2022年公司安全规章制度模板.doc
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1、2022年公司安全规章制度模板 2022年公司安全规章制度模板篇1一、全公司统一确定每周五为“安全活动日”。二、安全活动日由工地项目经理负责实施、公司质安科可以随机选择参加一个工地,督促指导班组开展活动。三、班组活动必须坚持做好以下几点工作:1、必须严格执行每周一次进行安全活动规定。2、学习上级部门颁发的有关安全生产规定和制度,并结合本工种实际情况俯精神,认真贯彻执行。3、学习有关安全生产先进事迹和事故安全,从中吸取经验教训,举一反三,不断提高安全生产思想意识,做到警钟长鸣。4、对本周和下一周的安全生产专题分析一次,针对施工中存在的不安全因素,及时排除各种事故隐患,对不能自行排除的问题及时报告
2、,在落实相应安全措施后方能开始操作。四、工地要利用广播黑板报等宣传工具,该日集中宣传安全生产内容。五、安全生产日开展情况要记入当天的安全生产上岗记录,以备检查。2022年公司安全规章制度模板篇21、目的为及时获取适用、有效、相关的法律法规和其他要求,建立和保持获取、识别及更新的途径,保证安全管理的运行符合相应的法律法规和其他要求,特制定本办法。2、范围本办法适用于本公司安全管理法律法规和其他要求的控制管理。3、主要职责3.1安全环保部是安全管理法律法规和其他要求的归口管理部门,负责根据国家政府部门(或行业管理部门)发布的安全管理、保卫和消防法律法规和其他要求,获取、识别、传达、实施和更新本公司
3、安全方面相关的法律法规和其他要求。3.2技术部负责根据国家政府部门(或行业管理部门)发布的安全管理相关法律法规和其他要求,获取、识别、传达、实施和更新本公司基础设施、设备方面相关的管理体系法律法规和其他要求;负责获取、识别、传达、实施和更新本公司测量方面相关的管理体系法律法规和其他要求。3.3涉及到质量、环境、安全、测量以外其它方面的法律法规和其他要求,获取、识别、传达、实施和更新由相关部门负责。4、工作程序4.1法律法规和其他要求的获取4.1.1获取范围a)国际公约;b)国家法律;c)国务院及各级人民政府颁布的行政法规;d)国务院部委和各级人民政府颁布的行政规章、制度、文件等;e)国内外标准
4、、行业标准等。4.1.2获取途径按以下四种途径及时或定期获取适用的法律法规和其他要求:a)政府及行业主管部门;b)报纸、刊物、书籍、媒体等;c)相关方。4.2法律法规和其他要求的识别与确认安全环保部负责识别国家发布的适用的安全管理法律法规和其他要求,并对其适用性、有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单,报公司领导审核。其他部门对于涉及到本部门的安全法律法规和其他要求,应对其适用性、有效性进行识别和确认,编制形成相关法律法规清单,安全环保部汇总。4.3法律法规和其他要求的传达与实施安全环保部对识别出的适用的法律法规和其他要求及时传达到有关员工并组织实施,必要时对相关方进行法律法规和其他要
5、求的传达。其他部门对于涉及到本部门的法律法规和其他要求,也应及时传达到有关员工并组织实施。4.4法律法规和其他要求的更新4.4.1安全环保部、技术部要确保法律法规和其他要求及时更新。4.4.2对从外部获取的或当工艺、设备、产品等发生变化时,要及时对安全法律法规和其他要求的适用性、有效性进行识别,填写法律法规和其他要求信息表报公司安全环保部。4.4.3各单位在收到公司最新的法律法规清单后,对适用的法律法规和其他要求清单进行确认、更新。4.5各单位、人员可查阅适用的法律法规和其他要求文本。当需要纸质文本时,应由职能部门办理文件发放登记手续。2022年公司安全规章制度模板篇3第一章:总则第一条、本规
6、定根据有关消防、防火法规,结合本公司具体情况,为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性,杜绝厂区火灾隐患的存在,确保生产过程中不发生火灾事故,增强员工防火意识制定。第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。第三条、本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。各部门及人员按照各自的安全职责分工负责,并与安委会签订消防安全责任书。第二章:防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实,公司成立以总经理为组长的消防领导小组,成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。第五条、各部门、各班组
7、均实行防火安全责任制,设防火责任人。公司的防火责任人由总经理担任,各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任,班组的防火责任人分别由班组长担任。此外,各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。第三章:防火安全职责第七条、全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。第八条、公司防火责任人和各班组的防火责任人分别对本公司和本班组的防火安全负责。第九条、各级防火安全责任人的职责是:1、贯彻上级的消防工作指示,严格执行国家消防法规;2、将消防工作列入议事
