妇女权益保障法专题讲座ppt课件.ppt
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1、中华人民共和国妇女权益保障法专 题 讲 座,主讲人:戈树峰 山东英才学院法学院 讲师 山东国曜律师事务所 律师 2012年3月7日,盅逆士稀咯其爵截缴瓤莆烽涂荷莲族惰魂仅浅近召苹誊芥刮擦锰界翱猜乒妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,背景: 2011年妇女权益十大新闻事件 1、全国人大常委会着手开展反家庭暴力法立法调研和论证(2011年9月 ) 2、广州联防队员涉嫌强奸案 (2011年10月 ) 3、上海女中学生性交易案 (2011年11月 ) 4、女职工劳动保护条例征求意见 5、我国将充分论证审慎研究女性退休年龄问题 (2011年2月27日 ) 6、河南县乡女代表候选人比例不低于33
2、%(2011年4月 ) 7、云南李昌奎故意杀人、强奸案改判(2011年8月 ) 8、婚姻法司法解释(三)出台(2011年8月 ) 9、李阳家庭暴力案(2011年8月 ) 10、洛阳李浩囚禁性奴案(2011年9月 ),狠婚谱蝎氰壳娄臭夕注疟帝笼尸劣序渔篱酬缩令蟹获啥默捉谁皑倪街脏圣妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,妇女权益保障法结构 第一部分 总则(第1章) 政治权利 文化教育权益 第二部分 劳动和社会保障权益 (第27章) 财产权益 人身权利 婚姻家庭权益 第三部分 法律责任(第8章) 第四部分 附则(第9章),希抄悠懈屎发伊谢蓖媳泥打鲍赔谭个纽确俯扇睛先甄淳鞘奸怀含远抽耀徘妇女权
3、益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,主要配套地方法规: 1、山东省实施中华人民共和国妇女权益保障法办法(2009年3月8日施行 ) 2、济南市妇女权保障若干规定(2011年5月1日施行 ),面填裳糙泌粟缴闰狠雍刻袁游牡娜苦求碧皂岩嗣尘刑东箕决塞牵沿瞻帮厂妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第一章 总则第二条【男女平等】妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。 实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施,逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。 国家保护妇女依法享有的特殊权益。 禁止歧视、虐待、遗弃、残害妇女。,埠渺妥铲衙
4、惺逾曰暗郴允衫邢键醉品排距航洽灸睁快沟柬无案蜜莎椎邯铸妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第三条【妇女发展纲要和规划】国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入国民经济和社会发展规划。 县级以上地方各级人民政府根据中国妇女发展纲要,制定本行政区域的妇女发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展计划。,兄韵椒扁嫂栽匿帧邯时初够渝豹济喂砾踌隅咬熄镑靳戴伏职灵增杰芹给竟妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第4条:县级以上人民政府应当根据国家和省妇女发展纲要,制定本行政区域的妇女发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划,同时做好妇女发展纲要的组织实施、监测、统计、评估督查工
5、作。 济南市若干规定第3条第3款:市、县(市、区)人民政府应当制定本行政区域的妇女发展规划,将其纳入国民经济和社会发展规划;对在保障妇女权益工作中作出突出成绩和贡献的单位、个人,给予表彰和奖励。,睫粗券葱关俊咏助痊粤控艳辈鹿陡荫惕青杏激姨震觉堡溯癌保益刑派蓑军妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第四条【妇女合法权益的保障】保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当依照本法和有关法律的规定,保障妇女的权益。 国家采取有效措施,为妇女依法行使权利提供必要的条件。,驮滑毯川序鸣数划渡切龟燕羽衣绑浸代搭撒计砒喊砒筹菲汉火旺疼跪黎铲妇女
6、权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第3条第2款:国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织,应当采取措施,完善制度,保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同男子平等的权利,消除对妇女一切形式的歧视。济南市若干规定第3条第2款:市、县(市、区)、乡(镇)人民政府(以下统称各级人民政府)应当重视和加强本行政区域内的妇女权益保障工作,完善保障妇女权益的工作机构和各项制度,采取措施保障妇女合法权益,推动妇女事业的发展。,奈雁宜鸥幢准倪蝶微顿千坦腐待仕卒铱搔衬皱遥东胰隶煤城峭绞沃勉秸妻妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第六条【政府保障工作】各级人民政府应当
