公司年会领导讲话稿格式10篇.doc
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1、公司年会领导讲话稿格式10篇 公司年会领导讲话稿格式篇1尊敬的领导、同事们、亲爱的_员工们:大家新年好!经历了一年的努力和拼搏之后,公司在_行业的市场上,也迈出了强健有力的步伐!如今,伴随着新年的到来,无论是_公司的新老员工,我们都在此相聚,共同庆祝我们在来的努力和奋斗,为新生的贺彩!在此,我代表公司领导,对各位以及仍坚守在岗位上的同时们说上一句:新年好!祝愿各位在新的一年里工作顺利,家庭美满!步步高升!同时也请各位和我一同祝愿,我们最为亲爱的_公司,能在新的一年里,前程似锦,一帆风顺!各位同事们,今天我们相聚于此,共同感受这一年来的喜乐与收获。回顾过往,对我们而言,绝不算是一个顺利的日子。甚
2、至,比起过往,我们的工作要更加的困难和艰辛。这对我们每个人而言,都是一样的。对于我们_公司来说,这一年更是步步为营!但是,俗话说得好“时势造英雄”!在艰难和困苦中,我们在_的团队中,也不断的开始涌现出一个个出色的同时,出色的员工!他们难道不被的麻烦困扰吗?不!绝不是,在困难当头,越是往前,他们的压力也将越大!但即使是在这样的情况下,他们也不曾放弃,不曾退缩!越难越上!并且,随着有人带头做出改变,在道路上,也有越来越多的人成为了英雄!不仅仅是某个人,而是一支团队,一个集体,一个家庭!在今年里,我们每个人都在工作中给公司贡献了力量,为公司取得了出色的成绩!我们每个人,都是_公司的一名“英雄”。如今
3、,我们渡过了的艰辛,并在此迎来了崭新的!回首望去,我们竟已经宽阔了无数的困难和艰辛,才最终有了这样的收获。也许连你们自己都没有发觉,比起过往,你们已经成长了许多。但是,正如同时间不会停止它的流动一样,_公司也不会停止前进的脚步。在这全新的里,希望大家能以全新的态度,全新的要求,努力的去完成工作,为_公司在的工作,贡献自己的光和热!昨日的历史已经在我们的脚下,现在的我们,要求开拓全新的未来!我相信,我们每个人,都有着创造更美好的明天的力量!让我们一起为_公司的明天而努力奋斗吧!最后,祝愿各位新年快乐!谢谢大家!公司年会领导讲话稿格式篇2公司的全体员工们:晚上好!今天,是我们一年一度的年终聚会,值
4、此新春佳节来临之际,我谨代表公司领导班子向奋斗在公司各个岗位上的职工们,致以节日的问候和新春祝福!在即将过去的_年,我们公司全体员工都有兢兢业业的工作态度,你们在自己的岗位上默默的付出,辛勤的耕耘,在你们的努力下,我们公司创造了很好的业绩,所有的工作都开展得非常顺利。最值得赞扬的是那些奋战在生产第一线的员工们,你们的工作任务繁重,压力大,时间紧迫,但是,你们面临各种考验都不曾低头,你们将汗水洒在岗位上,展现出吃苦耐劳,知难而上,顽强拼搏的精神,表现出高昂的斗志和极大的工作热情,体现出团结有助的精神风貌,你们为公司生产的完成做出了重要贡献,为公司品牌的树立打下了坚实的基础,为公司的发展增添了强大
5、的动力。还有那些在后勤工作的员工们,你们没有冲锋陷阵的机会,但是你们却勤勤恳恳,任劳任怨,为公司的正常运作奉献了不可磨灭的力量。在此,我代表公司的领导干部,向所有勤劳努力的你们道一声:同志们,你们辛苦了!同时,对一贯顾全大局、无私奉献的员工家属表示钦佩和衷心的感谢!在新的_年,我们要继续坚持“以人为本”的原则,加快现代企业制度建设步伐,提高技术创新能力,提升企业竞争力,加大培训力度,进一步增强公司的凝聚力、向心力、战斗力,迎接机遇,面对挑战。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。同志们,借着辞旧迎新的机会,让我们在心中默默的许诺,让我们在来年携手并肩,同舟共济,团结一致,鼓足干劲,向着更高更远的
6、目标奋进!最后,再次祝愿大家新年快乐,身体健康,万事如意!公司年会领导讲话稿格式篇3各位来宾、全体员工及家属朋友们:大家晚上好!随着璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的,迎来了充满希望、奋发进取的。在此,单位向在过去一年来为单位发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们_单位成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们_单位成立_周年的大喜日子。_年的艰辛,_年的拼搏,_年的坚持,_年的发展。回顾走过的历程,我们发展的如此迅速。这得力于单位全体同事多年来的努力和奉献。过去的_年我们单位始终保持着健
7、康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了单位领导层的心愿,也凝结了单位管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入,单位将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,单位将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。同时,欢迎广大同事们推荐更多有行业经验、优秀的有志人士加盟我们的_大家庭,为我们单位今后的发展注入更多、更强、更鲜的活力。为我们的单位能在今后激烈的市场竞争中不断壮大发展,在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做_地区领
8、头者!站在新的起点上,我们携手一致,展望的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的_单位一定能实现新的飞跃、开创单位新的辉煌。将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们_强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:
