2022学校义务教育优质均衡发展工作方案六篇范本.docx
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1、学校义务教育优质均衡发展工作方案为贯彻落实有关文件精神,进一步优化教育资源配置,全面提升我校义务教育办学水平,全面提高教育质量,推动义务教育优质均衡发展,我校决定全面启动推进义务教育优质均衡发展工作。为确保此项工作的顺利实施,结合我校实际,特制定本方案。一、指导思想以教育科学和谐理念为引领,全面贯彻教育方针,以促进教育公平为取向,以提高教育质量为核心,以体制机制改创新为动力,促进学生健康成长和提高公民素质为出发点和落脚点,力争用3年时间,集中力量积极构建教育思想、教育条件、教育管理和教育水平的优质均衡发展,努力办好满意的教育。二、成立工作领导小组组长:XXX一一负责本校推进义务教育优质均衡发展
2、的全面工作;副组长:XXX一一认真完成组长交办的工作任务;负责推进义务教育优质均衡发展工作的督促检查;协调解决优质均衡发展中遇到的具体问题;做好优质均衡发展相关数据的统计分析与报表工作;XXX一一认真完成组长交办的工作任务;负责优质均衡发展工作中的教育质量评估指标、协调其它工作;XXX一一负责本校优质均衡发展工作的档案材料存档管理。成员:全体教师成员职责:认真贯彻落实推进义务教育均衡发展领导小组的决策和部署;完成组长、副组长安排的各项工作任务;做好本校教育优质均衡发展工作的落实;做好教育均衡发展相关数据的统计分析报表级档案材料存档管理等工作。三、发展目标。(一)总体目标1、实现办学条件标准化。
3、在教育及联校的具体指导下,力促各项工作分步实施,齐头并进,校舍建设达到标准,校园环境规范整洁,设施设备满足教育教学需要,办学水平明显提升。2、实现学校管理规范化。通过科学规划和规范建设,促使学校规范办学、规范管理,促进学校教育的可持续发展。3、实现教育质量的全面提升。通过规范管理、加强教师队伍建设、认真实施新课程改、全面推进素质教育、建立有效的评价机制等,促进教育质量全面提升,基本满足广大群众对优质教育的需求。(二)具体目标(近三年完成)1、资源配置(1)每百名学生拥有高于规定学历教师数达到4.2人以上;我校在校生100O人,教职工60人,其中专任教师46人,高于规定学历教师38人,每百名学生
4、拥有高于规定学历教师数达到6%人。(2)每百名学生拥有县级以上骨干教师数达到1人以上;目前,我校拥有县级及以上骨干教师12人,每百名学生拥有县级以上骨干教师数达到1.76%o(3)每百名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数达到09人以上。目前,我校拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师5人,每百名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数0.73%,不达标准。2020.2021年两年内向县教育主管部门申请分配专任教师4名,使每百名学生拥有体育、艺术(音乐、美术)专任教师数达到O9人以上。(4)生均教学及辅助用房面积达到4.5平方以上。我校现有教学及辅助用房1749平方米,生均教学及辅助用房
5、面积2.56平方,不达标准。2020、2021年两年内向县教育主管部门申请新建教学及辅助用房3900平方米。(5)生均体育运动场馆面积达到7.5平方以上;2022年将底建设完成高标准田径运动场平方米并投入使用,达到标准。(6)生均教学仪器设备值达到2000元以上;现教学仪器设备值1217893.1元,生均1785.77元,不达标准。2020、2021年两年内向县教育主管部门申请补充教学仪器设备,使生均教学仪器设备值达到2000元以上。(7)每百名学生拥有网络多媒体教室数2.3间以上。现每百名学生拥有网络多媒体教室数3.08间,达到标准。为满足教师更好地运用信息化手段教学,2018、2019年两
