警示片《家风不正家难安》观后感之四.docx
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1、家风不正家难安以原领导干部强某违纪违法案例为典型,为我们剖析了党员领导干部由吃苦耐劳、勤奋上进到突破底线、腐化堕落的整个过程,引人深省。通过此片我们可以了解到,强某的小时候生活条件并不是很好,他靠着自己的努力,一步步走到了领导干部的位置,之前的他踏实肯干,工作上进,也作出了一定成绩,但是在有了权力,第一次遭受到大额金钱利益诱惑时,意志动摇,经过反复犹豫纠结,在家人默许及侥幸心理作祟的情况下,最终没能坚守底线,从此一发不可收拾,在违纪违法的道路上越走越深,越走越远。从强某的自述当中我们可以知道,他曾多次要求妻子将收受的财物退还,为此还吵架闹矛盾,也要求儿子归还因为他的关系而接收的大额公司转账,说
2、明其还心存一定的敬畏悔改之心,但是因为对妻儿错误的溺爱,对亲属无理的包容最终未能回头,他的违法犯罪其家人有着不可推卸的推动责任。作为一名风险岗位人员,我们如何守住自己的底线?首先是贪念,人可以有欲望,但不可过度贪念。我认为每个人都会存有不同程度的欲望,这是人的天性,不可改变,但是我们要学会克制自己的欲望,合理的利用自己的欲望,可以利用自己的欲望来提升自己,为了自己的欲望而心存奋进,努力拼搏,在合法、合情、合理的原则下满足自己的需求,不可欲望过度,无底线的欲望就会变成贪念,影响自我犯错,直至在错误的道路上越走越远,不可挽回。然后是攀比,盲目的攀比是导致欲望膨胀的重要因素,和正确的对象作比较有助于激励自我,盲目攀比只会增长负能量,降低幸福感。再来是过度享受,我们需要的是生活的幸福感,只要能够生活平安,家庭和谐就是最好的幸福,超过自身能力的消费、物质要求必会导致矛盾的产生,适度享乐,创造更多精神上的满足感。除此之外,我们必需明白,廉政不是一个人的事,是一个家庭,一个集体甚至是周边人事环境的多种因素影响。加强自我意识是基础,做最后决定的总是自己;家风建设是保障,是监督,优良的家风传承足以造福子孙后世;清廉和谐的人事环境是追求,从根源处杜绝腐败,亲君子而外小人,远离诱惑,亲近贤德。幸福生活来之不易,不要以贪腐成为此生败笔。
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