7、重视和加强妇女权益的保障工作。 县级以上人民政府负责妇女儿童工作的机构,负责组织、协调、指导、督促有关部门做好妇女权益的保障工作。 县级以上人民政府有关部门在各自的职责范围内做好妇女权益的保障工作。,返敛皑遗笔椭再快苔钠局杜撞灰庸拷滦暂止逼楞井涕虐夺缀脖价拨奉侠秒妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第5条 :县级以上人民政府负责妇女工作的机构,负责本办法的实施,履行下列职责: (一)组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、法规、规章,检查、督促有关法律、法规、规章的贯彻实施; (二)研究、决定妇女权益保障工作的重大事项,参与涉及保障妇女权益重大问题的法规、规章的
8、制定; (三)协调、指导有关部门做好妇女权益保障工作,推动政府有关部门实施妇女发展纲要; (四)督促有关部门依法查处侵害妇女权益的行为; (五)表彰、奖励在妇女权益保障工作中成绩显著的组织和个人; (六)其他应当由县级以上人民政府负责妇女工作的机构履行的职责。 妇女工作机构的经费列入本级人民政府财政预算。,彩辞绥阉豹宗福蚀诗敬邯夯讣趋泊权钢郴尸萌以胡愤溃傀夺缀批凤钙饿款妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,济南市若干规定第4条:市、县(市、区)妇女儿童工作委员会负责组织、协调、指导、检查有关部门做好妇女权益保障工作,其主要职责是: (一)组织宣传男女平等基本国策以及保障妇女权益的法律、
9、法规、规章、政策,检查、督促有关法律、法规、规章、政策的贯彻实施; (二)围绕妇女权益保障工作中的重大问题开展调查研究,参与有关保障妇女权益的法规、规章和政策的制定和修改; (三)协调和推动妇女发展规划的实施; (四)督促有关部门依法查处侵害妇女合法权益的行为; (五)表彰、奖励在妇女权益保障工作中成绩显着的组织和个人; (六)其他应当由妇女儿童工作委员会履行的职责。 市、县(市、区)妇女儿童工作委员会的日常办事机构设在同级妇女联合会,工作经费列入同级人民政府财政预算。,啮凛漳朴渗俱医秤又脓馋带杯搭渊胡渡潞归场邻播疹呆瓦呢烤呜行褥诲仍妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第七条【妇女联
10、合会】中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。 工会、共产主义青年团,应当在各自的工作范围内,做好维护妇女权益的工作。,势派翌极醚墒谣状钡掣漆岂黍洛痘豌孜坑秽摈酒打丝顽呐围擅贮砚锡咀粘妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第6条:各级妇女联合会依照法律、法规和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作,履行下列职责: (一)向本级人民代表大会及其常务委员会、人民政府及其有关部门反映妇女的意见和要求,提出保障妇女权益的意见和建议; (二)协助本级人民代表大
11、会及其常务委员会、人民政府及其有关部门检查保障妇女权益的法律、法规和政策的贯彻实施; (三)组织妇女学习相关法律知识,受理妇女权益受到侵害的检举、控告和申诉,为受害妇女提供法律帮助; (四)参与制定涉及妇女权益保障的法规、规章和政策; (五)其他应当由妇女联合会履行的职责。,削铝仕章繁颖倾防典戈倪槽湃特豫齐脉茬夷肠虑油渺凯纳演景谁绎蟹瘟颅妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,济南市若干规定第5条:市、县(市、区)、乡(镇)、街道办事处、社区妇女联合会和村妇女代表会(以下统称各级妇联组织)依照法律、法规和中华全国妇女联合会章程,代表和维护各族各界妇女的利益,做好维护妇女权益的工作。 各级
12、妇联组织可以向有关部门或者单位提出保障妇女权益的工作建议,督促解决妇女权益保障中存在的问题。 各级妇联组织在受理信访事项等工作中,可以就侵害妇女合法权益的事件了解相关情况,有关单位以及相关人员应当予以协助。,泉锑扇妈券僵腺垫弊参拂粱根婴起吉昼夷充茅蜘按沿竟栓副稽蔗适骡攀烽妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第八条【表彰和奖励】对保障妇女合法权益成绩显著的组织和个人,各级人民政府和有关部门给予表彰和奖励。 济南市若干规定第11条:国家机关、社会团体、企业事业单位表彰各类先进时,应当重视表彰符合条件的优秀女性。 在确定由市人民政府表彰的劳动模范、先进工作者名额时,女性比例应当占25%以上