6、年内向县教育主管部门申请更换高配置教学用一体机22台、多媒体讲桌15套。2、教育质量(1)在校生巩固率100%;(2)残疾儿童少年入学率达到95%以上;(3)制定章程,实现学校管理与教学信息化;(4)按照不低于年度公用经费预算总额的5%安排教师培训经费;(5)教师能熟练运用信息化手段组织教学,设施设备利用率达到较高水平;(6)德育工作、校园文化建设水平达到良好以上;(7)课程开齐开足,教学秩序规范,综合实践活动有效开展;(8)无过重课业负担;(9)在义务教育质量监测中,相关科目学生学业水平达到级以上。四、基本要求实施学校标准化建设,结合我校发展实际,充分考虑教育形势和学龄人口变化等因素,坚持“
7、整体规划、分步实施、统筹安排、逐年推进”的原则,使各项预定目标建设达到标准化。同时,坚持硬件建设和软件建设并重,力求做到硬件从严,符合标准,软件从优,凸现和亮点,大力改善办学条件,加强教师队伍建设,提高学校管理水平,提升教育教学质量。1、优化教育资源。通过向上级争取和鼓励在校教师进修等方式,进一步优化教育资源,优化师资队伍,办学效益明显提高。2、校舍建设。使用好现有校舍,能够满足素质教育和义务教育课程改所必需的活动场地和基本条件。生均校园占地面积和生均校舍建筑面积要基本符合规定,学生人人有标准课桌凳;有满足师生生活和教学需要的办公用房、餐厅、等生活用房;运动场地基本达标;实验室、仪器室、器材室
8、、图书室、阅览室等活动场地和基本条件全面达标。3、设施设备。按照有关要求,配足配齐必要的教学仪器、实验设备、文体器材、电教设备、图书音像资料、信息技术设备等,并对易损易耗品进行逐年补充。按标准配备计算机教室,普及信息技术教育。校园网升级改变做到100OM2进校园,实现班班通、人人通工程。4、队伍建设。按岗位进行教师聘任制改。逐步提高教师队伍的学历层次。争取新补充教师,鼓励在职教师进修。教师队伍的职称、普通话测试水平、计算机操作水平以及继续教育等方面达到有关要求。5、学校管理。学校实行校长负责制,建立健全岗位责任制度、财务管理制度、教职工业务考核制度、教职工(代表)大会制度,落实教师聘任制度、校
9、务公开制度、就近免试入学制度、学生流失报告制度和动员流失学生复学责任制度。依法办学,行为规范,严格执行各项政策。学校的各项管理,包括教师管理、学生管理、教学管理、德育管理、后勤管理、安全管理、学籍管理等,有人员、有职责、有制度、有考核、有奖惩,做到规范有序、民主科学,有、有创新。6、教育教学。坚持德育为首、教学为中心,面向全体学生,关注个性差异,尊重学生人格,培养良好行为习惯,促进学生全面发展,全面实施素质教育。认真落实义务教育课程标准,严格执行课程计划,开全开齐课程,达到教学基本要求。全面实施新课程改,重视体育和美育工作,建立校本教研制度,积极推进教师和学生综合评价改。认真落实综合实践课和地
10、方课程、校本课程,合理安排学生课余时间。重视班主任工作,加强学校、家庭、社会的联系,关注农村“留守儿童教育工作。建立义务教育教学质量监测评估体系。学生入学率、毕业率、辍学率均达到或控制在规定的比例。7、校园文化建设。建设良好的校风、教风、学风。学校的校训、校歌、校徽、校标等设计能够体现学校特点和教育理念。组织开展形式多样的校园文化活动。认真开展艺术、体育、科技活动,每学年组织体育运动会和各种形式的艺术节、科技节及读书、读报、演讲等活动。校园达到绿化、美化、净化。在校园内开辟绿化小景区、小种植园。注重校园人文环境建设,利用板报、橱窗、走廊、墙壁、雕塑、地面、建筑物等一切可以利用的媒介,教育、引导
11、学生健康发展。五、主要措施1、统思想,提高认识。实施义务教育阶段学校标准化建设,是落实科学发展观,实现基本公共服务均等化、科学合理配套义务教育资源的需要;是缩小城乡之间、校际之间办学水平的差距,促进义务教育均衡发展的需要;是进一步巩固危房改变成果,高标准、高质量普及九年义务教育的需要;是加快义务教育发展的重要载体,要切实统思想,高度重视,加大宣传力度,落实规划要求;要把学校标准化建设当作推进学校发展和提高全校学生素质的一项重大工程抓实抓好。2、明确责任,加强领导。实施学校标准化建设是一件系统工程。要统规划,统筹安排,全面运作。认真组织实施,努力达到标准化建设的各项要求,全面提升义务教育质量和水
12、平。3、统要求,加强管理。根据实际情况,分类分期推进标准化建设;按照省定标准,校舍、场地、办学设施、课桌凳以及电化教育、教学仪器、信息技术、图书、美术、音乐、体育、卫生等设施设备,有计划分步骤地进行装备或更新换代,并实行规范化管理执行统标准,实现办学条件的基本均衡。4、加强教师管理,全面提高师资队伍水平。师资队伍建设是实施标准化学校建设各项措施中的头等重要大事。要加强师德教育,规范教师教学行为。要强化教师培训,把教师适应课程的能力作为师资培养、培训的重点,开展以培训全体教师为目标、骨干教师为重点的继续教育,开展计算机等现代教育基本技能训练,提高教师队伍整体素质。学校义务教育均衡发展工作方案为开
