《管理沟通》第三章倾听ppt课件.pptx
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1、,Listen Attentively,第三章 倾听,第三章 倾听,管理沟通,学习目的理解倾听的对于管理者的重要性了解倾听的过程,并能有意识地根据六个阶段去理解倾听的含义了解倾听的障碍以及克服倾听障碍的策略把握有效倾听的技巧 案例导读:在逃纳粹分子的抓捕 P283,管理沟通,倾 听 概 述,倾听,自然赋予人类一张嘴、两只耳朵,也就是要我们多听少说。苏格拉底 40%倾听 9%书写 16%阅读 35%交谈,管理沟通,倾 听 意 义,倾听可获取重要的信息倾听可掩盖自身弱点善听才能善言倾听表达对对方的尊重倾听能激发对方谈话欲倾听能发现说服对方的关键倾听可使你获得友谊和信任测试:倾听技能测试P285,管
2、理沟通,倾 听 类 型,获取信息式倾听案例:A经理用倾听化解客户抱怨 批判式倾听 情感移入式倾听 案例:顾客为何不买汽车了 享乐式倾听,管理沟通,倾 听 障 碍,环境障碍倾听者障碍案例撞车里的倾听障碍 P289案例:上司与下属对话P292,管理沟通, 倾听实例 对话一: 下属:嗨老板,我刚听说又要更换颜色,那么我们刚持续生产了30分钟,又要把设备拆洗一遍,我和伙计们都不情愿。 老板:Bubba,你和你的伙计们最好别忘了谁在这儿说了算。该做什么就做什么,别再抱怨了! 下属:我们不会忘掉这事儿的!,对话二 下属:嗨老板,我刚听说又要更换颜色,那么我们刚持续生产了30分钟,又要把设备拆洗一遍,我和伙
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