深化民航改革工作评估报告.docx
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1、深化民航改革工作评估报告导言对政府重大政策进行评估是政府绩效管理的重要形式,是推进治理体系和治理能力现代化的重要手段。“十三五”期间,中国民用航空局创新性地采用评估方式,对民航深化改革工作进行评估。评估对引导、督促深化民航改革工作发挥了重要作用,极大促进了行业治理体系的创新完善,改革评估因此成为民航局推进改革工作一种规范化、制度化的做法。“十四五”是民航发展“转段进阶”、多领域民航强国建设的关键时期,民航局党组坚持把深化改革作为推动民航发展的关键一招,将改革工作确定为推动行业高质量发展的双引擎之一。开展更高质量的政策评估既是深化民航改革工作的迫切需要,更是持续完善行业治理体系、加强政府绩效管理
2、能力的题中之义。受民航局深化改革领导小组办公室委托,综合司与中国民航高质量发展研究中心联合开展20XX年深化民航改革评估工作。“十四五”时期,民航深化改革工作的基础、形势、要求、目标都发生了显著变化。着力破解民航发展的主要矛盾和制约瓶颈,化解制约行业发展的深层次、结构性矛盾是深化改革的根本要求,推动行业治理体系和治理能力现代化,促进行业实现高质量发展是深化改革的目标。民航高质量发展要求行业发展更加注重质量的提升、更加注重效率的提升,质量与效率的提升需要以创新为根本动力,因此“创新”导向将贯穿于“十四五”民航深化改革全程。据此,“十四五”改革评估工作在评估理念导向、评估思路方法上进行了相应调整。
3、在评估理念上,从过去重视改革工作的过程性评估转变到全面重视改革创新内容评估。在评估思路方法上,基于制度创新、管理创新与科技创新三个方面,分别对改革方案的改革目标、改革任务与改革措施的“创新指向度”“创新响应度”“创新实现度”等三个维度进行评估,旨在充分发挥创新作为第一动力的导向作用、进一步激发行业改革创新活力。20XX年度,民航局印发关于“十四五”期间深化民航改革工作的意见,明确10个方面49项改革任务,细化形成16个改革方案,形成了“十四五”改革工作的整体框架。联合评估组对“航空安全管理”“民航宏观调控”“民航市场管理”“民航生产运行”“民航政策法规”“民航科教创新”“民航应急管理”“民航国
4、际合作”“民航行政管理”“民航文化价值”等10个专项方案的重点改革任务进行了评估,其余方案的评估内容也在这10个方案中予以体现。以各专项改革方案评估结果为基础,归纳、汇总、提炼,形成评估主报告。20XX年深化民航改革评估主报告共包括评估思路及方法、创新指向度评估、创新响应度评估、创新实现度评估,以及改革工作建议等5部分内容。、评估思路及方法(一)评估思路在评估思路上,参照中国民航高质量发展指标框架体系(试行)界定的“创新”内涵,评估组以制度创新、管理创新与科技创新为重点展开评估工作。制度创新重点评估法律法规、规章标准的建立健全,行业权责关系厘清优化、资源要素配置制度建设等方面内容。管理创新重点
5、评估政务系统内部资源能力优化、职责职能完善、业务流程改进、资源管理机制优化、技术提升行政效率、规划执行与推进等方面内容。科技创新重点评估科技创新环境优化、科技自主创新能力增强、促进基础研究的实现机制与成效、民航自主创新成果影响、平台建设与推广应用等方面内容。围绕制度、管理、科技等创新内容,对各专项方案的“创新指向度”、“创新响应度”、“创新实现度”进行评估,“创新”贯穿于“十四五”深化民航改革评估的全要素、全过程和全流程,充分发挥改革评估工作的鲜明导向作用。总结20XX年评估思路如下图所示,共包括四部分。“创新指向度评估”指从制度创新、管理创新与科技创新三个维度,识别各专项改革方案具备创新属性
6、的改革措施数量,并计算创新措施数量与总改革措施数量的比值作为“创新指向度”值。创新指向度评估起到对创新的引导性作用,其数值越高代表改革方案创新指向性越强。“创新响应度评估”指对各专项方案中的改革阶段性目标、改革任务与改革措施,对行业改革创新需求的响应程度进行评估。创新响应度越高,说明该方案对创新需求的覆盖程度与回应程度越好。“创新实现度评估”是对各专项方案的改革任务、改革措施实施以后取得的实际效果、发挥的作用进行评估,是评估改革工作落实情况的重要内容。创新实现度越高,说明改革措施的落实、实施效果越好。“改革工作建议”结合对工作方案创新指向度、响应度和实现度评估结果的全面分析,对民航深化改革工作
