企业售后服务满意度的度量指标体系,为下阶段的定量调研提供依据研究方法:案面研究 / 企业沟通 / 专家(服务商/消费者)意见案面研究:研究以往的项目案例,提出基本的指标体系(详见下页)企业沟通:与企业相关负责人沟通,确定企业关注的因素,以及可以衡量服务商绩效的
5、指标 专家(服务商 / 消费者)意见:通过深访获得对于售后服务,消费者最关注的方面,以及影响整体满意度/忠诚度的因素(样本量:服务商 5个 / 消费者5个),搭建指标体系,把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集,数据分析,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,Step I,8模型影响因素(指标)选择搭建合理的指标体系案面研究研究目的,9,研究方法 Step I,预约服务,接待服务,店面环境,维修车间环境,服务商满意度总体得分,每项评测指标最低分1分,最高10分;每部分测算平均分可进行细项比较;满意度总体得分既可以各项加权平均得到,也可以建立SEM统计模型后得到。,用户等候区环境,服
6、务指示信息,按时交车,工作人员形象与着装,工作人员服务态度与规范用语,售后电话服务态度与规范用语,维修方便性,维修过程透明化,按照服务手册内容走合保养,维修人员熟悉车辆的程度,故障诊断,车辆跟踪回访,热线电话接通速度与接通率,接听人员专业能力,救援承诺速度,到达现场时间,救援人员专业能力,维修结算手续办理,服务费用透明度,交车是保持车辆整洁,对保修外的收费有合理解释,有醒目的价格表,收费合理,诊断维修,费用结算,交车,跟踪服务,交车时间,服务质量,服务内容全面性,维修人员技术能力,配件保养品质量,设备先进齐全程度,9模型影响因素(指标)选择搭建合理的满意度指标体系搭建指标体,10,Step I
7、I,按照满意度指标体系进行定量调研,数据分析,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,问卷设计,数据采集,根据step1得到的指标体系,将其转化成定量问卷,问卷采用国际通行的10分制量表问卷试访试访后部分调整问卷将最终问卷请企业确认,搭建指标体系,Q7.请问您给“国内某知名轿车企业”#特约售后服务站的维修方便性打几分?(请用10分制打分,很差1分,很好10分)很差 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 很好Q8.请问您给“国内某知名轿车企业”#特约售后服务站的维修收费合理性打几分?(请用10分制打分,很不合理1分,很合理10分)很不合理 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
8、很合理,SAMPLE,10Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模,11,Step II,按照满意度指标体系进行定量调研,数据分析,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,问卷设计,数据采集,抽样方法: 分层等距抽样 (本项目中层定义为单个服务商)调查方法与步骤: 按照客户提供的名单进行电话甄别,筛选出合格的被访者 与被访者进行电话预约/访问合格被访者需要符合下列条件: 主要负责家里或单位里轿车的维修和保养工作;所维修和保养的轿车品牌必须是夏利/夏利N3/威姿/威乐之一;现阶段维修和保养车辆的地点是以“国内某知名轿车企业”提供的200家名单内的售后服务商为主,并且在最
9、近的一年内去售后服务商处接受过维修或者保养服务;被访者本人或其亲友不在与汽车相关的单位或机构工作。注:被访者联系方式要求厂家按照成功样本的至少5倍提供(因为在访问中,可能出现几种情况:1、顾客联系方式的更换,电话打不通;2、用户拒访,特别是联系方式为手机的情况下;3、用户不符合甄别条件,最近1年内没有体验过指定200家特约服务站的服务或者有亲友在相关行业工作等。所以研究需要的联系方式数量要求至少5倍于实际访问样本量),搭建指标体系,11Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模,12,层样本量的确定因为要对每个层(单个服务商)做估计,所以需要保证每个层的精度,根据抽样所需最小样本
