JSA_工作前安全分析培训课件.ppt
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2、到最低让员工参与安全工作执,JSA的管理流程,无程序管理、控制的工作;新的工作环境变化或可能存在程序未明确的危害, 非常规作业;现场作业特别要求,工作分解成具体步骤识别每一步危害评估风险确定控制措施,工作的选择 :编写JSA:回顾JSA:维护 JSA,按需要办理作业许可证作业许可的级别与原始风险等级高低相当,对参与工作的每个人沟通。,需许可证作业,指定监护人,负责整个作业过程的监护,无作业许可作业,应由JSA小组组长或其指定人员对作业过程进行巡查。作业过程中出现新的危害或发生事故,应停止作业任务,重新进行JSA。,工作任务审查,JSA程序实施,风险沟通,现场监控,总结反馈,JSA的管理流程无程
3、序管理、控制的工作;工作分解成具体步骤按,JSA工作任务审查-成立JSA小组,JSA小组组长:基层单位负责人指定,通常是由完成工作任务的班组长担任,必要时由技术或设备负责人担任;应该具备做JSA分析的能力;JSA小组成员:应由管理、技术、安全、操作等3-5 名人员组成;根据工作任务确定小组成员JSA小组要具备的能力:应熟悉JSA方法;了解工作任务、区域环境和设备;熟悉相关的操作规程。,JSA工作任务审查-成立JSA小组JSA小组组长:基层单位负,JSA工作任务审查,符合下列情况之一, 应进行JSA:无程序管理、控制的工作;新的工作(首次由操作人员或承包商人员实施的工作;长期未做的“老”工作;做
4、工作的是新个人);有程序控制, 但工作环境变化或工作过程中可能存在程序未明确的危害, 如:可能造成人员伤害、发生井喷、有毒气体泄漏、火灾、爆炸等;非常规作业;改变现有的作业(偏离管理);现场作业人员提出需要进行JSA的工作任务。,JSA工作任务审查符合下列情况之一, 应进行JSA:,JSA工作任务的审查,什么情况下使用JSA?举例:临时用电的工作?高压清洗 ?受限空间进入 ?管线打开?高空作业?吊装作业?动火工作 ?开挖作业?偏离HSE 的程序和标准程序?其他 。,JSA工作任务的审查什么情况下使用JSA?举例:,JSA小组与任务审查,谁提出 现场作业人员均可提出需要进行JSA的工作任务谁审核
5、基层单位负责人(队长)要做哪些工作基层单位负责人判断是否需要做JSA 明确执行JSA的人员 明确工作计划,JSA小组与任务审查谁提出,请列举我们工作中哪些具体工作是需要工作安全分析?,讨论,如:气密试压、热紧工作、吊装、动土、脚手架施工、受限空间作业、装置拆除、动火、受送电、交叉作业、管线打开,讨论如:气密试压、热紧工作、吊装、动土、脚手架施工、受限空间,工作安全分析实施流程,工作分解,危害识别,评估风险,控制风险,不可过于笼统; 不可过于细节化; 可参照原来的标准 操作程序进行;步骤确认,物理化学生物心理生理行为其他危害(如环境),风险:危害发生的可能性暴露频率:每单位时间某事件发生的(或估
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