学校个人年度工作计划.doc

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1、学校个人年度工作计划 学校个人年度工作计划篇1一、教学方面：1、常规教学制度进一步深化规范;2、安排计划好教学课时分配及选项课程开设类别;3、完成体育选项课程学生选项电脑软件的开发和完善，并于级学生开始正式启用;4、大二体育技能课程和大一学生体质测试工作任务分解并于20XX(2)全部工作落实实施，在本学期期间将测试、数据统计与处理、汇总资料并形成报告、上报国家教育部;5、完成好本学年课改工作并付诸实施。二、科研工作：1、度完成科研论文并发表：核心期刊12篇;省级期刊46篇;2、完成目前使用的运动与健康教育教材的修定改版工作;3、筹备“滤布体育技能”教材编写;4、完成20XX年院级科研课题报告及

2、有关结题工作;5、争取申报成功省级以上科研课题1项，争取院外科研经费3000元以上;6、全体教师撰写论文参加江苏省体育科研论文报告会的征文活动，争取两篇以上获奖;7、申报院级科研课题1项，拟申报“体育课程学生成绩评分系统软件的开发与应用”8、全面提升教研室青年教师的科研能力，争取培训机会。三、院级体育活动：1、全面准备国家教育部及省教育厅对学院体育工作的评估;2、5月份筹备、组织、实施学院学生阳光体育活动竞赛日活动暨第二届学院教职工趣味运动会工作;3、10月份筹备、组织、实施学院第三届校园体育文化节暨第六届田径运动会工作;4、学院安排的其他对外体育交流与服务工作。四、学生体育社团建设：1、巩固

3、和完善目前12个学生体育社团的建设和规范性要求，争取12个体育类学生社团参加全省大学生优秀社团的评选并争取成功;2、形成定期汇报和不定期检查学生体育社团活动情况制度;五、教师培养方面：1、12名青年教师参加全省教师培训(轮训);2、利用科研会议鼓励青年教师多参与、多接触，扩大视野，增长见识，广开思路，提高其教学和业务能力;3、继续巩固学院“青蓝工程”的成果，制定并实施度体育教研室结对和工作计划;4、教研室继续加大对青年教师的使用力度，逐渐锻炼其独挡一面的能力;5、争取更多的机会使教师能有机会和时间进行专门培训;6、加大增多教师间看课、评课、研讨的次数和质量，使教师从中真正有所收获和提高。学校个

4、人年度工作计划篇2一、指导思想：新学期，我校以县教育局工作要点为指导，以全面贯彻落实党的教育方针，努力提高教育教学质量，办人民满意的教育为主线;规范办学，科学管理，精细管理。从而实现学校教育规范、和谐、快速、科学的发展。特制定本计划。二、工作重点1、以义务教育均衡发展工作为契机，改善学校办学条件。2、围绕一个中心，努力提高教育教学质量。3、全面提高教师素质。4、规范教学常规管理、加强学校及周边安全管理、严格财务制度管理。5、规范学校后勤管理。三、具体工作措施(一)加强义务教育均衡发展工作，学校积极整合硬件建设、教学资源。规范义务教育均衡发展档案建设。(二)加强师德师风建设，全面提高教师素质。1

5、、加强师德师风建设，努力提高教师实施素质教育的自觉性。本年度，要认真组织教师学习新形势下党的路线、方针和政策，使全体教师进一步牢固树立“以德立校，育人为本”的观念，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。2、加强职业道德教育，建设一支师德高尚、敬业爱岗的教师队伍。在学校工作中要凝聚全体教师，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。要通过宣传橱窗、教师会议等各种形式大力宣传教师中涌现的优秀事迹。3、加强教师职业道德的考核。加强检查和考核，考核的结果作为教师评优、评先、职务聘任、教师工作考核的重要依据之一。(三)结合教学开展丰富多彩德育教育活动1、抓校园文化氛围的建设。大力宣传学生中