8、日程,做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;3、执行防火安全制度,依法纠正违章;4、协助调查火灾原因,提出处理意见。第十条、防火安全领导小组的职责是:1、处理本公司防火安全工作;2、制定本公司的防火安全制度和措施;3、组织防火安全检查,主持整改火灾事故隐患;4、组织交流经验,评比表彰先进。第十一条、各生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下,落实本工作部位的防火安全措施。第十二条、义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动,认真履行消防职责。第四章:防火安全措施第十三条、公司的防火安全工作,要本着以“预防为主,防消结合”为方针的原则,防患于未然。第十四条、
9、各部门在生产和工作中,都应严格执行公司防火安全领导小组颁布的有关防火条例,并根据自己的实际情况,定出具体措施。第十五条、防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育,并组织义务消防队进行消防训练。第十六条、各生产班组、要害部位的兼职防火安全员,应在每日下班和交接班前,对本工作部位进行一次防火安全检查;各部门的防火责任人应每月对本公司的防火安全工作做一次检查;本公司防火安全领导小组半年进行一次检查,每季度进行抽查;完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。第十七条、给生产班组、仓库各要害部位及职工宿舍区配置相应种类和数量的消防器材,并保证有效,上述消防设备及器材不得藉故移作他用。第
10、十八条、对从事电工、电焊工易燃易爆等特殊工种的人员,要按规定进行防火安全技术考核,取得合检证方可操作,提出动火申请后方可进行。第十九条、施工单位在作业中需用明火的,要按规定由动火单位填写临时动火作业申请表按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故,由部门主管提出意见,经本部门防火责任人审批;二级动火作业指可能发生重大火灾事故,由部门主管提出意见,经本部门防火责任人审核,报总经理审批;三级动火作业由防火安全责任人提出意见,经总经理审核,报消防监督机关审批。要严格办理审批手续,待批准后发给临时动火许可证方可进行动火作业,下班前要严格执行检查制度,确认安全后方可离开。全体职工不论在
11、宿舍或工作区,严禁使用电炉。第二十条、仓库的库存物资和器材,特别是对易燃、易爆有害物品,要严格管理。第二十一条、任何人发现火险,必须及时、准确地向保安员或消防机关报警,并积极投入参加扑救。各部门接到火灾报警后,应及时组织力量配合消防机关进行扑救。第五章:防火安全事项第二十二条、防火安全事项如下:1、安全主任负责消火栓系统、喷淋系统、火灾报警系统和灭火器、消防救援器材的日常巡检工作,发现圈占、损毁和失效的消防器材,及时汇总上报处理;2、安全主任在厂区日常安全巡检过程中,负责对消防通道、消防标示、消防应急灯的例行检查工作,发现堵塞通道、锁闭安全出口的情况,现场立即责令改正;将缺失、损毁、失效的消防
12、标示、应急灯统计造册,及时汇总上报处理;3、消火栓、灭火器、专用工具等消防设施,按区域落实专人负责管理,妥善保管,定期检查,不得随意作为它用或圈占,确保时刻保持良好状态;4、消防重点部位应根据生产规模、火灾危险特点、所使用危险化学品性质,制定相应的消防安全方案;5、消防泵房设有专业技术人员值班管理,制定消防设备的安全操作规程,设有值班记录,保证消防系统时刻处在良好状态;6、配有消防专用配电柜或独立回路,确保消防电源的可靠性;设有备用发电机,确保停电时的安全设施用电;7、对工艺装置、系统可能引发火灾、爆炸的部位,设置超温、超压等检测仪表以及声、光报警、联锁等安全装置;8、对存在可燃气体(蒸汽)可
13、能泄漏、扩散的地点,设置可燃气体浓度检测报警器,并与生产设备实现安全连锁;9、对使用危险化学品的生产车间和贮存区,设置醒目的防火标志和防爆电气装置;使用不产生火花的铜制、合金制或其它工具;禁止穿着能产生静电火花的化纤织物衣服和带铁钉的鞋进入上述区域;10、机动车辆进入厂区必须按规定路线行驶,未经批准,禁止机动车辆进入易燃、易爆生产区和仓库区;经批准进入上述区域的机动车辆,必须安装阻火器;11、不准在办公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃、可燃液体;严禁任何人员在厂区、仓库区吸烟和携带火种;严禁在防火间距、消防通道内搭设建筑、构筑物或堆放各类物品;12、废弃的沾油纤维物品,如:手套,棉纱等,以及可燃
14、物品,应放入有盖的铁制专用容器内,并存放在安全地点,定期清除。使用后剩下的废料、废渣,如废汽油、煤油、机油、催化剂等不准随意乱倒,必须回收集中在一个安全的地方。严禁使用汽油等挥发溶剂擦洗设备、工具、地面和衣物;13、建立消防设施档案和防火检查记录档案,火灾隐患整改纪录档案。第六章:奖励与惩罚第二十三条、对防火安全工作定期检查评比,对取得下列成绩的单位或个人,给予适当的表彰和奖励。1、进行消防技术革新,改善防火安全条件,促进安全生产者;2、坚持防火安全规章制度,敢于同违章行为作斗争,保障安全者;3、不怕危险,勇于排除隐患,制止火灾爆炸事故发生者;4、及时扑灭火灾,减少损失者;5、其他对消防工作有