9、只要我们单位全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们_单位新的成就和辉煌。最后,在此新年之际,单位再次衷心地祝福单位全体同事们新春愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!公司年会领导讲话稿格式篇4各位领导、各位嘉宾,同事们:大家下午好!我是_:尊敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家早上好!在这辞旧迎新的日子里,我满怀着无比激动与喜悦的心情走上这舞台。与大家共享盛世繁荣,共铸事业巅峰!作为公司的新人,作为公司的血液,我有说不完的感想与感悟,但愿能和大家一起把这万丈豪情与英雄气概血洒战场,共同抒写新的辉煌!_公司,特别是像我们这样的以优质服务
10、为基准,以家文化为核心的会销公司,突出的是培养每一位员工的专业知识以及情商的突破性的提高与升级。我们卫康做到了,并且做得很好,在这个集体里,我真的能感受到浓浓的家的氛围。感恩、忠诚、专业、友爱、平等是我的收获和感悟。当然,这一切的一切来的真的不容易,领导们的关心关注,同事们的鼓励支持,更重要的是有公司这样一个天高任鸟飞,海阔凭鱼跃的广阔平台。把我的自信心一点一点培养起来,自信有了,心态就好了,那么出单,成交就很简单了。回顾,展望,魏总说我们是跨越的一年,是超越的一年,他老人家为我们指明了阳关大道,那我们还有什么理由懈怠、退缩呢!我还是始终坚信一句话:只要你想,全世界都会为你让路的!公司年会领导
11、讲话稿格式篇5_公司的各位同仁,各们来宾:大家上午好!首先很感谢各位同仁,陪同_公司,走过_年的最后一个季度,更是_的第一个季度,在这里,我感谢各位!(鞠躬)_年马上就要过去,_公司的第一个季度也划上了一个句号!今天,我们要总结一下我们共同走过的这78天,规划一下我们将要走过的_年的工作和生活,让企业在一个快乐,高效,严谨,和谐的氛围中再长大一岁!企业就像一个孩子一样,看着它出生,并经历和成长,我心中的感情很复杂!想让它去经历,去历炼,以便于在它以后路上能够走的更稳;可是,又怕它在路上摔倒了,摔坏了!_公司,是一个集体,相信在座的各位在经历了这过去的这78天,都会感觉到这个集体的整体感!有一句
12、话,牵一发而动全身,任何一个环节的操作,将直接影响到这个整体的效率和效益!在座的各位,我们每一个人,都是这个链条上的一个重要部件,你们都不要小看了自己的那一份工作,在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时,你也可以把工作做的不出任何差错,你也可以做的很差,差到连自己都不好意思再做不下去了!可是,两种工作态度,能够直接影响到你自己的两种不同的心情!可以试想一下,自己份内工作做的完美无瑕,既便是辛苦一点,但是心里很安宁,心情会很好!可是,换一种心态,如果自己的工作实在做的不够好,做的很差,要返工,那怎么可能会有一个好的心情?那么,你的这一生中的这一个2万分之一,就在一个很糟的心情中度过了!如果,你有了
13、一个月这样的心情,那么,你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了!所以,怎样调节自己的工作态度,完善自己的工作素质,轻松的去工作和生活,这是我们每一个人都要去想的!这就是我开头所说的,-快乐、高效、严谨、和谐!那么,下面大家把心情再放轻松一点儿,我们一起再回忆一下这78天!这里只是回忆,没有任何的责任问题!为什么这么说呢?因为,工作责任就是在工作中谈的,今天不是工作,而是大家聚在一起聊聊天,唠唠嗑,所以,就只是回忆!这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿,再说一下,_公司的第一个两年计划为前后道共75人,有三个固定客人,内销品牌基本成形;设计,下单,生产,营销,基本适应市场变
14、化,形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做,人性的管理,和理性化的物流通道。那么规范的操作,指的是工作程序和工作质量的标准化,一切的操作有标准和规则要求,所有的质量形成一个体系,自动的对于每一个环节的操作进行监督:比如,工作上常说的,上错下不接,形成一个习惯后,群体的习惯就是体制,体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作!理性化的物流通道,指的是从产品的研发,试制到购料到生产,到销售,都有一个合理稳定可控的流程!订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整,协调,以达到稳定合理的一个效果!比如说,在订单旺季的时候,分流,外放外包,保证质量的同时,稳定客户,同时操作内销品
15、牌,培养市场忠诚度,所以在外贸淡季的时候,通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面,另一方面,物流指的并非是运输,而是一个生产资料在生产程序中的流动!理性化的物流,就是要将一个产品的一个流程规范稳定,购料市场,销售市场,都平稳通畅,这样才能够在节约生产成本的同时,也节约时间成本!最后要说的就是人性化的管理,管理,听起来就是像是一个强硬的,丝毫温暖都感觉不到的一个词汇!其实,这里的人性化,就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果!就像开头我说过的,工作和生活中,要快乐,高效,严谨,和谐!快乐,就是要轻松,要让工作成为生活的一部分,而不是一个负担一个累赘!每天轻松着工作,微笑着生活
16、!有一个原理叫做“蝴蝶效应”,说的是,一个澳大利亚的王蝶,世界上最美丽的蝴蝶,在澳洲扇了一下翅膀,却在太平洋上引发了一场巨大的风浪!也就是说,一个人的好的心情,可以感染周围的人,甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下,最后让你得到你想像不到的改变和回报!比如说,你笑,司机笑,避免事故,回家团聚,妻子心情好,上班教学生,对于一个调皮的学生,耐心而尊重的,学生被感召,发奋,成才,而这个学生,就是你的儿子,缘于你的一个不经意的微笑,让他从一个调皮捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才!所以,快乐很重要!你能想像到,一群每天阴暗古怪的人能生产出美好的产品么?公司年会领导讲话稿格式篇6尊敬的各位领
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