6、的好人好事，通过榜样引导学生崇尚先进，学习先进，养成良好的道德行为。2、抓学生规范的养成教育。班主任是班级管理的第一责任人，各科教师是课堂教学的第一责任人，全体教师在班级管理、各科教学中要加强学生规范的训练和养成。结合政教处安排，开展主题班会，文艺汇演等活动。(四)加强课堂教学研究，努力提高教师业务水平1、抓常规检查。教导处要经常性地、有针对性的检查教案、作业、业务学习、教研活动、教学反思、巡课、查课，并及时地将检查结果公开，并整改出现的问题。2、狠抓教科组工作。开展“教研活动月”活动。教导处、各教研组做到安排到位，活动到位，讲评到位，总结到位。3、落实教师教研评优、业余文化活动，学生作文、绘

7、画、书法、演讲、体育等比赛活动。(五)规范教学管理，提高教学质量。1、加强教育教学常规管理。要严格执行中小学教学常规，开齐课程开足课时，使教学常规工作进一步规范化、制度化。做到“备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要多，辅导要细，要求要严，质量要高”。学校将加强不定期抽查，完善对各校教学常规管理的检查评估、并把检查结果列入教师个人档案，作为教师职称评聘、评先评优和学校评选先进的重要依据。2、切实做好培优、补差工作和开展学科竞赛活动。全体教师都要做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活，重视检测、反馈，不断改进方法。“补差”工作除了上好补差课外，全体教师更要重视个别辅导，分类评价，及时

8、激励。3、教务处要有计划地进行质量测评，及时通报、调整改进。(六)、扎实、细致的抓好安全管理工作。1、开学前彻底排查学校安全隐患。2、制定切实可行的防震、防火、防溺水演练方案，并按方案进行演练。3、上好安全课，掌握安全常识。4、加强交通安全教育。(七)、规范学校后勤管理。1、强化后勤常规管理，抓好校园管理的各项检查。为了确保学校安全、有序地运行，学校制定了各项安全规章制度，管理过程中要特别重视安全、卫生、节水节电等各类的检查，将各项制度真正地落到实处。2、切实抓好环境卫生、校园安全工作。大力开展绿化、美化校园的活动。安全是学校一切工作的基础，要特别重视饮水安全、交通安全、活动安全，饮食安全。一

9、方面全体教师要进一步增强安全意识，班主任要结合各班实际情况，加强对学生的教育和引导，预防事故的发生，另一方面，学校要及时进行安全检查，杜绝事故隐患。3、进一步加强开源节流工作，管好用好学校的财力、物力。本着负责的态度，搞好购物管理工作。重点抓好节水节电工作。强化文印管理工作，降低一切耗材。学校个人年度工作计划篇3一、指导思想度，我校将继续坚持以新的课程理念为指导，以提高课堂教学效率为重点，以教学教研为支撑，立足各校实际，以解决在课程实施中所面对的各种具体问题为对象，以提升教师专业成长和业务水平为目标，以促进学生主动健康全面的发展为宗旨，推动我校课程改革目标的全面落实。为了更好地落实教学工作会议

10、精神，推进我校教育整体发展，均衡发展，根据抓教研促教学，抓教研上水平的内在要求，我校教研工作以新课程为导向，以科研为先导，搭建相互交流、相互学习、相互合作、相互提高的平台，不断提高我片教研管理水平和教研质量，引导教师紧紧围绕课程改革，深入开展教学研究活动，追求课堂效益的最大化，全面提升我校教育教学质量，为我县教学作出应有贡献。二、工作目标通过教研活动的开展，不断提高教师专业水平，实现教育观念和教学行为的转变，解决教师在教学中遇到的问题和困惑，使教师提升驾驭课堂能力和实施新课程的本领，力争我校教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。三、工作重点与措施加强对新课标下课堂教学改革的研究，强化

11、提高教学质量的探索研究，不断推动我校教学质量的持续提高，扎扎实实抓好教学的管理工作的研究，通过召开教学研讨会，提高我校的教学管理水平。四、工作重点：1、加强各校之间的交流与合作中心教研组研究制定教研活动计划方案并定期检查指导各校教研工作。各校中心教研组和年级(学科)教研组结合学科实际制订好学科教研专题，各学科积极开展专题教学研究活动2、通过开展各种活动，转变教师观念。(1)构建新的业务培训模式,继续推进“名师工程”。每个学科选出2-3名教育教学理念新、业务能力强、综合素质过硬的教师作为学科带头人，让他们发挥骨干教师的示范引领作用,让他们经常给教师们上示范课、观摩课,起到名师引路示范的作用,推动