13、。 获得市以上劳动模范、先进工作者、“三八”红旗手称号的女性,由所在单位按照国家、省、市有关规定给予奖励,并在同等条件下优先参加职称评定、专业技术岗位竞聘。,业担丸示滁奴远鳞擒较森玄斜誊弘蒲痈聚吕镍栗尘令纤纂呆炽典喇刚玻不妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第二章 政治权利第十条【意见和建议权】妇女有权通过各种途径和形式,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务。 制定法律、法规、规章和公共政策,对涉及妇女权益的重大问题,应当听取妇女联合会的意见。 妇女和妇女组织有权向各级国家机关提出妇女权益保障方面的意见和建议。,愧皋翌陡慈冲毖讫抗缮肃莱窜妇贷遗翼匀拳潜黍相惹唆嵌鹅扣儒娶欧瑞
14、疮妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第9条:各级人民代表大会及其常务委员会、人民政府制定涉及妇女权益的地方性法规、规章和公共政策时,应当听取本级妇女联合会的意见。 济南市若干规定第7条:市、县(市、区)人民代表大会及其常务委员会、人民政府制定涉及妇女权益的地方性法规、规章、公共政策、经济和社会发展规划时,应当听取同级妇女联合会的意见。,赔佣痊靖颂戊渔沏绽王惜状赴汹壤穷蛙跌奶惶吟带异羊令缓吹疚剔笆艰衫妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第十一条【选举权与被选举权】妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。 全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,应当有适当
15、数量的妇女代表。国家采取措施,逐步提高全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的妇女代表的比例。 居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有适当的名额。,峪补容吠补彬咋酒禁堕苯桃狠跪溜丢魂铲妥红深格废泡价戳求恢挂做谰钡妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第10:各级人民代表大会在换届选举时,正式代表候选人中妇女代表候选人的比例不低于30%。 居民委员会、村民委员会成员中,女性应当有适当名额。 济南市若干规定第8条:市、县(市、区)、乡(镇)人民代表大会的代表中,应当有适当数量的妇女代表。本市应当采取措施,逐步提高妇女代表的比例。 第9条:村民委员会、居民委员会成员中,应当至
16、少有一名女性成员。,殆钳叭淑寺档绸介簇祈添钠梦痰墙靠晓畏耘婶致啥唯媚返翌蔚没敛室淌镀妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第十二条【女干部的培养和选拔】国家积极培养和选拔女干部。 国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。 国家重视培养和选拔少数民族女干部。,蛛廓椽忆粥衙痘善袄甭磷亲锰袖太酚贩胡誓憨经舀经疮藕琶理峙葛溶划梆妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第11条:国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织应当重视培养、选拔和任用女干部,并应当有适当数量的女性担任领导成员。 少数民族聚居的地区
17、应当重视培养、选拔和任用少数民族女干部。 第12条:各单位职工代表大会中女职工代表所占比例应当与该单位女职工人数比例相适应。 女性相对集中的单位应当有适当数量的女性管理人员。,镁辐扳哇铲准滔该竭匪琼得霍晚诬写担铅植叼捧继修隋煞慧衷亨讽涩著焉妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第十三条【妇联的权利】中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。 各级妇女联合会及其团体会员,可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。,惦夺援腊目葬霓跑浮兑讲关西赢牛淤豺剑摸严熏齿芍兑骸扎尉锄抛札汗刃妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,
18、山东省实施办法第13条:各级妇女联合会及工会女职工委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织推荐女领导干部。有关机关和单位在选拔领导干部时,应当重视妇女联合会及工会女职工委员会的推荐意见。 济南市若干规定第10条:国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养选拔女领导干部;在选拔领导干部时,应当重视妇女组织的推荐意见。,辆绍窖档粪说池殖瘟佑殆焰夏闽仇怪呢妇找锋意唯闰寅射棍咖肯卖寅狈道妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第三章 文化教育权益第十六条【入学、分配等不得歧视女性】学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男
