普法宣传工作总结模板.doc
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1、普法宣传工作总结模板 普法宣传工作总结模板1近年来区委组织部认真贯彻落实区委“五五”普法和依法治区的工作要求,履行部门职能,把法制宣传教育贯穿组织工作之中,认真分析把握普法工作于组织工作的结合点,坚持在领导干部培训中落实普法,在领导干部考察中体现普法,在普法中提高领导干部依法行政的素质和能力,较好的发挥了组织部门的职能作用。1、坚持把普法工作纳入各级领导干部的培训内容,着力提高普法教育的广度。普法工作是加快法制建设步伐、建设民主法制国家的一项基础性工程。组织部充分认识到普及法律知识、常识对于加强干部队伍建设、提升干部依法行政水平的重要性。在近年来的各级干部培训中,有计划、有步骤地组织安排法律课
2、程的培训。一是在举办全区后备干部培训班、中层领导干部培训班等各种培训中,把法律知识作为培训的必修课程;二是重视法律知识培训的效果,通过聘请法律专家、现场教学、动态教学等有效地学习形式,促进干部对法律知识的了解,保证干部培训的质量和水平。2、坚持把法律知识作为领导干部能力建设的重点,着力提高普法教育的高度。具备一定的法律知识是提升领导干部综合素质的重要组成部分,法律知识的掌握运用是政府部门依法行政和领导干部履行职责的必备条件,领导干部对法律法规的掌握程度直接制约着依法行政的水平。在近年来的领导干部能力建设过程中,组织部注重对各级领导干部进行法律知识的灌输,不断强化领导干部的法制观念和依法行政理念
3、,促进领导干部知识结构的改善和知识面的丰富。会同人事、司法等部门在每年一度的全区公务员培训中,开展专题法律培训,传播法制理念,弘扬法治精神,推进法治实践,提升机关干部依法行政的意识和能力。3、把依法行政纳入领导班子年度考核的重要内容,着力提高普法教育的深度。依法行政是领导班子建设的重要内容,干部特别是领导干部依法行政能力水平的高低,是衡量领导班子能力强弱的重要标准之一,体现着领导班子建设的水平,影响着一个单位的整体形象。近年来,区委组织部在领导班子的考核中,加大了对班子依法行政情况的考察力度,对依法行政意识强、依法行政水平高的班子和领导干部进行褒奖,对依法行政意识弱、依法行政水平低的班子和干部
4、进行批评和鞭策,通过积极有效的领导干部考察工作,不断增强领导班子提高依法行政能力的紧迫感和责任感,促进领导干部带头加强法律知识的学习和运用,带动普通干部群众学法、知法、用法的开展,为推进依法治区工作的深入提供了坚实的组织保证。普法宣传工作总结模板2,我委以落实年度绩效目标考核要求推进普法工作,把普法工作纳入绩效考评的重要内容,保证普法工作有组织、有计划、有步骤地推进,突出普法教育应用效果考评,促进学法有依据、行为有规范、权力有制约、过程有监控、违法有追究的依法行政责任体系建设。现将我委全年普法工作总结如下:一、加强对普法工作的组织领导一是党政领导高度重视,建立普法领导小组及其办公室,领导小组组
5、长由委主要领导同志担任,由分管领导主抓,把普法工作纳入议事日程,做到定期研究部署,职责明确,工作制度健全,领导小组下设办公室,做到工作开展有计划、有检查、有落实。二、认真落实保障措施1、落实普法工作经费。安排了普法工作经费,保障了法制宣传教育活动,全面提高依法治企的意识与能力,为普法宣传教育工作的开展打下良好基础。2、配备了相应的照相机等宣传工具,设置板报宣传阵地。三、认真开展普法工作1、为营造全委法制宣传教育的良好氛围,开设了普法宣传栏,定期开展法制宣传。积极订阅普法教材,发放给干部职工学习,以丰富学习内容,进一步提高干部职工的法学理论水平和依法办事的能力。同时根据全市统一安排及时组织干部职