10、量公式: (公式1) (公式2) 注:公式1中n0为无限总体下所需要的最小样本量 Z/2为可靠性系数 (1-)为置信水平 P为总体比例 P(1-P)为总体方差 为可以允许的绝对误差 公式2中n为有限总体修正后的最小样本量 N为有限总体的总体数量(在本案中定义为单个服务商所服务的客户数)无限总体情况下所需的最小样本量如下:,Step II,按照满意度指标体系进行定量调研,数据分析,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,问卷设计,数据采集,搭建指标体系,n0,12层样本量的确定因为要对每个层(单个服务商)做估计,所以需,13,有限总体修正层样本量可见,在总体不同的情况下,修正后的最小样
11、本量差别不大,一种方案可以统一取统计最小样本量30;另一种方案可以对总体最小的服务商取样本30,其他大总体的服务商相应扩大,假设最小总体320个以上的话,根据目前的计算,达到每个服务商都在相同置信水平精度下估计所需样本,不超过33个。那么,这次调研的半年度总样本量为30*1003000个 精度水平:对于每个服务商的估计在90%的置信水平下,误差范围为0.15。,Step II,按照满意度指标体系进行定量调研,数据分析,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,问卷设计,数据采集,搭建指标体系,13有限总体修正层样本量Step II按照满意度指标体系进行,14,调研实施分季度滚动调研,即
12、每季度(可定在每个季度的第二个月)调查每个服务商半数的样本,半年度集中做数据分析报告层内样本抽样方法:等距抽样每相隔一定的步长访问一个样本,Step II,按照满意度指标体系进行定量调研,数据分析,模型识别和调整,结论:满意度评价体系,满意度指数,问卷设计,数据采集,搭建指标体系,14Step II按照满意度指标体系进行定量调研数据分析,模,15,数据整理,识别出影响顾客满意度的关键指标剔除不必要影响因素建立最终模型,确定最终满意度评价体系计算满意度各项指标,Step III,搭建指标体系,数据分析,模型识别和调整,把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集,研究内容,分析方法,满意及忠诚水平测量
13、,寻找改进因素,SWOT 分析,结构方程模型SEM,均值,加权平均.,奖惩分析&多元回归,主成分回归分析路径分析,市场细分,应用不同方式进行市场划分,消费缺憾及改进,开放题编码,结果应用,了解追踪顾客满意及忠诚水平变化,寻找一汽的优劣势,了解急需改进的方向,了解不同人群的满意度水平,找到具体的改善方法,找到对总体满意度的驱动要素,结构方程模型SEM,建立满意度指数的benchmark,结论:满意度评价体系,满意度指数,15数据整理识别出影响顾客满意度的关键指标Step III搭,16,数据整理,满意度指数的计算,Step III,搭建指标体系,数据分析,模型识别和调整,把指标体系转化成定量问卷
14、,进行数据采集,客 用户满意率(方法一)优 优点 方法简单,容易理解数据处理简单可以进行跟踪连续监测缺缺点 遇到多变量和复杂现象总体时采取相对简化处理。 无法在不同的产品或服务之间进行比较。,客户满意度指数(Customer Satisfaction Index,简称CSI) (方法二)优优点可以对顾客满意的各个方面进行有效的度量,方法科学可剔除背景因素的差异对顾客满意度的影响,可连续跟踪缺缺点数据处理复杂,不利于客户理解和学习掌握,满意度指数的计算,ACMR提供两种方式供客户选择,因为两种方法在结论上可能会有差异,所以在上半年度,ACMR将按照两种方法分别分析,提交两种排名,请“国内某知名轿
15、车企业”判定哪种方法的结论更适合“国内某知名轿车企业”,全年度按照“国内某知名轿车企业”选定的这种方法来分析,结论:满意度评价体系,满意度指数,16数据整理满意度指数的计算Step III搭建指标体系数据,17,Step IV,提交最终结果: (结果展示范例详见附录)确定“国内某知名轿车企业”满意度跟踪评价体系发布季度&半年度客户满意度指数区域、单个服务商满意度报告星级服务商满意度评定排名分析售后服务中优劣势因素,提出改善的解决方案,结论:满意度评价体系,满意度指数,数据分析,模型识别和调整,把指标体系转化成定量问卷,进行数据采集,深度挖掘满意、不满意决定因素,提交最终结果,搭建指标体系,在定
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