X市民族团结进步创建“进机关” 活动方案.docx

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1、六盘水市民族团结进步创建“进机关”活动方案为深入推进民族团结进步创建“进机关”活动，切实发挥市直机关在加快民族地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定中的牵头表率作用，根据六盘水市创建全国民族团结进步示范市工作实施方案和全国民族团结进步创建活动示范机关测评指标，结合市直机关实际,制定本方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实习近平总书记对贵州工作和民族工作的重要指示批示精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”为总目标，以“铸牢中华民族共同体意识”为

2、主线，以“弘扬三线精神、深化三变改革、谱写三交新篇章”为创建主题，把民族团结进步创建活动融入全市经济社会发展大局，推进党和国家民族政策的贯彻落实，巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，为开创百姓富生态美多彩凉都新未来凝聚磅礴精神力量。二、创建目标认真贯彻落实民族政策，维护民族团结，认真落实各级支持少数民族和民族地区发展的政策措施，积极带动和促进民族地区加快发展。充分发挥机关党建引领作用，推进机关工作与民族团结进步创建工作深度融合,推动中国特色解决民族问题正确道路和党的民族理论政策更加深入人心,机关干部职工的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信更加坚定。民族团结进步价值理念广泛弘扬,依

3、法治理民族事务能力显著提升，各民族和睦相处、同舟共济、和谐发展,社会主义民族关系进一步巩固和发展，为成功创建“全国民族团结进步示范市”提供强大助力。三、创建范围覆盖全市市直机关。重点打造2-4个民族团结创建示范机关，高标准将市政府政务服务中心打造为全国民族团结进步创建“进机关”活动示范点。四、主要任务（一）深入开展民族团结进步宣传教育，筑牢各民族共同团结进步的思想基础。在市直机关中广泛、深入、持久地开展民族团结进步宣传教育,加强中华民族共同体教育，传承发展中华优秀传统文化,健全民族团结进步教育常态化机制，切实打牢民族团结的思想基础和群众基础。采用党组（党委）理论学习中心组集中学习、党支部政治理

4、论集体学习或干部职工会学习等方式，组织学习习近平总书记关于民族工作的重要讲话和指示批示精神，学习宪法中华人民共和国民族区域自治法国务院实施中华人民共和国民族区域自治法若干规定贵州省民族团结进步条例贵州省民族乡保护和发展条例等民族理论政策法规。改进民族团结进步宣传载体和方式，充分运用新媒体打造宣传载体,持续深化民族团结进步宣传月活动。学习宣传活动做到有活动、有载体、有学习资料、有成效,制定检验学习成果的考核办法并组织实施。通过学习宣传教育，不断增强广大干部职工“三个离不开”、“五个认同”的思想自觉和行动自觉。（二）全面开展民族团结进步示范创建，打造各民族共同团结进步的示范典型。要将民族团结进步创

5、建活动与“五联五共”基层党建联建机制有机融合,按照全国民族团结进步创建活动示范机关测评指标，以“五个一”为载体，即每个示范机关要有一个领导小组、一次会议部署、一个创建方案、一份典型材料和一个宣传载体，把创建活动与机关实际工作结合起来，与解决各族群众切身利益问题结合起来,创建一批民族团结进步创建示范机关，切实提高创建效果。成功创建为民族团结进步示范机关的，优先推荐申报为全国、全省民族团结进步模范个人和模范集体。（三）全面推进民族地区经济社会发展，奠定各民族共同团结进步的物质基础。要在推进全市经济社会发展各项事业中争当先锋作好表率，奋力推进民族地区农村产业革命、工业提质升级、三产优化发展、决战决胜

6、脱贫攻坚、乡村振兴战略实施、“三变”改革持续深化等各项重点工作任务。在制定政策、开展工作时，充分考虑少数民族和民族地区的特殊性和差异性，将创建工作与推进少数民族和民族地区经济社会发展结合起来，与依法保护各民族公民合法权益妥善处理影响民族团结的矛盾纠纷结合起来，与提升民族事务治理体系和治理能力现代化水平结合起来，帮助少数民族和民族地区改善基础设施和生产生活条件，着力改善民生，为少数民族和民族地区群众办实事、做好事、解难事，统筹推进全市稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，推动少数民族和民族地区与全省全国同步全面建成小康社会。（四）认真执行党和国家民族政策法规，夯实各民族共同团结

7、进步的法制保障。严格执行党和国家民族政策和法律法规，充分尊重少数民族风俗习惯、宗教信仰和民族传统文化，保障各族群众的合法权利和利益,促进各族干部群众团结和睦、关系融洽、共同奋斗。禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。认真落实党的民族干部政策，重视少数民族干部的招录、培养、选拔和任用，建设养明辨大是大非立场特别清醒、维护民族团结行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚的少数民族干部队伍。加强影响民族团结社会稳定的重大风险排查防控,建立健全影响民族团结的矛盾化解和调处机制，制定和完善涉及民族因素突发事件处置预案，坚持具体问题具体分析,是什么问题就按什么问题处理，及时妥善处

8、理影响民族团结的矛盾和纠纷，全力维护社会和谐稳定。五、保障措施（一）加强组织领导。成立六盘水市民族团结进步示范创建“进机关”工作领导小组，负责全面统筹民族团结进步示范创建“进机关”工作。领导小组下设办公室在市直机关工委，负责示范机关创建具体工作。领导小组或办公室定期听取工作推进情况汇报,研究解决工作中存在的实际困难和问题,确保创建活动顺利开展。（二）加强宣传报道。深入挖掘民族团结进步创建“进机关”活动中的典型事例、取得的成绩和经验，充分利用报刊、门户网站、微信公众号等媒体进行宣传。通过正面宣传报道，既造声势、又鼓干劲，为推动创建活动营造良好氛围，汇聚强大正能量。市直各部门要做好信息报送工作，每月上报不少于1篇创建信息到市创建民族团结进步示范市“进机关”工作领导小组办公室，由办公室汇编后发送各部门互相学习交流。（三）注重档案管理。市直各单位要注重创建活动过程中档案资料收集工作，结合全国民族团结进步创建活动示范机关测评指标，完整收集各项工作印证材料。各项资料要充分突出各单位履职尽责情况,体现工作成效,梳理出特色亮点。各项资料完整收集后，认真审核、分类装订,做到规范有序、保质保量。