N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2课件.ppt

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2、的需求，通过对现有的系统的改进优化，设计和开发满足公司培训管理需求的信息系统。通过本期项目的实施，培训管理系统和E-Learning 在线学习系统能够做到流畅的流程衔接和稳定及时的数据传递，友好易用的用户交互界面，有力支撑公司各处室的培训管理需要。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,项目需求概述 在SAP 培训管理系统和E-Learning,门户网站,用户管理平台,统一待办平台,协同办公平台,培训管理系统,SAP培训管理模块,消息通知平台,ESB,新接口/程序,新增业务流程审批流程及数据,原在线学习系统功能,原SAP培训管理模块,RFC,PI,WS,WS,N1ERP培训

3、管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,门户网站用户管理统一待办协同办公培训管理SAP培训管理模块消,总体框架设计,培训管理系统总体框架设计,ESB,PHP,数据存储,格式转换,SAP,数据存取,辅助业务,数据同步,数据展示,统一身份认证,Web services,Remote Enabled Function,培训大纲管理业务流程,数据查询平台,考试、问卷管理,培训需求业务流程,培训计划管理业务流程,培训实施管理业务流程,培训记录管理业务流程,公司员工授权管理,承包商培训管理,培训资源管理,运行处培训对口人与学员责任书业务流程,运行处员工岗位培训实施计划业务流程,运行人员岗位授权考核授权

4、表维护管理流程,在线学习,PHP,应用层,标准化接口,表现层,数据库,流程调度,定时任务,技术实现层,访问层,企业门户群,培训管理系统,E-Learning,SAP客户端,承包商培训管理系统,运行领域培训授权系统,企业信息管理及服务系统,PC终端,培训管理系统,技术层,SAP,OLE2,BDC,LDB,ABAP4,BAPI,RFC,Sp Model,Smarty,Sp Controller,MVC,Form,Parseor,实现层,邮件功能,打印存储,文档模板,权限控制,文档模板,数据访问层,E-learning、运行领域培训考核系统 Oracle 数据库,SAP Oracle 数据库,核电培

5、训管理系统,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,总体框架设计培训管理系统总体框架设计ESBPHP数据存储格式,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,业务域一级业务活动二级业务活动三级业务活动四级业务活动核电生,目 录,三,培训需求和计划场景介绍,四,培训实施业务场景介绍,五,岗位授权场景介绍,培训大纲场景介绍,六,其他业务场景介绍,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录一项目实施概述二三培训需求和计划场景介绍四培训实施,大纲主数据,课程主数据,日志数据,公司组织架构主数据,员工信息主数据,岗位培训大纲主数据,校核/审批数据,E

6、CC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,大纲主数据课程主数据日志数据公司组织架构主数据员工信息岗位培,【编制说明】按下列表格定义集成场景要素。,培训大纲业务流程,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,【编制说明】按下列表格定义集成场景要素。场景编号场景描述集成,作为普通员工可以自行编制本处室范围内各岗位的培训大纲，也可以修订/升版自己编制的大纲。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,作为普通员工可以自行编制本处室范围内各岗位的培训大纲，也可以,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1E

7、RP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,培训大纲/培训课程/课程架构体系在SAP HR模块里进行管理，培训大纲对附加信息做了增强，增加了大纲审查到期日期（大纲新编/修订审批通过后的日期），适用岗位、编制人、版次等字段,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,培训大纲/培训课程/课程架构体系在SAP HR模块里进行管理,所有培训课程都会在SAP HR的课程架构中体现，课程架构的目录和课程分配由自开发程序根据数据准备模板自动完成。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,所有培训课程都会在SAP HR的课程架构中体现，课程架构的目,培训大纲模块的辅助

8、管理程序，具有初始化数据，建立课程架构，分配课程等功能。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,培训大纲模块的辅助管理程序，具有初始化数据，建立课程架构，分,目 录,三,培训需求和计划场景介绍,四,培训实施业务场景介绍,五,岗位授权场景介绍,培训大纲场景介绍,六,其他业务场景介绍,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录一项目实施概述二三培训需求和计划场景介绍四培训实施,大纲主数据,课程主数据,日志数据,公司组织架构主数据,员工信息主数据,处室/科组培训需求数据,校核/审批数据,个人年度培训需求,公司组培训需求数据,ECC系统,培训系统,图例：,N1