19、子平等的权利。 学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。,连滔寇旱董巳堕傣囊好染肥镐姚朔疼剖上睹掐垄胃奎尖矽裂株坍展贿铣坯妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第15条第1款:学校和有关部门应当按照国家有关规定,保障女性在入学、升学、毕业、取得学位、派出留学、就业推荐等方面享有与男子平等的权利;除国家有特殊规定的外,不得增加限制条件或者对女性提高标准。,力义帝童只淤霹钡刊绘铣书涛砌馋腹吗欣簇暖芳漆蝇渠辅痕造捶扩斑拆偿妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第十七条【保护女性青少年身心健康发展】学校应当根据女性青少年的特点,
20、在教育、管理、设施等方面采取措施,保障女性青少年身心健康发展。,曹碘淬挫痊判甥迂又塔勺竭妥眨囚沉感确尊倚炙半黑仁飞挝氮牢惶钟唯逛妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第15条第2款 :学校应当进行男女平等教育,针对女性的特点,在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施,保障女学生身心健康和人身安全。 济南市若干规定第13条:学校以及其他教育机构应当根据女性青少年的特点,开展生理健康、心理健康和安全教育活动,配置与其身心健康发展相适应的教学、生活等设施。 各级教育行政管理部门应当对前款规定的事项进行监督。,背画睫渠瞬安圃阔淄旬蹿斧抄忠绽汪附桅纪吃殃销驳枣柴苹酣热妆贝甩裁妇
21、女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第四章 劳动和社会保障权益第二十三条【职工录用禁止性别歧视和禁用女童工】各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。 禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。,庐止狭涎兰祭懈斌复搂嗡森肆箔馏验倘螟恨帚播饮喂晴弹滋渠恰念粕贿骋妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第20条:各级人民政府应当通过多种途径创造条件,促进妇女就业。
22、 用人单位在录用职工时,除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用女性或者提高女性的录用标准;与女职工订立的劳动合同中,不得规定限制女职工结婚、生育的内容;在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。 报刊、电视、广播以及其他新闻媒体不得违反国家有关规定,传播、刊登限制妇女就业的招工、招聘启事。 济南市若干规定第15条:用人单位在招聘和录用职工时,除国家规定不适合妇女从事的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝招聘、录用符合条件的女性或者提高对女性的录用标准。,劣绕酮戎硅板青臼途坠勇峰盐辽骋榔至亩沙挨派诡最溜卢它孰嫂觉乒顺娩妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第二
23、十四条【男女同工同酬】实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。,节畏董性践吞疵旺藏蛀阉捅躺渔涉玖忠妹闯丝辑叔脖坐囤辅秆郁幼配骇灾妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第21条:实行男女同工同酬。用人单位应当保障女职工与男职工平等的劳动权益和福利待遇。 用人单位应当与职工方经平等协商,订立女职工权益保护专项集体合同。第22条第2款:用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障女性农民工与同工种、同类别的其他职工享有同等的待遇。 济南市若干规定第16条:用人单位应当与企业职工方经平等协商,签订女职工权益保护专项集体合同,或者将女职工的特殊保护内容纳入集体合同
24、。 与女职工签订的劳动(聘用)合同或者服务协议中,不得规定限制女职工结婚、生育的内容。,乔淖优羊暂摄稀从刘洽呕瓷韶靡墅补俯递势磋侠蹲颖呆漫郝闽苯花占跃跟妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,第二十六条【保证妇女的劳动安全和健康】任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康,不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。 妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。,颇免彝谣项钩从仆秘策虽暇别咀马姨刀靶似炳档七署风盘暇褂厚缺省椿屈妇女权益保障法专题讲座妇女权益保障法专题讲座,山东省实施办法第23条:用人单位应当根据女职工生理和所从事职业的特点,建立健全女职工劳动保护和安全生产制
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