入职培训个人工作总结五篇.doc
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1、入职培训个人工作总结五篇 入职培训个人工作总结 篇1在这个秋高气爽的季节,同每一位入学的新生一样,我怀着激动的心情来到了电子信息高级技术学校。不同的是,作为一名新入职的教师,我需要不断的了解学校、学生,了解工作职责,需要努力地学习和积累工作经验,因此学校和老师给我们提供的入职培训更显珍贵。还记得李老师给我们介绍了职业教育的特性、学校的基本情况,提到了校训“崇德尚能,师传生承”、“工于蓝色,陶铸特色”,给我留下了深刻的印象。下面我就从德、能、传、承这几个方面,谈谈作为一名新教师的学习体会。一、师德:崔老师的爱岗敬业培训、周老师传授的学生管理经验,都给我带来了很大的触动,让我深切体会到,做一名合格
2、的教师,最基本的是要有爱和责任,“爱校、爱岗、爱学生”,这是最根本的要求。只有心中有爱,有责任,才有动力做好教师的本职工作,才有约束力自律并律人,才有感召力引导和激励学生,才有推动力服务社会。这将是我成为一名教师,要牢记并不断履行的承诺。二、师能:在心中有爱有责任的基础上,不论身处哪一个岗位,都要有能力胜任岗位工作。而对工作环境、岗位职责的了解,是发挥能力的前提。李校长对学校展望、办学层次的介绍,让我对学校有了更深的了解。徐老师关于教学常规、教案书写的讲授,是教师必不可少的知识和技能,使我受益匪浅。在质量管理的培训上,王老师的“8、3、1”总结,给我很大的启发,“要做的写下来,写下来的必须做到
3、,做到的请你留下记录”,这不仅适用于质量管理,也是我们为了完美地完成任何一项工作,并不断自我提升,都必须坚持的准则。如果说师德是教师这棵教书育人大树的根,那么,师能就是每一棵树都必不可少并要不断生长的枝叶,只有我们自己根基牢实、枝繁叶茂,才能为幼小的树苗遮风挡雨,促进其茁壮成长。三、师传生承:如果说师德是从事教育工作的根基,师能是播撒知识种子的枝叶,那么作为一名教育工作者,如何把所学所感,传承给自己的学生,如何更好地传道授业解惑,也是师能的体现。在这一点上,培训后期的试讲让我体会颇深。虽然尽己所能做了很多准备,但是真当站上讲台的时候,才能真切体会到“老师”这一称呼背后所需要付出的艰辛,不仅是备
4、课、讲课,还有授课技能的提高、课堂经验的积累。而如何构筑最合理的课程体系,如何用最有效的方式,最大化的让学生融会贯通所学知识,这也是我需要不断地向有经验的老师学习,积累提高的。以上就是我对这两周培训的深刻体会,感谢学校给了我们这个自我认识和提升的机会,感谢每一位引导我们、帮助我们适应环境、快速成长的老师,相信有你们的教导,我会带着爱心和责任,在教育的路上,勇往直前!入职培训个人工作总结 篇2为期十天的新员工入职培训虽已结束,但在公司获得的知识积累和人文关怀令我受益匪浅。培训伊始,公司总经理和书记的精彩演讲让我们从公司的电网现状和未来规划中深切感受到了_供电公司无限光明的发展前景,同时也对自己即
5、将开始的事业增添了一份信心。培训期间,我最大的感触就是公司对新员工、新人才培养的高度重视。培训授课的教师都是公司领导和各部门的业务骨干,他们不但毫无保留地传授给我们各种课本中学不到的专业知识技能,而且详细而耐心地向我们讲解了今后在工作中可能遇到的问题,令我们倍感温暖。我为自己有机会和这样一群优秀的员工共事而感到无比骄傲和自豪。以下是我在入职培训中的一些个人体会:1、认同公司的企业文化和核心理念企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们既然选择了国家电网,选择了宣城供电公司,从某种意义上来说,就是选择了自己心之所向的企业文化。因此,我们要自觉将自己的核心价值观与企业文化紧密相连,与公司同进退共荣辱,
6、为公司的发展壮大贡献出自己的力量。因为我们这颗小小的水珠,只有充分融入公司这条川流不息的河流,才不会消失在烈日之下,才可能到达自己理想的彼岸大海。2、尽快完成角色转变对于刚刚步入职场的我们来说,如何快速完成角色转换是非常重要的。既然已经走上社会,我们就要以一个公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度,严格要求自己。我们要怀抱着一份身为国网人,身为宣城电力人的自豪感,一切以公司为重,大局为重,在为公司创造效益的同时实现自身价值。做到随时随刻都能骄傲地说一声“我自豪,我是国网人”。3、有责任心,有执行力忠诚是身为国网人的首要原则,只有以主人翁的标准要求自己,与公司共同发展,才能从工作中获
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