夕阳红养老机构安宁疗护情况汇报ppt课件.ppt

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1、太谷县夕阳红疗养院安宁疗护工作汇报,汇报人：杜永红汇报时间：2019年3月21日,夕阳红疗养院简介,太谷县夕阳红疗养院是经太谷县民政局批准成立的一所集医疗保健、生活护理、饮食护理、文化娱乐于一体的非营利性社会养老机构。我院位于晋中市太谷县南城区北沙河村西，占地70亩，总投资1.3亿元，在职员工200余人。目前我院的主营项目为：养老、托老、康复、护理、居家上门服务、康养旅居及丧后服务。,安宁疗护所要达到的目标,世界卫生组织（WTO）对安宁疗护的期许是：它肯定生命的价值，而且将死亡视为一个自然的过程；它不刻意的加速、也不刻意的延缓；它在控制疼痛以及身体的症状之外，对病患的心理及灵性层面亦提供整体的

2、照顾；它同时强调来自周围的支持，不仅支持病患积极的活着直到辞世，也协助家属在亲人患病期间以及丧亲之后的心理反应都能有所调适。,安宁疗护 呵护老人 温馨陪伴,2017年2月，夕阳红疗养院被山西省卫生和计划生育委员会、山西省民政厅定为医养结合试点单位，3月被晋中卫计委、晋中民政局定为医养结合的试点单位。,太谷太康医院,太谷太康医院是夕阳红响应国家医养结合号召成立的一级综合医院，位于康复中心1层，业务重点突出老年病、疼痛病以及临终关怀服务。现我院拥有医疗专业技术人员30余名，配备有先进的检查治疗设备。,太谷县夕阳红疗养院“安宁疗护试点项目”于2018年初开始启动。项目成立以来，我院制定了具体实施方案

3、，不段的完善各项工作，前期以组建和培训为主，现阶段医疗护理服务团队和基础设施的配备已基本完成，对安宁疗护工作顺利展开奠定了基础。,夕阳红安宁疗护团队建设,夕阳红安宁疗护项目工作小组：组 长： 席海源（夕阳红疗养院院长）副组长： 高秀生（太康医院副院长）成 员： 杨利和（夕阳红疗养院财务总监）成 员： 胡佳宾（夕阳红疗养院办公室主任）成 员： 田卯玉（夕阳红疗养院医养护理部主任）成 员： 王玉梅（夕阳红疗养院培训部主任）成 员： 李俊凯（办公室干事）,夕阳红安宁疗护团队,团队工作分工组长席海源同志全面负责安宁疗护试点工作安排，推进安宁疗护工作的全面落实。副组长高秀生同志全面负责硬件设备设施改造建

4、设，病房设置，医疗设备配置的工作。成员田卯玉同志全面负责安宁疗护人员招聘及员工培训，专业培训师预约，服务项目、内容的制定。成员杨利和同志负责收费标准的制定及设立专项管理制度，确保资金及时有效的应用到项目本身。胡佳宾同志、李俊凯同志负责安宁疗护工作的资料、制度、档案的建立，做到上传下达、协调各部门之间的工作关系。王玉梅同志负责护理人员的培训及学习。,安宁疗护基础设施建设,夕阳红疗养院共开设安宁疗护病房5间，床位10张。病房内以“家居”、“温馨”等主体进行风格设计，让临终病人在居住时能充分体验到家的温暖。病房内配置吸氧装置、呼叫系统、急救设施及必需药品，可随时监测病人的生命体征和病情变化。对生命垂

5、危的病人、心脑血管疾病为重患者开展24小时生命体征监护、进行跟踪症状监测，及时采取措施以减轻患者的痛苦。,安宁疗护文件体系建设,办公室文件9份：员工请销假规范，档案管理规范、事故处理流程、合同管理制度、印章使用管理制度、入住流程、老人请销假流程、离院流程、会议制度；财务室文件6份：票据管理范、工资管理制度、现金和存款管理办法、财务管理规范、会计档案管理规范、暂借款管理制度；生活护理部7份：护理服务规范、生活护理照料规范，养老服务规范、林中护理服务规范、死亡及尸体护理规范等文件医疗护理部4份：生命体征监测，医疗服务质量控制、保守治疗协议、医疗护理技术等文件丧后服务中心1份：丧后服务标准后勤总务部

6、文件13份：传染性疾病预防措施、公共场所卫生管理条例实施细则、食品卫生规范、餐具消毒管理规范、电气、燃气设备检查和管理制度、消防安全管理制度、安全保障服务规范、突发事故处置规范、电梯事故应急处理程序、停电处理程序、办公用品和设备管理制度、营养膳食提供规范培训部文件：五期培训记录、培训内容,安宁疗护保障体系建设,人员培训,财务设立专款专项管理制度,安宁疗护的服务内容,我院安宁疗护项目开展至今，已累计服务23人，首先，由临床医生诊断，患者已处于临终期；其次，护士与家属沟通，心理护理跟进，着重关注老人的身心情况，根据老人的想法，已“满足式”的服务理念为临终客户提供周到的服务，帮助患者平静地面对死亡，

7、完成心愿。,上级领导指导调研我院安宁疗护项目,安宁疗护工作面临的实际困难,传统理念存在差异 老人脱离亲人和熟悉的生活环境、人文环境来到养老机构，他们生理机能、社会价值和精神支撑不断衰减，性情变化产生消极情绪；经费投入不足 安宁疗护项目投资大，见效慢，而且多体现在社会效益上； 项目建设、设施设备都存在着资金保障严重不足；养老服务团队不稳定 养老护理人员由于工作量大，社会地位得不到公平对待，缺乏职业认可度，而出现匮乏现象；,安宁疗护的工作目标,我们将紧紧围绕市安宁疗护项目实施方案要求，制定关于安宁疗护相关行业标准，坚持真抓实干，加快推进安宁疗护；定期参加相关专业培训，考取相关职业资格证书。强化资金和人员技术支持，团队建设也是稳中求进，不断的发展壮大，软服务得到了提升，做好安宁疗护项目工作。,谢谢,