12、观念的转变，促进学校骨干教师的成长。(2)深入钻研教材、教法，备好课，广泛开展“听评课”活动。通过派教师外出听课，组织教师深入课堂听课等方式，充分借鉴各种先进教学方法，“拿来”与创新并举，不断推进教学改革，提高课程的实施水平。改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。改变学生的学习方式，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、探索、发现、研究以及合作学习的机制。在师生平等互动中确立教师的主导地位和学生的主体作用，从而促进师生共同发展，努力探索一条与新课程实施相适应的课堂教学新路子，促进教学方式改革。各校年级组在组长的带领

13、下，根据新课标的要求，随时就教材和教法进行教研(不仅统一授课内容，更重要的是找出解决疑难重点的有效方法)，同时，采取教导处集体安排(每周各科有两节集体教研的时间)和学校领导听课、教师个人随机听课三种途径来督促教师上好每一堂课，教龄不满三年的教师每周听课不少于2节;每学期进行校内优质课评选活动一次。严格评课要求。评课时，要求所有听课的老师必须谈出自己的看法，从根本上提高听课、评课效果，取长补短，共同发展。(3)实行定期交流“课改所得”制度。教师要经常反思自己的教学行为，通过自我反思，形成反思习惯，倡导对教学进行课前、课中、课后的全程反思，同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事，分析课改中的成败

14、得失，对成功和教训进行理性思考。各校内部，随时交流。片内各校之间除网上经常交流外，每学期集体组织交流1次，在公正、公平进行评价的同时，解决课堂教学中遇到的实际问题。3、改革评价制度，促进师生发展。建立促进教师不断提高的评价体系。强调教师对自己教学方式的分析与反思，建立以教师自评为主，校长、教师、学生、家长共同参与的评价制度，使教师从多种渠道获得信息，不断提高教学水平。本学期我们还将继续对骨干教师与普通教师分层管理，提出明确的要求，同时，使用学生课堂反馈表，教学反思质量，学生的激励性评价质量等项目，加强对教师的考评，进一步完善教师评价制度。新课程要求对学生的评价要体现“三个维度”课程目标，为学生

15、的终身学习与发展服务。我们将继续鼓励教师要不断研究和探索新课程考试的内容与方法、形式与策略，改革单一的考试评价模式，注重学生自我评价、过程性评价和发展性评价，既可采用书面考试、口头表达、实践操作等方式，也可用课堂观察、课后访谈。可以继续尝试采用成长记录袋，家长联系卡，鼓励教师尝试采用学科成长记录袋。“成长即成果”，通过学生自评、家长评、教师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生，从而全面促进学生的成长。4、为教师综合素质的提高，创设展示的平台。加强专业引领，提升教师综合素质。各校以校长、学科带头人、骨干教师、教学能手等专业带头人为龙头，积极组织听课和评课活动。做到听评结合，节

16、节提高。并就教育教学实践中所积累的先进经验或新的教学思想进行专题讲座;通过“请进来，走出去”教研活动，有计划、有步骤地邀请教科研中心的领导、外校先进教师来校作专题讲座或示范教学，不断开阔教师眼界;有重点、有层次地组织教师外出参加培训或听课研讨，回校后传经送宝，提高学习的效益。通过上网学习，到阅览室学习等多种方式等途径，赢得专业指导。扎实做好“五个一”活动。即有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记;有每一节课的全程反思，做好经验积累;有一本案例集，每周一个课改案例;有一堂优质课，每学期一节校公开课;有一篇有价值的论文，五、每月工作安排九月：1、落实学校教研组织机构、定教研组长、制定教研计划。

17、2、召开教研组长会。落实公开课的听、评课。3、对新教师进行岗前培训：师德修养培训;教育理论培训;教育科研培训;教学常规培训;教学技能培训。十月：1、九年级英语能力比赛。2、新教师上好一堂汇报课3、组织骨干教师进行随堂推门听课4、公开课的听、评活动5、数学教师“问题导学，互动探究”课堂教学观摩展评活动(小学部)十一月：1、各教研组认真研究组织好期中检测，并对试卷进行评阅分析，改进教学工作。2、历史基础知识竞赛。3、七年级英语朗读比赛。4、国学书法比赛。5、公开课的听、评活动6、教师国学讲坛征文(小学部)十二月：1、举行新教师优质课比赛2、每学期对教研组长进行常规培训，以教研为单位进行全体教师常规