9、ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,大纲主数据课程主数据日志数据公司组织架构主数据员工信息处室/,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,场景编号场景描述集成方式源系统目标系统频率实时性数据量EL0,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,大纲主数据,课程

10、主数据,日志数据,公司组织架构主数据,员工信息主数据,处室月度培训计划数据,校核/审批数据,个人年度培训计划,公司月度培训计划数据,新员工总体培训计划,公司月度培训总结数据,处室月度培训总结数据,培训实施数据,ECC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,大纲主数据课程主数据日志数据公司组织架构主数据员工信息处室月,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,场景编号培训计划管理业务流程场景描述集成方式源系统目标系统,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1E

11、RP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录,三,培训需求和计划场景介绍,四,培训实施业务场景介绍,五,岗位授权场景介绍,培训大纲场景介绍,六,其他业务场景介绍,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录一项目实施概述二三培训需求和计划场景介绍四培训实施,公司年度培训计划,日志数据,公司组织架构主数据,员工信息主数据,培训班报名数据,校核/审批数据,培训项目数据,培训班数据,课程主数据,

12、培训班考勤数据,考试数据,处室月度培训总结数据,ECC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,公司年度培训计划日志数据公司组织架构主数据员工信息培训班报名,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,场景编号场景描述集成方式源系统目标系统频率实时性数据量EL0,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX032

13、9V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录,三,培训需求和计划场景介绍,四,培训实施业务场景介绍,五,岗位授权场景介绍,培训大纲场景介绍,六,其他业务场景介绍,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录一项目实施概述二三培训需求和计划场景介绍四培训实施,运行处员工信息主数据,岗位授权数据,校核/审批数据,申请授权考

14、试数据,授权考核数据,ECC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,运行处员工信息主数据岗位授权数据校核/审批数据申请授权考试数,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统

15、与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录,三,培训需求和计划场景介绍,四,培训实施业务场景介绍,五,岗位授权场景介绍,培训大纲场景介绍,六,其他业务场景介绍,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,目 录一项目实施概述二三培训需求和

16、计划场景介绍四培训实施,公司组织架构主数据,员工信息主数据,承包商授权主数据,校核/审批数据,承包商主数据,承包商人员主数据,承包商考试申请数据,ECC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,公司组织架构主数据员工信息承包商授权主数据校核/审批数据承包,运行处员工信息主数据,责任书数据,校核/审批数据,责任人与学员数据,ECC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,运行处员工信息主数据责任书数据校核/审批数据责任人与学员数据,运行处员工信息主数据,岗位培训报告数据,校核/审批数据,学员的培训计划数据,技能考试数

17、据,ECC系统,培训系统,图例：,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,运行处员工信息主数据岗位培训报告数据校核/审批数据学员的培训,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,交换数据实体源系统目标系统培训大纲主数据SAP HR培训管理,在ERP系统中建立资格数据存储及资格授权审批流开发，将培训管理系统与ERP系统做接口，将培训管理系统中满足培训管理大纲课程的培训资格传送到ERP系统中。在ERP系统中进行审批，将审批结果记录在ERP系统中。优点：集成度高，对资格授权的结果可以进一步应用，可以与岗位调配及职级晋升直接做关联。缺点：需重新设计流程，ERP系统资格

18、管理模块较为复杂。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,在ERP系统中建立资格数据存储及资格授权审批流开发，将培训管,将ERP系统中人员的基本信息及部分资格数据传到培训管理系统中，利用培训管理系统现有生产人员的资格授权审批流，再集成其余资格的审批，最终在培训管理系统中完成授权审批，并记录相关结果。优点：利用现有的授权审批流，不再重复开发。缺点：资格数据与ERP系统不集成，后续资格授权应用不直接。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,将ERP系统中人员的基本信息及部分资格数据传到培训管理系统中,启用ERP系统HR培训模块功能，ERP系统提供人员、组织架构、大纲、课程和岗位信息。E-learning系统中实现大纲、课程、培训需求、培训计划、培训实施和岗位授权等功能。优点：使用ERP系统标准模块，集成成熟的培训管理系统，不需重复开发流程。缺点：替换现有培训系统，费用投入较多。,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,启用ERP系统HR培训模块功能，ERP系统提供人员、组织架构,演讲完毕，谢谢听讲!,再见，see you again,2022/11/4,N1ERP培训管理系统与HR模块集成案例XX0329V2,演讲完毕，谢谢听讲!再见，see you again2022,