药学部制剂室组长岗位职责.docx

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1、制剂室组长岗位管理标准1、岗位职能：根据药学部质量方针和目标的要求，负责人员按照GPP的要求完成本院制剂制备工作任务，协调本部门配合药检室等部门的工作。2、工作内容：2.1、据GPP的有关要求，管理安排好制剂室的人员、设施、设备、环境等,对制剂人员的工作质量提出明确的要求，全面贯彻执行有关制度，把制剂的各项工作做到规范化。2.2、本部门的人员调配、值班安排、工作质量、服务状况、安全生产、药品管理、财产物资保管、技术业务培训等负领导责任。2.3、制剂室的药品制备处方、工艺要求、操作规程、保管方法和人员、财产物资管理等各项业务，解决技术和管理中的疑难问题。2.4、熟练使用本部门的各种衡、量器具、制

2、剂设备设备，对电脑操作技术娴熟，能正确指导本部门和进修、实习人员按程序使用。2.5、按照国家的有关规定严格管理和使用毒、麻、精神药品和贵重药品、需特殊条件保管的药品和其它药品，保证药品质量符合药典规定，无“三无”和过期、变质药品，发现问题及时处理，并向上级报告。1. 6、公正地对本部门各人员进行考核、评分，按时向群众公布并及时上报药学部。2. 7、按时完成五邑中医院药剂人员岗位职务聘任制学分评分标准项下的“各种登记本、记录本”的登载工作。3、主要考核指标：3. 1、本院制剂的临床使用情况。4. 2、各项工作的完成情况。4、任职资格：4. 1、具有药学相关专业中级以上的专业技术职称，大专以上学历。4. 2、熟悉GSP管理要求和相关知识，有实践经验。4. 3、不得患有精神病、传染病、隐性传染病和皮肤病等疾病。5. 4、能坚持原则，秉公办事。