18、培训3、诗歌朗诵比赛4、公开课的听、评活动一月：1、公开课的听、评活动2、书法美术展。3、七、八、九年级数学能力竞赛。4、物理、化学小制作比赛。二月：1、召开期终教研组长例会，总结交流教研组工作情况。2、做好教研组、学校教研工作总结。注：上级部门有关工作届时插入。z村学校教研处学校个人年度工作计划篇4一、指导思想:近年来，由于学生不能正确地预防近视，防治近视已越来越为老师、家长及社会所关注。保护视力，预防近视是关系到下一代的健康成长。因此。我校根据教育部制定的中小学学生近视眼防控工作方案，特制定我校学生近视眼防控工作实施方案：二、奋斗目标1、 制定各项规章制度，强化规范化管理。2 、全面提高教

19、育教学质量，努力提高教学质量。3、 努力走特色学校之路。三、具体措施(一)、强化德育工作，开展各种教育活动。1、规范学校的一日常规，教师的一日常规，使每个教师爱岗敬业，按照规范要求自己，全心全意做好教学工作。2，在学生中开展学守则，学规范活动，每个学生达到五爱的要求，利用周一的升旗仪式，国庆节等节日对学生进行爱国主义、教育传统教育，把爱国主义的热情落实到实际行动中。3，在思想教育的同时，培养学生勤奋惜时，好学上进的良好学风，开展学习守则、规范的活动。(二)、深化教学研究活动，通过教学质量。1、为确保教学质量的提高，必须科学组织教育教学活动，不随意增减或更改课程，每个教师做到，钻研教材，精讲精练

20、，向课堂要效益，向课堂要质量，采用多种教学手段，提高授课效果。2、做好学籍电子管理工作。做好福建省小学新课程管理系统小学生信息采集，录入工作。3、做好教学常规管理工作。 我校将进一步加大考核力度，建立健全各项规章制度，实行奖惩兑现，做到有令必行，认真记载。(三)、安全工作1、学校安全主体责任落实。本学年我校要申请学校安全等级评估，力争能通过B级验收。2、迎接福州市百日安全行动大检查。3、加强学校各项安全工作。特别是重大安全隐患要及时处理，对于食堂，寄宿生管理要仔细，周全。4、抓好安全常规工作。附月份工作安排九月份1、整理环境。2、召开校务会议。3、建立健全班级组织。4、制定各项计划。5、对学生

21、进行日常行为规范教育。6、对学生进行安全教育。十月份1、召开专题班会祖国在我心中对学生进行爱国主义教育。2、对学生进行安全教育。3、组织教师家访。4、组织一次作业评比活动。5、对备课作业进行检查记载。十一份1、检查教学进度，结束期中课程。2、拟定期中复习计划。3、组织期中考试。4、期中评估，试卷分析。5、各班总结。6、抽查部分学科作业。7、召开期中总结会。十二月份1、召开各班班干会议进一步强化班级管理。2、备课评比。3、出一期专题墙报。4、召开班主任工作座谈会。元月份1、组织元旦文娱联欢会。2、结束课程，拟订复习计划。3、组织期末考试。4、填写学生素质报告书。二月份1、民主理财。2、整理档案，

22、做好试卷分析。3、安排学生寒假生活。4、放寒假，报护校名单。学校个人年度工作计划篇5一、指导思想认真贯彻省市县会议精神，扎实有效推进高效课堂建设，以全面提高教育教学质量为中心工作，以特色高中建设为重点，以安全教育为保障，严格规范办学行为，实现质量、特色、文化立校的目标。二、总体目标1、管理目标：努力实现年初目标，争取_年教育目标管理先进单位、平安校园综合治理先进单位、优秀基层工会等荣誉称号，非生产性开支比_年下降30%，学校总收入同比有所增加，保证学校正常的财务开支，确保教职工政策性福利待遇按时足额发放，总体待遇比_年有所增加。2、质量目标：_年高考完成县预测目标(超过_年，理科前十名2-4人

