iso14001环境管理体系审核_解析课件.ppt
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1、,ISO14001环境管理体系审核,1,ISO14001环境管理体系审核1,培训内容,环境管理体系审核概述环境管理体系审核实施环境管理体系要素审核,2,培训内容环境管理体系审核概述2,客观地获取审核证据并予以评价,以判断一个组织的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则的一个系统化并形成文件的验证过程,包括将这一过程的结果呈报委托方。,环境管理体系审核,3,客观地获取审核证据并予以评价,以判断一个组织,环境管理体系审核准则审核员用来同所收集到的审核证据进行比较的方针、惯例、程序或要求。,环境管理体系审核准则,1、定义,4,环境管理体系审核准则审核员用来同所收集到,2、内容,ISO14001环境
2、管理体系标准;,受审核方的环境管理体系文件.,适用于受审核方的环境法律、法规和其他要求;,5,2、内容ISO14001环境管理体系标准;受审核方的环境管理,环境管理体系认证程序图,组织提交书面申请,完成审核报告,申请评审、合同评审,签定认证合同,任命审核组长组建审核组,第一阶段审核,第二阶段审核,对纠正措施的跟踪验证,停止审核,不推荐认证,限期纠正,N0,N0,YES,YES,6,环境管理体系认证程序图 组织提交书面申请完成审核报告申请评,环境管理体系认证程序图,换发认证证书,复评(有效期满),保持认证,证后监督审核,颁发认证证书,认证评定,撤销或注销,暂停、撤销或注销,审核组纠正、必要时复审
3、,N0,N0,N0,YES,YES,YES,7,环境管理体系认证程序图 换发认证证书复评(有效期满)保持认证,监督审核、扩大、变更和复评程序图,获证方,文件审核,文件审核,申请评审、合同评审,受理合同,签定合同,现场审核,8,监督审核、扩大、变更和复评程序图 获证方文件审核文件审核申,监督审核、扩大、变更和复评程序图,不符合纠正及验证,审核报告,技术委员会认证评定会审定,发布通知保持、延续、扩大、变更,发布通知暂停证书使用,发布通知撤销,发布通知恢复证书使用,9,监督审核、扩大、变更和复评程序图不符合纠正及验证审核报告技术,3、确定审核范围的三个原则,组织的管理权限;,组织的活动;,组织的现场
4、.,10,3、确定审核范围的三个原则组织的管理权限;组织的活动;组织的,6、审核组配置要求,专业配置要求;,实习审核员要求;,客观公正性要求.,11,6、审核组配置要求专业配置要求;实习审核员要求;客观公正性要,4、审核组长的条件,审核组长应为环境管理体系注册主任审核员或者是注册为审核员之后又至少参加过三次完整的环境管理体系审核的审核员;,审核组长应具备相当的管理能力与经验;具有较强的组织协调能力和处理审核活动中各种有关问题的能力;,审核组长应具有相应的专业能力及广泛的相关技术知识。,12,4、审核组长的条件 审核组长应为环境管理体系,l,5、审核组成员的条件(1),能全面、正确理解ISO14
5、001环境管理体系标准;,掌握环境管理体系审核程序、过程与技术,具备环境管理体系审核能力;,具备与受审核方的产品、活动和服务相关的技术知识;,13,l5、审核组成员的条件(1),了解相关的环境法律、法规及其他要求,能判断受审核组织环境法律、法规和其它要求的符合性;,具备一定的环境科学技术知识,能够识别环境因素及相关影响,并具有一定的污染防治技术知识;,审核员应具备审核工作所必须的个人素质和能力,例如:表达能力,判断能力。,5、审核组成员的条件(2),14,了解相关的环境法律、法规及其他要求,能判,第一阶段现场审核的审核计划,审核目的;,审核的主要内容;,审核安排.,15,第一阶段现场审核的审核
6、计划审核目的;审核的主要内容;审核安,详细的审核日程安排及分组审核的部门、要素.,第二阶段审核计划的内容,审核目的;,审核范围;,审核准则;,审核组成员名单;,现场审核的起止日期;,16,详细的审核日程安排及分组审核的部门、要素.第二阶段审核计划的,现场确认审核范围。,第一阶段审核的任务,了解受审核方环境管理体系的运行情况,确定第二阶段审核的可行性和条件;,收集充分的信息,了解现场的情况,确定第二阶段审核的重点和方案;,17,现场确认审核范围。 第一阶段审核的任务,环境因素的识别与重要环境因素的评价程序及识别、评价过程的记录与结果;,第一阶段审核的内容(1),体系建立、运行的基本情况;,环境管
7、理体系文件审核;,18,环境因素的识别与重要环境因素的评价程序及识别,组织机构和职责的设置是否合理;管理评审是否已实施。,获取、识别法律法规的程序及实施情况,法律法规的符合性;,内审程序及其实施情况,以判断内审的可信度和有效性;,第一阶段审核的内容(2),19,组织机构和职责的设置是否合理;管理评审是否已,考察生产现场、动力现场和主要环境保护设施现场,了解生产过程中主要的环境影响,并确认认证范围;,第一阶段现场审核的工作程序(1),与组织的管理者和环境管理代表会面,说明第一阶段审核的目的,审核内容及方法;,20,考察生产现场、动力现场和主要环境保护设施现场,与受审核方代表交谈本次审核的审核发现