13、展”发挥优质学校资源作用,促进义务教育均衡发展”的课题研究,我们采取实地走访、问卷调查、座谈研讨等形式进行专题调研。经认真梳理分析,查找我市教育资源配置现状及存在问题,提出相应解决问题的建议,形成调研报告如下:一、指导思想为认真贯彻义务教育优质均衡发展工作实施方案的通知文件精神,加快推进我校义务教育优质均衡发展,结合我校实际制定本方案方案。二、基本情况我校是一所村级完小,现有教职工10人,其中一级教师7人,二级教师5人,共有七个教学班,规划学生200人。三、组织领导组长:副组长:成员:四、工作目标(一)学校环境及资源建设目标改善办学条件,继续提升学校的硬件水平,营造和谐、安全的育人环境;发挥先
14、进的教学设施在办学中的重要作用。加强教育信息化建设,高标准配备多媒体设备。具体如下:1、新建运动场地2268m2,地址设为现教学区后面,即学校新建营养餐食堂前面空地,7月份之前做好平整清理场地工作,待资金到位后,招标建设,2、新建教学楼840m2,教学楼定位于现教师办公室、一(1)班教室及器材室一址,我们会提前做好三通一平工作等待招标建设,计划2023年1月前完成。3、建设厕所40m2,围墙30m,地面硬化973m2,厕所定位于现有厕所,主要是旧厕所升级重建,围墙系学校前院围墙为主,地面硬化系后院学生活动区进行地面修整并硬化,此项工作待资金到位后,预计XXX年XXX月前完成,最迟不超过XXX年
15、XXX月,具体情况视资金到位情况而定。3、校园美化,创建文化墙、宣传栏、雕塑、校园景观,校舍粉刷、绿化、旗台旗杆、德育园。我校会先做好前期的设计工作,先利用部分公用经费进行小型建设,待资金到位后在进行全面招标,计划XXX年XXX月底前完成,最迟不超过XXX年5月。4、教具添置,计划添置学生桌凳50套,并视具体需要购置部分教学设备,责任主体:中心校,责任人:XXX,具办人:校长。5、实验室装备,学校试验台需重新安装,并维修供排水设置。此项工作公用经费支出XXX年XXX月前完成。6、图书我校目前已达标,要求图书管理员继续尽职尽责,充分发挥图书应有的价值,做好图书管理及借阅工作。7、计算机网络装备,
16、我校目前教师机缺口5台,学生机缺口21台,宽带需升级至30兆,此项工作2022年9月前完成,最迟不超过本年12月底。(二)教学质量提高1、以课程改为中心,全面推进素质教育,提升教育教学质1o2、推进以有效教学和课题研究为主的课堂教学研究创新活动,提升课堂教学效率。3、建立科学合理的教学质量监控评价体系,不断提高教学质量。4、培养学生优良的学风,强烈的爱国主义情感,努力提高学生个体的学习质量,拓展学生思维的空间,展现学生良好的精神面貌。5、办有的教育,提升学校整体办学水平。(三)教师队伍建设1、加强继续教育学习和校本教研活动,促进创新型、发展型师资队伍建设。2、强化教学常规管理,完善教师评价体系
17、,提升教师业务水平,促进教师专业化发展。3、着眼发展,不断完善学校管理机制,努力创设能激发教师工作主体意识的平台和搭建促进教师能力提升的舞台。4、以师为本,塑造教师集体的优秀教风,努力提升教师个体在教育细节上的品位,树立“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨治学、与时俱进”的教师形象。(四)学生关爱工作1、建立关爱小组领导机构,形成长效机制。2、继续进一步做好关爱留守儿童工作。四、工作重点及措施(一)注重实效,抓好教学常规管理。1、严格执行课程方案。学校严格按照上级文件规定开设课程和地方课程,开齐开足课程。要求教师备好课、上好课,严禁课时、课程挤占现象发生。各学科教师要明确本学科教学任
