劳动与社会保障法课件第五章劳动法的原则.ppt

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4、，,劳动法的原则,劳动法的基本原则,劳动法的具体原则,劳动法的调整原则,劳动法的原则劳动法的基本原则劳动法的具体原则劳动法的调整原则,劳动法的调整原则,劳动法的调整原则,劳动关系协调的,合同化,原则,劳动条件的,基准化,原则,劳动执法的,规范化,原则,劳动者保障的,社会化,原则,私法性质,公法性质,劳动法的调整原则劳动法的调整原则劳动关系协调的合同化原则劳动,私：各尽所能按劳分配,公：保护劳动者,保护弱者倾斜立法,劳动法的基本原则,私：各尽所能按劳分配公：保护劳动者保护弱者劳动法的基本原则,现代劳动法： 弱者理论传统劳动法： 主人理论,保护劳动者：,劳动法基本原则争鸣,社会本位与国家本位的区别,现代劳动法：,中华人民共和国劳动法第一条,为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法制定本法。,中华人民共和国劳动法第一条为了保护劳动者的合法权益，调,讨论： 如何理解保护劳动者的原则?（P84）,讨论：,劳动法的原则的作用是确立劳动法律 规范的准则，是处理劳动问题 的依据，是与其他部门法 相区别的标志。,劳动法的原则的作用是确立劳动法律 规范,劳动法原则,劳动关系,劳动法律关系,劳动法的调整模式,劳动法规,劳动法原则 劳动关系劳动法律关系劳动法的调整模式劳,