白酒活动策划方案2020优选.doc
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1、白酒活动策划方案2020优选 针对白酒在市场上的情况,你会怎么制作白酒的促销活动方案呢?下面为大家整理分享的是关于白酒活动策划方案,接下来就让我们一起来学习一下吧,希望可以帮助到有需要的你们。白酒活动策划方案1一、活动目的随着圣诞、元旦节的临近,诸多白酒厂家正在竭尽心智、紧锣密鼓地围绕节日促销忙碌着。圣诞、元旦是白酒进入旺季销售高峰的标志性时段,谁都希望在白酒旺季就能在“技”压群雄,笑傲江湖,因为这一“战役”能否打好往往会直接影响到整个旺季企业白酒销售的成败。如元旦节乃中华民族的传统节日,居家团聚、一起欢度节日之快事,寓意也特别深刻。对白酒企业来说,如何挖掘节日促销卖点,围绕“家人团聚的温馨、
2、幸福氛围”展开思路自然是首当其冲。近几年受假日经济的影响,元旦旅游、结婚、购物、送礼浪潮更是长盛不衰。企业应结合自身资源状况充分考虑能否借助假日、旅游资源来引申企业产品的独特定位(礼品、假日特卖、特价买增等),同时考虑能否围绕婚宴市场寻找更为细腻的卖点以突出产品销售的概念。本次以贯穿整个元旦节的元旦三三酒酬宾活动和三三酒五粮液系列中高档精品白酒买赠为两大促销主题,提出追求高品质时尚生活,拥有“三三酒、友谊天长地久”的全新概念。二、总体方案1、活动形式主办:_x酒_总代理承办:_策划策划组织:_策划时间:20_年x月x日至x日地点:_家宾馆和餐饮场所(消费终端)1) 活动期间在全城_家中高档宾馆
3、和餐饮场所联合推出元旦“_酒特卖及特惠酬宾活动”为主要内容,外销买赠为主要形式,穿插免费品尝、有奖参与等形式。2) 在活动期间购买不同系列_酒,均可享受买二赠一优惠,并赠送终生贵宾卡一张(在日后消费中可以销售8.5折优惠)。3) 活动期间的所有奖品、场地及相关市政协调费用由主办方承担。2、 媒体推广1) 制作专题广告带,门店及活动现场播放。2) 播出时段:全天候播放/活动现场 。3) 网络媒体互动推广(“x传媒”弹窗广告,参与有奖)。4) 市区内重要口岸x个月户外布幅形象宣传。3、 DM宣传1)推出DM“_酒”火爆特卖专版广告,展现_酒的内在品质和全新形象,并将_酒连续的活动与促销安排详尽告之
4、。2) DM需体现_酒五粮液系列精品中高档白酒全新形象(品质、实惠)的策略发行一万份进行广泛宣传 (印刷精美,纸张不小于128g铜版纸,可以用于终端卖场的张贴宣传) 。4、 气氛布置1)卖场内外整体气氛布置,渲染特惠火爆的购物氛围 (彩虹门、横幅等)。2)挂大量横幅和竖幅;设置一套音响和彩电,循环播放宣传专题片,营造卖场气氛;促销小姐在活动现场介绍_酒系列产品,并负责活动咨询和现场产品推销。活动形式:买赠促销活动内容:1、 在活动期间任意活动场所开展“_酒”免费品尝活动。2、 凡活动期间购买“_酒”系列白酒的客户,均可享受买“二赠一”优惠。3、 凡活动期间购买“_酒”超过_元的客户,均可获得广
5、元总代理统一印制的终身贵宾卡一张(在除举办促销活动之外的任意时候,购买本公司的_酒系列产品,均可享受8.5折优惠),同时可参与20_年x月x日下午3:00-4:00_总代理在门市部举行的抽奖活动。4、 奖项设置:一等奖x名(获名牌摄像头手机一部) 二等奖x名(获名牌1P 空调一台) 三等奖3名(获“_酒”两瓶) 幸运奖x名 (获特色礼品一个)。抽奖活动必须在客观公正的情况下在抽奖现场当众凭票抽出,中奖即刻送出奖品。白酒活动策划方案2一、完善销售机构建立建全销售机构,有利于公司销售工作的开展,根据公司产品结构,制定相应营销方案。达到公司销售目标,为此,建议公司为销售部组织建全人员编制如下:1、公
6、司设销售总监一位,销售总监职责为:、负责机构的组建,人员的考核。、制定公司全年销售计划,对各区销售经理工作进行安排。、对各区域经理目标任务进行划分,、根据公司产品在不同阶段的销售情况,制定不同的销售方案,努力达到年销售目标任务,为公司总经理负责。2、公司设销售经理三名,随着公司发展,产品结构的不断丰富,三名销售经理,可分别为三个部门销售部经理、三家分公司负责人,为公司发展壮大的储备的骨干力量,销售经理职责为:协助营销总监制定公司全年各片区销售任务制定与细分。根据销售计划开拓完善经销网络,直接推行公司的各项销售模式,并向公司积极反馈意见,并不断调整与完善。根据网络发展规划合理进行人员配备,直接招
7、聘销售部下属人员。带领销售团队积极完成公司下达的销售任务。协助总监对下属人员进行销售任务及日常考核。负责公司各种销售政策的执行和促销活动执行。汇总市场信息,提报产品改善或客户管理建议。参与重大销售谈判和签定合同;直接管理大客户,并协助市场部对客户进行销售培训.组织建立、健全客户档案。指导销售人员在本区域内积极开发新客户,并协助当地客户开展产品分销与销售培训活动。经常能够出差各地,督促检查,指导提高各区域销售员销售水平,提出改进方案。每周定期组织例会,并组织本部销售团队业务及培训会议。3、建议公司为每位销售经理配三名销售代表,合计九名,销售代表职责为:对销售经理负责。承担公司在规定所辖区域市场的