7、提出建议,是深改评估结果的具体应用。(二)评估方法评估组根据评估思路、评估内容,选取确定了创新需求问卷调查法、文献计量分析及专家调研法、改革措施分解法等方法作为评估工作开展的主体方法。1 .创新需求问卷调查法创新需求的确定将对创新响应度评估结果客观性产生影响。为了能够更全面、更系统地收集行业的创新需求情况,评估组针对行业资源配置使用、运行效率、市场机制、通航发展、安全体系建设、科教创新、价值文化、民机融合等方面设计了300个问题,形成面向国内外航空运输企业、机场及机场集团、空管系统、地区管理局及监管局、民航科研院所等单位的专项调查问卷。共回收有效问卷175份,其中航空公司36份、机场集团及机场
8、集团73份,空管系统各单位8份,科研院所4份,地区管理局及监管局28份,通用航空企业26份。通过对这些问卷的整理及观点提炼,得到问卷维度的行业创新需求。2 .文献计量分析及专家调研法理论研究具有一定前沿性,可以对实践层面的改革需求形成有效补充。评估组检索了201620XX年期间,在安全管理、民航宏观调控、市场管理、生产运行、政策法规、科教创新、应急管理、国际合作、行政管理、价值文化等方面的期刊、重要报刊、重要会议等文献资料1.6万余篇,并运用文献计量分析法对各领域的核心议题进行词频统计分析,得到理论研究文献层面的行业创新需求。专家调研法具备对行业宏观发展趋势及关键问题判断,更加精准、更加聚焦的
9、特点。评估组设置专项调研问题,就不同专业进行专家调研,形成专家维度的行业创新需求反馈意见。3 .改革措施分解法为了能够对改革专项中各改革任务、改革措施的创新属性进行更加精准的判定,需要将改革措施分解至可执行、可考量的最小措施颗粒度。评估组运用改革措施分解法将改革方案中各专项改革措施进行进一步的拆分、分解,得到可测评维度的改革措施。4 .其他辅助方法除上述方法之外,评估组辅助运用政策评估S-CAD分析法对改革任务、改革措施之间的关联性,与前序工作及后续工作之间的连续性进行判断评估。同时,针对本次评估回收问卷数量多、问题覆盖范围广、相关文献资料丰富等特点,运用统计学、模糊数学等数理统计方法,对问卷
10、进行处理,并在评估工作中完成信度效度检验、相互比较、设定阈值、综合评价等工作。二、创新指向度评估(一)总体创新指向度20XX年度10个专项工作方案共形成276项改革任务,细分至可测评可考核的改革措施576项。其中,创新措施数量合计502项,创新指向度87%,呈现较高的创新指向性。对不同专项的创新指向度进行考察,各专项工作方案的创新指向度都在70%以上,其中“民航生产运行体系”“民航政策法规体系”“民航国际合作体系”“民航宏观调控体系”以及“民航应急管理体系”等5个方案创新指向度超过90%o从制度创新、管理创新与科技创新三种创新类别考察,制度创新措施共计235项,占比40%;管理创新措施为256
11、项,占比43.6%;科技创新措施为96项,占比16.4%o20XX年改革方案整体呈现出高制度创新、高管理创新特征,体现了当前我国民航改革以政策、法规、标准等方面的制度创新,以及新管理理念、模式及方法的运用为主要驱动因素,科技创新的助力作用开始逐渐发挥。注:部分改革措施具备两种创新属性(二)创新指向分布对制度创新、管理创新及科技创新的措施类别分布进行考察,可以更加准确的把握深化民航改革工作任务措施特点,为后期有针对性地制定改革措施实施路径提供参考。20XX年改革方案的创新措施类别分布如图4所示。制度创新集中于“规章标准规范性文件建立健全”“政策措施制定完善资源配置要素制度完善”等措施,措施数量累
12、计占比达到79.2%o20XX年度共计完成制度建设174项。其中,“从无到有”的制度性建设共计141项,“从有到优”的制度性建设33项。管理创新集中在“职能职责完善与组织优化”“业务流程改进与优化”“协调融合发展机制与方法”等措施上,累计占比达到66.2%o科技创新集中在“科技自主创新能力增强”“促进基础研究的实现机制与成效”“科技创新环境优化”等措施上,累计占比超过68%。三、创新响应度评估(一)改革创新需求确定工作方案的创新需求来源主要有四个:行业政府的内部改革动力、市场主体的改革创新诉求、专家维度的行业发展判断、文献维度的趋势要求。第一,行业政府的内部改革动力集中反映在深改方案的任务来源
13、中,是政府层面主动作为,对接、支持国家相关战略落地,引领行业高质量发展的内生改革动力体现。第二,市场主体的改革创新诉求一方面集中反映现有制度体系、政策法规、管理方式、监管手段等与行业发展不相适应的方面,另一方面也集中反映行业发展新形势、新特征对行业改革提出的新需求,市场主体的创新改革诉求主要通过问卷调查得到。第三,结合专项调查问卷,按照不同专业,调研行业不同领域专家,听取其对行业发展关键问题、难点问题、迫切问题的相关建议及意见,形成专家维度的创新改革诉求。第四,通过对近五年各专项研究的专项调研报告、文献梳理,总结理论层面的改革创新需求。最后综合上述四项来源,得到改革任务的深改创新需求汇总。(二
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