东营市医疗保障事业发展“十四五”规划.docx
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1、东营市医疗保障事业发展“十四五”规划医疗保障是减轻群众就医负担、增进民生福祉、维护社会和谐稳定的重大制度安排。为深入贯彻落实习近平总书记关于医疗保障工作的重要讲话、重要指示批示要求,进一步推动全市医疗保障事业高质量发展。根据山东省医疗保障事业发展“十四五”规划和东营市国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要,并结合工作实际,制定本规划。一、发展背景(一)“十三五”工作成效“十三五”期间,市委、市政府高度重视医疗保障工作,全面推进全市医疗保障事业改革发展,重点领域改革取得创新突破,医疗保障待遇和管理服务水平显著提升,全市医疗保障事业实现大发展、取得大突破,“十三五”规划主要指标
2、顺利完成,向市委、市政府和全市人民群众交出了坚持“人民至上”的优异医保答卷。制度体系更加完善。以基本医疗保险为主体、医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助等共同发展的多层次医疗保障制度框架基本形成,更好满足了人民群众多元化医疗保障需求。职工医保、城乡居民医保制度体系基本形成并巩固发展。覆盖全民的大病保险制度基本完善。完成了基本医疗保险市级统筹并稳步发展。生育保险与职工基本医疗保险合并实施。在全省率先将城镇职工护理保险和城乡居民照护保险进行整合,建立覆盖全民的照护保险制度,人民群众多元化医疗保障需求初步实现。体制机制日益健全。组建了市、县两级医疗保障行政部门和医保经办机构
3、,整合医疗保险、生育保险、药品和医疗服务价格管理、医疗救助等职责,初步建立起集中统一的医疗保障管理体制。全面取消公立医疗机构药品、医用耗材加成,建立了医疗服务价格动态调整机制。医保药品目录动态维护机制基本形成,定点医药机构协议管理更加规范,医保基金杠杆调控作用初步显现,引导医药机构良性发展的作用明显增强。城乡居民高血压、糖尿病(以下统称“两病”)门诊用药保障机制初步建立。服务大局及时有效。新冠肺炎疫情发生后,第一时间出台应对措施,确保患者不因费用问题影响就医,确保收治医院不因支付政策影响救治。向定点救治医疗机构拨付5070万元疫情防控专项周转医保基金,助力全市疫情防控工作。扶持医药企业复工复产
4、,向医保定点医药机构拨付6163万元用于支持其支付应付药品和医用耗材款项。实施阶段性降低职工医保费率减征职工基本医疗保险费2.4亿元。出台简化医保经办服务流程16条,拓展网上办、掌上办、电话办、邮寄办、延期办等方式,推行医保业务“不见面”办理。新冠病毒疫苗接种实行全民免费,有力支持疫情防控。全额资助4.2万名贫困人口参保,实现建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员、重度残疾人“四类人员”医疗保障全覆盖,被省委、省政府表彰为“山东省脱贫攻坚先进集体”。完成了5.3万名师生和5612名退役士兵的医保关系转移接续,确保改革过程中医保待遇的平稳过渡。试点示范成效显著。承担多项国家试点示范项目,在全国率先
5、建立了基金总额控制和分值总量控制“双控”下的按病种分值付费医保支付方式,作为全国首批医保支付方式改革试点城市以优秀等次通过国家医保局评估验收。将“互联网+”医疗服务项目纳入医保支付,医疗保障支持“互联网+医疗健康”等新模式初步成型。开展中医日间病房试点,制定出台支持中医药发展若干措施,全力助推我市中医药产业健康持续发展。积极打造“三全两化”(信用评价“全覆盖”、信用管理“全过程”、信用监控“全天候”、信用应用“本地化”、信用监管“信息化”)信用管理新格局,成为全国首批、全省唯一的国家医保基金监管信用体系建设优秀试点项目,已实现对全市1577家定点医药机构,切实守护好群众“看病钱、救命钱”。在全
6、国率先推行城乡居民长期照护保险,职工长期护理保险制度实现全市全覆盖,定点服务机构已达43家,其中,职工长期护理保险享受待遇1076人次,居民享受待遇3.6万余人次,累计发放待遇3368万元。作为山东省首批全国门诊费用跨省异地联网结算试点城市,积极探索结算模式和实现路径,完善配套政策,试点工作总体运行平稳。监管效能持续增强。建立基金监管联席会议制度,联合多部门开展医保基金使用专项整治行动,累计追回医保基金4995.45万元,有效维护医保基金安全。初步建立打击欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励制度和社会监督员制度,积极营造全民参与监督的社会氛围。落实“双随机、一公开”执法检查机制,制定东营市医疗保障