6、工参加普法考试,并全部考试合格。2、建立了专门的普法档案,便于普法档案管理工作,规范普法档案建设。3、我们还明确由普法工作领导小组进行常年检查督促,做到了年初有计划、年内有检查、年终有总结。并及时将工作情况上报有关部门。四、依法行政1、积极健全和完善风部管理制度。年内制定了党委工作制度、中心组学习制度、信访工作制度等10多个内部管理制度。2、委领导到科室负责人都能带领工作人员不断强化理论学习和业务学习,强化民主决策,一是班子集体研究、部署年度依法行政重点工作,完善各项工作制度;二是定期召开依法行政工作会议,加强依法行政工作;三是健全和落实学法制度,提高依法行政的能力和水平;四是对年度依法行政工
7、作进行考核检查,并按规定报告依法行政情况。全年无职工违法违纪现象发生。五、当前普法工作存在的问题一是思想认识还有差距。法制宣传教育工作的重要性认识有等待提高。二是保障机制不够完善。三是考核力度不强。四是普法宣传经费保障不足。五是普法形式比较单一。六、下一步计划一是强化普法工作的保障机制。将普法依法治理工作纳入岗位目标管理考核内容。一是保障普法工作经费。三是加强普法队伍建设。四是创新普法宣传形式。五是注重法制精神的培养。六是创新干部学法用法形式。普法是一项系统的社会工程,我委将重新认识和思考新形式下的普法工作,增强责任感和使命感,不断探索、创新、实践,为建设和谐国企发挥应有的作用普法宣传工作总结
8、模板3在五五普法活动中,我监以上级部门普法规划为指导,以进一步推进依法治监、依法治警的进程为中心,密切联系监狱实际,紧紧围绕监狱 “五五”普法确定的目标和任务,不断加强制度建设,强化组织领导,广泛开展各种形式的普法教育活动。坚持抓重点、抓落实,全方位、多层次地把五五普法工作向纵深处发展,促进监狱各项事业健康、协调、稳步提高。现将的工作总结如下:一、加强领导,广泛宣传,深入开展“五五”普法教育1、着力注重法制宣传教育队伍建设。五五普法工作一启动,监狱就根据上级部门要求,成立了监狱法制宣传教育领导小组,建立了以党委为龙头,监属各单位为主体,以党员同志特别是党员领导干部为骨干的学法、普法工作队伍,深
9、入开展普法宣传教育;按照年初的工作部署,有条理地把五五普法工作落到实处。2、不断加强法制宣传教育力度广度。通过黑板报、张贴标语、横幅等多种途径和形式,形成全方位法制宣传教育格局,营造浓厚的宣传氛围,有力地提高了我监干警对“五五”普法重要性的认识,也增强了普法学习的积极性和主动性;同时普法宣传从监狱走向社会,组织干警向市民进行普法宣传,在积极带动社会普法宣传的同时,不断巩固我监干警的普法意识,增强普法教育的实效性。二、不断学习,明确重点,实现“五五”普法整体推进1、不断学习监狱法、宪法、法等法律法规,增强广大干部职工法制观念和法律意识。 领导干部普法教育学习做好表率。开展“五五”普法宣传教育后,
10、监狱党委着力把法制宣传教育的内容落实到日常工作中去,特别是对与监狱主页工作相关的法律法规的学习,使领导干部们在吃透相关法律精神的基础上更好地依法治监、依法治警。一般干工普法教育学习明确职责。组织广大干工重新学习了监狱法、宪法、法等法律法规,在此基础上进行了法律知识竞赛,通过学习竞赛后,我监在遵纪守法、依法执法、依法办事的自觉性明显提高。2、加大法制教育工作力度,增强学法、用法、守法的观念和意识。立足监狱实际,让法制教育进头脑。通过对宪法、刑法、法、劳动法、司法部77号令、监狱法等法律法规相关条文的学习,进一步强化了我监干警执法意识,提高了我监干警的执法理念。从而逐步实现干警在执法中“规范执法、
11、文明执法”。三、拓宽渠道,丰富活动,提高“五五”普法教育效果1、加强制度化建设,为普法教育夯实基础。监狱根据国家颁布的有关法律法规、条例等,结合监狱实际,建立健全了监狱各项规章制度,形成了比较规范、系统、完善的管理制度。2、精心组织形式多样的普法活动,让普法教育深入人心。,监狱组织的监狱法、宪法等法律法规学习和竞赛的活动在干工中引起强烈的反响,人人参与,认真学习,用开卷笔试的形式深入学习了这些法律法规,并运用于自己的实践,今后的执法法工作打下扎实的基础。四、健全民主机制,继续推行政务公开、狱务公开促使监狱各项工作规范化法制化利用橱窗、黑板报等宣传阵地严格执行政务公开、狱务公开,推进党务公开,严
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