8、。,与环境管理代表交谈了解有关体系的整体情况;,在环境管理体系工作部门审阅一阶段需重点审核的几个重要要素、各种文件、记录;,第一阶段现场审核的工作程序(2),21,与受审核方代表交谈本次审核的审核发现。,证实受审核方的环境管理体系符合环境管理体系标准的所有要求。,第二阶段审核的目的,证实受审核方实施了其环境方针、目标指标并遵守了相应的程序;,22,证实受审核方的环境管理体系符合环境管理体系标,各个管理程序实施情况;,第二阶段审核重点审核内容(1),各级管理者对其在环境管理体系中的职责的实施;,环境因素的识别及重要环境因素的评价,审核是否有重要环境因素遗漏;,目标指标、管理方案的实施;,23,各
9、个管理程序实施情况;第二阶段审核重点审核内,实施环境管理体系的环境绩效。,各项运行控制程序的实施,重要环境因素的控制;,监测及内审程序的实施情况,以及管理评审的实施情况;,环境方针、重要环境因素、目标指标、管理方案、主要管理程序及内审等要素的联系和一致性;,第二阶段审核重点审核内容(2),24,实施环境管理体系的环境绩效。,末次会议。,第二阶段现场审核的工作程序,首次会议;,收集审核证据;,确认审核发现;,25,末次会议。第二阶段现场审核的工作程序首次会议;收集审核证据;,作为重要的审核记录存档。,现场审核检查表的作用,明确受审核部门所需审核的主要要素及要求;,使审核程序规范化、系统化;,使审
10、核员在现场审核中始终保持明确的审核目标;,26,作为重要的审核记录存档。现场审核检查表的作用 明确受,审核依据栏:标明本项审核内容所依据的ISO14001标准中的要素要求(或受审核方的程序文件/作业指导书中规定的要求);,现场审核检查表的基本内容(1),受审核部门、审核时间、审核员姓名;,27,审核依据栏:标明本项审核内容所依据的ISO14,检查或跟踪记录栏:在现场审核中作为审核结果的记录,或跟踪审核的记录。,检查事项及检查方式栏:在本栏填写本项检查的内容及检查方式。包括提问的问题、或者检查记录及文件的内容;,现场审核检查表的基本内容(2),28,检查或跟踪记录栏:在现场审核中作为审核结果的,
11、方式-面谈、提问;现场观察;查阅记录、文件,现场检查表编写时应考虑的因素(1),1、依据ISO14001标准和体系文件中的职责和要求来编 制检查表;,2、检查表应明确审核目标,体现抽样的内容、方式和 抽样量:,内容-突出重要环境因素、重点环境岗位、重要环境管理职能;,抽样量.,29,方式-面谈、提问;现场观察;查阅记录、文件现场检查表编写时,5、强调审核发现和跟踪的记录,为审核总结和以后 的审核工作提供依据。,3、检查表应体现部门、要素、重要环境因素的联系 和呼应;,4、审核组的检查表整体上应体现充分性和深度以及 要素的内在联系,审核组长应进行综合把握;,现场检查表编写时应考虑的因素(2),3
12、0,5、强调审核发现和跟踪的记录,为审核总结和以后3、检查表应体,以环境因素为线索进行审核;,环境管理体系的审核方式,按部门审核的方式;,按要素审核的方式;,31,以环境因素为线索进行审核;环境管理体系的审核方式按部门审核的,现场观察.,环境管理体系的审核方法,提问与交谈;,查阅文件和记录;,32,现场观察.环境管理体系的审核方法提问与交谈;查阅文件和记录;,2、确定不符合项必须以审核准则为依据.,不符合项的确定,1、确定不符合项必须以客观事实为基础;,33,2、确定不符合项必须以审核准则为依据.不符合项的确定1、确定,受审核方的环境管理体系文件(包括手册、程序文件和作业指导书).,审核准则:
13、,ISO14001环境管理体系标准;,适用于受审核方的与环境有关的法律、法规及其他要求;,34,受审核方的环境管理体系文件(包括手册、程序文件和作,受审核方代表确认及签字。,不符合报告应包括的主要内容,受审核方名称;,不符合事实描述;,不符合项性质判定;,不符合ISO14001标准的条款号或不符合体系文件的编号;,审核员姓名及开具日期;,35,受审核方代表确认及签字。不符合报告应包括的主,体系文件适合于组织员工(能力、素质等)的使用.,环境管理体系适宜性可以考虑:,环境方针、体系各要素的策划适合于组织的规模、性质和环境特点;,与组织原有的管理制度相融合,与其他体系(质量、职业安全卫生)兼容;,
14、36,体系文件适合于组织员工(能力、素质等)的使,资源的充分性.,环境管理体系充分性可以考虑:,体系是否覆盖了组织的认证范围;,体系能否满足ISO014001标准17个要素的全部管理要求;,体系的各项管理程序/要求能确保实现管理的有效运行(PDCA);,37,资源的充分性.环境管理体系充分性可以考虑:,对评价出的重要环境因素体系能实施有效控制;,环境管理体系有效性应考虑的因素(1),体系能保证实现组织的环境方针和目标指标;,38,对评价出的重要环境因素体系能实施有效控制;环境管理体系有效性,员工通过体系的建立和实施提高了环境保护意识,并能够自觉地遵守与本岗位有关的程序或作业指导书的规定.,通过
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