15、贡献者。第二十四条、对无视防火安全工作,违反有关消防法规,经指出拒不执行的部门或个人,应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。第二十五条、对玩忽职守造成火灾事故的,应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任,触犯刑律的,还应上报司法机关追究刑事责任。第七章:附则第二十六条、本公司下属各部门可根据本制度制订具体防火安全实施措施。第二十七条、本制度由公司防火安全领导小组负责解释。第二十八条、本制度经呈董事会核准后公布实施,修改亦同。第二十九条、本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等如与本制度有抵触的,按本制度行。2022年公司安全规章制度模板篇4第一条为了加强公司的防火安全工作
16、,保护公司及员工生命、财产的安全,保障各项工作的顺利进行,根据国家有关消防安全法律法规,结合公司实际情况,特制定本规定。第二条公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,实行防火安全责任制。第三条公司每一位员工都有维护公司消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警、参加有的灭火工作的义务。第四条公司防火安全工作由防火安全领导小组负责实施。日常事务由综合部归口管理。第五条为确保各项防火安全措施落实,公司成立防火安全领导小组,公司总经理任组长,各副总任副组长,首席以上人员(含首席)任防火安全领导小组成员,在集团安全工作委员会领导下工作,负责公司全面的防火安全工作。防火安全的日常事务由综合
17、部负责。第六条公司实行防火安全责任制,设防火安全责任人。公司的防火安全责任人为总经理;各部门的防火安全负责人为相应部门负责人。第七条公司防火安全领导小组的职责:(一)、制定、修改公司的防火安全制度;(二)、审批公司各部门制定的防火安全实施细则;(三)、布置公司总体的安全防火工作;(四)、防火安全检查,主持整改火灾事故隐患;(五)、扑救、调查处理公司重大的防火安全事故;(六)、审批公司防火安全培训计划;(七)、负责公司防火安全制度的落实检查,提高全体员工的防火安全意识;(八)、负责公司员工的消防知识、消防技能的培训和考核工作;第八条各级防火安全责任人的职责是:(一)、贯彻上级的消防工作指示,严格
18、执行国家消防法规和集团、公司防火安全制度;(二)、根据公司防火安全制度制订本部门的防火安全实施细则,报批通过后严格执行;(三)、将消防工作列入议事日程,做到与日常工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比;(四)、负责本部门员工接受消防知识、消防技能的培训和考核;(五)、定期对所管辖区的防火安全进行检查,发现事故隐患及时处理,及时上报;(六)、发生火警积极扑救,并及时报火警;(七)、协助调查火灾原因,提出处理意见。第九条各部室在工作中,都要严格执行公司防火安全制度和本部门的防火安全实施细则。第十条公司所有员工在公司办公区内一律不准吸烟。第十一条公司所有员工均有义务告诫和劝阻来访客人不要在办公区
19、内吸烟。第十二条全体员工在公司工作区,严禁使用电炉、电热水器、热宝、电椅垫、电暖器等用电设备。工作人员离开办公区的电脑时,需将电脑电源关闭,下班前需将工作区座位下的电源关闭。第十三条防火安全领导小组要采取多种形式定期、不定期地对公司全体员工进行防火安全教育。全体员工必须掌握“三懂三会四能”。“三懂”是指懂本岗位日常工作中的火灾危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法。“三会”是指会使用消防器材;会扑救初起火灾;会报火警119。“四能”是指能宣传;能检查;能及时发现和整改火险;能有效扑救初期火灾。第十四条综合部主任要定期公司员工进行消防训练,各部门部主管协助完成具体工作。第十五条公司建立逐级例
20、行检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。各部门的防火安全责任人,在每日下班或交接班前,对所管辖区域进行一次防火安全检查;每周对所管辖区域一次防火安全大检查。各系统的防火责任人每月本系统的防火安全工作做一次大检查。公司防火安全领导小组每半年进行一次全面检查,每季度进行抽查。各级每次例行检查都必须详细记录防火安全例行检查记录单,该单一式两份,一份本部门留存,一份报综合部。第十六条每逢节假日和季节变化、异常天气变化时防火安全领导小组要对全公司进行一次安全防火、防雷电大检查,对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以解决。第十七条公司办公区以及机房等要害部位要配置相应种类和数量的消防器
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