医院急救建设院前急救护理人员的带教与培训.ppt
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1、医院急救建设-院前急救护理人员的带教与培训,医院急救建设-院前急救护理人员的带教与培训,培训是一种教育活动,护士作为院前急救车组的重要组成部分,护理人员基本素质及护理能力高低能直接反应院前急救的水平。院前急救护士的培训既是急救中心的智力投资,也是中心的一种组织行为。,盐城市急救医疗中心,培训是一种教育活动,护士作为院前急救车组的重要,目 录,盐城市急救医疗中心,目 录 院前护理人员培训的意义 1 护理人员,盐城市急救医疗中心,一、院前护理人员培训意义,帮助院前护理人员掌握干好本职工作所需要的基本方法和程序,减少护士在工作中犯错误的机会,使护理工作更富有成效。,帮助护理人员了解护理工作的宗旨、
2、价值观和发展目标等。,使护理人员在组织培训中得到素质的不断提高和职业的不断发展。,盐城市急救医疗中心一、院前护理人员培训意义123帮助院前护理,二、护 理 人 员 培 训,继续教育,培训类型,培训是有组织有计划地为护理人员提供教育、开发活动以使护理人员获得和改进其知识、能力、态度和行为,达到提高组织工作绩效,护理人员和组织共同发展的目的。,外出学习,岗前培训,岗位复训,盐城市急救医疗中心,二、护 理 人 员 培 训继续教育 培训类型培训是有组织有计,护理人员培训:岗前培训,岗前培训:由办公室、培训科、急救科共同制定培训、考核计划,并负责实施、管理和考核工作 1、公共部分 办公室(一周) 2、专
3、科部分 培训科、急救科(三周),盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训岗前培训:由办公室、培训科、急救科共同,护理人员培训:岗前培训,意义: 帮助新进人员转换角色,从一般护理人员角色转换为院前急救护理; 帮助他们尽快熟悉工作环境,减少环境和工作产生的压力; 有利于新成员了解执行中心规章制度,顺利融入单位。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训意义:盐城市急救医疗中心,单位文化及发展,单位各项规章制度,单位职工的工作作风建设及职业素养,公共部分培训,护理人员培训:岗前培训,盐城市急救医疗中心,单位文化及单位各项规章制度单位职工的工作作风建设及职业素养公,护理人员培训:岗前培训,车载设备
4、使用及保养,理论学习,随车学习,实践技能操作,培训内容,专科部分学习:,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训车载设备使用及保养理论学习随车学习实践,护理人员培训:岗前培训,培训内容: 1、理论培训:急救中心建设管理办法;护理理论三基,急救药品配备的种类、数量及适应症和不良反应;护理文书的规范化填写;院前急救院感相关知识;护理人员在院前急救中承担的角色及沟通技巧。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训培训内容:盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训,2、实践技能培训:成人儿童心肺复苏术、气道管理操作、各种外伤止血、包扎、固定、转运术、心电监护除颤术、静脉输液术、吸痰、吸氧术、院前
5、分娩协助等技能。3、车载设备使用及保养知识:监护除颤仪、呼吸机、心电图机、心肺复苏机、静脉注射泵(护理)等设备的熟练使用保养及车辆设备的消毒。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训2、实践技能培训:成人儿童心肺复苏术、,护理人员培训:岗前培训,4、随车学习:由护理部负责人将随车实习护士分派到各班次或者带教老师,由具有带教资质的护士具体负责随车带教期间培训、管理与考核工作。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训4、随车学习:由护理部负责人将随车实习,护理人员培训:岗前培训,考核:理论考核实践技能考核 1、理论考核:由中心考核小组指定人员出理论试题,现场抽取监考人员监考。 2、实践技能
6、考核:由中心考核小组抽出四名考官实践考核打分,平均分高于80分合格。 3、随车考核:由带教老师带教一转班次之后,综合打分,分值高于80分合格。 4、全部考核结束填写医务人员培训册存档保留。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训考核:理论考核实践技能考核盐城市急,护理人员培训:岗前培训,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗前培训,护理人员培训:岗前培训,护理人员培训:岗前培训,护理人员培训:岗前培训,护理人员培训:岗位复训,复训方式,急救演练,常规定期技能训练,急救技能比赛,根据中心年初制定在职一线工作人员复训计划,和医生驾驶员组成急救车组统一进行
7、技能训练、急救演练、急救技能比赛。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗位复训急救演练常规定期技能训练 急救技能比赛,护理人员培训:岗位复训,1、参与中心组织急救五项技能训练:由培训科急救科和急救科在年初共同制定复训计划,根据计划制定详细的复训方案,进行训练考核。2、定期组织护理专业的操作技能训练:由护理部根据工作需要制定计划,组织培训、练习、考核。3、每月定期进行护理三基理论考试。,盐城市急救医疗中心,护理人员培训:岗位复训1、参与中心组织急救五项技能训练:由培,护理人员培训:岗位复训,复训奖励:每次岗位复训成绩优秀者,上报中 考核小组,以单位名义给予奖励。复训惩罚:每次岗位复训成绩排名靠后
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- 关 键 词:
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