101个面试难题HR猫猫ppt课件.ppt

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1、101个面试难题解答练习,面试开始提问,你能简单地谈一下你自己吗？,条理性，职业生涯，价值观,面试开始提问,你的好朋友（大学同学、导师、老板、父母）会怎样形容你这个人?,个性特征,面试开始提问,从今以后的五年时间里，你都计划作些什么？,工作动力,面试开始提问,“如果给你一个瞬间改变自己某方面性格的机会，你会首先改变什么？”,个性,“能描述一下你的管理思想吗？”,面试开始提问,管理技能,面试开始提问,“对您来讲，成功意味着什么，什么是您期望的成功？”,工作动力,面试开始提问,“对您来讲，失败又意味着什么？你有过怎样的失败？”,学习能力,教育背景提问,“你在学校的时间怎么分配？”,教育背景提问,“

2、你为什么选择了你的这个专业？你觉得在大学中，你最喜欢的课程是什么？”,教育背景提问,“你为什么要申请一个和你专业无关的职位呢？”,教育背景提问,“假如明天你开始大学生活，你会选择什么课程？”,教育背景提问,“你在实习中学到了什么？”,教育背景提问,“你哪些课程的成绩不尽理想？为什么会出现这样的情况？你认为这会影响你在此项工作中的表现吗？”,工作经历提问,“谈谈你最近担任的三个职位。你做了什么？你做得好吗？”,工作经历提问,“你最喜欢的工作是什么？为什么呢？”,工作动力,工作经历提问,“能谈谈你所遇到过的你认为最优秀的上司吗？最糟糕的呢？”,管理技能,工作经历提问,“假设现在回到过去，你会做些什

3、么来改善你与你上司的关系？”,影响他人的能力,工作经历提问,“你最难忘的成就是什么？”,价值观，看重什么,工作经历提问,“你在你的每一个职位上，都能够很好的管理你的职员们吗？”,学习能力，适应变化的能力,工作经历提问,“能谈谈你觉得自己不喜欢和什么人接触吗？”,工作经历提问,“你认为我们最有力的竞争者是哪家公司？”,工作经历提问,“你是一个做事情有条理的人吗？”,工作经历提问,“你认为自己的时间安排合理吗？”,工作经历提问,“你是如何的看待当今瞬息万变的世界的？”,适应变化,工作经历提问,“你一般是怎样做出重大决定的？”,决策能力,工作经历提问,“你在压力下怎么工作？”,耐力，反应能力,工作经

4、历提问,“你能够事先估计到事情的困难所在吗？还是直到这些困难出现了之后才对它们做出反应的？”,分析能力，积极主动,工作经历提问,“如果可以重新开始你的职业生涯，你将有那些选择与现在不同呢？”,工作动力,工作经历提问,“你是喜欢自己单枪匹马干工作呢，还是更愿意和同事们合作？”,同事关系,工作经历提问,“你通常是怎样激励你的手下的？”,领导力,工作经历提问,“我们在你的简历中发现，你换工作很频繁，那你如何让我们相信你会在这份工作上埋头苦干呢？”,工作经历提问,“你已经在原来的职位上工作了10年了，你能在短时间内适应我们公司的氛围吗？”,能力提问,这是一个系列的问题：“能谈谈最近一次你吗？”工作失误

5、/决策正确没能按时完成工作在工作中发现了解决问题的新方法目标定得过高/过低抓住一次巨大的商机为公司节省了一大笔开支/花销大大超出预算,能力提问,“当你因为.而苦恼的时候你会怎么做？”面对一个难以解决的困难你的下属/上司表现项目进展太慢自己筋疲力尽,握拍,能力提问,“你觉得你现在最需要学习哪方面的知识 才能使你更快的被提升？”,自我激励,能力提问,“你的上司们往往都在哪些方面对你不满意？”,自信，倾听，敏感,能力提问,“你在以前的工作中开创过一些全新的工作思路吗？”你觉得你先前工作的公司在哪些方面加以改进，就会获取更大的利润”。,创新,能力提问,“你曾经主管过公司的预算工作吗？,成本，利润意识,

6、能力提问,“你曾经解雇过你的职员吗？”“你曾经聘用过人吗？为什么你会选择他们？”,辅导下属，用人之道,能力提问,“你是如何对待那些令你头疼的职员的？”,冒牌经理,能力提问,“看见墙上的那幅画了吗？能试着把它卖给我吗？”,最近一次工作提问,“为什么你要离开你现在的工作？”,适应能力，工作动力,最近一次工作提问,“你的老板会认为你现在在做什么？”,平时业绩水平,最近一次工作提问,“你还受雇于你简历上的最后一个公司么？”,最近一次工作提问,“能谈谈你的上司吗？你了解他的工作吗？”,冒牌经理,最近一次工作提问,“能谈谈你通常都是怎样度过你的工作日的吗？你每天打电话需要多长时间？开会呢？”能谈谈在你正常

