作风建设管理制度办法.docx
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1、作风建设管理制度办法加强机关工作作风和纪律建设,是提高办事效率,树立良好的国家公务员形象的有效途径。根据国家公务员暂行条例等有关规定,结合鼓楼区委办实际,制定有关制度如下。一、区委办工作人员要“讲学习、讲政治、讲正气”,努力提高思想觉悟,加强职业道德修养;要围绕增强首善意识,发展区域经济,建设“海峡西岸首善之区”的目标,争创一流工作业绩;要以全心全意为人民服务为根本宗旨,做人民满意的公务员。二、要建立健全“三牌”,即:工作牌、职责牌、去向牌。要做到工作人员要有工作牌,科室要有职责牌,工作人员要有去向牌。三、工作人员上班时间应认真办理公务,不做与工作无关的事,不串室聊天,不办理私事。工作人员要文
2、明办公,保持办公场所的安静。四、加强党风廉政建设,严格遵守党风廉政建设的各项规定。五、科室负责人对本科室的工作作风、办事效率及工作人员的行为负有领导、监督、纠正的责任。六、要建立健全平时干部考核制度。K工作人员要结合考勤情况、工作效率、办事质量、工作态度等,经常自查自纠,做到半年有总结,年终有总评。2、办公室原则上每月召开一次考评会,对个人思想作风和工作情况,进行自评,并开展批评与自我批评,统一思想认识,改进工作方法、提高办事效率,努力形成良好的工作风气。七、年终考核被确定为“基本称职”和“不称职”等级人员,下一年度不得作为各级各类表彰的推荐人选;年度考核定为不称职的人员,不享受年度考核奖金,
3、并根据有关规定给予相应处罚;连续2年被定为不称职的,予以辞退。八、由区委办分管领导负责对机关工作作风、工作纪律进行检查,受理群众投诉,调查具体情况,协调处理意见,督促整改。按照开展党的群众路线教育实践活动要求,根据中央、省、州、县各项规定,为进一步加强干部管理,改进干部作风,严肃工作纪律,规范从政行为,结合我镇实际,特制定以下管理办法。一、出勤管理办法K参与政府工作的干部职工每天上午8点半以前必须签到,若因工作下队,经核实属实后,由办公室统一登记;若因在县开会、学习或出差,凭上级通知,由办公室统一登记。认真保管好出勤签到登记表,由办公室负责收集,由熊怡负责每日统计。2、双休日轮流值班时,周五下
4、午4点以后未值班的干部职工实行签到后,方可离岗,星期日每天晚上7点前回政府签到上班。3、凡是特殊情况需请病事假的必须写好假条,假条经审批同意后交办公室等级方可离岗,假期满必须按时上班,及时销假。二、办公管理办法1、党政综合办公室、业务办公室人员必须确保上班时间在岗,不得随意离岗。2、所有办公人员必须做到开门办公,办公时间内不得关闭办公室大门或出现空岗情况。三、办公电脑管理办法1、镇办公电脑实行定责管理。对全镇办公电脑指定专人管理,实行指定管理人全责管理制,严禁非定责管理人员使用电脑,具体责任人见附表。2、定责管理人负责使用及清理电脑软件,彻底删除并卸载非工作软件;不得安装非工作软件,严禁使用办
5、公电脑浏览与工作无关的网页,严禁利用电脑从事与工作无关的活动。3、定责管理人员负责电脑管理,必须将电脑设置密码,密码不得外泄给其他人员。4、镇办公电脑用于日常办公,原则上实行日班制。即上午8点开机,下午5点关机,特殊情况需加班的除外。5、镇办公电脑实行专人定责管理后,凡被本级或上级督查组查处有违反电脑管理相关细则的,除使用人外,定责管理人也负有相同责任。第一章严格执行工作禁令第一条严格执行市纪委“十个一律不准”规定:K一律不准有令不行、有禁不止,对中央、省、湘潭和市委、市政府的决策部署阳奉阴违,不落实、打折扣、搞变通;2、一律不准工作日午间饮酒,严禁公款大吃大喝、公款旅游和用公款开支高消费健身
6、、娱乐活动等违纪违规行为;严禁用公款购买烟花爆竹、香烟、贺卡、年历等年货节礼,严禁巧立名目公款报销相关费用;3、一律不准出入私人会所,严禁接受和持有私人会所会员卡。4、一律不准大操大办婚丧嫁娶等事宜,严禁借机敛财;不准违规收送礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡;5、一律不准违规配备使用公务用车,严禁公车私用、违规借车;6、一律不准在履行公职中索、拿、卡、要,严禁利用职务便利为自己或配偶、子女、亲友和身边工作人员谋取不正当利益;7、一律不准参与任何形式的赌博或变相赌博活动;8、一律不准滥发钱物,严禁超过规定标准范围发放津贴、补贴、奖金;9、一律不准超标准建设和使用办公用房,严禁豪华装
7、修和多处占用办公室;10、一律不准擅离职守,无故迟到早退、旷工或者因公(私)外出请假期满无正当理由逾期不归,严禁工作时间炒股、玩游戏、打牌、下棋、网聊、购物、看电影、出入休闲娱乐场所等与工作无关事情。第二条规范工作纪律,增加执行以下5条禁令:1、严禁工作中刁难或以粗暴方式对待服务对象;2、严禁对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结;3、严禁公车停放在休闲娱乐场所;4、严禁接受服务对象提供的宴请、娱乐、旅游活动,或者在服务对象处报销费用;5、严禁参与黄、赌、毒,参与黑、恶势力。第三条强化接待管理,认真落实8条禁令:1、不得提供香烟,不得报销烟草发票,严禁变相
8、处理;2、不得提供高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴;3、不得在私人会所和高消费餐饮场所接待;4、不得提供高档酒水,特殊情况需经主管领导审批;5、不得超标准接待,不得组织旅游和与公务活动无关的参观,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等;6、不得参加当事人的宴请,更不得向当事人提出宴请要求;7、部门单位之间和本单位股室(部门)之间不得相互宴请;8、严禁以非正常手段变相处理招待费用。第二章严格劳动考勤第四条严格作息时间规定,严格考勤纪律,不得迟到和早退。实行上下班指纹签到制度。凡因工外出、领导临时安排工作或有特殊情况未能及时签到的,应在上班后半小
9、时以内电话告知负责签到值日人员,并于事后将文字说明经股室长或安排工作的领导签字报签到值日人员,否则按迟到或旷工处罚。未能及时签到又不说明理由的,按迟到对待,不签到的按旷工处理。工作人员上工地的由项目部负责考勤,治超卸载场治超执法人员由治超大队负责考勤。签到考勤、指纹机数据导入和导出及日常维护工作由局作风建设领导小组办公室(设组织人事股)具体负责指导和管理。签到值日员在第二天上午9:OO以前按签到录入资料由组织人事股做好每天的签到台账登记,按月汇总,上报给领导小组办公室,考勤情况与绩效考核挂勾。第五条严格请休假制度,局机关各股室工作人员休年休假、因病请假或请事假必须有请假条,一天以内经股室长同意
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