7、基金监管行政执法规程,统一和规范执法流程和文书模板,全面推进落实“三项制度”,促进严格规范公正文明执法。完善行刑衔接、行纪衔接清单,建立医保基金使用违规线索向公安、纪委监委移送移交机制。管理服务不断优化。推行“医求必应、医保到底”群众工作法,实行医保业务“一窗通办”、“不见面”办理,并推出了“延时办”、“容缺办”、“帮代办”。普通门诊慢性病取消现场集中鉴定,特殊门诊慢性病即时享受待遇,门诊慢性病医保延伸服务得到省委主要领导批示肯定。医保经办材料数量、办理时限分别降低35%和61.5%。我市在全省医保行风建设专项评价中连续两年位列优秀等次,市直、广饶县、垦利区医保大厅窗口获评省级标准化示范窗口。
8、全面推行电子医保凭证,激活人数达68.4万人,实现了医保电子凭证在家庭共济、异地就医等多种场景的应用。建设掌办、网办办事平台,实现医保业务在“东营医保”小程序以及局官网、单位网上服务、个人网上服务等渠道进行办理,进一步提高医保经办便捷度,医保经办业务“网办”率达到90%以上。在全省率先实现医保卡省内“一卡通行”全覆盖,异地住院联网结算实现全覆盖。全市开通91家异地住院异地联网机构,我市人员可在全国4.44万家医院住院联网结算。群众获得感持续增强。2020年全市参保人数181.85万人(不包含油田职工),医保基金总收入29.02亿元、总支出24.94亿元,参保率达到95%以上,基本实现应保尽保。
9、脑瘫、唇腭裂、孤独症、严重精神障碍患者、苯丙酮酸尿症等特殊群体待遇保障政策更加完善。将更多治疗恶性肿瘤的特效药、罕见病用药纳入大病保险支付范围。将居民高血压、糖尿病患者门诊用药纳入医保范围,全市受益群众达10余万人次。全面落实药品、高值医用耗材集中带量采购,集中招采药品、耗材价格大幅度下降。(二)面临形势发展优势。一是党中央、国务院高度重视医疗保障事业发展,党的十九大作出了全面建立中国特色医疗保障制度的战略部署,出台了深化医疗保障制度改革的系列实施意见,全面擘画了新时代医疗保障事业发展的蓝图。二是我省开启新时代现代化强省建设新征程,全省经济社会高质量发展的良好态势持续巩固,为医疗保障事业持续健
10、康发展提供了强大的内生动力和良好机遇。三是市委、市政府坚定落实党中央国务院、省委、省政府决策部署,将医疗保障事业纳入经济社会发展大局研究谋划,书写了中国特色医疗保障制度建设的东营篇章,开创了全市医保领域全面深化改革的新局面,“十四五”期间我市医保事业进入大有可为的“黄金期”。一一问题挑战。“十四五”时期我市医疗保障事业发展仍面临诸多挑战。一是国际环境日趋复杂,新冠肺炎疫情仍在起伏反复,将对医疗保障事业发展产生影响。二是我市在高质量待遇保障体系建设上有差距,各项保障措施没有形成政策体系网,医保政策存在碎片化现象,在一定程度上影响了群众的知晓度、满意度和就医体验度。三是在狠抓基金监管、维护基金安全
11、上存在不足,医保法制体系和基金监管体制有待完善,欺诈骗保等问题仍然易发多发,基金运行面临风险考验,高压打击欺诈骗保的态势尚未形成。四是医疗保障服务支撑体系尚不健全,信息化、标准化、规范化管理服务能力仍有待提升,经办力量比较薄弱,工作人员业务能力提升较慢,对政策的掌握程度有待进一步提高,医保公共服务还不能很好满足人民群众便捷性、可及性的需求。五是全市医疗保险参保覆盖面已接近“天花板”,通过提升参保人数增加医保基金收入的空间逐步缩小,基金收支平衡压力逐步增大。“十四五”期间,全市医疗保障工作要始终坚持将人民群众的健康摆在首位,更好地满足人民群众对健康福祉的需求,着眼全市经济社会发展战略全局,主动适
12、应新发展阶段,深入贯彻新发展理念,积极服务构建新发展格局,在围绕中心服务大局、构建多层次医疗保障制度体系、打造具有东营特色医保支付方式、维护基金安全、提升保障水平和服务效能上持续发力。二、总体要求(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实习近平总书记在深入推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神、视察东营重要指示要求和关于医疗保障工作的重要讲话、重要指示批示精神,全面贯彻中央、省、市关于医