7、工作的时期，你每天的第一个小时和最后一个小时都在做些什么吗？能说说你上班和下班的时间吗？能谈谈你现在主要负责公司的什么工作吗？你觉得这些工作对你来讲是太重还是太轻？为什么？你每周完成你份内的工作需要多少小时？,工作属实,最近一次工作提问,“你在找工作上花了多少时间了？”,对手工资、其它领域,最近一次工作提问,“现在有其他的公司已经聘用你了吗？薪水多少呢？”,最近一次工作提问,“如果你继续你原来的工作，你认为自己会在多久之后得到提升？”,平时业绩水平,最近一次工作提问,如果你可以从你目前的工作中减少一项职责，你会减掉哪一项？为什么？如果你可以对你现在的老板提一个建议，你会说什么？你有过类似的举动

8、吗？,你的上司/同事上一次犯错误时你是怎么做的？,最近一次工作提问,“你的同事们怎样形容你？”,最近一次工作提问,“你的上司在飞往上海开会之前，用便签给你留下了一项任务，但是你却不能完全理解便签上面的留言。假定你无法和你的上司取得联系，那么你会怎么做？”,积极主动,最近一次工作提问,“如果你最终被我们聘用，你将有机会和一些在公司中工作很长时间的、有着丰富经验的职员一起工作，你打算从他们身上学些什么？”,专业学习能力,最近一次工作提问,“如果你遭到上司不公正的批评，你会怎么办？”,沟通能力,进攻型问题,“你希望拥有你上司的职位吗？为什么？”,对领导职位的理解,进攻型问题,“你还有什么不明白的问题

9、么？”,进攻型问题,“我们公司的哪些东西吸引了你前来应聘呢？”“你不大喜欢我们公司的哪些地方”,进攻型问题,“我所描述的工作前景中的哪一方面你最不感兴趣？”,进攻型问题,“基于你对我们这个行业的认识，你觉得你理想中的工作与你现在申请的这份工作之间差距有多大？”,进攻型问题,“你打算在我们公司工作多久？”,进攻型问题,“你是怎么平衡事业与家庭的关系的?”,进攻型问题,“在工作以外的时间里，什么事情最能提起你的兴趣？”,进攻型问题,“你在业余时间里都做些什么呢？”,演讲技巧,闲聊式提问,“今天心情不错吧？找我们公司费了你不少力气吧？”,闲聊式提问,“你最近读了什么书了？”,闲聊式提问,“你是单身吗

10、？”你认为什么导致了你的离婚？你为什么从未结婚？你有孩子吗？你有一个单身父（母）吗？你都承担哪些家庭义务？你家里谁说了算？你的丈夫（妻子）从事何种工作？你要花多少时间和你的家人呆在一起？你认为是什么促成了一桩幸福的婚姻？能我谈谈你的孩子吗？你和你的孩子关系好吗？你有和你不在一起生活的孩子吗？你和你的父母一起住吗？你是怎样安排照顾孩子的?我的妻子（丈夫）不喜欢我在周末工作，你的呢？出差会给你的家庭来带来负担吗？,闲聊式提问,“你身体有问题吗？”你是否存在精神问题？你嗜酒或嗜药吗？你听力好吗？你身体健康吗？你上次住院是什么时候？你定期看医生吗？,闲聊式提问,“你参加了什么组织吗？”,结束性提问,“

11、你愿意出差吗？”,结束性提问,“我可以和你现在的老板联系吗？”,结束性提问,“我可以和你的证明人联系吗？”,结束性提问,“你还有什么需要让我知道的？”经验。“我现在从事的工作与您的这份工作十分相似， 我很高兴能把我以前所学贡献给公司。”管理能力。“我以前负责一个差不多同等规模的部门。我是一个公正高效的长官。”成功的过去。“我曾经两次获得声望很高的行业奖励。我会把我的创造力带到这来。”热情。“我对在这工作的前景感到十分兴奋。您什么时候能做出决定？”,结束性提问,“你希望你的年薪是多少？”如果我们达不到，你是不是就不能接受如果你是我，你会雇用你吗？,结束性提问,“你所要求的工资已经接近这种工作的上限，我们为什么要付给你这么多呢？”,结束性提问,“你什么时候可以开始工作？”,结束性提问,“你现在还在考虑其它的工作吗？”,