18、务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。2、加大教学常规管理力度对教师的常规工作提出明确的要求。做到精心备课、精心上课、精心设计作业与批改作业,精心辅导、精心检测。加强过程管理,采取集中检查与抽查相结合,定期检查与不定期抽查相结合,全面检查与单项抽查相结合,全员检查与个别抽查相结合的方式,检查一次总结一次,发现问题及时解决。各个年级从学期初就要做好计划,扎实做好平时教学工作,搞好知识落实,加强个别辅导,切实提高教育教学质量。因此,要求教师做到:备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教法要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、考核要“严”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“
19、高”。3、面向全体,抓好学生的素质教育。(1)继续开展读好书、诵经典活动。学校将按照不同年级学生的兴趣爱好,接受能力,开展丰富多彩的诵读活动,形成制度化,以此加强学生的知识积累,拓宽学生的知识面。(2)做好各个学科的学科竞赛和各项活动开展工作。一要认真组织好上级部署的各项学科竞赛和征文比赛,加强指导、精心组织,力争取得更好的成绩,二要积极做好校内、社会上各类竞赛活动的策划,组织和评定工作,以此让学生展示才华,丰富校园生活。(二)、重视对后进生、留守学生的帮扶工作。对学困生要坚持“访要勤、情要真、心要诚”的原则,创新机制,鼓励教师付出爱心,坚持“爱”字当头,“帮”字入手,推行导师制,师生结对,帮
20、教结合。所有教师要对自己学科中的学困生建立家访档案,利用自由活动时间,给学生做好辅导转化工作,因人而异制订辅优转差计方案,提出转变措施,定期进行动态分析,切实做好转化工作。(三)以丰富多彩的校园活动为载体,为学生搭建彰显个性的平台。1、重视学生行为习惯的养成。以新小学生守则、新小学生日常行为规范为标准,以弟子规学习实践为载体,结合学校实际,继续开展“美德少年”“文明班级”的评选活动,培养学生良好习惯。从本学期开始,在学生中开展三大习惯养成教育,一是主动打招呼的习惯;二是主动讲卫生、不乱扔垃圾的习惯;三是主动学习,搞好自学的习惯做到学生自愿参加、家校联合教育,以此为学生奠定坚实的人生基础。2、继
21、续积极实施“诵读经典、打造书香校园”计划,培养学生养成读书的好习惯,继续开展“半小时晨读”和“班级读书角”等读书活动。3、以“快乐大课间”活动为契机,积极开展好形式多样,具有各年级特点的大课间活动。(四)优化阵地建设,搭建一个高水准的德育平台。1、发挥课堂主阵地的作用各科教师应根据自身学科的特点,自觉的、有意识的在课堂教学中浸入思想品德教育,真正重视未成年人思想道德建设工作,发挥课堂主阵地的作用。2、发挥少先队的组织作用(1)通过国旗下讲话、红领巾广播站、值周检查等活动,活跃学生身心、提高学生素养,培养高尚的思想品德和良好的行为习惯,使学生学会自我教育、自我管理,使每一个队员都能得到全面的发展
22、。(2)继续落实晨检、班队课的制度,利用班队会时间向学生进行法制、安全、健康、行为常规等教育,注意营造良好的教育氛围。3、发挥心理咨询室的作用,积极开展心理健康教育(1)充分发挥学校心理咨询室的职能作用,构建师生交流平台,促进学生身心健康发展。(2)在学生中以正确认识自我、学会交往两个方面进行心理健康教育为重点,要求教师,特别是班主任教师,要及时掌握学生的动态,通过耐心细致的思想教育和心理疏导工作,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力,让他们的心灵永远充满阳光。(五)重视校园文化,营造育人环境。1、加强校园文化建设,充分利用黑板报、宣传栏、国旗下讲话、红领巾广播站等阵地
23、,宣传校园文明佳事,树立学习榜样,做到榜样育人。使“墙壁文化”不断完善和创新。加强校园橱窗的安排、校广播站的宣传、班级黑板报等文化阵地的管理力度,把好舆论导向,大力宣传正确的人生观、成才观和教育理念。2、加强班级文化建设,建好文化栏,办好黑板报,形成班级,力争做到班班有,实现班级的净化、美化,班级文化的优化。3、做好校园环境的净化、美化工作。树立保护环境,人人有责的意识;教师要发挥自身的引领和师范作用,带头作好班级和校园的卫生保洁工作。五、组织保障1、加强领导,提高认识。充分认识“优质均衡发展”活动的重要性和必要性,把“优质均衡发展”活动作为办满意教育的一项重要措施认真抓好。要切实履行自身职责
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