13、疗保障工作的决策部署,坚持以人民健康为中心,以推动中国特色医疗保障制度更加成熟定型为主线,以体制机制创新为动力,发挥医保基金战略性购买作用,坚持医疗保障需求侧管理和医药服务供给侧改革并重,加快建设覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次医疗保障体系,逐步从“医疗保障”向“健康保障”转型,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感,为新时代现代化强市建设贡献医保力量。(二)基本原则坚持党的领导,不断加强政治建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以人民为中心的发展思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实加强党对医疗保障工作的全面领导,以政治建设统领医疗保障改
14、革发展,贯彻落实新时代党的医疗保障方针、路线、政策,为医疗保障制度更加成熟定型提供根本保证。坚持以人为本,不断提升民生福祉。始终把人民对美好生活的向往作为奋斗目标,坚持人民主体地位,把维护人民生命安全和身体健康放在首位,聚焦推动医疗保障事业高质量发展,完善配套政策,优化医保服务,着力解决群众急难愁盼,使改革发展成果更多惠及全体人民,切实提高人民群众的获得感和满意度。坚持系统观念,不断强化协同联动。加强对医疗保障各方面的前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局,增强工作的系统性、整体性、协同性,在“精诚医保、法治医保、智慧医保、人文医保”四个医保的基础上,进一步打造公平医保、赋能医保、绩效医保,构建“
15、价值医保”体系。一一坚持统筹兼顾,不断推动共享共治。坚持实事求是,尽力而为、量力而行,把保基本理念贯穿始终,科学合理确定保障范围和标准,以充分实现人人享有基本医疗保障为目标,不断释放改革红利,促进发展成果共享。提高基金统筹共济能力,有效衔接乡村振兴,对困难群众实施适度倾斜保障,助力实现共同富裕。坚持创新发展,不断深化“三医联动”改革。更大力度解放思想、更新观念,破除制约高效能、精细化治理的体制机制障碍,把新发展理念贯穿医疗保障体制改革的全过程,不断推进医疗保障规范化、标准化、法治化、信息化建设,助力“三医联动”改革。(三)主要目标到2025年,医疗保障制度更加成熟定型,基本完成待遇保障、筹资运
16、行、医保支付、基金监管等重要机制和医药服务供给、医保管理服务等关键领域的改革任务,医疗保障政策规范化、管理精细化、服务便捷化、改革协同化程度明显提升。“十四五”期间,在“精诚医保、法治医保、智慧医保、人文医保”四个医保的基础上,进一步打造公平医保、赋能医保、绩效医保,构建“价值医保”体系。建设精诚医保:全面加强医疗保障人才队伍建设,打造一支政治过硬、本领高强、业务精湛、精益求精、甘于奉献的高素质专业化医疗保障干部队伍,推动医疗保障事业高质量、高效率、高速度发展,让人民群众更好地享受到医疗保障待遇。建设人文医保:坚持以人为本,统筹推进精神聚魂、文化聚心、学习聚识、制度聚力,建立相互平等、相互尊重
17、、相互支持、真诚相待的和谐关系,营造良好的医保机关文化,以机关党建水平提升助力惠民服务效能提升。建设法治医保:强化法治引领,坚持完善法治、依法监管,着力推进医保基金监管制度体系改革,建立健全医疗保障信用管理体系,将法治融入医保工作各个环节,使医疗保障制度法定化程度明显提升,定点医药机构管理更加透明高效,基金监管制度体系更加完善,行政执法更加规范,全社会医保法治观念明显增强。建设智慧医保:着力打造开放、共享、共赢的“智慧医保”平台,建立“寓管理于服务之中,寓服务于管理之中”的新型医保管理模式,推进医保支付方式改革,提升医疗保障信息化水平,完善“互联网+医疗健康”医保服务,加强医保大数据和智能监控
18、应用,实现医保共同治理、良性互动的目标。一一建设公平医保:强化制度公平,统一制度和政策,均衡各方权益责任,逐步缩小待遇差距,增强对贫困群众基础性、兜底性保障。提升基本医疗保险统筹层次,解决制度碎片化,按照制度政策统一、基金统收统支、管理服务一体的标准,全面做实基本医疗保险市级统筹。严格落实国家和省待遇清单制度,确保全市医疗保障制度公平适度,纠正过度保障和保障不足问题。建设赋能医保:强化改革赋能,坚持政策引领、管理协同,充分发挥市场决定性作用和医保基金战略性购买作用,推进医保、医疗、医药改革系统集成、协同高效。重点推进药械集中采购改革、完善医药服务价格形成机制、促进医疗服务能力提升、推进医药服务