23、，文科前十名1-2人，力争夺取文理科第一名)，努力保持学校稳固发展的势头;_年学业水平考试争取稳定在全市前十名，一次性合格率达90%以上，并逐渐实现文理均衡发展;高一年级在县期末统考中力争前十名2-5人，力争第一名，前100名占25%。3、德育目标：进一步抓好安全综治工作，搞好安全校园建设，确保师生生命财产安全、学校财产安全，抓好特色德育，形成有影响的德育品牌，抓好学生爱护公物教育和行为习惯养成教育。4、师资建设目标：以师德建设为主线，打造一流的教师团队，搞好四支队伍即班子队伍、骨干教师队伍、青年教师队伍、班主任队伍建设，进一步提升学校管理水平;建设和谐校园。三、工作要点(一)管理方面1、更新

24、观念。领导班子要率先垂范，更新观念，并带领教师树立新的事业观、新的人才观、新的课改理念，构建高效课堂，充分发挥现代化教学设备的作用。2、加强管理。行政人员要带头遵守学校的规章制度，要有危机意识，服从意识、示范意识和奉献精神，要有事业心，要加强协作意识，要提高政策水平，努力适应新的形势。3、“三线值日”制度要落实，要有担当精神，除了坐堂值班以外，其他时间也要加强巡查(如早晚自习、三餐就餐等)。教师坐班采用刷卡方式，第一、七节到校、第四、八节离校刷卡。4、加强教学期间的课堂管理，严控教学人员的迟到、早退、缺席等违纪行为，建立课堂考评日志。5、加强专业生的培养。对专业老师实行考评(教科部门建立专门的

25、考评方案)，防止音美特长生教育出现滑坡。6、班级建设方面，家校联系制度化，每周要向家长通报(政教处要建立考评机制)。7、禁止吃空饷的行为，加强出勤管理。(二)教学方面1、进一步抓好课堂教学改革，进一步完善小组建设方案，完善提高导学案质量。2、进一步抓好常规教学，建立更规范、严格的检查制度。3、做好招生工作，规范择校生招生。(三)德育工作1、安全教育方面要有新的内容和举措，全年要有规划，要编写方案，要定期考评。2、加强安全隐患排查。3、抓好校门口的管理。4、开展法制教育，不定期检查携带违禁物品行为，对教工进行一岗双责考评。5、特色德育建设要周周有检查，要公布、考评。6、定期召开家长会。7、卫生工

26、作要加强，要充分发挥学生的力量，大力改变现有的环境卫生局面。8、两操管理：班主任的到位和学生的出勤要加强考评。9、加强学生公寓的管理，搞好寝室内务。(四)教研工作1、集体备课不能流于形式，要有实效。2、导师制要充分发挥培训师资的作用，检查评比要落实。3、配合工会搞一次读书活动。4、学科竞赛要涵盖各科目，各科竞赛的时间可以合理安排在两个学期。5、课题建设要加强。6、要求学生每期读几本好书，要检查考评。(五)信息中心电教器材要进行普查，并造册登记。(六)后勤工作1、落实财产管理制度。2、加强经费管理。3、加强学生食堂管理，排除安全隐患，调处矛盾。(七)特色办色1、协调政教处加强两操管理。2、协助教

27、导处抓好体育常规教学。3、抓好体育专业队，争取_年高考有更大突破。(八)团委1、励志演讲要有创新。2、专题、主题教育每月一次。3、日常工作要常抓不懈。4、要充分利用学校广播站开展主题宣传。5、做好扶贫助学及社区服务工作。(九)工会、妇委会1、工会小家建设要有主题。2、组织教工读书活动。3、整治校园环境卫生尤其是家属区环境卫生。4、抓好计划生育不放松。5、加强女性师生的心理健康疏导工作。(十)办公室1、协调各处室工作，当好校长的助理。2、搞好接待、接洽工作。3、加强坐班管理，多找教师沟通。4、严格出勤管理，加强作风建设。5、做好文秘工作。6、审批工作要把好关。7、做好考核和档案工作。8、协助工会管理好办公室尤其是班主任办公室卫生。9、做好宣传工作，修订宣传奖励方案。