2022落实河长制工作总结3篇.docx
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1、2022年落实河长制工作总结3篇2022年落实河长制工作总结一一、加强领导,认真履行职责社区成立了以总支书记XX为组长,两委其他同志为成员的河长制工作领导小组,并结合本社区实际情况制定了切实可行的20_年落实“河长制”工作方案,建立了日常管理机制和工作台账。按照镇政府落实河长制工作目标,明确工作责任,按照统一领导,责任落实的方式,切实加强对我社区辖区内水环境整治。二、制定措施,开展综合整治XX社区河长制辖区范围西XXX,东至神灵沟,与XX镇交界,全长约5.4公里,占线长,任务艰巨,我们通过广播、电子屏幕、宣传栏、会议等形式对广大居民开展“河长制”工作宣传教育,不断增强全民参与河道整治的意识,努
2、力营造居民广泛参与的良好氛围,20_年18月份,我们集中动用了船只开展不少于20次的清理河道漂浮物和腐烂水萍,将沿岸边的垃圾全部清理运出,组织100多人次铲除可河道边的垦植,迎水坡厕所已基本清理拆除,目前只剩下5座在动员做工作,限期在9月底全部拆除结束。截止目前,今年在“河长制”水环境治理方面社区已投入8000多元。三、强化措施,落实长效机制首先要严格按照河长制工作方案,真抓实干建立巡河制度,坚持每月不少于一次的巡河检查,并认真的做好巡河记录,巡河时要有图片,发现问题要及时落实整改,不搞形式主义,不走过场,不留死角。其次要做好每月信息收集和上报归档工作,同时做好辖区内水环境调查、登记,协调解决
3、本辖区内水体治理工作中的问题,要使河长制工作形成为一种长效机制,顺利推进。2022年落实河长制工作总结二一、制定“河长制”,不断强化领导一是深化责任体系建设。拓展“河长制”管理范围,细化延伸管理层次,实行县、镇、村三级河道“河长制”管理责任体系。实行分级分段管理,明确责任区域,加强日常督查。二是强化领导工作班子。建立了以镇党委书记、镇长、相关班子成员组成的“五水共治”工作小组,明确了责任人亲自抓的工作格局,确保各项任务责任到人,落实到位。河道治理和其他五项举措相辅相成,共同推进。三是建立河道巡查巡护机制。建立河道巡查制度,制定了Gx镇20_年河道长效保洁考核办法、XX镇“河长制”责任考核办法,
4、推行了巡查整改和年度考评的“1+1”考核机制。实行了卫星定位综合整治推进。二、落实“河长制”,奖惩有仪轨一是根据XX镇“河长制”责任考核办法,按河道性质落实了河长,其中流经本镇的6条县级河道、10条县级和部门连挂重要河道、86条镇级河道,由镇领导任河长,另外63条河道由村班子领导担任河长,实现境内165条河道“河长制”全覆盖,每一条河道都有了实实在在的“管事人”。二是健全“一河一档:将全镇165条河道信息登记造册,建立河道档案,形成了“一河一档”。同时根据每条河道存在的问题逐条提出了个性治理方案,形成了“一河一策并制作了165块公示牌进行公示,清晰标明河道名字、长度、河长电话及河道监督举报电话
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