19、结构性改革。建设绩效医保:强化绩效为先,坚持治理创新、提质增效,完善经办管理和公共服务体系,提供精准化、精细化服务,推进医保治理创新。加快建立完善评价体系,研究出台医保基金绩效管理办法,建立符合新时期东营医疗保障发展需求的医保基金绩效评价体系。到2025年,以基本医疗保险为主体,医疗救助为托底,补充医疗保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助共同发展的具有东营特色的多层次医疗保障制度体系基本成熟定型。十四五时期全市医疗保障事业发展主要指标表指标维度主要指标2020年2025年指标属性参保覆盖基本医疗保险参保率95.5%97预期性基金运行基本医疗保险(含生育保险)基金支出五年平均增长率11.4%7
20、580约束性保障程度居民医保政策范围内住院报销比例(含大病保险)6370约束性重点救助对象符合规定的住院79.89%稳定在80%左预期性性医疗费用救助比例右精细管理按疾病诊断相关分组或按病种分值付费占住院费用的比例60%85%预期性信用监管覆盖率80%IOOX约束性优质服务医保智能监控系统覆盖率(定点医疗机构、药店)3IOOX预期性异地住院费用跨省联网直接结算率5180预期性定点医药机构“一卡通行”覆盖率56.9%IOOX预期性医疗保障政务服务事项线上可办率96.3%100%预期性展望2035年,基本医疗保障制度公平统一,多层次医疗保障体系更加成熟,医疗保障经办管理服务体系规范统一,基金使用监
21、管智能高效,医保、医药、医疗协同高质量发展,实现全市医疗保障治理体系和治理能力现代化。三、健全完善多层次医疗保障制度体系(一)全面提升基本医疗保险参保标准实施基本医疗保险全民参保巩固提升计划,落实用人单位和职工依法参加职工基本医疗保险的义务和责任,引导非从业人员依法参加城乡居民基本医疗保险。建立健全覆盖全民的参保数据库,实现参保信息实时动态管理。按照国家医疗保障局关于加强网络安全和数据保护工作的指导意见,在确保参保人数据信息安全的前提下,落实与公安、民政、财政、人社、住建、卫生健康、教育、司法、市场监管、税务、大数据、残联等部门的信息共享机制,实现精准扩面,避免重复参保,全面提升参保质量。深化
22、医疗保险费征缴体制改革,根据省部署推进征收方式优化完善,理顺各级政府参保缴费、政府补助、困难人群资助参保等管理机制,依法落实政府、用人单位、个人、社会的医疗保障权利、义务、责任。2025年建立基本医保参保监测机制,实现常住人口应保尽保。专栏1全民参保巩固提升计划1 .拓展参保缴费便民服务渠道。加强医保、税务、银行三方“线上+线下”合作,提高参保登记、基数或费款申报、缴费退费、个人查询、转移接续等事项的便利度。2 .健全重点群体参保缴费机制。完善大学生、灵活就业人员等特殊人员参保衔接机制。全面落实资助困难群体参保缴费政策,实现参保动态精准管理。3 .强化基础信息共享机制。利用全国统一医保信息平台
23、,加强数据比对,健全应保未保、重复参保防范机制。加强医保基础数据治理,提升参保质量。4 .推进“一件事一次办”。加强部门协作,推行统筹地区社会保险单位登记互认与信息推送共享,实行医保增减员业务与相关部门和单位业务一站式办理。(二)优化医疗保障筹资机制巩固提高统筹层次。按照参保范围、筹资标准、待遇水平、基金管理、经办服务、信息管理“六统一”的标准,全面夯实基本医疗保险市级统筹基础。推进由市级医保经办机构统一核算基金收支,落实各级医保部门监管责任,强化统筹层次提高后的有序就医管理。促进大病保险、长期护理保险、医疗救助统筹层次与基本医疗保险统筹层次相协调。完善筹资分担和调整机制。按照全省统一部署,规
24、范职工医保缴费基数政策,落实省级基本医疗保险基准费率制度。稳步提高居民基本医保筹资水平,保持财政补助、个人缴费稳定在2:1以内。探索建立互助共济、责任共担的多渠道筹资机制,参加长期护理保险的职工筹资以单位和个人缴费为主,形成与经济社会发展和保障水平相适应的筹资动态调整机制。加强财政对医疗救助的投入,强化市县两级事权与支出责任,拓宽社会捐助、彩票公益金等医疗救助筹资渠道,确保医疗救助政策全面落实到位。(三)完善医疗保障待遇机制严格落实基本医疗保险待遇清单制度。按照省级医疗保障待遇基本清单要求,严格执行医疗保障基本政策、基金支付范围和标准,稳妥清理超出医疗保障待遇清单授权范围的政策,防止过度保障和
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