8、全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标。对销售渠道和客户的管理,并应认真执行公司的各项规章制度,根据制定的区域年度销售目标制定相应的实施方案.负责本区域内进行商务洽谈,签订合同/协议;根据销售合同/协议的内容及执行情况,及时回收货款;预估产品的市场需求并制订计划;对客户协助开展产品培训,执行公司各种促销活动。积极进行各项市场调查活动,能对公司的销售模式和销售政策,提出意见和建议。二、市场定位介于本公司产品_液(_)的网络销售价格,_x元/瓶,(_瓶起订),结合目前白酒消费市场,针对于白酒_x元以下/瓶,为:生活饮用型;_x-_x元/瓶,为中底档宴请型;_x元以上/瓶,为中高档宴请型
9、。所以将公司产品定位于中高档宴用型用酒。而对于此类价位白酒的竟争对手有:_度_液_x元/瓶:_度五粮_元/瓶:_度_茅台_x元/瓶:_度_普通装_元/瓶:x窖_x普通装_元/瓶,所以,将客户群体定位在:1、高档的餐厅,酒楼。2、宾馆的餐厅。3、政府机关食堂。4、公司宴请用酒。5、婚宴用酒。6、礼品用酒。7、企业宴请用酒。三、实施办法针对不同的客户群体,采用不同的销售方法,占领市场,达到销售公司产品的目的。1、针对高档的餐厅,酒楼,我们可以采取常用的酒类在酒楼的销售方法,与酒楼达成合作协议,(可能要交进店费,费用用在5000元左右)通过给酒楼提取开瓶费的方法,吸引酒楼人员对公司_液(_)在酒楼的
10、销售热情,达到提高公司产品销量的目地。如果不谈进店费,则可以能过与酒楼营销部人员合作的方式进行,通过给营销部人员回佣的办法,吸引酒楼营销部人员在接待比如:婚宴、公司宴请、会议用酒的时候,推荐公司产品,达到销售公司产品的目的。2、针对宾馆的餐厅,也可以采取同上的方法,达到销售公司,提高_液(_)销量的目的。3、针对政府机关食堂,可以通过采购推荐,或对于政府的莫项目活动的宴用酒赞助的形式,与客户对接,或通过给主管领导回佣的方式,达到长期销售公司产品_液(_)的目的。4、针对公司宴请用酒,可以选择效益好的公司,通过与公司营销部合作的方式,在公司宴请客户的时候,使用本公司产品,通过回佣或折扣的形式,达
11、到销售公司产品_液(_)目的。5、针对婚宴用酒,可以通过酒楼宴会部合作,或者与婚庆公司、影楼等地合作,获取信息,向客户推荐公司产品,结合实际情况,通过给相关负责人回佣,折扣的方式,达到销售公司产品_液(_)的目的。6、针对礼品用酒,可以根据在中国不同的节日,比如:中秋、端午、春节得,用活动,在已形成的客户网中,或通过当地的报纸,杂志,等传谋,在当地进行推广,达到礼品销售的目的。7、针对企业宴请用酒,可以通过业务人员通过与企业采购、办公室的洽谈,用回佣或折扣的方式,在企业宴请客户的时候合作,为企业提供公司产品,达销售公司产品_液(_)的目的。四、价格策略1、价格:统一零售价,不同销售额客户给年度
12、阶梯返利。2、促销资源也可根据客户销售量挂钩进行投入。五、客户销售政策1、全省客户统一零售价。2、结算:原则上实行现款现货政策,特殊情况在销售经理的掌控下,报知销售总监,配合财务部,灵活操作。六、各地级市、县(乡镇)区销售目标和销售任务分配公司总销售回款目标为_万元。将销售网点按年销售量划分为三个等级。其中A类市场年销售额为_万元或以上。(指市级城市,成都各区)B类市场年销售额为x万元至_万元。(指县级城市)C市场点年销售额为x万元以下。(乡镇)七、各地级市、县(乡镇)区销售目标和销售任务分配如下1、_市年销售任务_x万元。2、_市,_市,_市:年销售任务_x万元。3、_市、_市、_市、_市、
13、_市,年销售任务_x万元。4、_市、_市、_市、_市、_市,年销售任务_x万元。目标网点合计:_x万。其中A类47家B类61家C类暂计:_家。目标:_x万,在各自的任务基础上,争取提高_个百分点,以达到销售目标。八、操作方法按照以上区域划分,由销售总监带动整个团队,结合第三条实施办法,针对川内市场开展销售工作,其中责任分工明确如下:1、销售总监:负责以成都为中心的市场开拓,年销售任务_x万。2、销售经理:带领各自三名销售代表,在各自负责区域展开销售工作。销售任务参照第七条执行。争取完成公司销售目标任务。3、销售人员要做好日常订单跟进,节假日促销,淡旺季促销,促销员培训。售后服务等各项工作。以提
14、升区域内产品销售和品牌形象提升为工作目标。每月回公司到销售部参加月度例会,并向销售部作述职报告。销售部每月以例会为平台,总结安排销售事宜。九、薪资标准基本工资+话补+车补+餐补+奖金+提成+住房补助+出差补助餐补标准:出差餐补统一按_元/人每天标准,市内_元/人每天的标准发放。奖金:根据当月效益及员工综合表现,由公司及销售部发放个人优秀奖及业绩突出奖,奖金标准按公司制定的执行。提成:提成比例,按总销售额15%标准,统一发放到销售部,由销售部统按照员工综合表现,个人业绩能力,发放给销售人员,销售人员不享受个人业绩提成。十、奖惩措施1、在对销售工作中,对公司提出好的建议,并采纳,取得好的销售成绩的
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